Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija kot BLAGAJNIK (m/ž) V. stopnjo izobrazbe, ali IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega tujega jezika, nekaznovanost, timsko delo ter veselje do dela, samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj. Lokacija dela: Casino Admiral Lesce
Objavljeno pred: 2 tedna
Delovne naloge: priprava ponudb, pridobivanje ponudb organizacija prevozov,… Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, V. ali VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 3. leta izkušenj na področju prodaje; poznavanje računalniških programov; Poznavanje MS orodij, Odgovornost in vestnost do dela, Dobre pogajalske sposobnosti, Organiziranost pri deluvozniški izpit B kategorije in lastni prevoz; pripravljenost na dodatno izobraževanje; natančnost, zanesljivost. Urejeno in zanimivo delovno okolje, ki zagotavlja zaposlenim strokovni in osebnostni razvoj; stalno izobraževanje, delo v dopoldanskem časumožnost zaposlitve za nedoločen čas; Kraj zaposlitve: Ljubljana. Način zaposlitve: za določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Prijava: Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.
JKPS d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno podjetje v Sloveniji, iščemo nove sodelavce za delo na stroju v Ljubljani in v Komendi! Zaželene delovne izkušnje v proizvodnji, natančnost, fizično pripravljenost, pripravljenost na delo v tretji izmeni. Delo v 2 izmenah, proste vikende, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem delovnem okolju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Strokovni center Mladinski dom Malči Beličeve Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Potrebno je imeti sposobnost vodenja manjših skupin, ORGANIZIRANOST, Sodelovanje v timu, Obvladovanje psihičnih obremenitev. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja. Zahtevana izobrazba mag.Socialni pedagog, UNIV.DIPL.SOC.PEDAGOG. Alternativno humanistična izobrazba vii/2 Z socialno pedagoško dokvalifikacijo (Možno opraviti naknadno). Poleg prošnje in življenjepisa je potrebno predložiti tudi potrdilo iz kazenskih evidec (OKR.SODIŠČE), Potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje) - namen: varstvo otrok in mladoletnikov, Dokazilo o izobrazbi. Prednost bodo imeli kandidati z vozniškim izpitom b kategorije.Urnik dela: VEČIZMENSKO
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Delo obsega: Opravljanje generalnih čiščenj pri naših naročnikih na terenu: Obnova talnih premazovČiščenje steklenih površinGeneralno čiščenje različnih vrst talČiščenje pohištva Osnovne informacije: Zaposlitev za polni delovni časDolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje enega leta)Takojšen pričetek delaNaše prednosti: Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuPrilagodljiv delovni časNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v delo
Hotel Astoria Bled, VSŠ Bled
JAVNI GOSPODARSKI ZAVOD PROTOKOLARNE STORITVE REPUBLIKE SLOVENIJE, KRANJ
VODENJE, Nadziranje in usklajevanje dela delovnih skupin v strežbi, Ki so sestavljene iz zaposlenih, ŠTUDENTOV, Praktikantov in pogodbenih izvajalcev, Ki izvajajo strežbo v okviru dogodkov na posameznih objektih sprejem, Potrjevanje in evidentiranje naročil in rezervacij ter priprava ponudb v sodelovanju s prodajno službo sodelovanje in usklajevanje s službo za kulinariko pri oblikovanju dnevne, Sezonske in a la carte ponudbe streženje hrane in pijač ter svetovanje pri izbiri in serviranju vin skrb za operativne zaloge pijač, Napitkov in cigaret ter za zlaganje, Sortiranje in popolnitve izvajanje organizacijskih del za izvedbo posameznih dogodkov strokovno svetovanje pri izbiri hrane in pijače skrb za materialno poslovanje in odgovorno obračunavanje storitev predlaganje, NAČRTOVANJE, Usmerjanje in usklajevanje aktivnosti za razvoj kulinarike in strežbe vodenje in vzdrževanje zahtevanih evidenc, Dokumentacije in baz podatkov skrb za izvajanje in nadzorovanje izvajanja sanitarnih, Higienskih in zdravstvenih predpisov ter predpisov za varno delo in požarno varnost skrb za osebno urejenost in brezhibno čistočo delovnih prostorov, STROJEV, Pripomočkov in opreme ter njihovo delovanje skrb za izvajanje sanitarnih, Higienskih in zdravstvenih predpisov ter predpisov za varno delo in požarno varnost opravljanje drugih nalog na področju dela po odločitvah in zahtevah vodje. Zaželeno: poznavanje protokola in poslovnega bontona
Iskra d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Pridruži se nam kot Skladiščnik! prevzemanje, skladiščenje in izdajanje blaga komisioniranje blaga vodenje in urejanje skladiščne dokumentacije opravljanje internega transporta izvajanje inventur urejanje delovnega okolja kreativno in dinamično delo v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih in usmerjenostjo v stalni napredek in bodočnost, možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo, visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, ki je eno izmed najhitreje rastočih v regijizanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivuodlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporacijimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Dekra zaposlitev d.o.o. je agencija za posredovanje pri zaposlovanju, raziskovanje tržišča in javnega mnenja ter nudenje intelektualnih storitev.
