Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje
Objavljeno pred: 3 dni
LESNINA
Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Delo s traktorjem in drugo gradbeno mehanizacijo. Skrb za gradbeno mehanizacijo. Izpolnjevanje strojnih poročil. Pravočasno opozarjanje na tehnične napake na strojih. Pomoč pri gradbenih in vzdrževalnih delih. Skrb za čistočo in higieno gradbenega stroja. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenih. Delo v zimski službi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Dela pri odvozu komunalnih odpadkov. Dela na čiščenju vseh javnih površin, pranje in čiščenje zabojnikov. Dela na popravilu zabojnikov, usmerjanje vozil do mesta praznjenja ter praznjenje vozil z ročnim orodjem. Dela na čiščenju javnih površin s trokolesnim poltovornim vozilom, sortiranje odpadkov in zbiranje sekundarnih surovin, vzdrževanje čistoče vozil, strojev, naprav in orodij za delo. Vzdrževanje čistoče v sanitarnih in delovnih prostorih. Dela na čiščenju javnih površin z mini pometalnim strojem, rokovanje z napravami in priključki na vozilu. Pomoč pri izpraznjevanju vozila na za to določena mesta, delo z zemljo, grabljanje, nakladanje materiala na kamion. Skrb za varno delo ob uporabi zaščitnih sredstev. Urejanje in vzdrževanje okolice: urejanje in vzdrževanje okolice objektov; čiščenje in pometanje dvorišča in okolice objektov.; čiščenje dostopnih poti v objekte, dostopnih poti do službenih vozil in parkirišč. Čiščenje snega in posipanje s peskom in soljo. Čiščenje parkov in klopic v parku; praznjenje koškov. Opravljanje drugih del in nalog, vezanih na delovno mesto, po navodilih nadrejenega. Jesensko odstranjevanje listja (jesensko ročno grabljenje in spihovanje odpadlega listja na kupe in odstranjevanje kupov listja). Čiščenje snega (ob zasneženju, čiščenje snega iz osebnih in tovornih vozil voznega parka; dostopa do zabojnika, čiščenje snega s pokrovov zabojnikov ter okolice in dvižnih pokrovov podzemnih zabojnikov). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Vodenje gradbišča. Vodenje delavcev. Skrb za nemoten potek dela. Vodenje gradbenega dnevnika. Vodenje evidenc porabe števila ur zaposlenih ter gradbene mehanizacije. Vodenje porabe goriva gradbene mehanizacije. Skrb za urejenost in brezhibnost mehanizacije in transportnih sredstev v lasti družbe. Kontrola voznikov in strojnikov. Pomoč pri gradbenih in vzdrževalnih delih. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenih. Delo v zimski službi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Upravljanje s finišerjem. Izvedba pripravljalnih del pred asfaltiranjem na gradbišču (čiščenje asfaltnih površin, priprava finega planuma, pobrizg z emulzijo, obdelava stikov, določa elemente višin in širin asfaltiranja). Ročna vgradnja asfalta (izdelava muld, koritnic, priključkov, obdelava robov, prečnih in vzdolžnih stikov). Usmerjanje prevozov asfaltnih zmesi na gradbišču. Po potrebi odkrivanje kesonov kamionov in nadziranje stresanja zmesi v finišer. Pomoč pri višinskem vodenju finišerja. Dodelava asfaltne površine s finišerjem. Upravljanje z gradbeno mehanizacijo (valjar, vibracijska plošča, rezalka za asfalt, kompresor, ročno rotacijsko –udarno kladivo) in skrb za redno vzdrževanje le-teh. Čiščenje površin po končanem asfaltiranju. Pomoč pri selitvi asfalterskih strojev in pri montaži ter demontaži priključkov na finišer. Označevanje in obrezovanje starega asfalta. Označevanje višin za položitev asfalta. Fina izravnava asfaltne mase. Čiščenje orodja po končanem delu. Opravljanje pomožnih del pri pregledu ali popravilu asfalterskih strojev. Delo v zimski službi po razporedu in nalogu nadrejenega. Opravljanje tudi drugih del in nalog v okviru svojega delovnega področja po nalogu neposrednega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Pregled delovne dokumentacije. Opravljanje rednih pregledov prevoznosti cest, pločnikov, kolesarskih stez, odvodnjavanja, prometnih znakov in semaforjev, obeležb cest in objektov na cesti, svetlih profilov vozišča ipd. Izvajanje nadzora nad stanjem zelenih površin. Izvajanje nadzora neprometne signalizacije. Izvajanje nadzora prekopov in drugih posegov v javne prometne površine po dovoljenjih in obstoječih predpisih. Izpisovanje nepravilnosti v gradbene dnevnike izvajalcev. Opravljanje manjših gradbenih in vzdrževalnih del ter manjša popravila. Postavljanje prometne signalizacije. Vodenje evidence o opravljenih pregledih, o posegih na cestiščih – prekopi, podboji, ograje, odri, gostinski vrtovi ipd. Postavljanje zaščite udarnim jamam, vdrtim pokrovom in mrežam. Čiščenje vozišč. Izdelava dnevnih poročil o opravljenih pregledih ter njihova oddaja odgovornim osebam. Obveščanje pristojnih služb z namenom, da se odpravi ugotovljene pomanjkljivosti. Sestavljanje poročil o izvedenem nadzoru. Opozarjanje fizičnih in pravnih oseb na nepravilnosti s področja varstva cest in varstva zelenih površin. Obveščanje pristojnih služb o kršitvah predpisov s področja zakona o cestah. Sodelovanje s projektanti, investitorji, izvajalci in drugimi službami s področja dela. Sodelovanje s poslovnimi partnerji, zunanjimi institucijami, policijo, inšpekcijo, upravnimi in drugimi organi. Pripravljanje poročil s področja dela… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d.d., KRŠKO
- vodenje gradbenih dnevnikov, gradbene knjige in vse ostale dokumentacije, potrebne pri vodenju gradbišča - obračunavanje opravljenih del in potrjevanje gradbene knjige z nadzornikom - urejanje tehnične dokumentacije gradbišč ter zapisnikov - izdelava popisov, predračunov, kalkulacij, polkalkulacij za potrebe gradbišč - pomoč pri vodenju del na gradbišču, vzdrževanju gradbišča in ostalih del v gradnjah, po navodilu nadrejenega - vodenje evidenc opravljenega dela, evidenc o prevoženih kilometrih vozil in opravljenih delovnih ur gradbenih strojev, ki so v lasti družbe in so dodeljena zaposlenim v tej enoti - obračun in pregled količin podizvajalcev - dokončna izdelava evidence delovnega časa zaposlenih v sektorju in po neposrednih nosilcih (stroškovnih mestih) - priprava koncepta situacij in računov opravljenih del - sodelovanje v projektnih skupinah - skrb nad izvajanjem organizacijskih predpisov s področja kakovosti ter sodelovanje pri presojah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d.d., KRŠKO
- prenašanje posod za zbiranje odpadkov od njihovega stojnega mesta do vozila in vračanje nazaj na stojno mesto - praznjenje posod za zbiranje komunalnih odpadkov v smetarsko vozilo in upravljanje s hidravliko vozila - čiščenje onesnažene površine cestišča in stojnih mest posod za zbiranje odpadkov - pomoč vozniku pri manevriranju z vozilom - pomoč vozniku pri praznjenju smetarskega vozila - čiščenje notranjosti in zunanjosti smetarskega vozila - sodelovanje z voznikom pri vzdrževanju vozila - pobiranje odpadkov po odlagališču - skrb za brezhibnost in varno delo delovnih strojev in naprav - čiščenje ekoloških otokov - vodenje zahtevane dokumentacije v zvezi z uporabo vozila, ki je v lasti družbe, skladno z določili splošnih aktov - izvajanje aktivnosti zapisanih v organizacijskih predpisih s področja kakovosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SŽ - ŽELEZNIŠKO GRADBENO PODJETJE LJUBLJANA d.d., LJUBLJANA
vodenje najzahtevnejših gradbenih projektov, spremljanje in planiranje napredovanja del, urejanje problematike na projektu, usklajevanje in sodelovanje z naročnikom in investitorjem, opravljanje nadzora nad izvajanjem del, izdelovanje analize uspešnosti projekta
Objavljeno pred: 4 dni
Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d.d., KRŠKO
- priprava vozila za vožnjo, s pregledom o tehnični brezhibnosti vozila in izpisom potrebne dokumentacije - upravljanje z vozilom - skrb za tehnično brezhibnost vozila, skladno s določili splošnih aktov - nadziranje pobiralcev pri pobiranju komunalnih odpadkov in upravljanje s posodami za zbiranje odpadkov - nadzor nad opravljanjem dela pobiralcev - zaščita odprtih kontejnerskih posod s prekrivno mrežo pri prevozih - skrb, da se pri izvajanju storitve ne onesnaži odjemnega mesta oziroma je le-to vedno čisto - vodenje dokumentacije v zvezi z uporabo vozila in opravljenih delih (potni nalogi, delovni nalogi, poročila s terena) - skrb za varstvo pri delu in požarno varnost - skrb za brezhibnost in varno delo delovnih strojev in naprav - obveščanje nadrejenih o ugotovljenih nepravilnostih na terenu - izvajanje aktivnosti zapisanih v organizacijskih predpisov s področja kakovosti - spremljanje urejenosti ekoloških otokov in sporočanje nepravilnosti nadrejenim Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HARTIS, TRGOVINA, PREVOZNIŠTVO IN GRADBENA MEHANIZACIJA, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Svetovanje in prodaja blaga, Delo z blagajno in denarjem, FOTOKOPIRANJE, Tiskanje in vezave dokumentacije ter plastificiranje, Skrb za čistočo in urejenostjo prodajalne. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
GEBA GROUP, gradnja, trgovina, storitve in zastopstvo, d.o.o., MARIBOR
Montaža ogrevalnih in/ali prezračevalnih sistemov, polaganje cevovodov za ogrevanje, polaganje prezračevalnih kanalov in cevi, vgradnja armatur, montaža kotlov za ogrevanje, montaža kotlovnic, ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
PROHAUS, gradnja, svetovanje in inženiring, d.o.o., DOL PRI LJUBLJANI
izkušnje z delom na gradbišču, prednost imajo izkušnje na področju nizkih gradenj, dobro tehnično in praktično poznavanje gradbeništva, sposobnost organizacije in vodenja ljudi, samostojnost, odločnost in odgovornost, sposobnost reševanja vsakodnevnih situacij na gradbišču, korekten odnos do naročnikov, nadzora in sodelavcev, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Si želiš dinamičnega dela v urejenem skladiščnem okolju? Uživaš v delu s pohištvom, si organiziran in ti ni težko poprijeti za fizično delo? Potem si pravi kandidat za našo ekipo! V naši trgovini s pohištvom skrbimo, da stranke prejmejo svoje izdelke hitro in brez zapletov, pri čemer ima skladišče ključno vlogo. Iščemo odgovorno osebo, ki bo poskrbela za urejeno skladišče, pravočasno pripravo naročil in pomoč strankam pri prevzemu blaga. Če rad delaš v ekipi, imaš dober občutek za red in sistematičnost, hkrati pa se znajdeš v dinamičnem okolju, te vabimo, da se nam pridružiš. 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje z delom na strehi, potem se prijavi na prosto delovno mesto pomočnika krovca in prični z delom v Avstriji. pomoč pri izvedbi krovsko kleparskih del na različnih strehahpomoč pri prekrivanju streh objektov v fazi gradnje ali sanacijeobnova, vzdrževanje in montažna dela na klasični strehi (žlebovi, odtočne cevi, obrobe, kape, strešna okna, ..)pomoč pri sanaciji obstoječih strehostale naloge po navodilu nadrejenega zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, vikendi prostidolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:16, 08 €/h bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)dnevnica 13, 20 € ali 22, 00 € neto na danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna