Zaposlitev "grafični oblikovalec ljubljana"

Delovne naloge: komisioniranje blaga na podlagi naročil v sistemu, izdaja blaga in komunikacija s strankami na prevzemnem mestu … Zahteve: Zaključena vsaj III. Stopnja izobrazbeVsaj 6 mesecev delovnih izkušenj z delom v skladiščuRačunalniška pismenostIzkušnje z upravljanjem električnega viličarja (prednost imajo kandidati z izpitom za viličarja)Izpit B-kategorije Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevFiksen dopoldanski delovnikUrejeno in stabilno delovno okolje v novih prostorih na strateški lokaciji v LjubljaniDelo v dinamičnem mladem timu

Objavljeno pred: 5 dni

Strokovno in organizacijsko vodenje delovnih procesov zdravstvene administracije, Skrb za uvajanje sprememb na področju zdravstvene administracije in spremljanje navodil zavoda za zdravstveno zavarovanje, Zagotavljanje varovanja osebnih podatkov pacientov, Pripravljanje podatkov za strokovna poročila in analize, Skrb za arhiv medicinske dokumentacije, Opravljanje administrativno organizacijske podpore pri obdelavi medicinske dokumentacije. Poznavanje računalniških programov. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Delovno mesto je uvrščeno v 17. plačni razred. Nominalna vrednost 17. plačnega razreda znaša 2.030, 25 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.828, 45 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V družbi KOTO iščemo zanesljivega, odgovornega in motiviranega voznika, ki se zavzema za varnost, natančnost in odlično storitev strankam. Če ste predani svojemu delu, se pridružite naši dinamični ekipi, in se prijavite na delovno mesto: VOZNIK – MANIPULANT (m/ž) izvajanje prevozov za potrebe podjetja; izvajanje količinskega oz. kvalitativnega prevzema blaga (material, surovine, izdelki); uporaba PIS za tehtanje, sledenje količin in vrste masnega toka; vodenje predpisane dokumentacije ter evidenc; tekoče vzdrževanje in čiščenje vozila in razkuževanje menjalnih enot in kontejnerjev; po potrebi nadomeščanje pri upravljanju raznih delovnih strojev in naprav (strojno nakladanje in manipulacija na območju podjetja); ostala ustrezna dela po nalogu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; za kandidate s C izpitom je bruto plača 1.975€ + dodatek na delovno dobo v višini 0, 5% za vsako leto dopolnjene delovne dobe. Za kandidate s CE izpitom je 2.065€ + dodatek na delovno dobo, morebitne nadure se obračunajo dodatno; izplačujemo najvišja povračila stroškov (0, 21€/km za prevoz na delo in 7, 96€ za malico); strošek kode 95 krije podjetje; vključitev v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje (SODPZ) in vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve; v preteklih letih smo izplačali nadpovprečen regres in božičnico; enoizmensko delo; nudimo prostih večino sobot in vse nedelje, da boste lahko uživali v svojem prostem času; moderna in dobro vzdrževana vozila, ki vam bodo olajšala delo na cesti; vso potrebno zaščitno opremo; prijetno in urejeno delovno okolje ter podporo s strani sodelavcev; če ste ambiciozni in si želite razvijati svojo kariero, vam nudimo priložnosti za napredovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela, darila ob posebnih priložnostih, občasna druženja, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale majhne pozornosti.

Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah), Upravljanje z gasilskimi in drugimi vozili (B-KATEGORIJA), VGRAJENIMI, Prevoznimi in prenosnimi črpalkami in stroji ter drugimi napravami in zaščitno reševalno opremo Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Oseba, ki se prijavlja na razpis mora imeti opravljeno šolanje za poklicnega gasilca in bo morala uspešno opraviti preizkus fizične zmogljivosti. Vlogi je potrebno predložiti naslednja dokazila: Potrdilo o zaključenem izobraževanju in/ali o opravljenem strokovnem izpitu. Fotokopija vozniškega izpita za ''''C'''' kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti (dobite ga izključno na Ministrstvu za pravosodje - Ljubljana). Potrdilo da niste v kazenskem postopku (dobite ga izključno na Sodišču prve stopnje - Okrožno sodišče). Potrdilo o stalnem prebivališču. Potrdilo o znanju italijanskega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe. Licenca s področja šolske medicine/PEDIATRIJE. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v enoti Šiška. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa.

Objavljeno pred: 1 teden

POMETANJE, SESANJE, Pomivanje tal, Pohištva in drugih predmetov v zgradbah, Čiščenje kopalnic, Zamenjavo brisač, Zbiranje smeti, Praznjenje košev za smeti in odnašanje odpadnega materiala v odpad. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe licenca s področja družinske medicine. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center.

Objavljeno pred: 2 dni

Svetovanje in nudenje strokovne pomoči učencem, Staršem in strokovnim delavcem pri reševanju učnih, Socialnih in vedenjskih težav. Sodelovanje z učitelji, Vodstvom zavoda in zunanjimi institucijami, Spremljanje razvoja in uspešnosti učencev ter izvajanje individualnih in skupinskih obravnav. Vodenje dokumentacije, Sodelovanje pri poklicnem usmerjanju ter opravljanje drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom in pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Na vlogo je potrebno obvezno napisati številko prostega delovnega mesta in kontaktno številko. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikov o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošiljatev na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška cesta 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026

Srednja medicinska sestra ii (I) V domu starejših: Sodelovanje pri načrtovanju in samostojno izvajanje in vrednotenje tža in intervencij zdravstvene nege in oskrbe starostnika v okviru pristojnosti, Dokumentiranje in vodenje dokumentacije za zdravstveno nego in oskrbo, Razpoznava nujnih stanj in ustrezno ukrepanje v okviru pristojnosti, Razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil, Poročanje in obveščanje o spremembah pri stanovalcih, Aktivno sodelovanje v zdravstveno negovalnem timu ter pomoč in sodelovanje pri uvajanju novih sodelavcev, Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. VSAJ V. Stopnja izobrazbe iz elektrotehnične smeri (RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, MEHATRONIKA). DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba. Zaželen izpit b kategorije in NPK varnostni tehnik ali vsaj dve leti izkušenj na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis delovnega mesta: pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, prodajanje blaga in svetovanje kupcem, sledenje zahtevam kakovosti in higiene, skrb za čistočo delovnega prostora. vsaj srednje splošna / poklicna izobrazba ali druga ustrezna stopnja izobrazbe iz živilske ali druge ustrezne smeri izobrazbe, delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih s svežimi izdelki in njihovo pripravo (sendviči, solate) so zaželene, niso pa pogoj, smisel za organizacijo in urejenost prostora, posluh za stranke, ustrežljivost, komunikativnost, odlično znanje slovenskega jezika, vozniški izpit "B" kategorije. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas, zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.