Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želite novih izzivov in se želite zaposliti v Avstriji, se prijavite na prosto delovno mesto ključavničarja za obdelavo aluminija. razrez in oblikovanje kovin iz aluminijaročna obdelava kovin; piljenje, vrtanje, žaganje po načrtihostala ključavničarska dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnivca 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja
Pivovarna Laško Union d.o.o.
Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Glavne odgovornosti: Koordinacija aktivnosti na področju specifičnih lokalnih računovodskih opravil (Record-to-Report).Sodelovanje pri mesečnih, četrtletnih in letnih zaključkih ter zagotavljanje točnih in pravočasnih finančnih podatkov. Pregled in potrjevanje finančnih poročil ter računovodskih izkazov, pripravljenih v globalnem finančnem centru (Shared Service).Strokovna podpora na področju lokalnih računovodskih standardov, zakonskega poročanja in računovodskih obravnav. Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah ter priprava zahtevane dokumentacije. Delovanje kot ključna kontaktna oseba za davčna vprašanja in podpora internim deležnikom. Pregled in usklajevanje davčnih obračunov (DDV, davek od dohodkov pravnih oseb, davčni odtegljaji in drugi davki).Prepoznavanje davčnih tveganj in priložnosti ter predlaganje ustreznih izboljšav. Podpora pri davčnem načrtovanju, pripravi napovedi, proračunov in finančnih načrtov.
Rutar marketing, d.o.o., Dipo
Vaše naloge: svetovanje in pomoč pri prodaji … Vaš profil: komunikativnost in usmerjenost k strankam, veselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas, možnost visokih dodatnih premij in zaslužkov, delo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Prodajalec (m/ž). Zaželene izkušnje na primerljivem delavnem mestu – niso pogoj; Usmerjenost na prodajo; Komunikativnost; Sodelovanje z drugimi, delo v timu; Samoiniciativnost. Dolgoročno zaposlitev; Maksimalen regres; Fleksibilen urnik; Delo v dveh izmenah, proste nedelje in prazniki; Bonuse; Možnost napredovanja. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 041 369 718 (Ema).
Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist (»PEDONTOLOG«)– M/Ž veljavna licenca s področja otroškega in preventivnega zobozdravstva (pedontolog)IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 24.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PG83710.
TKG IN PROIZVODNJA VIJAKOV d.o.o.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA-MOSTE-POLJE, LJUBLJANA
Kjniženje poslovnih dogodkov. Vodenje saldo kontov kupcev in dobaviteljev. Vodenje in odgovornost za denarna sredstva blagajne. Knjiženje dokumentov blagajniškega poslovanja. Knjiženje prejetih in izdanih računov v plačilni promet, V knjigo ddv in dvostavno knjigovodstvo. Obračun storitev, Izdajanje računov in vodenje evidence. Vodenje knjige izdanih in prejetih računov. Izvajanje plačil po nalogu vodje službe in direktorja. Usklajevanje dobavnic s prejetimi računi. Usklajevanje saldov kupcev in dobaviteljev, Izdajanje opominov neplačnikom. Razčiščevanje saldov posameznih kontov v glavni knjigi in usklajevanje s pomožnimi knjigami. Usklajevanje materialnega poslovanja s skladiščnim poslovanjem - Spremljanje zalog. Evidentiranje in usklajevanje di in os, Priprava podatkov za inventuro in obdelava podatkov, Obračun amortizacije. Dokumentiranje in arhiviranje podatkov. Vodenje evidenc, Priprava poročil in analiz s področja dela. Sodelovanje pri pripravi obračunov, PLANOV, Zaključnega računa…. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. 5 Dnevni delovni teden, Enakomerno razporejen delovni čas
TELKOM, TRGOVINA IN STORITVE, d.o.o., TRBOVLJE
Posluževanje strojev na procesu mehanske obdelave skladno s tehnološkimi navodili, Finalizacija in čiščenje ulitkov z različnimi proizvodnimi operacijami v skladu s tehnološkimi navodili (Ročnimi ali avtomatiziranimi postopki), Sortiranje in poročanje o neskladnosti izdelkov skladno s navodili organizacije, Izvajanje kontrolnih zapisov o kakovosti opravljenega dela in kakovosti procesnih parametrov skladno s plani nadzora, Izvajanje kontrolnih meritev v variabilni in atributivni obliki, Poročanje naslednjim proizvodnim operacijami izdelano količino, Obveščanje nadrejenih o odstopanjih in izvajanje reakcijskih postopkov skladno s predpisi organizacije, Vodenje evidence opravljenega dela. Natančnost, doslednost, ročne spretnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
REGENTOVA d.o.o.
FORTUN-5 d.o.o.
V naš kolektiv vabimo nove sodelavce za delo s strankami prek telefona. Zavedamo se, da ima vsak posameznik svoje prednosti – nekaterim leži dinamična prodaja z visokimi nagradami, drugim pa bolj ustreza skrb za obstoječe stranke, svetovanje in reševanje povpraševanj. Odlične komunikacijske sposobnosti v slovenskem jeziku ter veselje do dela z ljudmi. Pozitiven pristop, zanesljivost in željo po učenju. Osnovno računalniško pismenost. Predhodne izkušnje v klicnem centru so dobrodošle, niso pa pogoj – za celovito usposabljanje poskrbimo mi. Prijava na delovno mestoKandidate, ki se prepoznate v opisu, vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom oddate prek gumba "Prijavi se na oglas" na portalu MojeDelo. Varno plačilo z dodatki: Zagotovljeno fiksno plačilo z možnostjo privlačnih stimulativnih nagrad. Prilagoditev delovnega mesta: Možnost dela na prodajnem področju ali na področju svetovalne podpore (inbound).Celovito mentorstvo: Stalna podpora vodje ekipe in jasno strukturirano uvajanje od prvega dne. Urejeno in prijetno delovno okolje: Sproščena ekipa, sodobni delovni pogoji ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Možnost fleksibilnega urnika (polni delovni čas / krajši delovni čas / študentsko delo).
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
Muzej novejše zgodovine Slovenije, LJUBLJANA
Priprava pedagoških razstav, Priprava pedagoških vsebin za razstave, Oblikovanje primernih strokovnih muzejskih pedagoških/Andragoških programov za različne ciljne publike, Usposabljanje in nadziranje muzejskih vodnikov, Izdelava didaktičnih gradiv, Strokovno vodenje po razstavah in muzejskih zbirkah, Priprava muzejskih programskih sklopov, Navezovanje stikov z različnimi ciljnimi skupinami obiskovalcev in partnerskimi organizacijami (S šolami, VRTCI, ZAVOD I…), Sodelovanje pri dejavnostih za obiskovalce, Spremljanje najav, Organiziranje vodstev in koordiniranje skupin obiskovalcev, Priprava besedil in fotografij za objave v medijih, Spremljanje in študij strokovne in mladinske literature, Navezovanje stikov z učitelji osnovnih in srednjih šol, Študij učnih programov, Priprava vsebin za muzejske delavnice po izobraževalnih ustanovah, Priprava politik dela z obiskovalci, Pedagoških programov, Priprava načrtov izobraževalnih aktivnosti, Načrtov posebnih programov, Sodelovanje pri pripravi dokumentov, Ki opredelijo kategorije uporabnikov, Metode štetja obiskovalcev, Spremljanje strukture obiskovalcev, Priprava raziskav o mnenju obiskovalcev in poročanje o pridobljenih izsledkih, Sodelovanje pri projektih postavitve stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Sodelovanje pri dopolnitvah stalne razstave, Priprava in aktivno sodelovanje na strokovnih posvetovanjih, Kongresih itd., Sodelovanje s sorodnimi službami doma in v tujini. Kandidat naj ima visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, zaželeno pasivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, sposobnost vodenja projektov in obvladovanja časa, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, sposobnost sodelovanja in dela v skupini, samostojnost in fleksibilnost pri izvedbi in organizaciji programa, vztrajnost, kreativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, osnovno poznavanje zakonodaje in postopkov s področja dediščine, sposobnost razvijati nove pristope in uporabo novih tehnologij, pedagoške sposobnosti. Pogoji: ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delovne izkušnje zaželene na strokovnem področju dela muzeja, niso pogoj. Kandidati ob posredovanju prijave predložijo dokazila o dokončani izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Naš naročnik je uspešno mednarodno podjetje, specializirano za distribucijo higienskih pripomočkov in embalaže za enkratno uporabo. Zaradi hitre rasti poslovanja širijo svojo ekipo v Sloveniji. V svoje vrste vabijo samostojnega komercialista na terenu, s ključno vlogo pri razvoju prodaje, pridobivanju novih strank ter krepitvi dolgoročnih odnosov. Lokacija dela: Ljubljana teren po Sloveniji najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali sorodne smeri, vsaj 2–5 let izkušenj na področju prodaje (prednost imajo kandidati z izkušnjami v HoReCa segmentu), odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in izrazito usmerjenost k rezultatom, dobro poznavanje MS Office orodij, vozniški izpit B kategorije, znanje angleškega jezika (prednost). zaposlitev v rastočem in ambicioznem podjetju, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi rezultati, možnosti strokovnega razvoja in napredovanja, dinamično in samostojno delo, delo v pozitivnem in podpornem timu.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V TKG d.o.o. izdelujemo male kovinske dele, ki jih večina ljudi nikoli ne vidi - ker so na pravem mestu in dobro narejeni. Tokrat ne iščemo začetnika. Iščemo človeka, ki sistem kakovosti že obvlada in ga bo pri nas prevzel, uredil in zastopal - na papirju, na presoji in v pošti do stranke. Kaj pričakujemo - tokrat brez izjem: večletne izkušnje v kakovosti v avtomobilski ali primerljivo zahtevni industriji; to je pogoj, ne željaIATF 16949 poznate od znotraj: presojo ste že doživeli na strani presojanca, ne le v učbeniku8D ste že pisali sami - in veste, da se D4 ne napiše v sejni sobipisna angleščina, ki zdrži zahtevnega kupca; nemščina je velik plusnatančnost pri obrazcih in zapisih: dokument mora držati tudi takrat, ko ga tri mesece pozneje odpre presojevalecda ste iz Ljubljane ali bližnje okolice - ta vloga živi od vsakodnevne prisotnosti, ne od vožnje čez pol državeProsimo, ne prijavljajte se, če prihajate iz logistike, prodaje ali drugih področij brez izkušenj v kakovosti. Nič osebnega - tokrat iščemo zelo specifičen profil in želimo vsem prihraniti čas. Kaj ponujamovlogo z dejansko odgovornostjo: dokumentacija, presoje in korespondenca kakovosti bodo vaše - s pristojnostjo, ne samo z dolžnostjostabilno družbo s približno 85 sodelavci, kjer poznate vse po imenuekipo, ki se zna pošaliti tudi po slabem dnevu (in tudi po dobrem)realne odločitve, ne PowerPointov za PowerPointeurejeno plačo, ki ustreza odgovornosti - in kavo, ki ni najslabša v mestuLokacija: LjubljanaZačetek: po dogovoru, prej raje kot pozneje
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni