Iščemo zanesljivo in komunikativno osebo za razgibano delo, Ki združuje delo na terenu po sloveniji, Izvajanje krojaških meritev strank - Jemanje telesnih mer za izdelavo oblačil po meri - Ter delo v podjetju. Večina terenskega dela poteka pri prostovoljnih gasilskih društvih, Kjer izvajamo meritve članov za izdelavo uniform in drugih oblačil po meri. Kako poteka delo? PRIBLIŽNO 3 Dni v tednu delo poteka na terenu po sloveniji, Pretežno v popoldanskem času. Terenski dnevi praviloma trajajo okoli 10 UR. Preostali del delovnega tedna delo poteka v našem podjetju v brežicah. Glavne naloge: - Izvajanje krojaških meritev strank za izdelavo oblačil po meri, - Obiskovanje strank po sloveniji, - Evidentiranje meritev in opravljenih poti, - Dostava in prevzem naročil, - Priprava in odprema naročil, - Pomoč pri delu v skladišču, - Občasni prevozi med poslovnimi partnerji. Predhodno znanje krojaških meritev ni potrebno. Pravilnega jemanja telesnih mer in postopka dela s strankami vas bomo naučili v okviru uvajanja. NUDIMO: - Službeno vozilo za terensko delo, - Temeljito uvajanje in usposabljanje, - Samostojno in razgibano delo, - Stabilno zaposlitev v družinskem podjetju, - Prijeten in spoštljiv kolektiv. Iščemo osebo, ki: - je zanesljiva, odgovorna in natančna, - je komunikativna in ji ustreza delo s strankami, - je sposobna samostojno organizirati svoje delo, - ji ustrezata vožnja in delo na terenu, - je pripravljena na daljše terenske delovne dni, - je pripravljena pridobivati nova znanja, - ima vozniški izpit B kategorije, - ima osnovno znanje uporabe računalnika in tablice. Pošljite nam kratek življenjepis in nekaj stavkov o sebi na: [email protected]. Če nimate izkušenj iz tekstilne dejavnosti, naj vas to ne odvrne od prijave. Pomembnejši so nam zanesljivost, odnos do strank, samostojnost in pripravljenost na učenje.
Objavljeno pred: 1 teden
LASER ČEPIN d.o.o. KOVINSKI IZDELKI, KRANJ
Izvajanje del po tehnološkem postopku, Operativno delo na strojih, Dodelava izdelkov, Dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Mapri Proasfalt d.o.o.
JAVNI ZAVOD GASILSKA BRIGADA KOPER ENTE PUBBLICO VIGILI DEL FUOCO, CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-K4-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 08. septembra 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o znanju italijanskega jezika. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: vodenje saldakontov in registra osnovnih sredstev, kontroling stroškov.. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: Najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri in 2 leti delovnih izkušenj alinajmanj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri – delovne izkušnje v tem primeru niso pogoj, poznavanje bančnega računovodstva in knjigovodstva, poznavanje finančno-računovodske in davčne zakonodaje ter pripadajočih predpisov, obvladovanje dela na PC in administrativnih del, znanje angleščine. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji, športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do januarja 2028) s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 20. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
ZDRAVSTVENI DOM DR. BOŽIDARJA LAVRIČA - CERKNICA, CERKNICA
Vodenje in urejanje administrativnih del pripadajoče ambulante in delovnega področja, Naročanje zdravstvenega materiala za zdravstven, Naročanje pacientov, Vnos ustreznih podatkov v informacijski sistem, Tipkanje zapiskov, Sprejemanje dokumentacije za različne namene po ustreznih navodilih, VODENJE, Sodelovanje z vodji služb, Raznos pošte in materiala po zdrvstvenih enotah, Druge naloge, Ki jih odredi neposredni vodja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Dinos d.o.o.
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: Vodenje in organiziranje del s področja varovanja in zdravja pri delu, spremljanje in ocenjevanje stanja varnosti in zdravja pri delu… Imaš vsaj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestuImaš opravljen strokovni izpit iz varstva pri delu in strokovni izpit iz požarnega varstvaSi usposobljen/-a za andragoško deloImaš zaključeno visoko ali univerzitetno izobrazbo tehniške varnostiDobro poznaš predpise in zakonodajo s področja varnosti in zdravja pri delu in požarne varnostiImaš odlično sposobnost koordinacije in usklajevanjasi proaktiven/-na in samoiniciativen/-na, timsko naravnan/-aimaš izpit B kategorijeznanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okolje ter vrhunska ekipaMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
UNIOR KOVAŠKA INDUSTRIJA d.d., ZREČE
Izvajanje in upravljanje del na kontrolni liniji (Očni pregled, Kontrola razpok, KALIBRIRANJE, PREBIJANJE, Magna testiranje, TEHTANJE,) Izpolnjevanje spremljevalne dokumentacije, V primeru večjih odstopanj obvešča neposredno nadrejenega, Izvajanje avtokontrole, Izvajanje del celovitega preventivnega vzdrževanja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
DULC ROFLEKS proizvodnja in storitve d.o.o., ŠKOCJAN
Monter izvaja montažo, vzdrževanje in servisiranje vodovodnih, ogrevalnih, hladilnih in drugih strojnih instalacij. Pri delu skrbi za kakovostno, natančno in varno izvedbo del ter sodeluje z ekipo pri izvedbi projektov od začetka do zaključka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Če ste odgovorna oseba, vas veseli delo na terenu in želite postati del uspešne ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. Od vas pričakujemo: veljavno vozniško dovoljenje kategorije C, veljavno kodo 95 in vozniško kartico, odgovoren, vesten in zanesljiv odnos do dela, prijazen in profesionalen odnos do strank, dobro organiziranost in samostojnost pri delu, osnovno poznavanje transportne dokumentacije predstavlja prednost, izkušnje z dostavo blaga so zaželene, niso pa pogoj. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, urejen delovni čas in stabilno zaposlitev, opravljanje prevozov v Slovenijisodobna in redno vzdrževana službena vozila, prijetno delovno okolje in podporo sodelavcev, uvajanje ob nastopu dela, možnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanja, delo v uspešnem in stabilnem slovenskem podjetju. Zakaj izbrati Gomilar d.o.o.? V podjetju Gomilar d.o.o. gradimo odnose na zaupanju, odgovornosti in medsebojnem spoštovanju. Zavedamo se, da so vozniki pomemben člen naše logistične verige in prvi stik s strankami, zato cenimo njihovo strokovnost, zanesljivost in predanost delu.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
Skupina Pivka – Delamaris je podjetje, ki ponuja visokokakovostno piščančje meso ter piščančje in ribje jedi. Z namenom dolgoročnega sodelovanja iščemo kandidata za zasedbo delovnega mesta KOMISIONAR. Če ste natančni, hitri in odgovorni, ste pravi kandidat za nas! Osnovno usposobljenost za delo z računalniškimi urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem in elektronsko pošto. Predhodne izkušnje z delom z viličarjem so zaželene, niso pa pogoj. IV. stopnja izobrazbe. Natančnost, hitrost in občutek za odgovornost. Vozniški izpit B kategorije. Se nam želiš pridružiti? Ne odlašaj, pošlji svojo prijavo in postani del naše zgodbe! 📞 Pokliči nas: 051/268-903Čakamo na vašo prijavo in se veselimo sodelovanja z vami! Zaposlitev za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Poskusno obdobje 1 meseca. Možnost napredovanja in usposabljanja za zahtevnejša dela. Delo v stabilnem in uspešnem podjetju. Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.
Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca pod strokovnim vodstvom mentorja; Spoznavanje in delo z opremo za izvajanje del gasilske operative; Usposabljanje za delo z gasilsko tehniko; Usposabljanje za opravljanje enostavnih del s področja požarne preventive; Usposabljanje za izvajanje vzdrževanja gasilnikov; Sodelovanje na gasilskih intervencijah z namenom spoznavanja operativnega delovanja gasilcev; Seznanjanje s funkcijami, Nalogami in načinom delovanja gasilske enote ob požarih, Naravnih in drugih nesrečah, Izrednih razmerah in v vojni; Sodelovanje pri izvajanju požarne straže na javnih prireditvah; Stalno izvajanje psihofizične pripravljenosti za delo na intervencijah; Opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, Opreme in objektov; Opravljanje nalog gasilca pod nadzorom; Skrb pri izgledu in nošenju uniforme ter ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot in skrb za ugled enote; Skrb za izvajanje ukrepov varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu; Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Izpit za vozika C, E kategorije, izkušnje na področju gasilstva, zaščite, reševanja in pomoči. Razpis je v celoti objavljen na spletni GARS Kranj. Obvezna oddaja vloge na objavljenem obrazcu. Po končanem šolanju/pridobitev poklica gasilec, sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev. Po izteku pogodbe možnost slenitvenove PZ za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
INTER CARS INT Trgovina z rezervnimi deli in opremo za motorna vozila d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje prodajne blagajne, FAKTURIRANJE, Vodenje blagajniškega dnevnika, Spremljanje in izterjava zapadlih obveznosti, Opravljanje ostalih del po navodilu nadrejenega. osnovno poznavanje avtomobilskih nadomestnih delov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Adria Mobil, d.o.o.
GKN DRIVELINE SLOVENIJA, PROIZVODNJA AVTOMOBILSKIH TRANSMISIJ IN AVTO DELOV, d.o.o., ZREČE
Namen delovnega mesta: Izdelava izdelkov in pomoč v proizvodnji. Opis delovnih nalog: , Opravljanje dela v proizvodnji na proizvodnih procesih v skladu z navodili za delo, Oskrbovanje proizvodne linije, Kontrola in priprava izdelkov, Pregled komponent in demontaža, Skrb za urejenost delovnih sredstev in prostorov, Izpolnjevanje dokumentacije iz področja dela, Opravljanje enostavnih vzdrževalnih del na delovnem mestu, Opravljanje drugih nalog skladno z usposobljenostjo delavca in navodilih delodajalca, Dgovornost za: , Kovost lastnega dela, Odvijanje dela v skladu z veljavno zakonodajo, Veljavnimi poslovniki, Procesi in v skladu z veljavno dokumentacijo, Internimi akti in pravilniki družbe, Gkn driveline politikami, Standardi in kodeksi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zaposlimo Mehanika za težko gradbeno mehanizacijo Pričakujemodoseganje pričakovanih rezultatov delapozitiven odnos do sodelavcevpripadnost družbivestnost, natančnost in zanesljivost pri delu Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecevredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
»Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« »Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« Vaše odgovornosti bodo: upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvahdoločanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtevprepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurencerazvoj inovativnih produktnih ponudbizboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalihdoločanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in ITspremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rastipriprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstvazagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanjaposlovna naravnanost in usmerjenost k strankamanalitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnostiizkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področijodlične komunikacijske in predstavitvene veščineproaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedboizkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednostZakaj postati del OTP banke? fleksibilno in hibridno delovno okoljepriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij bankesoustvarjanje produktov za tisoče strankneposreden vpliv na razvoj in poslovanje banksodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbeNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni