Zaposlitev "grafični oblikovalc"

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze; Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani ff. Pri prijavi na razpis naprošamo, da kandidati obvezno dopišejo registrsko številko prijave.

Objavljeno pred: 4 tedne

V našo Leanpay ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko. Če te zanima prodaja in rad/-a delaš z ljudmi, bi te radi spoznali. Delal/-a boš z našo prodajno ekipo in trgovskimi partnerji ter skrbel/-a, da prodaja v Sloveniji teče gladko. Spremljal/-a boš rezultate, iskal/-a boljše načine dela in svoje znanje delil/-a s sodelavci. Spremljanje dobrih praks pri prodaji podjetjem in delu s sistemi CRM, skrb za ažurne prodajne priročnike in gradiva za usposabljanje ter prenos znanja na prodajno ekipo. Pomoč pri letnem načrtovanju prodaje in vzpostavljanje sodelovanja s trgovskimi partnerji. Mesečno, četrtletno, polletno in letno spremljanje prodajnih rezultatov ter priprava poročil za vodstvo in druge deležnike, Vodenje prodajnih projektov v Sloveniji. Spremljanje učinkovitosti prodajnih procesov in sodelovanja s trgovskimi partnerji ter uspešnosti in dobičkonosnosti prodaje, s predlogi ukrepov za boljše rezultate. Pomoč pri izračunih in analizah ključnih kazalnikov prodaje, prihodkov in stroškov ter pri oblikovanju cenovnih strategij. Zbiranje povratnih informacij prodajne ekipe in trgovskih partnerjev ter na tej podlagi predlaganje izboljšav storitev in procesov. Druge naloge, ki prispevajo k boljšim prodajnim rezultatom in procesom. Pogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v ambiciozni ekipi, vpliv na oblikovanje prodaje v Sloveniji, možnost občasnega dela od doma, izobraževanja in strokovni razvoj.

Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za osamosvajanje in uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno ucenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate vzgojno izobraževalnega dela ter odloca o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz.Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste pripravljeni oblikovati prihodnost globalnih blagovnih znamk? Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bo pomagal soustvarjati globalne marketinške strategije, sporočila, materiale in orodja za enotno prepoznavanje naših blagovnih znamk na trgih ter ponujal zdravstvenim strokovnjakom najnovejše in objektivne informacije o naših zdravilih na recept in možnostih zdravljenja z njimi. nudenje strokovne in marketinške podpore pri razvoju in vodenju Krkinih blagovnih znamk zdravil na receptspremljanje in poznavanje doktrine in smernic na področju zdravil na receptspremljanje, zbiranje in analiziranje tržnih podatkovspremljanje tržnih trendov, konkurence ter sprememb v zdravstvenih sistemih in zdravniški praksipomoč pri pripravljanju in izvajanju marketinških dejavnosti na trgihpripravljanje strokovnega, promocijskega in študijskega gradiva za strokovne sodelavceodgovarjanje na vprašanja o Krkinih zdravilih na receptpripravljanje strokovnih člankov za objavo v medijihohranjanje stikov s pomembnimi strokovnjaki s področja dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

Vodi izobraževalna področja, ki se določijo z Letnim delovnim načrtom zavoda in je zanje odgovoren, vodi delo strokovnih aktivov na svojem področju, vodi in organizira formalne in druge izobraževalne programe in podporne dejavnosti za različne ciljne skupine v zavodu, izvaja svetovanje in informiranje na področju izobraževanja odraslih, izvaja karierno svetovanje in druge storitve na področju kariernega razvoja odraslih, vodi in v skladu s svojo izobrazbo in usposobljenostjo izvaja aktivnosti projektov, sodeluje pri oblikovanju LDN in poročil o delu zavoda, sodeluje pri načrtovanju, razvoju, izvedbi in evalvaciji programov in projektov, analizira delo, spremlja zakonodajo, pripravlja poročila in predloge razvoja programov in projektov, ki jih vodi, spremlja razvoj izobraževalne in svetovalne dejavnosti za odrasle in sprotno obvešča o tem, spremlja razvoj kakovosti zavoda, skladno z LDN vodi, oz. sodeluje pri aktivnostih v podporo spremljanja kakovosti na zavodu,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Diagnostika in obravnava razvojnih težav, Učnih težav in specifičnih učnih težav pri otrocih in mladostnikih, Sodelovanje pri pripravi, Spremljanju in evalvaciji individualiziranih programov, Izdelava novih korekcijskih in didaktičnih materialov ter vpeljevanje novih pristopov in postopkov pri svojem delu, Svetovanje staršem in učiteljem pri vključitvi in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Sodelovanje z drugimi institucijami (ŠOLE, ZAVODI) Kot pomoč pri vključevanju in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Skupinsko delo z otroki in mladostniki, Vodenje specialno-Pedagoške dokumentacije, Oblikovanje strokovnih mnenj in poročil, Aktivno sodelovanje v strokovnih timih v in izven institucije, Sodelovanje pri izvajanju izobraževanj v instituciji, Študij strokovne literature in skrb za profesionalno rast, Druga dela in naloge po navodilu direktorja

Uspešno slovensko podjetje išče osebo za delo v proizvodnji na Gorenjskem (Otoče). V kolikor ste v dobri fizični kondiciji, vas z veseljem vabimo v ekipo. delo v proizvodnji, delo na navijalnem stroju, navijanje jeder za transformatorje na navijalni stroj (cca 200 kosov na dan), vezava navitih jeder v večje pakete (5-30kg, 5-10 paketov na dan), vstavljanje paketov v žarilno posodo, odjem iz žarilne posode, demontaža paketov in jeder, impregnacija jeder, kontrola jeder. eno-izmenski delovnik, od ponedeljka do petka (06-14), delo v prijetnem kolektivu, redno in dobro plačilo, takojšnjo zaposlitev, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Oblika zaposlitve ali sodelovanja: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

-pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, -zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, -opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 1 teden

strokovno vodenje zavoda, načrtovanje, vodenje in organiziranje strokovnega dela, imenovanje strokovnih timov in usmerjanje ter usklajevanje strokovnega dela, priprava predlogov za strokovne in razvojne programe in poročila o njihovem uresničevanju, priprava predlogov za strokovna izobraževanje, izpopolnjevanja in izobraževanja strokovnih delavcev, priprava strokovnih mnenj in predlogov ukrepov, skrb za razvijanje oblik, metod in tehnik strokovnega dela, pripravljanje izobraževalnih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter izvajanje razširjenega programa (RAP) v oddelku z nižjim izobrazbenim standardom. Načrtovanje, priprava in izvajanje prilagojenih učnih in vzgojnih dejavnosti glede na individualne sposobnosti, potrebe in posebnosti učencev. Vodenje potrebne pedagoške dokumentacije ter sodelovanje pri timskem načrtovanju in izvajanju individualiziranih oblik podpore. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

-načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, diferencialno diagnostičnih, terapevt. in rehabilitac. post. v ambulantni in hospitalni dejavnosti, -na področju psihodiagnostičnega ocenjevanja: psihološka evalvacija težav, psihodiagnostični intervju, - analiza in sinteza rezultatov uporabljenih psihodiagnostičnih postopkov z oblikovanjem poročila in mnenja, -poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči, -izvajanje psihološkega svetovanja in psihoterapije -načrtovanja zdravljenja in rehabilitacije pacienta, -posredovanje spoznanj klinične psihologije strokovnim sodelavcem in drugim -nudenje psiholočke pomoči sodelavcem -učinkovita ustna in pisna komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, svojcem in članom multidisciplinarnih timov, -priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, mnenj in priporočil, -sodelovanje v komisijah in timih -spremljanje duševnega stanja bolnika pred, med in po zdravljenju in opredeljevanje posebnosti terapevtskih metod, -mentorstvo na področju klinične psihologije - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem področju, -sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, -identifikacija in kritično ocenjevanje izsledkov raziskav, razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v klinično psihološkem raziskovanju, -druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

Strokovno svetovanje, načrtovanje in izvajanje ukrepov in aktivnosti na področju ohranjanja narave, priprava in izvajanje programov in projektov s področja dela, izvajanje metodoloških, organizacijskih in drugih strokovnih nalog z delovnega področja in dela na mednarodnih projektih, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih strokovno zahtevnih gradiv, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, izvajanje vodenih ogledov, izvajanje naravovarstvenega nadzora, upravljanje podatkovnih zbirk, ki so financirane iz javnih sredstev in se nanašajo na krajinski park, oblikovanje programskih rešitev in razvojnih nalog, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije.

- psihološka diagnostika: uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) in izdelava psiholoških izvidov in mnenj, - psihoterapevtsko delo (individualno / skupinsko – socioterapevtske tehnike, svetovanje, sprostitvene tehnike) bolnikom in njihovim svojcem, - sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, načrtovanju, izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, - dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, - vodenje psihološke dokumentacije, - sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, - sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, - sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, - predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti - delo v timu - poročanje vodji, - opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani ZZZS, - spremljanje okrožnic ZZZS,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Učitelj predmetnega pouka opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na: neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela: izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka, pouka izbirnih predmetov, individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, izvajanje dejavnosti razširjenega programa, izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih in naravoslovnih dnevih, vodenje samostojnega učenja učencev, izvajanje programa šole v naravi, izvajanje razrednih, predmetnih in popravnih izpitov, vodenje rekreativnih odmorov, izvajanje varstva in dežurstev za vozače in čakajoče na izbirne predmete, izvajanje nacionalnih preverjanj znanja, spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu; izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno delo: oblikovanje letne priprave na vzgojno-izobraževalno delo, opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom: sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda, V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda