Zaposlitev "gostinstvo kamnik"

Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja hotelirstva in turizma, iščemo odgovorno, organizirano in zanesljivo osebo za delovno mesto Namestnik vodje gospodinjstva (m/ž). Če imate izkušnje z delom v gospodinjstvu, hotelirstvu ali na podobnem področju, vas veseli organizacija dela in si želite priložnosti za razvoj v smeri vodenja ekipe, vas vabimo k prijavi. izkušnje z delom v gospodinjstvu, hotelirstvu ali na podobnem delovnem mestu, zaželene izkušnje z vodenjem, organizacijo dela ali usmerjanjem manjše ekipe, odgovornost, zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost, sposobnost razporejanja delovnih nalog in določanja prioritet, skrb za visoko kakovost čiščenja ter urejenost nastanitvenih in skupnih prostorov, sposobnost sodelovanja z recepcijo, vodstvom in drugimi oddelki, komunikativnost, prilagodljivost in pozitiven odnos do sodelavcev. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje v delo, urejeno in stabilno delovno okolje, priložnost vodenja ekipe, delo v prijetnem hotelskem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis delovnega mesta: polnoletna oseba za delo v hotelu, čiščenje in vzdrževanje čistoče skupnih hotelskih prostorov (recepcije, hodnikov, stopnišč, sanitarij).. Nudimo vam: delo v dinamičnem in profesionalnem okolju priznane mednarodne verige hotelov IHGmožnost za osebni in profesionalni razvoj ter napredovanjeprijetno in podporno delovno okoljeugodnosti in popusti do 50% v več kot 6000 IHG hotelov po celem svetupogodba za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelovni čas v izmenahSvojo prijavo oddajte do 31.07.2026.

Objavljeno pred: 3 tedne

Strežba pijače Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vizuelni pregled stroja in okolice stroja, Zagon stroja in obratovanje brez obremenitve (5 MINUT), Namestitev osebne varovalne opreme, Čiščenje stroja (Odstranitev obruskov v zaščitnem ohišju stroja in pospravljanje okolice, Ročno brušenje tempranih ulitkov (Fitingi in naročniška litina) Na stabilnem brusilnem stroju.

Objavljeno pred: 4 dni

Si ambiciozna, Organizirana in prodajno usmerjena oseba, Ki zna voditi ekipo in dosegati rezultate? Zaradi rasti podjetja v svojo ekipo vabimo vodjo prodaje, Ki bo skrbel za razvoj prodaje, Organizacijo dela in doseganje prodajnih ciljev. Ključne naloge: Vodenje in motiviranje prodajne ekipe, Organizacija in spremljanje prodajnih aktivnosti, Priprava ponudb in pogajanja s strankami, Razvoj novih prodajnih kanalov in poslovnih priložnosti, Spremljanje rezultatov ter doseganje zastavljenih ciljev, Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij. PRIČAKUJEMO: Izkušnje na področju prodaje in vodenja ekipe, Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in proaktivnost, Znanje uporabe računalnika (Ms office, Crm sistemi so prednost), Vozniški izpit b kategorije. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, Stimulativno plačilo z možnostjo dodatnih nagrad glede na uspešnost, Delo v hitro rastočem podjetju, Prijetno in dinamično delovno okolje, Možnost osebnega in kariernega razvoja. Področje dela: Prezračevalni sistemi, Klimatske naprave, Toplotne črpalke, Ev polnilnice in energetske rešitve.

Smo podjetje Lagardere Travel Retail Slovenia, ki upravlja 26 gostinskih lokalov na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem. Vodja poslovne enote skrbi za nemoteno delovanje, vodenje ekipe ter odlično izkušnjo gostov. Skupaj ustvarjamo urejeno, učinkovito in prijetno okolje za zaposlene in goste. Pričakujemotimsko naravnano osebo s sodelovalnim in spoštljivim odnosom do ljudi, usmerjenost k zaposlenim in kupcem, znesljivost, vztrajnost ter proaktivnost pri iskanju rešitev, odločnost ter sposobnost učinkovitega vodenja in delegiranja nalog, dobro organiziranost, sistematičnost in natančnost, sposobnost dela v dinamičnem in intenzivnem okolju, najmanj 3 leta relevantnih delovnih izkušenj, samostojno uporabo MS Office orodij, znanje angleškega jezika na pogovorni ravni. NudimoPriložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost. Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje. Team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah. Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.).Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje. Malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.

Delovne naloge: Predpriprava in pomoč v kuhinji, delitev malic, delo na blagajni,… Izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so pogojVozniški izpit B kategorijeVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. IV. stopnjo izobrazbe gostinske ali druge ustrezne smerizaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmizanesljivost, natančnost in komunikativnost delo v sodobno opremljeni kuhinjistabilno in prijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomredno plačilo in urejene delovne pogoje

Samostojno delo v strežbi hrane in pijače delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge: predpriprava živil, delitev hrane, blagajniško poslovanje na lokaciji,… Vozniški izpit B kategorijeIzkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Delovne naloge: Nadomeščanje vodje v času odsotnosti, sodelovanje pri usposabljanju delavcev, kontrola in evidenca obrazcev KAH,… Ustrezna izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikOsnovno znanje rač. programov Excel, Word, PowerPointZaželeno znanje enega tujega jezika (angleščina)Vozniški izpit B kategorije Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Naloge in odgovornosti: delo s strankami, strežba hrane in pijače, možnost dela v šanku (stvar dogovora). prijazen odnos do strank, veselje do dela in komunikativnost, občutek za red in čistočo, izobrazba kandidata ni pomembna, znanje angleškega jezika. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas, dobro stimulativno plačilo do 15 € na uro, delo v prijetnem kolektivu. Poskusno delo: 1 mesec

Objavljeno pred: 3 tedne

- VODENJE, ORGANIZACIJA, Koordiniranje in nadzor nad delom v skupini, Nadzor pri razdeljevanju različnih vrst diet ob tekočem traku - Planiranje potrebnih količin živil za dnevno pripravo obrokov, Skrb za prevzem živil, Adaptiranega mleka, Specialnih formul in ostalega materiala - Izdelovanje proizvodne dokumentacije za dnevno pripravo obrokov in samostojno pripravljanje dietne hrane, Adaptiranega mleka in ostale specialne hrane - Samostojno izvajanje najzahtevnejših del - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR - Gostinski tehnik - Zdravstveni tehnik - Poklic prehranske smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR Zahtevana dodatna znanja/pogoji - znanje iz prehrane in dietetike - znanja dobrega komuniciranja - poznavanje računalniških orodij za urejevanje besedil in obdelavo podatkov - poznavanje osnov za organizacijo dela v skupini Zahtevane delovne izkušnje (meseci)- 12 Vrsta delovnih izkušenj - pri pripravi hrane -Dvoizmensko delo

Priprava in postrežba zajtrkov, Strežba malic, Kosil in pijače, Sprejem in odjava hotelskih gostov, Vodenje recepcije v jutranji izmeni, Sprejem rezervacij in podajanje informacij gostom, Priprava obračunov in blagajniško poslovanje, Organizacija in koordinacija jutranje izmene, Priprava strežnega prostora, Skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja, Sodelovanje z drugimi oddelki ter opravljanje drugih del po navodilih delodajalca. Za zasedbo delovnega mesta pričakujemo odgovorno, zanesljivo in samostojno osebo z dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi. Pomembni so urejen videz, prijazen odnos do gostov, natančnost, samoiniciativnost, sposobnost dela v timu ter pripravljenost na dinamično delo in prevzemanje odgovornosti. Predhodne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj, saj smo pripravljeni v delo uvajati tudi motiviranega kandidata, ki se je pripravljen učiti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega managerja (m/ž). Gre za strateško-strokovno funkcijo z neposrednim vplivom na prihodnji razvoj podjetja, krepitev njegove konkurenčne prednosti ter širitev na mednarodne trge. Oblikovanje in razvoj produktnega portfelja skladno s strategijo podjetja, prepoznavanje novih produktnih priložnosti ter priprava konceptov novih izdelkov, vodenje projektov razvoja in lansiranja novih izdelkov, priprava poslovnih primerov (Business Case) in finančnih analiz, spremljanje tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, analiza konkurence in priprava konkurenčnih primerjav, raziskovanje potreb kupcev ter novih tržnih segmentov, sodelovanje pri vstopu podjetja na nove mednarodne trge. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.