Zaposlitev "grad"

Nudimo delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov. Od kandidatov pričakujemo: Najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri. Zaželeni najmanj 2 leti delovnih izkušenj v stroki. Obvladovanje dela z različnimi ročnimi orodji. Obvladovanje dela z osebnim računalnikom. Obvladovanje, oz. želja po delu z elektronskimi avdio-vizualnimi napravami (ozvočenjem, video projektorji, TV in LED ekrani…ipd) ter svetilno tehniko. Pripravljenost za terensko delo doma in v tujini. Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Veljaven vozniški izpit najmanj B kategorije. Motivacijo in željo po delu v timu, pridobivanju novih znanj ter reševanju tehničnih izzivov, odgovornost, učljivost in iznajdljivost. Kandidatom nudimo: Redno zaposlitev. Delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov. Delo na referenčnih projektih. Delo v vrhunskem timu. Pridobivanje novih, vsestransko uporabnih znanj. Možnost napredovanja v vodjo ekipe. Dobro plačilo za dobro opravljeno delo, bonitete in dodatki. Delovno mesto ni izključno terensko. Kadar ni montaž na terenu, se delo redno opravlja na sedežu podjetja v Novem mestu.

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje nekaterih kadrovskih opravil (Zbiranje in priprava podatkov za vnos v kadrovsko informacijski sistem, Analiza podatkov za kadrovske postopke, Opravljanje posameznih opravil vezanih na izplačilo plač), Sprejem strank in obiskovalcev, Pomoč pri izvedbi setankov, Upravno administratitvne zadolžitve, Ki med drugim zajemajo vodenje vhodne in izhodne pošte, Naročanje potrošnega materiala, Vodenje potnih nalogov, Vodenje projektne dokumentacije itd, Likvidatura prispelih dokumentov, Sprejemanje telefonskih klicev, Sprejemanje in oddajanje pošte ter vodenje zapisov o prejeti in odposlani pošti, Skrb za urejenost in pravilno shranjevanje dokumentacije, Priprava poročil in statističnih podatkov za vodstvo podjetja in zunanje deležnike, Pomoč pri pridobivanju dokumentov med revizijskimi pregledi, Vodenje pregleda med investicijami, Lažja računovodstva opravila-Knjiženje prejetih računov, Priprava in knjiženje izdanih računov, Vodenje registra osnovnih sredstev, Priprava plačil itd., Komunikacija z zavarovalnico- Reševanje in vodenje zahtevkov vezanih na škodne primere, Opravljanje drugih nalog in zadolžitev po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje organiziranje, Izvajanje in nadzor dela, Izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči uporabnikov, Nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, Svetovanje uporabnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Skrb za učinkovit in prijazen zaključek prodajnega procesa, Sprejem in preverjanje gotovinskih, Negotovinskih plačilnih sredstev in darilnih kartic, Pravilna izvedba transakcij, Sprejem predplačil, Izvedba vračil blaga, Reševanje reklamacij, Skrb za varnost in čistočo v dodeljenem blagajniškem območju, Sodelovanje s strankami in sodelavci Imate dokončano vsaj III. stopnjo izobrazbe, ste prijazna osebnost, radi delate s strankami in se prilagajate njihovim potrebam, ste skrbni, natančni, organizirani, komunikativni in radi delujete v timu, ste fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težav, imate in/ali ste pripravljeni osvojiti osnovna znanja o izdelkih, zaželene so podobne delovne izkušnje s področja blagajniškega poslovanja in znanje italijanskega jezika

Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb; · Sprejem in pomoč pri vključevanju oskrbovancev; Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci in svojci; · Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje; Delo po pogramu pripravništva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomoč pri manj zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja stanovalcev in poročanje medicinskemu osebju, Pomoč pri hranjenju in oblačenju stanovalcev, Izvajanje osebne nege stanovalcev, Vzdrževanje higiene bivalnih in drugih prostorov stanovalcev, Opravljanje dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev; Higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov; Izvajanje varstva in socialne oskrbe stanovalcev; Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v skupini; Vključevanje stanovalcev v enostavna gospodinjska opravila; Urejanje glavne jedilnice; Skrb za urejenost skupnih prostorov skupine; Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

V Mimovrste po spremembi lastništva vstopamo v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščemo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil/a na novo – integrirano in podatkovno vodeno. Gre za strateški položaj z neposredno odgovornostjo za merljive rezultate ter s polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov. Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe. Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh. Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost. Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo).Konkurenčen paket plačila z letnim bonusom in dodatne ugodnosti. Ključno vlogo v transformaciji podjetja, možnost celostne postavitve marketinške funkcije ter neposreden vpliv na poslovne rezultate ob močni podpori lastnikov. Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega načina dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma).Mednarodno delovno okolje in upravljanje marketinških aktivnosti za slovenski in hrvaški trg. Dinamično e-commerce okolje in uporabo naprednih AI orodij pri vsakodnevnem delu. Podporo pri razvoju skozi interna in eksterna izobraževanja. Sproščen in motiviran kolektiv, psom prijazno pisarno ter zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Zidanje objektov - samostojen pri delu; - po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni