Prikaz 1153–1168 od 7568
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN. Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN. Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
SIAL GP, družba za gradbeništvo in storitve, d.o.o., GOMILSKO
MONTAŽNA DELA NA ZUNANJIH CEVOVODIH ZA OSKRBO S PITNO VODO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 3 dni
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN. Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.
Objavljeno pred: 1 teden
Novo investicije d.o.o.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA -SODELOVANJE PRI KADROVSKEM NAČRTOVANJU, VODENJU IN KOORDINIRANJU V ENOTI -ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI -ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA -PREDLAGANJE DIREKTORJU UKREPOV S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA -PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZA ZAPOSLENE V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SREDSTVA PREDVIDENA V FINANČNEM NAČRTU IN POSREDOVANJE TEH PREDLOGOV DIREKTORJU -SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA, ZA KATERA JE ODGOVOREN -SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP -VODENJE DELOVNIH SESTANKOV -REŠEVANJE KONFLIKTOV -NADZOROVANJE IN MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH -VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z DELOKROGOM, Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112,4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].
Eko sklad, Slovenski okoljski javni sklad, LJUBLJANA
DELO NA UKREPIH ENERGETSKE REVŠČINE, OBLIKOVANJE PREDLOGOV IN PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH GRADIV S PODROČJA DELA SEKTORJA, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU DELA SEKTORJA, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN S PODROČJA DELA SEKTORJA, VODENJE ENOSTAVNIH IN ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKOV IN SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE IN DIREKTORJA EKO SKLADA. POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. V PRIMERU, DA KANDIDAT NIMA STROKOVNEGA IZPITA IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, GA LAHKO OPRAVI NAJKASNEJE V TREH MESECIH PO NASTOPU DELA. ZAŽELENE LASTNOSTI KANDIDATA: ZANESLJIVOST, STROKOVNOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA, KOMUNIKATIVNOST PRIPRAVLJENOST ZA DELO Z RANLJIVIMI SKUPINAMI. JAVNI USLUŽBENEC BO NALOGE OPRAVLJAL NA DELOVNEM MESTU VIŠJI SVETOVALEC EKO SKLADA, V IZHODIŠČNEM PLAČNEM RAZREDU 22 (BRUTO PLAČA JE 2.353,61 EUR). JAVNI USLUŽBENEC PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE V VREDNOSTI PLAČNEGA RAZREDA IZ PREJŠNJEGA STAVKA POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS. ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS ZA ČAS NADOMEŠČANJA ZAČASNO ODSOTNE JAVNE USLUŽBENKE, NASTOP DELA: PREDVIDOMA JULIJ 2026. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO VLOGO ZA ZAPOSLITEV NA PRIJAVNEM OBRAZCU DOSTOPNEM NA POVEZAVI: <a href=https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 target="_blank">https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2</a> TER DOKAZILO O IZOBRAZBI PO ELEKTRONSKI POŠTI [email protected], S PRIPISOM V ZADEVI SPOROČILA: Prijava na prosto delovno mesto Višji svetovalec Eko sklada, številka: 04/2026. NEPOPOLNE VLOGE NE BODO UVRŠČENE V IZBIRNI POSTOPEK. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, RADOVLJICA
VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR DELA DELOVNEGA TIMA, PLANIRANJE, USMERJANJE IN NADZOR NAD PORABO VSEH SREDSTEV DELOVNEGA TIMA, SODELOVANJE PRI NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTIH SKUPINAH, OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN PRIPRAVA DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, EVIDENC IN ARHIVA DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI DOMA, ZUNANJIMI IZVAJALCI IN INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE, PRIPRAVA IN POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE NADZORNIH ORGANOV S PODROČJA DELA ODDELKA, IMPLEMENTACIJA PRIDOBLJENEGA STROKOVNEGA USPOSABLJANJA DELOVNEGA PODROČJA V PRAKSO, VODENJE DOKUMENTACIJE S PODROČJA VARSTVA OSEBNIH PODATKOV DELA ODDELKA, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELA, TER PREDLAGANJE UKREPOV, POMOČ PRI PRIPRAVLJANJU STROKOVNIH PODLAG ZA IZDELAVO INTERNIH PREDPISOV, SPLOŠNIH IN DRUGIH AKTOV ODDELKA, POMOČ PRI VODENJU NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG S PODROČJA DELOVANJA DOMA, POMOČ PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI VARSTVA PRI DELU S PODROČJA DELA ODDELKA, ORGANIZACIJA IN KOORDINIRANJE PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA NOVO SPREJETIH ZAPOSLENIH NA ODDELKU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. V naš kolektiv vabimo novega sodelavca, ki ga veseli delo s starostniki. Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo, strokovni izpit zdravstvenih delavcev na področju zdravstvene dejavnosti in veljavno licenco za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene ali babiške nege v RS. Želimo si, da bi kandidat imel znanja s področja gerontologije in področja demence, psihologije starostnika in da bi poznal predpise in ureditev socialnovarstvenega področja ter zdravstvene dejavnosti. Od kandidata pričakujemo, da aktivno govori in piše v slovenskem jeziku, da mu delo z računalnikom ni tuje in da ima dobre organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora imeti dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter visoko stopnjo osebne integritete. Želimo si odgovornega sodelavca, ki je sposoben timskega dela in ga odlikujejo čustvena stabilnost, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, zanesljivost in empatičnost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
NALOGE: PREVZEM IN IZDAJA BLAGA, SKRB ZA PRAVILNO SKLADIŠČENJE IN OZNAČEVANJE MATERIALA, KOMISIONIRANJE BLAGA, UPRAVLJANJE Z ZALOGAMI V SKLADIŠČU, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST NA DELOVNEM MESTU. PRIČAKUJEMO: ZAKLJUČENO VSAJ II. STOPNJO IZOBRAZBE, SAMOSTOJNOST, FLEKSIBILNOST IN ZANESLJIVOST, SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA. NUDIMO: DOLGOROČNO ZAPOSLITEV ZA POLNI DELOVNI ČAS, DELO V STABILNEM PODJETJU IN UREJENE POGOJE DELA, MOŽNOST ZA OSEBNI RAZVOJ IN NAPREDOVANJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA VOJKE ŠMUC IZOLA SCUOLA ELEMENTARE VOJKA ŠMUC ISOLA, IZOLA - ISOLA
IZVAJANJE PRIPRAV NA VIZ DELO, NEPOSREDNO IZVAJANJE VIZ DELA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO ŠOLSKEM PROGRAMU, PO ZAKONODAJI, PO SPLOŠNIH AKTIH IN NAVODILIH RAVNATELJICE. POTRDILO O IZOBRAZBI, POTRDILO, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU (SODIŠČE), POTRDILO, DA OSEBA NI PRAVNOMOČNO OBSOJENA (MINISTRSTVO ZA PRAVOSODJE), POTRDILO O IZBRISANIH OBSODBAH ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST (MINISTRSTVO ZA PRAVOSODJE). PRILAGODLJIVOST, MARLJIVOST, TOLERANTNOST, USTREZNA KOMUNIKACIJA, PRIPRAVLJENOST ZA NOVE IZZIVE. PRIČETEK DELA S 1.9.2026.
POMAGA UČITELJU PRI POUKU TER OPRAVLJA DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI V SKLADU Z LDN IN INDIVIDUALIZIRANIM PROGRAMOM ZA POSAMEZNEGA UČENCA S POSEBNIMI POTREBAMI IZVAJA STROKOVNO POMOČ UČENCEM S POSEBNIMI POTREBAMI SVETUJE IN NUDI POMOČ UČENCEM PRI REŠEVANJU UČNIH IN DRUGIH OSEBNOSTNIH VEDENJSKIH TEŽAVAH SODELUJE S STARŠI OTROK IZVAJA RAZGOVORE S STARŠI IN JIM SVETUJE, OSTALA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA IN LDN ZAVODA Opravljen strokovni izpit iz VIZ, SPECIALNI PEDAGOG
Objavljeno pred: 2 dni
V primorski regiji zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu Regionalni vodja.Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si želiš novega kariernega izziva? Si samoiniciativen/a, rad/a delaš z ljudmi in ti je blizu dinamično delo? Znaš razmišljati izven okvirjev?Imaš že veliko delovnih izkušenj ali si šele začetnik/ca? Admiral ponuja stalno mentorstvo na tvojem začetku karierne poti pri nas. Na voljo ti bodo strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. V Admiralu smo ponosni na naš izjemen ekipni duh, ki nas druži in dobro se zavedamo, da je veriga močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši člen. Zato sodelavcem vedno priskočimo na pomoč in skupaj ustvarjamo prijetno delovno okolje.Če se vidiš kot del Admiralove ekipe, imamo odlično priložnost zate!Prijavi se in se nam pridruži kotREGIONALNI VODJA (m/ž)v primorski regiji Načrtovanje, organiziranje, razporejanje, usmerjanje, koordiniranje, vodenje in nadziranje dela na dveh lokacijah, proučevanje odnosov s strankami ter uvedba ukrepov za izboljšanje ter širitev in razvoj poslovanja, opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog,planiranje poslovanja – planiranje letnih in mesečnih planov, investicijsko planiranje,načrtovanje poslovanja igralnih salonov,sodelovanje s pooblaščenimi institucijami in ministrstvi v zvezi s poslovanjem igralnih salonov,spremljanje sprememb zakonodaje. Sodelovanje s strokovnjaki s področja igralništva,delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,dinamično in razgibano delo,možnost napredovanja.Prednosti dela v naši ekipi:neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov,službeno vozilo, telefon in računalnik,zabavno in dinamično delo,izplačilo 13. plače,brezplačno parkirišče,pisarniška in IT oprema visoke kakovosti,obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček),občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene,darilo ob poroki in rojstvu otroka,posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah,nagrada za dobro opravljeno delo,teambuildingi, novoletna srečanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni