Center za socialno delo Posavje, KRŠKO
- Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: - Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja: - Varstvo otrok in družine- Razmerja med starši in otroki: - Obravnava otrok in mladostnikov: - Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, - Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo smer izobrazbe: – V skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu (Socialno delo, Psihološka smer, Sociološka smer, PEDAGOŠKA..) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
DOM UPOKOJENCEV DOMŽALE, DOMŽALE
Izvajanje zdravstvene nege ter oskrba stanovalca ter vodenje negovalne dokumentacije, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih, V okviru pristojnosti, Razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil, Usklajevanje dela bolničarjev, Izpolnjevanje dokumentacije in evidenc, Poročanje in obveščanje o spremembah pri stanovalcih, Oskrba umrlega, Priprava in vzdrževanje pripomočkov za nego in medicinske tehnične opreme, Priprava materiala za sterilizacijo in sterilizacija, Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev s fizioterapevtom in delovnim terapevtom, Ocena stanovalčevega zdravstvenega stanja, Skrb za higieno stanovalcev in njihovega ožjega okolja, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev v okviru svojega delovnega mesta, Sodelovanje v strokovnem teamu, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti, Poznavanje osnov psihologije starostnika, Sposobnost timskega dela, čustvena stabilnost, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA MATEMATIKO IN FIZIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja matematike ali drugih ustreznih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje matematike ali sorodnih področij - podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: [email protected]. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.
OSNOVNA ŠOLA KORENA, ZGORNJA KORENA
Poučevanje v razredu in razširjenem programu, Neposredno izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno izobraževalnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom pedagoška izobrazba smer likovna umetnost, Opravljen strokovni izpit za pedagoškega delavca, Potrdilo da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, Kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Šumer d.o.o.
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče naše izdelke najti na vseh tržiščih sveta, saj so deli končnih izdelkov velikih multinacionalk. Podjetje ima svojo raziskovalno skupino registrirano pri ARRS. svetovanje na področju nepremičnin, priprava dokumentacije, potrebne za prodajo, najem oz. oddajo nepremičnin, prijava škodnih primerov in zavarovalna dela ter svetovanje na omenjenem področju, upravljanje z nepremičninami, pridobivanje gradbenih dovoljenj, upravljanje stanovanjskih in poslovnih objektov, organiziranje vzdrževalnih in gradbenih del na objektih, pridobivanje ustreznih ponudb za izvedbo le teh, koordinacija projektov in gradenj, iskanje in pridobivanje novih najemnikov, opravljanje administrativnih del (pogodbe), ostala dela po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s 6 meseci poskusnega obdobja, samostojno delo, enoizmensko delo, stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, urejen delovni čas, možnost dodatnega izobraževanja, zaposlitev za polni delovni čas.
SeneCura Central SI d.o.o..; SeneCura Central SI d.o.o., PE SeneCura Žiri, ŽIRI
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in strokovni nadzor nad delovanjemdodeljene organizacijske enote po navodilih direktorja zn, Planiranje in izvajanjenegovalnih intervencij po naročilu zdravnika, Spremljanje bolečin in neugodjastanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, Izvajanje strokovnegausposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe po odredbi direktorjazdravstvene nege, Nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikamiizobraževanja, Sodelovanje pri urejanju pobo dokumentov in ostale dokumentacije zavarno delo zdravstvene stroke, Sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci inzunanjimi institucijami, Izvajanje in nadzor nad izvajanjem internih smernic skupinesenecura v dodeljeni organizacijski enoti. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabneaktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. Prijave na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SeneCura Dom starejših občanov Radenci d.o.o., RADENCI
Planiranje in organiziranje procesov zdravstvene nege po navodilih direktorja zn, Koordiniranje dela med negovalnim timom, AMBULANTO, Delovnim terapevtom, Fizioterapevtom ter ostalimi organizacijskimi enotami, Zagotavljanje nege stanovalcev, Strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege, Spremljanje stanja stanovalcev, Izvajanje terapij, Izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev, Sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci in zunanjimi institucijami, Vodenje evidenc, Urejanje dokumentacije, Izdelava poročil, Vodenje tima. Natančnost, vestnost, empatičnost, komunikativnost, zanesljivost, doslednost, pozitivna naravnanost, timsko delo, strokovni izpit in vpis v Register, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, MEDICINSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.
Oblikuje in predstavlja analize v zvezi s pedagoško problematiko, Vodi evidenco svetovalnega dela po predpisih o varstvu osebnih podatkov, Svetuje vodjem oddelkov pri pripravi roditeljskih sestankov, Pogovornih ur … Vzgojiteljem pomaga pri izpolnjevanju in vodenju pedagoške dokumentacije, Individualno svetuje strokovnim delavcem in staršem, Evidentira in individualno ali skupinsko obravnava otroke s posebnimi potrebami v skladu po predpisih in pravilih stroke, Pripravlja gradiva, Sodeluje na sestankih in po potrebi vodi sestanke, Na katerih se obravnava vzgojna ali druga problematika s področja svetovalnega dela, Udeležuje se seminarjev in drugih oblik izobraževanja ter se samoizobražuje, Tako da spremlja strokovno literaturo, Izpolnjuje statistike, ANKETE, Posreduje dokumentacijo drugim vrtcem, Vodstvu vrtca pomaga pri izbiri vsebin predavanj za strokovne delavce in starše ter jih seznanja z novostmi iz svoje stroke ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, k vlogi naj se priloži kopija dokazila o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti.
