Zaposlitev "gradbeni delavec"

Spremlja porabo goriva poltovornih vozil, Skrbi za tehnično brezhibnost poltovornih vozil najmanj V. stopnjo izobrazbe, strojni tehnik, gradbeni tehnikvozniški izpit B kategorije, željeno tudi C in izpit za ADR zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadinamično delovno okolje

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge in odgovornosti: Odgovarja za organiziranje dela - pripravlja delavniško dokumentacijo, sodeluje z naročniki, vodji gradbišč, nadzori in projektanti, pravočasno odreja delovna navodila proizvodnim delavcem, sodeluje pri izpolnjevanju evidence dnevne prisotnosti... najmanj VI. stopnjo izobrazbe samostojnost pri delunatančnost, odgovornost in zanesljivostvozniški izpit B kategorije zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanja in osebnega napredovanjadinamično delo v stabilnem in urejenem podjetjuKraj opravljanja dela: Tržič

OPIS DELOVNEGA MESTA: organizira in operativno vodi dela na gradbišču, organizira gradbišče, naroča mehanizacijo, transport, material in orodje.. Zaželena izobrazba gradbene, tehnične ali druge ustrezne smeriIzkušnje z vodenjem gradbiščaOdgovornost, organiziranost in samostojnostZnanje branja načrtovVozniški izpit B kategorije stimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadelo v stabilnem in uspešnem podjetjuurejeno delovno okolje in podporo ekipedinamično delo na zanimivih projektih

OPIS DELOVNEGA MESTA: sprejem, evidentiranje in obdelava reklamacij strank, komunikacija s strankami glede prijavljenih napak in rokov izvedbe.. Zaželena izobrazba gradbene, tehnične ali druge ustrezne smeriPoznavanje gradbenih procesov, materialov in zaključnih delOrganizacijske in komunikacijske sposobnostiSposobnost samostojnega reševanja problemovNatančnost, odgovornost in usmerjenost k strankamZnanje dela z računalnikom delo v prijetnem in motiviranem kolektivustabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjamožnost osebnega in kariernega razvojadinamično delovno okoljenagrajevanje uspešnosti in dobrih rezultatov

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

SODELOVANJE PRI PLANIRANJU IN IZVAJANJU KOMERCIALNIH DEL. PRODAJNA OBDELAVA IN ANALIZIRANJE TRŽIŠČ TER PREDLAGANJE KOMERCIALNIH UKREPOV IN AKTIVNOSTI. PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNIH PODLAG NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU. SODELOVANJE IN USKLAJEVANJE DELA Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI. REŠEVANJE REKLAMACIJ IN IZVAJANJE TERJATEV. ANALIZA PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN NAČRTOV. PRIPRAVA PONUDBENIH POPISOV MATERIALOV IN OPREME, SODELOVANJE PRI USKLAJEVANJU TEHNIČNIH SPECIFIKACIJ. SPREMLJANJE STANDARDIZIRANIH OPISOV DEL ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE GRADITVE. Dobro pisno in govorno izražanje DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE VOŽNJE TOVORNJAKA V DOMAČEM TRANSPORTU,RAZVOZ MATERIALA IZ GRADBIŠČ, SKRB ZA ČISTOČO IN UREJENOST VOZILA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC, UPOŠTEVANJE CESTNO PROMETNIH PREDPISOV, POMOČ PRI OSTALIH DELIH NA GRADBIŠČU, DELA PO NAVODILU NADREJENIH

Objavljeno pred: 2 tedna

PREVZEM, ODPIRANJE, PREGLED POŠTE (TAKO KLASIČNE KOT ELEKTRONSKE), ODGOVARJANJE NA NJENO VSEBINO, RAZVRŠČANJE, PO NASLOVNIKIH ALI RAZDELJEVANJE POŠTE OSTALIM ZAPOSLENIM, POŠILJANJE POŠTE NAZAJ, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV, POGOVOR S STRANKAMI, PISANJE IN IZPOLNJEVANJE OBRAZCEV, SESTAVLJANJE, PREPISOVANJE IN POŠILJANJE DOPISOV, VODENJE ENOSTAVNIH KADROVSKIH IN FINANČNIH KNJIGOVODSKIH EVIDENC, VNAŠANJE PODATKOV V RAČUNALNIŠKO BAZO, FOTOKOPIRANJE IN SKENIRANJE DOKUMENTOV VHODNE IN IZHODNE POŠTE, ZAPISOVANJE BESEDIL PO NAREKU, SHRANJEVANJE DOKUMENTOV, SKRB ZA UREJENOST PISARNIŠKIH PROSTOROV, SPREJEM STRANK IN POSLOVNIH PARTNERJEV, VODENJE KADROVSKE EVIDENCE, EVIDENTIRANJE PRISOTNOSTI NA DELU, IZRABE LETNIH DOPUSTOV IN DRUGE ODSOTNOSTI, PRIPRAVA PODATKOV ZA OBRAČUN PLAČ, PISANJE DOPISOV, REKLAMACIJ S SPLOŠNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PODROČJA PO NAVODILIH, RAVNANJE Z OBČUTLJIVIMI INFORMACIJAMI Z ZAUPNOSTJO, ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE ORGANIZACIJE DATOTEK IN EVIDENC, ORGANIZACIJA POSLOVNIH DOGODKOV IN DRUGIH SREČANJ, DELOVANJE KOT VEZ MED VODILNIMI, ZAPOSLENIMI IN ZUNANJIMI PARTNERJI TER OBRAVNAVANJE NADALJNJIH E-POŠTNIH IN TELEFONSKIH KLICEV S STRANKAMI, POMOČ SODELAVCEM, DELA PO NAVODILIH DIREKTORJA. poznavanje delovno pravne zakonodaje, izkušnje s kadrovskimi evidencami, postopki

PREVZEM IN IZDAJA BLAGA

Objavljeno pred: 2 tedna