Zaposlitev "geodet novo mesto"

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pedopsihiatrije. K vlogi je potrebno priložiti: - kratek življenjepis, - potrdilo o izobrazbi (doktor medicine) in specialističnem izpitu, - veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije za delo na področju otroške in mladostniške psihiatrije, - potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam.

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 579/2026-(Sz okj rad), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom.

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Za delo v Službi za elektro vzdrževanje v okviru Sektorja za proizvodnjo in vzdrževanje k soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo sodelavca za delovno mesto Samostojni elektro vzdrževalec (m/ž) (dve delovni mesti) Od vas pričakujemo, da imate:5. raven izobrazbe elektro smeri; dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem, elektronsko pošto; dobro znanje s področja elektro tehnike (poznavanje el. naprav, el. elementov in njihove uporabe), poznavanje in pravilna uporaba el. inštrumentov, vozniški izpit B kategorije*; natančnost in zanesljivost, splošno telesno pripravljenost, sposobnost za delo na višini in za razlikovanje barv.* Izpit je potrebno opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitviDelovne naloge so vezane predvsem na opravljanje elektro vzdrževalnih del na strojih, napravah, instalacijah, objektih in drugi infrastrukturi: kontroliranje stanja elektro naprav, izvajanje remontnih vzdrževalnih del na el. napravah (el. motorjih, el. razdelilnikih, razsvetljavi, el. krmilnih sklopih,…). Izvajanje različnih kontrolnih el. meritev na el. napravah in el. tokokrogih. Sodelovanje pri odpravi napak z vzdrževalnim osebjem službe el. vzdrževanja ter z ostalimi vzdrževalnimi službami. Urejanje el. prostorov ter ostale el. opreme. Urejanje el. projektov, tehnične dokumentacije in izdelava poročil. Delo se izvaja v dopoldanskem delovnem času od ponedeljka do petka, v urejenem delovnem okolju v Ljubljani na Verovškovi ulici 62 in na drugih lokacijah družbe na področju Ljubljane. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Za našega naročnika, ki je eden izmed vodilnih globalnih korporacij na področju avtomobilskih in industrijskih tehnologij, iščemo kandidata za delovno mesto ''Proizvodni delavec za srednje zahtevna dela (m/ž)''. Pripravljanje strojev in naprav za zagon, opravljanje srednje zahtevnih proizvodnih in montažnih del, skrb za čistočo delovnega okolja, kontrola izdelkov in pakiranje. Delo v uspešnem podjetju, redno zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zagotovljena namestitev v bližini podjetja z mesečno najemnino, uvajanje pod nadzorom strokovnega mentorja in možnost napredovanja.

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca, Navodili ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, In sicer: Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, Pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-Tega sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji) Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija) Načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca, Navodili ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, In sicer: Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, Pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-TEGA, Sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini, Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši, Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu, Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji), Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj, Sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija), Načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna dokazila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.

Iščemo sodelavca/Sodelavko za prodajo sodobne merilne, Testne in laboratorijske opreme, Ki bo v okviru našega 10-Članskega strokovnega tima skrbel/A za razvoj in vzdrževanje odnosov s poslovnimi strankami ter jim svetoval/A pri izbiri ustreznih tehničnih rešitev. Delo vključuje: Predstavitve merilne in testne opreme ter demonstracije delovanja, Strokovno svetovanje in iskanje ustreznih rešitev glede na potrebe kupcev, Pripravo ponudb in spremljanje prodajnih projektov, Obiske kupcev ter sodelovanje pri predstavitvah izdelkov, Sodelovanje na strokovnih izobraževanjih, Seminarjih in dogodkih, Komunikacijo s proizvajalci in poslovnimi partnerji, Izvajanje poprodajnih aktivnosti ter skrb za dolgoročne odnose s strankami, Osnovno tehnično podporo kupcem v sodelovanju s strokovno ekipo. Zaželjena je tehnična izobrazba s področja elektrotehnike, elektronike, telekomunikacij, avtomatike in sorodnih področij. Dobre komunikacijske sposobnosti proaktiven in strankam prijazen pristop. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost - izkušnje v prodaji tehnične opreme. Delovno mesto je primerno za osebo, Ki jo poleg prodaje zanima tudi tehnika, Delo s sodobno opremo in neposreden stik s kupci ter želi svoje znanje razvijati v dinamičnem in strokovnem okolju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto posluževalca CNC stroja v Avstriji, 5760 Saalfelden. posluževanje CNC strojev – žaga in vrtalni strojnastavljanje in posluževanje stružnicekontrola kvalitete celotnega procesa in končnih izdelkovvzdrževanje strojev in napravdruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdelovnik od ponedeljka do petkasocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan v primeru nočitvezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoNamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše strani.

Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Postali boste del spletne ekipe BSG, ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. Vaše naloge: - Aktivno sodelovanje v agilni razvojni ekipi in povezovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje spletnih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. - Pisanje in vzdrževanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode ob upoštevanju panožnih standardov. - Sodelovanje pri pregledih kode in priprava testov enot za zagotavljanje kakovosti in varnosti programske opreme. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 8 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Izkušnje s sistemi za upravljanje vsebin (CMS); poznavanje sistema Umbraco predstavlja prednost. - Poznavanje Gita. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Izkušnje z agilnim razvojem programske opreme. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano) - 30 dni dopusta - Parkirno mesto v garaži - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Iščemo prodajnega svetovalca/ko pohištva za prodajno enoto Lesnina Vrtojba. izkušnje na področju prodaje so prednost, smisel in željo za delo s kupci, orientiranost k rezultatom, pozitivno naravnanost in kooperativnost, angažiranost in radovednost. Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji. Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj Lesnina? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje z redno plačo in pogodbo. Napredovanje: Možnost razvoja kariere in napredovanja na vodilne pozicije. Dinamično okolje: Delajte v prijetnem timu, ki spodbuja odličnost in sodelovanje. Stalno izobraževanje: Mentorstvo, uvajanje, praktična izobraževanja ter možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini. Kreativnost in inovativnost: Razvijajte oblikovalske sposobnosti in ustvarjajte inovativne rešitve za stranke. Prilagodljiv in fleksibilen delovni čas: Izbirajte med krajšim ali polnim delovnikom, ki ustreza vašemu življenjskemu slogu. Teambuilding aktivnosti: Redne aktivnosti za krepitev timske povezanosti in sodelovanja. Vam razpisano delovno mesto predstavlja izziv? Potem z navdušenjem pričakujemo vašo prijavo in se veselimo srečanja na zaposlitvenem razgovoru!

Ste usmerjeni v rezultate, imate izkušnje z vodenjem prodajnih ekip in vas motivira razvoj prodaje ter grajenje dolgoročnih odnosov s strankami? Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje, ki deluje v FMCG industriji, iščemo ambiciozno in organizirano osebo za prevzem ključne vloge pri vodenju in razvoju prodajnih aktivnosti. … Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje v FMCG industrijiIzkušnje z vodenjem ekipeOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatomStrateško razmišljanje in proaktivnostAktivno znanje angleškega jezika Dinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in poslovne rastiStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451