Pomoč pri pripravi (Rezanje zelenjave, MESA), Pomoč pri kuhanju, Upoštevanje napotil haccp, Skrb za čisto delovno okolje itd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Lek farmacevtska družba d.d.
V proizvodnji aseptičnih izdelkov v Ljubljani v svojo ekipo vabimo Eksperta procesnih tehnologij II. Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo s poglobljenim procesnim znanjem prispeval k učinkovitemu obvladovanju tehnologij, uvajanju izboljšav ter prenosu znanja med ekipami. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna diploma iz farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali druge ustrezne znanstvene smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeriAktivno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 3 leta delovnih izkušenj pri podpori procesov na področju proizvodnje / proizvodne znanosti in tehnologije / tehničnega razvoja / kakovosti Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 31.840 – 47.760 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 30. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
AJPES
Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
Onkološki inštitut Ljubljana
Opis del in nalog: organizacija in triaža bolnikov za specialistični ambulanti pregled, priprava bolnika na preiskavo,… visoka strokovna izobrazba pridobljena najpozneje do 31. 12. 2009, pripravništvo in strokovni izpit (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma visoka strokovna izobrazba, pridobljena med 1. 10. 2004 do 30. 9. 2016 (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma prvostopenjski (visokošolski) študijski program, (program v skladu z direktivo (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), vpis v register ZN in veljavna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece. Število prostih delovnih mest: 1Kandidati lahko prijave pošljejo do vključno 03. 07. 2026 prek portala Mojedelo.
Shooters išče študente in študentke za strežbo. Delo obsega strežbo pijače, pripravo pijač ter mešanje koktejlov. Delo poteka tako v strežbi kot tudi v šanku. Pričakujemo izkušnje z delom v strežbi ter izkušnje z delom v šanku. Ponujamo urejeno in prijetno delovno okolje, fleksibilen urnik ter dobro plačilo. Prijavi se! strežba priprava pijače mešanje koktejlov izkušnje z delom v strežbi polnoletnost zanesljivost odgovornost urejenost
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Za uspešno slovensko podjetje s približno 100+ zaposlenimi v Sloveniji in tujini iščemo izkušenega strokovnjaka/strokovnjakinjo za digitalni marketing, ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju marketinških aktivnosti podjetja. Podjetje je prisotno na več mednarodnih trgih, osrednja marketinška ekipa pa deluje v Sloveniji. Novi sodelavec bo skupaj z ekipo skrbel za izboljševanje spletnih strani, uporabniške izkušnje, konverzij in drugih digitalnih aktivnosti na petih trgih. načrtovanje in razvoj digitalne marketinške strategije za tuje trge; analiziranje spletnih strani in priprava predlogov za izboljšanje njihove učinkovitosti; optimizacija uporabniške izkušnje in uporabniških poti na spletnih straneh; povečevanje konverzij, povpraševanj in drugih prodajnih rezultatov digitalnih kanalov; sodelovanje pri razvoju in izboljševanju spletne predstavitve produktov; analiziranje vedenja uporabnikov ter prepoznavanje razlogov za opustitev nakupa ali povpraševanja; izvajanje SEO analiz in nadgradnja SEO strategije glede na posamezne ciljne trge; analiza ključnih besed s pomočjo orodij, kot so Ahrefs, SEMrush in Google Search Console; koordinacija on-site, off-site in tehničnih SEO aktivnosti; spremljanje rezultatov digitalnih kampanj in priprava jasnih priporočil za izboljšave; sodelovanje z zunanjimi agencijami pri Google Ads in Meta oglaševanju; razvoj B2C e-mail marketinga in marketinške avtomatizacije; Vaša naloga bo povezati podatke, uporabniško izkušnjo, vsebine, tehnologijo in poslovne cilje podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; okvirno plačilo okoli 2.000 EUR neto mesečno, odvisno od znanja in izkušenj; nadpovprečno visok regres; božičnico; prilagodljiv delovni čas z zaželeno prisotnostjo med 9. in 15. uro; možnost občasnega dela od doma (delo v večini poteka na lokaciji); stabilno in varno zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; urejeno, prijetno in spodbudno delovno okolje; manjšo in povezano ekipo; dobre odnose in dostopno vodstvo, ki mu ni vseeno za zaposlene; kakovostno uvajanje in mentorstvo; veliko možnosti za dodatna izobraževanja in strokovni razvoj; pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju digitalnega marketinga podjetja. Iščemo osebo, ki ne čaka samo na navodila, ampak aktivno išče priložnosti za izboljšave. Dobro se boste znašli, če: vas zanimajo tako podatki kot vedenje uporabnikov; znate pogledati širšo sliko in hkrati razumete podrobnosti; vam je blizu povezovanje marketinga s konkretnimi prodajnimi rezultati; znate argumentirati svoje predloge in jih tudi pripeljati do izvedbe; radi sodelujete z različnimi ekipami; vas motivira okolje, v katerem lahko predlagate in uvajate nove rešitve. Lokacija dela: okolica Ljubljane – smer Postojna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026. Skladno s 5. in 6. odstavkom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25), 33. in 34. členom Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04, 100/13, 54/22 – ZUPŠ-1, 102/23 in 14/26) in Pravilnikom o postopku za imenovanje v naziv predavatelja višje šole (Uradni list RS, št. 669/26) mora kandidat/kandidatka za pridobitev naziva predavatelj/-ica višje šole izpolnjevati naslednje pogoje: najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, skladno s Pravilnikom o izobrazbi predavateljev višje strokovne šole in drugih strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju (Ur. list RS, št. 35/11) – izobrazba s področja, ki ga je za ta predmet določil minister v posebnem delu višješolskega študijskega programa: računalništva, informatike, matematike, ekonomije, organizacije, menedžmenta, fizike ali elektrotehnikenajmanj tri leta delovnih izkušenj indokazila, ki izkazujejo vidne dosežke na izobraževalnem in strokovnem področju, skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šole (Uradni list RS, št. 76/14, 151/22 in 166/22 – popr.) (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja) Kandidat/kandidatka za prvo imenovanje v naziv mora vlogi priložiti vsa z razpisom zahtevana dokazila, predvsem pa: življenjepis (europass), dokazilo o pridobljeni izobrazbi, dokazilo o najmanj treh letih ustreznih delovnih izkušenj, dokazila o vidnih dosežkih na svojem strokovnem področju (najmanj dve dokazili na področju izobraževanja in najmanj dve dokazili na področju strokovnega dela), skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šoleter podpisano izjavo (obrazec 1), v kateri kandidat navede predmete, za katere želi biti imenovan (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja? profession=2398)Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026.Povezave: študijski program Gostinstvo in turizem https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#gostinstvo-in-turizem-2študijski program Velnes: https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#Velnesinformacije, navodila za predložitev dokazil in obrazci: https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavateljapredmet Poslovna informatika s statistiko (72 ur (48 ur predavanj, 24 ur laboratorijske vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2020/08/KZ-POSLOVNA_INFORMATIKA_S_STATISTIKO.pdfpredmet Uporabna informatika in statistika (52 (24 ur predavanj, 28 ur laboratorijskih vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2023/01/P4_Uporabna-informatika-in-statistika.pdf
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bosta s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas za čas mandata s poskusnim delom 4-ih mesecev. Izbrani kandidat/-ka bo imenovan/-a na razpisano delovno mesto za mandatno obdobje 4-ih let. Po preteku mandatne dobe je lahko znova imenovan/-a na isto delovno mesto. Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev najkasneje do vključno 7.7.2026 na naslov: UKC Ljubljana, Enota za zaposlovanje, Bohoričeva ulica 28, 1000 Ljubljana, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo in navedbo "Ne odpiraj".
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni