Muzej za arhitekturo in oblikovanje, LJUBLJANA
Sodeluje pri načrtovanju in organizaciji razpisov, Sodeluje pri načrtovanju, Organizaciji programa, Je skrbnik pogodb, Finančno in vsebinsko nadzira izvajanje projektov, Koordinira izvedbo programa, Aktivira in izvaja faze delovnega procesa, Koordinira pripravo finančnih in vsebinskih poročil ter potrebnih prilog v skladu z zahtevami in zakonodajo, Ki so ji podvrženi evropski projekti, Vodi načrtovanje, Izvedbo in vzdrževanje informacijskega sistema, Koordinira delo projektnih svetov ter strokovnih komisij, Rešuje zadeve in izvaja dejavnosti s področja dela, Spremlja zakonodajo na področju kks in izvajanja evropskih projektov ter z njimi seznanja organe mao, Zbira in ureja podatke o predvidenih poslovnih procesih in stanjih v okviru projektov, Analizira ugotovljene odmike in izdeluje poročila za nadrejenega, Pripravlja gradiva s področja dela za delo organov in komisij, Izdeluje zapisnike in sklepe organov in komisij ter nadrejenemu poroča o realizaciji sklepov, Oblikuje strokovne podlage za odločanje o projektih in programih, Nadomešča nadrejenega v njegovi odsotnosti, Vodi postopke s svojega delovnega področja in po pooblastilu tudi odloča, Sodeluje pri letni in drugih inventurah, Sodeluje z ostalimi oddelki mao pri izvajanju skupnih nalog, Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Dve leti izkušenj z vodenjem in produkcijo projektov na področju kulturnega in kreativnega sektorja, arhitekture, oblikovanja ali dediščine oziroma z vodenjem projektov na področju podjetništva, inovacij, raziskav ali medsektorskega sodelovanja. Obvezne so izkušnje s celovitim projektnim vodenjem, ki vključuje vsebinsko in finančno načrtovanje, vodenje različnih projektov, programov, aktivnosti, sodelovanje s partnerji, vodenje partnerjev in izvajalcev, spremljanje rokov ter pripravo vsebinskih in finančnih poročil, vodenje proračunov projektov, logistiko, pripravo pogodb z izvajalci in iskanje tehničnih in drugih rešitev. Dobro razvite sposobnosti pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku ter dobro poznati finančno in administrativno vodenje projektov, pripravo in spremljanje projektnih proračunov ter delo z Excelom in drugimi orodji za projektno vodenje. Zaželene so izkušnje z razvojem novih kulturnih, kreativnih ali podjetniških programov in projektov ter splošno poznavanje marketinga, odnosov z javnostmi in družbenih omrežij, izkušnje z urednikovanjem in pisanjem besedil. Pričakujemo kreativno razmišljanje, ciljno usmerjenost, proaktivnost, upoštevanje dogovorov, rokov in pravil ter samostojnost, zanesljivost in natančnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europass obvezno v slovenskem jeziku. Portfolio s ključnimi referenčnimi projekti vezanimi na prijavo in referenčnimi nalogami v sklopu projektov. Motivacijsko pismo. Priporočila.
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče kapitana_ko ladjice na Ljubljanici. Obvezen je izpit za vožnjo s čolnom, priporočljive pa so tudi izkušnje v plovbi. Delo je dinamično in fleksibilno, glede na vreme in vodostaja. Za dodatne informacije jih kontaktiraj na spodaj navedeni kontakt! vožnja ladjice ostala pomoč na ladjici (čiščenje, razne priprave za prihod gostov, privezovanje in odvezovanje ladjice in podobno) znanje angleškega jezika obvezen izpit za vožnjo s čolnom nekaj znanja o Ljubljanici in ob njej priporočljive izkušnje v plovbi starost nad 20 let zanesljivost odgovornost komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Uveljavljen medij oziroma medijska hiša išče motiviranega_o novinarja_ico za sodelovanje pri pripravi aktualnih novinarskih vsebin. V svojo ekipo vabijo osebo, ki jo zanimajo aktualno dogajanje, delo z ljudmi in ustvarjanje kakovostnih medijskih vsebin. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! spremljanje aktualnega dogajanja priprava in pisanje novinarskih prispevkov izvajanje intervjujev in zbiranje informacij udeležba na dogodkih in novinarskih konferencah sodelovanje pri pripravi vsebin za spletne in druge medijske kanale odlično znanje slovenskega jezika samoiniciativnost in odgovornost zanesljivost in natančnost sposobnost dela v dinamičnem okolju
PUN nepremičnine d.o.o. Ljubljana
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. V naših izdelkih tradicionalne modrosti prepletamo z uporabo sodobnih tehnologij ter znanjem in veščinami naših sodelavcev. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. MarljivostSposobnost fizičnega delaNagnjenost k timskemu deluKomunikativnostRazvite psihomotorične sposobnostiSpretnost zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), najvišje izplačilo malice, nadpovprečen regres, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko. Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
V jezikovnem centru iščejo osebo za poučevanje slovenščine. Pogoja: končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja in predhodne izkušnje s poučevanjem. Vabljeni v mlad tim, vpet v mednarodno okolje, z zanimivimi projekti in poučevanjem v jezikovnem centru in na podjetjih. Urna postavka velja za polno uro dela (60 min). poučevanje slovenščine končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja predhodne izkušnje s poučevanjem komunikativnost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
TKG IN PROIZVODNJA VIJAKOV d.o.o.
JYSK d.o.o.
Ste pripravljeni dati vse od sebe, da bi naredili prodajo? Ali radi delate v dinamičnem okolju s polno izzivov? Uživate v skupinskem delu? Če je Vaš odgovor da, ste Vi oseba, ki jo iščemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje išče polnoletna_i študenta_ki za pomoč v trgovini z modnimi oblačili Mana v BTC-ju. Delo poteka izmensko in po dogovoru s pričetkom v juniju. Če te veseli dinamično delo in stik z ljudmi, hitro pokliči na spodnji kontakt. svetovanje strankam polnjenje, zlaganje in obešanje oblačil skrb za urejenost trgovine znanje slovenskega jezika organiziranost komunikativnost prijaznost natančnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče študenta_ki za delo na televiziji. Delo je pestro, pogosto so multipraktiki, delovni čas je dopoldne in popoldne, po dogovoru in potrebi, občasno tudi ob koncu tedna. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! organizacija programa in produkcije priprava shem, sporedov vnos oddaj in oglasov delo z informacijskimi sistemi natančnost dobra računalniška pismenost razumevanje televizijskega procesa
Objavljeno pred: 1 dan
Iskra d.o.o.
Novartis d.o.o.
Petrol d.d.
V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne bazeprednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.
TOSAMA Tovarna sanitetnega materiala d.o.o., DOMŽALE
Odgovorni boste za: Pripravo delovnih prostorov, Delovnih sredstev in pripomočkov, Upravljanje in nadzorovanje strojev in naprav sestavljenih iz več sklopov oziroma zahtevnih tehnoloških postopkov, Preverjanje pravilnosti delovanja in nastavljanje parametrov, Menjavanje orodja in sodelovanje pri vzdrževalnih posegih, Opravljanje aktivnosti pri oblikovanju in izdelavi izdelka, Nadzorovanje dela delavcev v skupini, Evidentiranje dela in izpolnjevanje delovne dokumentacije, Vzdrževanje higiene delovnega prostora in osebne higiene, Izvajanje drugih del po nalogu vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel/-a lastni portfelj objektov in bo zanj odgovoren/-a celovito — tehnično, organizacijsko in poslovno. Težišče dela so investicije in energetske prenove objektov, ki jih upravljamo. KOGA IŠČEMOPogoji in lastnostiNajmanj višješolska izobrazbaEkonomska, tehnična, naravoslovna ali druga ustrezna smer (VI/1 ali več).Najmanj 24 mesecev izkušenjUpravljanje, vzdrževanje, gradbeništvo, energetika, finance ali projektno vodenje. Tehnično razumevanje stavbOgrevanje, hlajenje, prezračevanje, CNS in požarnovarnostni sistemi. Vodenje projektov in investicijPoznavanje zakonodaje s področja upravljanja in osnov projektnega vodenja. Izredne komunikacijske sposobnostiSuverenost v pogovoru z lastniki, izvajalci in projektanti. Računalnik in izpit B kategorijeSuvereno delo z MS Office; pasivno znanje tujega jezika. Mesečna bruto PLAČApo dogovoruDobra, konkurenčna plača glede na izkušnje in obseg prevzetega portfelja. Kar ti ponujamoStabilna zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetjuSamostojno vodenje lastnega portfelja objektovVodenje investicij in energetskih prenov od ideje do primopredajeSodobna digitalna orodja, ki jih razvijamo samiUrejeni delovni procesi in podpora vzdrževalne ekipePodpora vodstva in možnost strokovnega razvoja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
V TKG d.o.o. izdelujemo male kovinske dele, ki jih večina ljudi nikoli ne vidi — vgrajeni so v okna, vrata in avtomobile po vsej Evropi. Nastanejo na strojih za hladno preoblikovanje žice, dvoudarčnih in večudarčnih. Za temi stroji iščemo človeka, ki mu ni vseeno, ali kos, ki pade iz stroja, drži mero. Kaj pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe (tehnična smer je prednost, ne pogoj)izkušnje v proizvodnji so dobrodošle; če jih nimaš, a si priden in zanesljiv, te priučimopripravljenost na dvoizmensko deloizpit za viličarja je plus, ne pogojzanesljivost, doslednost in samoiniciativnost — to pri nas šteje več kot lep življenjepis Kaj ponujamoredno in točno izplačano plačo [konkurenčno/nadpovprečno] ter dodatek za popoldansko izmenopolni delovni čas z možnostjo napredovanja; po uspešnem poskusnem delu za nedoločen časbrezplačno parkirno mesto tik pred vrati in lokacijo neposredno ob avtocesti — do dela prideš brez zapletovpriučitev na naših strojih in dodatno izobraževanjestabilno družbo s približno [85] sodelavci, kjer te bomo klicali po imenuekipo, ki se zna pošaliti tudi po slabem dnevuLokacija: Ljubljana, Slovenčeva 15Začetek: po dogovoru, prej raje kot pozneje
Objavljeno pred: 4 dni
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Si po izobrazbi mehatronik, elektrikar ali imaš podobno tehnično znanje? Želiš delo, kjer boš vsak dan reševal zanimive tehnične izzive in skrbel za delovanje sodobne proizvodnje? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot Vzdrževalec v galvanotehniki. izvajanje preventivnega vzdrževanja opreme in naprav v procesu galvanizacije, vzdrževanje elektroinštalacij na objektih poslovne enote Galvanotehnika, skrb za odpravo napak ugotovljenih pri pregledu in preizkusu strojev in opreme, nadzor in vzdrževanje sistemov ogrevanja, prezračevanja in komprimiranega zraka, sodelovanje pri prevzemu in zagonu opreme, nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, vodenje dokumentacije s področja vzdrževanja, sodelovanje pri izboljšavah in optimizaciji delovanja opreme. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, raznoliko in dinamično delo v urejenem in varnem delovnem okolju, prijeten in povezan kolektiv, mentorstvo ob uvajanju in podporo izkušenih sodelavcev, možnosti za strokovni in osebni razvoj, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Objavljeno pred: 1 teden
V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo Mehanika (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno, zahtevnejše vzdrževanje strojev in naprav ali objektov, zagotavljanje ustreznih pogojev na strojih in samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17.800 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden