Zaposlitev "grafični oblikivalec"

PURFLUX Filtration d.o.o. je del mednarodne skupine PURFLUX Group, specializirane za razvoj in proizvodnjo avtomobilskih filtrov. Na globalnem trgu smo prisotni že več kot 70 let, kar nas uvršča med uveljavljene in zanesljive proizvajalce filtracijskih rešitev. V Sloveniji delujemo na lokaciji v Medvodah, kjer je zaposlenih približno 340 sodelavcev. Vsak izmed njih s svojim znanjem, predanostjo in odgovornostjo pomembno prispeva k uspešnemu delovanju podjetja in krepitvi naše mednarodne konkurenčnosti. V kolikor želite soustvarjati kakovost v mednarodnem proizvodnem okolju, vas vabimo k ogledu in prijavi na oglas. Vzdrževanje in izboljševanje sistema kakovostiIzdelava dokumentacije s področja kakovostiKoordiniranje aktivnosti z ostalimi poslovnimi funkcijami (procesi) za zagotavljanje kakovostiAnaliziranje statističnih rezultatov (SPC) in predlaganje korektnih in preventivnih ukrepovSodelovanje pri uvajanju novih izdelkovSodelovanje in reševanje reklamacij dobaviteljev in kupcevSodelovanje pri uvajanju novih sistemov in sprememb ter preverjanje učinkovitosti le tehIzvajanje notranjih presoj in presoj pri dobaviteljih, skladno z VDA 6.3Sodelovanje pri izdelavi programov za strokovno usposabljanje delavcevSodelovanje s predstavniki centrale in vodjami procesov. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem okolju s tehnično naprednimi projekti in izzivi, zagotovljeno brezplačno parkirišče, organizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine, visok znesek regresa za letni dopust, ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, financiranje udeležbe na športnih dogodkih ipd.strokovno usposabljanje in izobraževanje.

Objavljeno pred: 1 teden

- pomožna dela pri pripravi mesnih izdelkov in mesa za nadaljnjo predelavo, pakiranju in predelavi - pomožna dela pri tehtanju, polnjenju in oblikovanju izdelkov - pomožna dela pri notranjem transportu surovin, polizdelkov, izdelkov in odpadkov ter tehtanju in etiketiranju - pomožna dela pri pakiranju, označevanju in deklariranju - čiščenje strojev, naprav in delovnih prostorov/površin - opravljanje vseh drugih pomožnih del, ki so nujna za nemoten potek dela - druge naloge po navodilih nadrejenih - eno izmensko delo od ponedeljka do petka Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

- pomožna dela pri pripravi mesnih izdelkov in mesa za nadaljnjo predelavo, pakiranju in predelavi - pomožna dela pri tehtanju, polnjenju in oblikovanju izdelkov - pomožna dela pri notranjem transportu surovin, polizdelkov, izdelkov in odpadkov ter tehtanju in etiketiranju - pomožna dela pri pakiranju, označevanju in deklariranju - čiščenje strojev, naprav in delovnih prostorov/površin - opravljanje vseh drugih pomožnih del, ki so nujna za nemoten potek dela - druge naloge po navodilih nadrejenih - eno izmensko delo od ponedeljka do petka Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Delo se izvaja v vzgojni skupini v novem mestu izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V mladi, nadobudni ekipi podjetja UVECTO d.o.o. zaradi širjenja ekipe iščemo novega sodelavca/ko – Facebook oglaševalca. načrtovanje in izvedba digitalnih oglaševalskih aktivnosti na različnih spletnih platformah in kanalih, priprava, nastavljanje in sprotno prilagajanje oglaševalskih kampanj glede na zastavljene cilje, spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti digitalnega oglaševanja ter priprava analiz in poročil, izvajanje testiranj različnih oglasnih rešitev, ciljnih skupin, vsebin in pristopov ter uvajanje ugotovitev v nadaljnje kampanje, sodelovanje pri oblikovanju oglaševalskih vsebin, kreativnih rešitev in drugih marketinških materialov, spremljanje porabe oglaševalskega proračuna ter predlaganje njegove učinkovitejše razporeditve med posamezne kampanje in kanale, spremljanje novih možnosti, funkcionalnosti in trendov na področju digitalnega oglaševanja ter njihovo smiselno vključevanje v oglaševalske aktivnosti, priprava predlogov za izboljšanje dosega, učinkovitosti in rezultatov digitalnih kampanj ter sodelovanje pri njihovem uresničevanju. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov, 2 x tedensko sveže sadje, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Ste pripravljeni oblikovati prihodnost globalnih blagovnih znamk? Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bo pomagal soustvarjati globalne marketinške strategije, sporočila, materiale in orodja za enotno prepoznavanje naših blagovnih znamk na trgih ter ponujal zdravstvenim strokovnjakom najnovejše in objektivne informacije o naših zdravilih na recept in možnostih zdravljenja z njimi. nudenje strokovne in marketinške podpore pri razvoju in vodenju Krkinih blagovnih znamk zdravil na receptspremljanje in poznavanje doktrine in smernic na področju zdravil na receptspremljanje, zbiranje in analiziranje tržnih podatkovspremljanje tržnih trendov, konkurence ter sprememb v zdravstvenih sistemih in zdravniški praksipomoč pri pripravljanju in izvajanju marketinških dejavnosti na trgihpripravljanje strokovnega, promocijskega in študijskega gradiva za strokovne sodelavceodgovarjanje na vprašanja o Krkinih zdravilih na receptpripravljanje strokovnih člankov za objavo v medijihohranjanje stikov s pomembnimi strokovnjaki s področja dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te delo zanima se prijavi preko spletnega obrazca v kontaktu! delo v enoti Mala in srednje velika podjetja administrativna pomoč in analize finančnih podatkov o poslovanju podjetji pomoč bančnim svetovalcem spremljanje in analiziranje finančnih in drugih podatkov o poslovanju podjetji z namenom ugotavljanja njihove plačilne sposobnosti pomoč pri pripravi ustreznih poročil za odločanje organov banke študenti_ke finančne smeri, računovodstva, revizije ali bančništva dobro poznaavanje programska orodja MS Office v okolju Windows aktivna uporaba slovenski in angleški jezik samoiniciativnost komunikativnost prilagodljivost željna po novem znanju

Učitelj predmetnega pouka opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na: neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela: izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka, pouka izbirnih predmetov, individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, izvajanje dejavnosti razširjenega programa, izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih in naravoslovnih dnevih, vodenje samostojnega učenja učencev, izvajanje programa šole v naravi, izvajanje razrednih, predmetnih in popravnih izpitov, vodenje rekreativnih odmorov, izvajanje varstva in dežurstev za vozače in čakajoče na izbirne predmete, izvajanje nacionalnih preverjanj znanja, spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu; izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno delo: oblikovanje letne priprave na vzgojno-izobraževalno delo, opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom: sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda, V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-delo na področju dejavnosti: poljedelstvo, ekološko kmetovanje, zelenjadarstvo, sadjarstvo, travništvo, pašništvo in krmne rastline -načrtovanje, izvajanje, vodenje in usklajevanje svetovalnega dela na svojem strokovnem področju, svetovanje v zvezi s tehnološkim, gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti oz. dopolnilnih dejavnosti, izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, pripravljanje strokovnih člankov za medije, organiziranje in izvedba strokovno pospeševalnih prireditev, lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, sodelovanje z znanstvenimi, raziskovalnimi in strokovnimi ustanovami doma in v tujini ter prenos znanja in izkušenj v prakso, svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, svetovanje in pomoč pri uveljavljanju ukrepov kmetijske politike, svetovanje pri organiziranju in delovanju rejskih organizacij, organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, svetovanje na področju kmetijskih in s kmetijstvom povezanih predpisov, izdelovanje vlog in poslovnih načrtov za pridobivanje sredstev, sodelovanje pri izobraževanju kadrov na oddelku v okviru svoje specializacije, izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- neposredni nadzor gradbišč in samostojno vodenje del manj zahtevnih gradbišč - strokovno vodenje gradbišč, pomoč vodji projekta, tudi občasna manj zahtevna geodetska dela - vodenje dokumentacije in obračuna manj zahtevnih gradbišč - organiziranje dela v skladu z operativnim planom in predpisi iz varstva pri delu - priprava popisov in ponudb za izvedbo dodatnih gradbenih del - izdelava analiz in finančnih rezultatov uspešnosti po posameznih gradbiščih skrb za razporejanje in odrejanje del zaposlenim v skladu z opravljenimi zdravstvenimi pregledi in ugotovitvami ter usposobljenostjo s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti - pripravljanje poročil nadrejenemu o vseh izvedenih aktivnostih izven rednega delovnega časa - skrb za zdravje in varnost pri delu - poznavanje zakonodaje in oblikovanje predlogov novitet v smislu izboljšanja standarda in tehnologije s področja dejavnosti gradenj - planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje izvajanja vseh del na gradbišču v skladu z navodili vodje projekta - spremljanje in kontroliranje del podizvajalcev, prevozov in gradbene mehanizacije - skrb za pripravo in nadzor nad izvajanjem organizacijskih predpisov s področja kakovosti ter sodelovanje pri presojah - izvajanje del po pogodbi za zimsko in letno vzdrževanje cest in spremljajočih površin - sodelovanje v projektnih skupinah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta - oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, pedagoškim in zakonskim zahtevam - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev) - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja - mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del - sodelovanje pri ostalih aktivnostih, vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze - znanstvenoraziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod - skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Podrobnejši opis: - izvajanje vseh oblik kliničnega pouka

-pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, -zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, -opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 1 teden

Dobro poznate tehnične, inženirske in proizvodne profile ter znate razumeti, kakšnega strokovnjaka ali vodjo potrebuje naročnik? Znate vzpostaviti stik s kandidati, ki zaposlitve aktivno ne iščejo, ter skozi poglobljen pogovor presoditi njihove izkušnje, kompetence in motivacijo? Vas motivira samostojno vodenje projektov iskanja in selekcije, pri katerih s strokovno presojo in svetovanjem pomagate naročnikom pri izbiri ter kandidatom pri naslednjem kariernem koraku? Pri FirstClass širimo ekipo. Vabimo izkušenega sodelavca, ki bo zasedel delovno mesto Senior vodja projektov in dobro pozna tehnične in proizvodne profile, uživa v svetovalnem delu ter želi samostojno voditi projekte iskanja in selekcije. FirstClass je skupina, ki z executive searchom, organizacijsko diagnostiko Quantifly in razvojem zaposlenih podjetjem nudi strateško podporo pri ključnih odločitvah o ljudeh in organizaciji. Zaupajo nam ugledna slovenska in mednarodna podjetja, kandidatom pa zagotavljamo oseben, strokoven in zaupen pristop pri naslednjem kariernem koraku. Samostojno boste vodili projekte iskanja in selekcije izkušenih strokovnjakov ter vodij na tehničnih, inženirskih in proizvodnih področjih – od prvega pogovora z naročnikom do uspešne zaposlitve kandidata. Vaše delo bo vključevalo: razumevanje poslovanja naročnika, njegovih potreb in pričakovanj; oblikovanje strategije iskanja ter neposredno nagovarjanje kandidatov; vodenje poglobljenih intervjujev in presojo kompetenc, izkušenj ter motivacije; predstavitev kandidatov in svetovanje naročnikom pri izbiri; spremljanje kandidatov in naročnikov skozi celoten proces; gradnjo dolgoročnih odnosov in razvoj lastne mreže strokovnjakov. Želimo sodelavca, ki zna naročniku postaviti prava vprašanja, oblikovati utemeljeno priporočilo in prevzeti odgovornost za kakovost izvedbe projekta. Vemo koliko znanja, vztrajnosti in občutka za ljudi zahteva kakovostno iskanje. Zato ustvarjamo okolje, v katerem imate za svoje delo dobro podporo, sodobna orodja in zaupanje ekipe. Najsodobnejši ATS z naprednimi AI funkcionalnostmi, LinkedIn Professional, AI orodja za intervjuvanje in druga sodobna orodja, ki vam olajšajo delo ter omogočajo več časa za pogovore, presojo in svetovanje. Samostojnost pri vodenju projektov in prostor za vaše strokovno mnenje, ideje ter izboljšave. Krasno, povezano ekipo, v kateri si pomagamo, delimo znanje in skupaj rešujemo zahtevnejše izzive. Članstvo v mednarodni mreži The Recruitment Network, ki omogoča dostop do številnih izobraževanj, strokovnih vsebin, dobrih praks in mednarodne skupnosti strokovnjakov. Ko potrebujete drugo mnenje ali odgovor na zahtevno vprašanje, imate na voljo široko mrežo znanja. Povezanost s poslovno skupnostjo prek članstva v SBC, AmCham Slovenija in Združenju Manager. Zanimive projekte za ugledna podjetja ter možnost nadaljnjega strokovnega razvoja in poglabljanja vaše specializacije. Če želite svoje izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste imeli samostojnost, strokovno podporo in priložnost za nadaljnji razvoj, vas z veseljem spoznamo.