- opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, in sicer na naslednjih področjih: • varstvo otrok in družine – statusna razmerja, • posebno varstvo otrok in mladostnikov, • obravnava otrok in mladostnikov, • uporabniki s težavami v duševnem zdravju, • skrbništvo, • socialnovarstvene storitve (prva socialna pomoč, osebna pomoč, pomoč družini za dom, podpora žrtvam kaznivih dejanj), • druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo centri za socialno delo, - vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, - spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.
Objavljeno pred: 3 dni
DOM UPOKOJENCEV DOMŽALE, DOMŽALE
• izvajanje zdravstvene nege ter oskrba stanovalca ter vodenje negovalne dokumentacije, • reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih, v okviru pristojnosti • razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil • usklajevanje dela bolničarjev • izpolnjevanje dokumentacije in evidenc • poročanje in obveščanje o spremembah pri stanovalcih • oskrba umrlega • priprava in vzdrževanje pripomočkov za nego in medicinske tehnične opreme, • priprava materiala za sterilizacijo in sterilizacija, • sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev s fizioterapevtom in delovnim terapevtom, • ocena stanovalčevega zdravstvenega stanja, • skrb za higieno stanovalcev in njihovega ožjega okolja, • zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti, • praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev v okviru svojega delovnega mesta, • sodelovanje v strokovnem teamu, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija dela: Domžale in Moravče
MAHLE Electric Drives Komen d.o.o., Tlačno litje in obdelava delov iz aluminija, KOMEN
Vaše naloge in odgovornosti: Popravlja in redno vzdržuje vse el. stroje, naprave in instalacije v Livarni in skrbi za njihovo tehnično brezhibnost in varno delovanje v skladu s predpisi. Sodeluje pri razkladanju, montaži in zagonu novih strojev in naprav. Opravlja preventivne in tekoče preglede in popravila el. strojev in naprav. Redno čisti in vzdržuje vse ventilacijske naprave in svetila ter zamenjuje iztrošena. Sodeluje pri remontih in generalnih popravilih Napeljuje nove ali obnovljene stare instalacije in elektronske naprave. Vzdržuje in popravlja razne elktronske dele Skrbi za tehnično brezhibnost in funkcionalnost centralne kurjave in toplotnih izmenjevalcev ter kaloriferjev. Vzdržuje el. instalacije na transportnih sredstvih, ki so last Livarne. Sodeluje pri prezidavi, obnovi in popravilu el. in ostalih peči v Livarni. Naroča rezervne dele, ki jih potrebuje pri svojem delu. Opravlja tudi vsa ostala dela po nalogu nadrejenega Uspešno dolgoročno sodelovanje s sodelavci je del našega poslanstva, zato cenimo učinkovitost in zavzetost, trudimo se ustvarjati stabilno, urejeno in primerno delovno okolje ter izvajati stalen napredek in razvoj. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4-mesečnim poskusnim delom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Razvojna agencija Savinjsko-šaleške regije, d.o.o., NAZARJE
- prijave, pridobivanje in vodenje (administrativni in finančni management) projektov sofinanciranih s strani Republike Slovenije in Evropske unije; - samostojno načrtovanje, koordinacija in spremljanje projektov Erasmus+ in Interreg - splošne razvojne naloge za spodbujanje regionalnega razvoja; - uporaba orodij za poročanje Erasmus+ in Interreg - samostojno vodenja projektov; - vodenje določenih operativnih poslov družbe; - sodelovanje pri pripravi letnih načrtov in poslovne ter razvojne strategije; - pomoč pri nadzoru in usmerjanju dela v skladu s strategijo in poslovno politiko; - organizacija in spremljanje izvajanja načrtov; - priprava poročil; - organizacija in pomoč pri organizaciji dogodkov; - druge naloge po navodilu direktorja
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Priprava in ureditev delovnega prostora in delovnega mesta za delo, Sprejem dokumentacije in pacientov, Naročanje in prenaročanje pacientov, Diagnosticiranje pacientove komunikacije, Priprava in načrtovanje terapije, Celostna obravnava pacientov, S poudarkom na govorno - Jezikovni komunikaciji, Individualna in skupinska obravnava oseb z motnjami jezika, GOVORA, BRANJA, Pisanja in poslušanja, Izvajanje preventivnih pregledov govora in jezika v okviru sistematskih pregledov, Edukacija in svetovanje staršem in svojcem, Izvajanje terapije v kombinirani povezavi z drugimi terapijami, Sodelovanje s strokovnim timom, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki v ZD in izven, Timska obravnava pacientov, Dezinficiranje delovnih in terapevtskih pripomočkov, Sodelovanje pri periodičnih pregledih rizičnih otrok, Vodenje predpisane dokumentacije, Evidenc in administrativna opravila, Ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, Zdravstveno vzgojno delo – PREDAVANJA, Prenos znanj, Izdaja strokovnih mnenj in potrdil, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Spremljanje e-POŠTE, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, Strokovnega vodje vi za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
Organiziranje, spremljanje in nadzor dela ter izvajanje zahtevne zdravstvene nege in medicinske pomoči uporabnikom, opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege ter oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, izvajanje zdravstvene nege po procesu ZN, opravljanje nadzora nad medicinskimi in ostalimi delovnimi pripomočki, delovno opremo, racionalno porabo materiala, vodenje evidenc in negovalne dokumentacije, delo po navodilu zdravnika, zdravstveno vzgojno delo z uporabnikom in zaposlenimi na področju zdravja, preventive, preprečevanja okužb ter prehrane, sodelovanje pri projektih v Domu in pri projektih dolgotrajne oskrbe, izvajanje sterilizacije inštrumentov (priprava in dokumentiranje, vodenje dokumentacije in preverjanje ustreznosti sterilizatorja, skrb za servisiranje sterilizatorja), zagotavljanje delovnih sredstev, razporejanje dela oskrbovalk, sprejemanje naročila in obvestila o spremembah potreb uporabnikov, vodenje dokumentacije in evidenc o opravljenih storitvah – tudi priprava mesečnega obračuna, pripravljanje individualnega načrta pomoči in spremljanje izvajanja storitev, načrtovanje, sodelovanje, povezovanje in usklajevanje strokovnega dela in koordinacije, spremljanje razvoja stroke in sodelovanje pri predlogih za organiziranje dela na podlagi sprememb strokovnih smernic, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
URAD VLADE RS ZA NARODNOSTI, Ljubljana
Objavljeno pred: 1 teden
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
- načrtovanje in priprava terapevtskega programa za uporabnika na domu, - izvajanje zdravstveno vzgojnega dela z uporabniki in njihovimi svojci, - raziskovalno delo ter predlaganje sprememb metod in postopkov dela na lastnem delovnem področju v skladu s strokovno doktrino, - priprava izobraževanj in predavanja, prenos znanja na druge službe - vodenje evidenc in urejanje delovne dokumentacije, - izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Center za socialno delo Celje, CELJE
- opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, in sicer na naslednjih področjih: • varstvo otrok in družine – statusna razmerja, • posebno varstvo otrok in mladostnikov, • obravnava otrok in mladostnikov, • uporabniki s težavami v duševnem zdravju, • skrbništvo, • socialnovarstvene storitve (prva socialna pomoč, osebna pomoč, pomoč družini za dom, podpora žrtvam kaznivih dejanj), • druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo centri za socialno delo, - vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, - spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: izvajanje učne pomoči za otroke in mladostnike, predvsem pri šolskih predmetih - Sodeluje s strokovnimi delavci v programu oz. Kriznih namestitvah - Izvaja načrtovane naloge v individualnem in skupnostnem programu - Sodeluje z drugimi izvajalci storitev in programov - Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, - Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe
Objavljeno pred: 3 dni
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
Obvladovanje in izvajanje dela na področju čiščenja, Samostojno opravljanje generalnih čiščenj, Delo gospodinje na oddelku, Obvladovanje in samostojno izvajanje dela na posebnih deloviščih (TB, INT, KRG, LEKARNA), Samostojna uporaba vseh strojev in zahtevnejših pripomočkov (Avtomatski čistilni stroj, Stroj za razkuževanje prostorov, Stroj za odstranjevanje premazov), Opravljanje drugega dela po nalogu nadrejenega natančnost in zanesljivost, ročne spretnosti. Delo je dvoizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike:
Objavljeno pred: 2 tedna
• sodelovanje v procesu zdravstvene nege • opravljanje manj zahtevnih del s področja zdravstvene nege • izvajanje osnovne nege, (umivanje, preoblačenje stanovalca in postelje, menjava inkontinentnih pripomočkov, kopanje), • pomoč zdravstvenemu tehniku pri izvajanju posegov, preventivi preležanin in nameščanje stanovalcev v fiziološki položaj, • higienska oskrba stanovalcev in njihovega okolja • opazovanje stanja stanovalcev in poročanje o tem • priprava in pomoč stanovalcem za gibanje in transfer • pomoč pri oskrbi umrlih • razdeljevanje hrane, priprava stanovalcev na dnevne obroke in hranjenje • razdeljevanje čajev in napitkov ter zadostna hidracija stanovalcev, po potrebi beleženje vnosa zaužite hrane in tekočine, • čiščenje in vzdrževanje pripomočkov za osebno nego, čiščenje neposredne okolice stanovalcev, • skrb za osebno perilo, • opazovanje stanja in poročanje, • evidentiranje opravljenih negovalnih in oskrbovalnih intervencij, • pomoč pri oskrbi umrlega, • izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili Doma, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija dela: Domžale in Moravče
Center za socialno delo Koroška, SLOVENJ GRADEC
koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji; vodi in organizira delo regijske službe, pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe; opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev; povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev; sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini; na podlagi predloga CSD in v sodelovanju s strokovnimi delavci CSD zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja; izvaja socialnovarstvene storitve; načrtuje, koordinira in vodi strokovne time; analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, ki jih zbirajo CSD ji na podlagi zakona, ki ureja preprečevanje nasilja v družini, ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni; izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva; spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Klinično psihološko ocenjevanje, Psihološka formulacija problema, PSIHOTERAPIJA, Psihološka rehabilitacija in druge oblike psihološke pomoči, Psihološko raziskovanje, Druga strokovna in osebna znanja ter spretnosti, Ter opravlja druga dela in naloge v okviru stroke po navodilu vodje službe oziroma direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Predhodni pregledi, Predhodni specialni pregledi, Obdobni pregledi, Obdobni ciljani pregledi, Ostali preventivni zdravstveni pregledi, Kontrolni preventivni zdravstveni pregledi, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Seznanjanje delavcev s tveganji, Ki so povezana z njihovim delom na delovnem mestu ter opravljanje naloge zdravstvene vzgoje delavcev. Svetovanje glede poteka delovnega procesa. Spremljanje stanja v zvezi s poškodbami pri delu in poklicnimi boleznimi ter boleznimi v zvezi z delom, Odkrivanje vzrokov zanje in priprava poročil za naročnika s predlogi ukrepov. Opravljanje preventivnih zdravstvenih pregledov delavcev v skladu s posebnimi predpisi. Izvajanje zdravstvenega varstva poklicno obolelih delavcev. Ugotavljanje in preučevanje vzrokov za nastanek poklicnih bolezni in bolezni v zvezi z delom. Ugotavljanje vzrokov za nastanek delovne invalidnosti ter predlaganje ukrepov za njihovo obvladovanje oz. PREPREČEVANJE, Sodelovanje v procesu rehabilitacije ter svetovanje pri izbiri drugega ustreznega dela. Sodelovanje pri ocenjevanju tveganja na delovnem mestu v delovnem okolju. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna