Zaposlitev "gostinstvo kamnik" v "kamnik"

V svojo ekipo vabimo Proizvodnega delavca s tehnično izobrazbo. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas. Delo obsega podporo proizvodnim procesom, sodelovanje pri zagonu linij, tehnično podporo ter razvoj in testiranje opreme za polnilnice električnih vozil. Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: Zaželena V. stopnja izobrazbe elektro ali druge tehnične smeri. Osnovno znanje angleškega jezika je prednost. Poznavanje osnovnih elektro elementov in električnih shem je prednost. Tehnična naravnanost. Samoiniciativnost, samokontrola, zanesljivost. Vestno opravljanje delovnih nalog in zadolžitev. Natančnost pri delu in odgovornost do doseganja kakovosti. Občutek za urejenost. Ročne spretnosti. Pripravljenost na fizično delo v proizvodnem okolju. Izkušnje z delom v proizvodnji. Vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Enoizmensko delo (po potrebi bomo uvedli še drugo izmeno).Delovno okolje je čisto (brez prisotnosti kemikalij in nevarnih surovin) ter nehrupno. Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj. Zaposlitev za nedoločen čas. Dinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Športne aktivnosti pod okriljem Športnega društva Etrel, kjer skrbimo za dobro počutje in aktivno življenje. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost se veselimo vašega odziva! Prijave z življenjepisom in pripisom »Proizvodni delavec« pričakujemo prek portala Mojedelo. Lokacija dela: Kamnik pod Krimom

Objavljeno pred: 6 dni

Strežba pijač izobrazba ni pogoj za zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Šport je povsod, kjer je življenje. Šport nas združuje in povezuje. S pravimi nasveti, strokovno podporo in najboljšo opremo se tudi mi trudimo biti povsod, kjer se odvija šport. Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. K sodelovanju vabimo Prodajalca (m/ž) - Kamnik aktivna prodaja športnih artiklovsvetovanje in komunikacija s strankamipriprava blaga in prodajnega prostora za prodajopriprava spletnih naročildelo na blagajni razgibano in dinamično delo, urejene delovne pogoje, izobraževanje in usposabljanje, zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusno dobo 3 mesecev, zaposlitev s polnim delovnim časom.

Opis: premikanje vozil na različne lokacije v skladu z načrtom podjetja,… veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, odgovoren in skrben odnos do vozil, sposobnost dela v timu in prilagodljivost, osnovno poznavanje vzdrževanja vozil, pripravljenost na delo v različnih vremenskih pogojih, urejenost in pozitiven odnos do strank ter sodelavcev. urejeno in stabilno delovno okolje, delo v mladem in hitro rastočem podjetju, delo z novimi vozili priznanih avtomobilskih znamk, prijetno in sproščeno ekipo, možnost dolgoročnega sodelovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Si odgovorna, zbrana in fizično pripravljena oseba? Želiš skrbeti za varnost in prijetno izkušnjo naših gostov v vodnem parku? Pridruži se naši ekipi in postani ključni člen varnega in brezskrbnega oddiha. veljavno licenco (A1) za reševalca iz vodenajmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestudobro fizično pripravljenost in odlično plavalno znanjeodgovornost, zanesljivost in sposobnost hitrega odzivaprijazen in profesionalen odnos do gostovpripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost zaposlitev za 3 mesece, s priložnostjo dolgoročnega sodelovanja za nedoločen časpolni delovni čas v prijetnem in urejenem delovnem okoljukonkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnostiredna usposabljanja in strokovni razvojbrezplačno oziroma ugodnejše koriščenje wellness in športnih aktivnostiurejeno, timsko in podporno delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, Ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta višji svetovalec za kadrovske zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1339901) Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s konkretnimi delovnimi izkušnjami na širšem področju kadrovskega poslovanja, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Za predmetno uradniško delovno mesto je določeno 6-mesečno poskusno delo. Prijavo je potrebno posredovati na posebnem obrazcu, ki se nahaja na omenjeni spletni strani Občine Kamnik ter jo poslati izključno po elektronski poti na e-naslov delodajalca: [email protected]. Za na drug način vložena vloga se šteje, kot da ni bila vložena. Za razpisano delovno mesto in naziv višji svetovalec III je kot izhodiščni določen 22. plačni razred.

Servis osebnih, Dostavnih in tovornih vozil, Vulkanizer delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra.Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja.Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti.Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami.SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini.Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje).Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj….. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra.Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja.Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti.Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami.SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini.Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje).Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj….. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra.Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja.Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti. Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki. Sproti se vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami. SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini. Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje). Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj….. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče študenta_ko za občasno pomoč pri delu na terenu. Če te zanima dinamično delo hitro pokliči spodnji kontakt! pomoč pri izvajanju hidroizolacij prevozi s kombijem vozniški izpit B kategorije zanesljivost prilagodljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Tehnično svetovanje in pomoč prodaji Kandidat mora imeti min. 10 let delovnih izkušenj bodisi kot izvajalec ravnih streh (idealno) ali vodja projektov, prodajalec, projektant Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo pozitivno in komunikativno osebo, Ki je računalniško spretna in sposobna multitaskinga. TAKŠNO, Ki res rada dela ljudmi in je pri opravljanju nalog zanesljiva ter hitra. Vse ostale zadeve se dajo priučiti. Delo je v dopoldanskem času, Z izjemo enega delonega dne, Ko poteka v popoldaneskem času. Začetni plačilni razred je primerljiv s 13 Pr v javnem sistemu, Ob tem je dodatno predvidena stimulacija na opravljeno delo in maksimalen regres. Če se najdete v opisu in bi želeli sodelovati z nami, Nas kontaktirajte. Več o nas izveste na https://MATALN.SI/KARIERA/