Vitapur d.o.o.
Če si navdušen/a nad iskanjem najboljših rešitev za izboljšanje doma in uživaš v ustvarjanju nepozabnih izkušenj za naše stranke, potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Koga iščemoAmbiciozne posameznike: Če si komunikativen/a, entuziastičen/a in vedno iščeš priložnosti za rast, si pravi kandidat za nas! Zanesljive in samostojne delavce: Pričakujemo zanesljivost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela. Imetnike vozniškega izpita B kategorije: Za lažjo mobilnost in dostopnost. NudimoDodatne super ugodnosti za zaposlene pri nakupih v naših prodajalnah: Opremljaj svoj dom z izjemnimi popusti! Delo v mladem, prijaznem in motiviranem timu: Naša ekipa je tvoja podpora na poti do uspeha. Možnost dolgoročne zaposlitve: Stabilnost in priložnost za napredovanje v uspešnem podjetju. Priložnost za osebni in strokovni razvoj: Rasti in se razvijaj v svoji karieri. Dodatno nagrajevanje brez zgornje omejitve: Tvoje prispevke bomo cenili in nagradili – tako individualne dosežke kot tudi skupne uspehe. Lokacija dela: Naša enota v City Park Ljubljana te že pričakuje!
LESNINA RESTAVRACIJA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Od kandidatov pričakujemo: veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja delo v podaljšanem bivanju, VZGOJNO-Izobraževalno delo, Prilagojeno potrebam učencev. Učencem pomaga pri učenju in domačih nalogah ter spodbuja razvoj samostojnosti in socialnih navad. Spremlja njihov napredek, Organizira prostočasne dejavnosti ter sodeluje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom. Vodi pedagoško dokumentacijo in opravlja druge naloge v skladu s predpisi. Opravljanje drugih del in nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, REJNIŠTVO, Skrbništvo za otroke, POSVOJITVE, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju (BREZ KD), Vzgojni ukrepi po kazenskem zakoniku, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, Predlog za sprejem osebe na zdravljenje brez privolitve v oddelek pod posebnim varstvom in v varovani oddelek socialnovarstvenega zavoda, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj, Po izpolnjevanju pogojev), Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.
WHC d.o.o.
Ste natančni, zanesljivi in želite svojo kariero graditi v uglednem mednarodnem farmacevtskem podjetju, ki nudi priložnost za osebni in strokovni razvoj? Potem iščemo prav vas! K prijavi vabimo motivirane posameznike, ki jih veseli delo v proizvodnem procesu in želijo prispevati k izdelavi kakovostnih farmacevtskih izdelkov, ki pomagajo ljudem po vsem svetu. … Pripravljenost na učenjeSamoiniciativnostOdgovornostVozniški izpit B kategorijePripravljenost za delo v treh izmenahOsnovno računalniško znanje in poznavanje MS Office programov Stabilno in dolgoročno zaposlitevNajvišji regres in božičnicoKonkurenčno plačilo in stimulativne nagradeMožnost napredovanjaUsposabljanje in mentorstvoDelo v urejenem in prijetnem delovnem okoljuPodporo strokovnega in izkušenega timaVeč informacij na telefonski številki 065 556 997
Hotel Astoria Bled, VSŠ Bled
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026. Skladno s 5. in 6. odstavkom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25), 33. in 34. členom Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04, 100/13, 54/22 – ZUPŠ-1, 102/23 in 14/26) in Pravilnikom o postopku za imenovanje v naziv predavatelja višje šole (Uradni list RS, št. 669/26) mora kandidat/kandidatka za pridobitev naziva predavatelj/-ica višje šole izpolnjevati naslednje pogoje: najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, skladno s Pravilnikom o izobrazbi predavateljev višje strokovne šole in drugih strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju (Ur. list RS, št. 35/11) – izobrazba s področja, ki ga je za ta predmet določil minister v posebnem delu višješolskega študijskega programa: računalništva, informatike, matematike, ekonomije, organizacije, menedžmenta, fizike ali elektrotehnikenajmanj tri leta delovnih izkušenj indokazila, ki izkazujejo vidne dosežke na izobraževalnem in strokovnem področju, skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šole (Uradni list RS, št. 76/14, 151/22 in 166/22 – popr.) (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja) Kandidat/kandidatka za prvo imenovanje v naziv mora vlogi priložiti vsa z razpisom zahtevana dokazila, predvsem pa: življenjepis (europass), dokazilo o pridobljeni izobrazbi, dokazilo o najmanj treh letih ustreznih delovnih izkušenj, dokazila o vidnih dosežkih na svojem strokovnem področju (najmanj dve dokazili na področju izobraževanja in najmanj dve dokazili na področju strokovnega dela), skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šoleter podpisano izjavo (obrazec 1), v kateri kandidat navede predmete, za katere želi biti imenovan (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja? profession=2398)Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026.Povezave: študijski program Gostinstvo in turizem https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#gostinstvo-in-turizem-2študijski program Velnes: https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#Velnesinformacije, navodila za predložitev dokazil in obrazci: https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavateljapredmet Poslovna informatika s statistiko (72 ur (48 ur predavanj, 24 ur laboratorijske vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2020/08/KZ-POSLOVNA_INFORMATIKA_S_STATISTIKO.pdfpredmet Uporabna informatika in statistika (52 (24 ur predavanj, 28 ur laboratorijskih vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2023/01/P4_Uporabna-informatika-in-statistika.pdf
Objavljeno pred: 3 tedne