Zaposlitev "generalni direktor"

vodenje zahtevnejših postopkov in prvo odločanje ter izdajanje odločb iz pristojnosti pravosodnega organa, spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, sodelovanje pri izvajanju določil reda posameznega pravosodnega organa, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, vodenje najzahtevnejših postopkov in prvo odločanje v najzahtevnejših zadevah, vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil, sodelovanje pri izvajanju nalog uprave pravosodnega organa, delo s strankami, izdajanje predpisanih sklepov in potrdil s področja dela, druge naloge določene s področnimi predpisi, opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika, ki je z letnim razporedom določen za to delo in direktorja sodišča.

Objavljeno pred: 1 teden

Sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv na področju delovanja sektorja, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja delovnih razmerij, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodi upravo Zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za Zbornico. V tem okviru predvsem skrbi in odgovarja za finančno poslovanje, kadrovsko politiko, nemoteno delovanje in organizacijo uprave Zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi Zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov Zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom Zbornice, ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom Zbornice, tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino Zbornice in za nadzorni odbor, na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa Zbornico v poslovnih, materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, mora direktor Zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika Zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti Zbornice za odločanje o upravnih stvareh, izdaja direktor upravne odločbe, če zakon ali statut ne določa drugače, lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- vodenje zahtevnejših postopkov in prvo odločanje ter izdajanje odločb iz pristojnosti pravosodnega organa, - spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, - sodelovanje pri izvajanju določil reda posameznega pravosodnega organa, - opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, - vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil, - delo s strankami, - izdajanje predpisanih sklepov in potrdil s področja dela, - druge naloge določene s področnimi predpisi, - opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika, ki je z letnim razporedom določen za to delo in direktorja sodišča.

– organizira in usklajuje delovni proces, – pripravlja predloge letnih delovnih načrtov in programov razvoja Doma ter poročil o njihovem izvrševanju in rezultatih poslovanja Doma, – pripravlja predloge splošnih aktov Doma, ki jih sprejema Svet Doma, – sprejema splošne akte, za katere ni pristojen drug organ po zakonu ali temu statutu, – pripravlja predloge cen socialno varstvenih in drugih storitev Doma, – odloča o posameznih pravicah in obveznostih delavcev Doma, – odloča o disciplinski odgovornosti delavcev Doma, – izvršuje sklepe organov Doma in ustanovitelja, – je odgovoren za izvajanje ukrepov varstva pri delu in za varovanje zdravja, varstva pred požarom in varstva okolja, – skrbi za obveščanje javnosti o delu Doma, – imenuje in vodi Strokovni svet Doma, – v okviru svojih pristojnosti in potreb imenuje stalne in začasne komisije ali projektne skupine, – opravlja druga dela in naloge, določene z zakonom oziroma s splošnimi akti Doma. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog z delovnega področja notranje organizacijske enote; vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah; samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; opravljanje drugih najzahtevnejših nalog; vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na I. in II. stopnji z delovnega področja; priprava najzahtevnejših splošnih aktov ter drugih predpisov in gradiv občine; priprava, koordinacija in izvajanje najzahtevnejših nalog s področja pravnih in kadrovskih zadev ter javnega naročanja; koordinacija in sodelovanje v sodnih postopkih; priprava gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja; strokovna pomoč delovnim telesom občinskega sveta; vodenje zahtevnejših postopkov javnih naročil z delovnega področja; druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, direktorja občinske uprave ali župana.

- opravljanje strokovno in organizacijsko - tehničnih nalog za nemoteno delovanje šole, - vodenje predpisane šolske dokumentacije, - zbiranje in urejanje podatkov, vodenje evidenc in pripravljanje poročil, - sodelovanje v komisijah in odborih, - opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni, - koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog, - dajanje pojasnil, - izdelovanje zahtevnejših poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-sprejema naročila in obvestila o spremembah potreb uporabnikov, -pripravlja ind. načrte pomoči in dogovore z uporabniki, -spremlja izvajanje storitev, -zagotavlja delovna sredstva, razporeja delo oskrbovalk in sodeluje z svojci uporabnikov, -vodi evidence o opravljenih storitvah in pripravlja poročila, . -izvajanje drugih del in nalog po navodilih direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- čiščenje prostorov, notranje opreme in delovnih sredstev, - čiščenje in urejanje okolice, - opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča ali osebe, ki je z letnim razporedom določena za vodenje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

proučevanje zadev, ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve; zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav; izvrševanje zadev uprave organa; vodenje in koordiniranje dela osebja organa; priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog; priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; druge naloge, določene s področnimi predpisi; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika okrožnega sodišča, predsednika okrajnega sodišča ali sodnika ter direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- pravno svetovanje direktorju, vodstvu in organizacijskim enotam zavoda; - spremljanje zakonodaje s področja zdravstva, delovnega prava, javnega sektorja in drugih relevantnih področij ter zagotavljanje skladnosti delovanja zavoda z veljavnimi predpisi; - pravna podpora pri organizacijskih spremembah, sistemizaciji delovnih mest ter drugih kadrovskih in organizacijskih vprašanjih; - priprava, pregled in pravna presoja splošnih aktov, pravilnikov, navodil, sklepov, pogodb in drugih pravnih dokumentov zavoda; - priprava pravnih mnenj, strokovnih podlag in analiz za potrebe vodstva in organov zavoda ter sodelovanje pri delu Sveta zavoda; - izvajanje kadrovsko-pravnih postopkov ter pravna podpora pri zaposlovanju, spremembah in prenehanju delovnih razmerij, napredovanjih in delovni uspešnosti; - priprava in pravna presoja pogodb o zaposlitvi ter podjemnih, avtorskih in drugih civilnopravnih pogodb; - pravna podpora pri obravnavi zahtevkov, pritožb in drugih pravnih zadev pacientov, zaposlenih in drugih deležnikov; - sodelovanje v inšpekcijskih, revizijskih, nadzornih in sodnih postopkih ter priprava potrebne dokumentacije in pravnih odgovorov; - pravna podpora pri postopkih javnega naročanja; - sodelovanje z ministrstvi, sodišči, zbornicami, CSD in drugimi pristojnimi institucijami; - izvajanje notranjih kontrol ter sodelovanje pri projektih in razvojnih nalogah zavoda; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje del in nalog v skladu z ustanovitvenimi akti zavoda. Direktor bo imenovan za štiri leta, z začetkom mandata 1. 2. 2027. Direktor bo v ZD Litija zaposlen za polni delovni čas ali krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa ter skupaj v tem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Če bo ob nastopu mandata direktorja zavoda število zaposlenih za polni delovni čas manjše od 150, zanj v primeru zaposlitve za krajši delovni čas ne velja dodatni pogoj skupne zaposlitve v ZD Litija za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Podroben opis delovnega mesta je razviden iz Javnega razpisa, Ki je bil 05.10.2026 Objavljen na spletnih straneh zavoda in občin ustanoviteljic. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

organizira in vodi delo strežbe; skrbi za kakovost postrežbe, razporejanje dela, podporo dogodkom in usklajevanje strežnega osebja; opravlja druge naloge po nalogu nadrejenega oziroma direktorja, ki sodijo v delovno področje delovnega mesta, oddelka oziroma organizacijske enote. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

vodenje glavne knjige, opravljanje nalog povezanih z izvrševanjem proračuna, vodenje obračuna plač in drugih stroškov dela, usklajevanje in kontrola vnosa podatkov za obračun plač z drugimi službami, vodenje analitike osnovnih sredstev in priprava dokumentacije za letni popis, sodelovanje pri pripravi splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil z delovnega področja, pravilno in pravočasno oddajanje statističnih podatkov preko spletnega portala in usklajevanje z zunanjimi partnerji (FURS, ZPIZ, AJPES, idr.), spremljanje predpisov z delovnega področja in obveščanje vodstva o aktualnih spremembah predpisov, pomoč pri delu in nadomeščanje sodelavcev v finančno-računovodski službi, opravljanje drugih del po odredbi vodje FRS, predsednika ali direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• čiščenje prostorov, notranje opreme in delovnih sredstev; • čiščenje in urejanje poslovnih prostorov; • opravljanje drugih nalog po nalogu vodje informacijskega središča, vodja službe in direktorja na isti ravni zahtevnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- izvrševanje zadev sodne uprave; - priprava najzahtevnejše dokumentacije v postopkih javnih naročil in skrb za pravilnost in pravočasnost izvedbe postopkov javnih naročil; - priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; - opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi, ter priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; - priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij s področja dela; - priprava in izvajanje različnih oblik usposabljanja uporabnikov informacijskih storitev; - opravljanje drugih del po odredbi generalnega sekretarja ali vodje službe.