Za podjetje iz Ljubljane, ki se ukvarja s prodajo in servisom avtomobilov vseh blagovnih znamk, iščemo Avtomehanika m/Ž. Gre za naročnika, ki ima dolgoletno tradicijo dela ter stabilno ekipo sodelavcev. Prijave izkušenih kandidatov, ki imajo predhodne izkušnje s področja avtomehanike kot tudi prijave neizkušenih kandidatov, ki pa morajo imeti ustrezno izobrazbo za avtoserviserja/avtomehanika, natančnost, urejenost, timsko naravnanost, vzdrževanje reda na delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijo delo, delo v prijetni ekipi sodelavcev, kjer je nizka fluktuacija, delovni čas od 8h do 16h, konkurenčen osebni dohodek glede na senioriteto kandidata, podjetje je v preteklih letih izplačevalo božičnico v višini 1 – 1, 5 bruto plače, povračilo stroškov za prehrano: 7, 96 eur/dan, povračilo stroškov za prevoz: 0, 21 eur/km.
Objavljeno pred: 4 dni
OSNOVNA ŠOLA BREZOVICA PRI LJUBLJANI, BREZOVICA PRI LJUBLJANI
Učitelj za dodatno strokovno pomoč (DSP) IN RAP Potrdilo o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti.
Objavljeno pred: 4 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih, ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - 69405 Višji zdravstveni tehnik, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika, raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Spremlja dijake s posebnimi potrebami tekom šolskega dneva, Pri čemer tesno sodeluje z učitelji, VZGOJITELJI, Svetovalno službo… Izobraževalni program srednjega strokovnega izobraževanja iz zdravstvene nege, predšolske vzgoje, gimnazije. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi zaradi hitrejše komunikacije navede tudi telefonsko številko in elektronski naslov, na katerih je dosegljiv.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, Arhiviranje in odstranjevanje biološkega materiala ter priprava materiala in vzorcev za analizo po ustreznih navodilih, - Izvajanje osnovnih laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala po ustreznih navodilih, - Urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme rokovanje z reagenti/KEMIKALIJAMI, Testiranje in uvajanje nove medicinske opreme in aparatov po navodilih, - Izvajanje notranje/Zunanje kontrole po navodilih, - Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih, Ostala strokovna dela po navodilu vodje. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Laboratorijski tehnik, Tehnik laboratorijske biomedicine. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delovno razmerje se bo sklenilo za čas pripravništva.
YHD - DRUŠTVO ZA TEORIJO IN KULTURO HENDIKEPA, LJUBLJANA
Pomoč pri osebni negi, Gospodinjska in druga fizična pomoč ter spremstvo. Potrdilo o nekaznovanosti, zanesljivost, točnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Vožnja viličarja, Nalaganje materiala, Delo po navodilih nadrejenega, Skrb za urejeno delovno okolje. Pričakujemo: Izkušnje z vožnjo viličarja, zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na večizmensko delo, natančnost in odgovornost. Nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Velika planina d.o.o.
AZON IP, invalidsko podjetje za varovanje in poslovne storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Nudenje osnovnih informacij obiskovalcem, Vodenje evidenc. Nočno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Delo v skupnostnih programih za mlade (CONA). Naloge pod mentorstvom: PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
Hotel Mons d.o.o.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Spremlja učence s posebnimi potrebami tekom šolskega dneva, Pri čemer tesno sodeluje z učitelji, VZGOJITELJI, Svetovalno službo… Izobraževalni program srednjega strokovnega izobraževanja iz zdravstvene nege, predšolske vzgoje, gimnazije. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi zaradi hitrejše komunikacije navede tudi telefonsko številko in elektronski naslov, na katerih je dosegljiv. Izbranega kandidata se lahko razporedi na delo na katero izmed dislociranih enot na območju Ljubljana.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, - Čiščenje in urejanje okolice, Generalna čiščenja in razkuževanja prostorov in opreme, Vzdrževanja talnih površin opravljanje dela s stroji (Čistilni stroji, POMIVALNI, PRALNI, TERMODEZINFEKTORJI), - Nameščanje toaletnih pripomočkov (MILA, Negovalna sredstva, BRISAČKE), Nameščanje razkužil na epidemiološko zahtevnejših področjih, - Čiščenje in razkuževanje prostorov za posege in sodelovanje pri dekontaminaciji talnih površin in odstranjevanje le-TEH, - Izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Osnovnošolska izobrazba. Izmensko delo: - Troizmensko delo.
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. Izvajanje osnovne nege (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno). Pretežno delo na negi iii in negi iv. Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (Preoblačenje in postiljanje). Čiščenje negovalnih vozičkov, Obposteljnih mizic, POSTELJ. Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. Voziček ali posteljo. Hranjenje in pomoč pri hranjenju. Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE). Pomoč pri oskrbi umrlega. Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
V trgovini Decathlon Rudnik iščemo nove asistente v prodaji! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. V Sloveniji smo prisotni od leta 2016. Naša misija je, da omogočamo šport dostopen kar največjemu številu ljudi. Delujemo v skladu z našimi štirimi vrednotami: vitalnost, velikodušnost, pristnost in odgovornost. ● delo v prijetni, pozitivno naravnani in vedno nasmejani ekipi, ● delovnik 40 ur na teden, ● začetna bruto plača za polni delovni čas 1.514, 50 EUR● mesečni in letni bonus za uspešnost, ● interna izobraževanja, ● redni team buildingi, ● možnost internega napredovanja in osebnega razvoja, ● 5 dnevni delovnik in 2 prosta dneva v tednu, ● minimalni letni dopust 23 dni, ● denarne nagrade za osebne dogodke (rojstvo otroka, poroka, itd.), ● možnost nakupa proizvodov naših blagovnih znamk s popustom, ● brezplačna izposoja športne opreme, ● zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, ● kritje obveznega zdravstvenega prispevka v višini 37 eur, ● vzpodbudo za okolju prijazen prevoz na delo, ● možnost vključitve v Decathlon shemo delničarstva.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Si po poklicu strojnik in so ti blizu tehnična opravila? Bi rad opravljal delo, kjer jutra dišijo po planinski svežini, razgledi jemljejo dih, vsakdan pa ima poseben pomen? Na Veliki planini v svoj kolektiv vabimo strojnika oziroma strojnico žičniških naprav, ki si želi dolgoročnega sodelovanja in dela v edinstvenem gorskem okolju, kjer se stikata narava in odgovornost. Kaj ponujamo: delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine, zaposlitev za nedoločen čas, 6-mesečno poskusno delo, 40 urni delovnik, stabilno in urejeno delovno okolje, izplačilo povračila potnih stroškov po kilometrini, izplačilo najvišjega možnega povračila stroškov prehrane, redna in zanesljiva izplačila plač, izplačilo regresa in božičnice, dodatna izplačila nagrad za delovno uspešnost v poslovno uspešnih letih, priložnost, da soustvarjaš varno in prijetno doživetje obiskovalcev ter si pomemben del zgodbe žičniških naprav na Veliki planini. Kaj pričakujemo: vsaj srednja poklicna izobrazba strojne smeri, veselje do dela z žičniškimi napravami ter dela z ljudmi, samostojnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, vestnost, samoiniciativnost, skrb za red in čistočo delovnega okolja, ustrežljivost do gostov, smisel za humor, pripravljenost na delo v gorskem okolju, zaželeno (ni pa pogoj): opravljen ustrezen izpit za strojnika žičniških naprav skladno s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju osebja za obratovanje in vzdrževanje žičniških naprav. Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote: pozornost ob posebnih življenjskih dogodkih, notranja in zunanja izobraževanja, možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja, ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane, ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku, brezplačna izposoja sani, krpelj, ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih, neformalna srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta, letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Od vas pričakujemo: V. ali alternativno IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnik, električar, elektrikarenergetik) … V. ali alternativno IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnik, električar, elektrikarenergetik), poznavanje področja dela upravljanja poslovnih stavb, izkušnje z delom ali nadzorom naprav in strojev na področju sodobnih sistemov, ogrevanja, hlajenja, prezračevanja (klimati, toplotne črpalke), izkušnje z delom na področju elektrike in strojništva, da ste skrbna oseba, ki ima rada red, čistočo, urejenost in natančnost, najmanj pasivno znanje angleškega jezika. Nudimo vam delo v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju, ki vas profesionalno in osebnostno bogati. S svojim znanjem, kompetencami in predanostjo do dela boste s pomočjo ekipe dosegali zastavljene cilje in pričakovane rezultate. Imeli boste možnost dodatnega izpopolnjevanja in osebnostnega kot tudi kariernega razvoja. Topel obrok v hotelu, urejene odnose med sodelavci. Po poteku poskusne dobe vključenost v kolektivno specialistično zdravstveno polico. Po prvem letu zaposlitve vključenost v pokojninsko zavarovanje. Vsak mesec izberemo zaposlenega meseca. Vsak mesec vodje predlagajo svoje zaposlene za stimulacije. Na voljo so popusti in ugodnosti za bivanje v Marriot hotelih po celem svetu. Brezplačno parkirišče. Regres 1.650 EUR ter zimski regres. Rojstnodnevno darilo. Vsako leto se podružimo na novoletni zabavi ter poletnem pikniku.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni