Zaposlitev "grafični oblikovalec, mizar"

- DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v enotah opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor - NAČRTOVANJE, KOORDINIRANJE, Premestitev ali/In odpust pacienta - Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidiciplinarnih timih - Prepoznavanje prioritet v okviru različnih nalog, Učinkovito upravljanje s časom, Izkazovanje iniciativnosti in osebne odgovornosti - Priprava aparatur, Opreme in pripomočkov za izvajanje, Osnovnega ali razširjenega nadzora življenjskih funkcij - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegih ter postopkih komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - Uporaba modernih informacijsko komunikacijskih tehnologij, - Ostale naloge v okviru poklicnih kompetenc - Poučevanje izvajanja negovalnih intervencij in prenašanje znanja na študente, Pripravnike in novozaposlene - Predaja pacienta na vseh nivojih - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Razpis je v celoti objavljen: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas, za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas v manjšem, vendar povezanem timu - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga naj vsebuje: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazila o opravljenem strokovnem izpitu, - vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj, - informacijo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Objavljeno pred: 4 tedne

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. izobrazbo smeri mesar ali druge primerljive smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Izvajanje storitev pri slepi osebi moškega spola v obliki pomoči pri gospodinjskih opravilih s pripravo obrokov, Vzdrževanjem stanovanja, Oskrbi psa vodnika slepih, SPREMSTVU, Športno rekreativnih aktivnostih, Orientaciji v okolju, KOMUNIKACIJI, Vožnji avtomobila ter drugih temelnjih opravilih. Veselje in smisel za delo z ljudmi, Vestnost in zanesljivost, Natančnost in potrpežljivost. Delo poteka v postojni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: dejavnost podjetja je distribucija rastlin, sadik zelenjave, semen in specialnih gnojil, loncev in umetnega cvetja. najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuNAPREDNO poznavanje EXCELA in odlično poznavanje drugih orodij MS Officeodlično znanje angleškega jezika in osnovno znanje italijanskega jezikatimska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnostirazvite prodajne in pogajalske sposobnostinatančnost in organiziranostsamoiniciativnostodgovoren in PROAKTIVEN pristop do delaveselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanostželja po doseganju ciljevurejenostizpit B kategorije dinamično delo v hitro rastočem podjetjusmo mlad motiviran team in iščemo resno, zanesljivo ter sposobno oseboprijetno delovno okoljenudimo službeni telefon, osebni računalnikmožnost dolgoročnega sodelovanjakonkurenčno plačilozaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanjdelo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače.

Neposredno vodenje občinske uprave, Razporejanje dela v občinski upravi in skrb za delovno disciplino, Skrb za zakonito, DOSLEDNO, Učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave, Druge organizacijske naloge v zvezi z delovanjem občinske uprave ter skrb za sodelovanje z drugimi organi in institucijami, Vodenje projektnih timov za najzahtevnejše in ključne projekte, Samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, Zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, Druge naloge po pooblastilu ali naročilu župana Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-Vloga za zaposlitev, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi

Opravljanje najzahtevnejših nalog na delovnem področju, Zahtevnejše informiranje brezposelnih oseb in delodajalcev, Izvajanje vseživljenjske karierne orientacije, Osnovno in poglobljeno karierno svetovanje, Izvajanje e-Svetovanja in eures svetovanja, Napotovanje brezposelnih oseb v programe zaposlovanja, Priprava predlogov za nove oblike skupinskih obravnav, Sodelovanje z delodajalci, Institucijami v okolju in izvajalci zaposlitvene rehabilitacije, Posredovanje brezposelnih oseb v zaposlitev, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah, Sodelovanje v komisiji za javna povabila, MENTORSTVO, Izvajanje projektov in akcijskih načrtov na nivoju območne službe, Priprava mnenj za mddsz v vezi komisije za ugotavljanje pogojev za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidom, Izdaja mnenj za zaposlovanje tujcev, Koordinacija zdravstveno zaposlitvenega svetovanja in obračun stroškov za izvajalce, Priprava podatkov, POROČIL, Analiz in drugih gradiv iz delovnega področja, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. Socialno delo, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, Pedagogika in andragogika, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Osnovna raven znanja tujega jezika (Angleščina ali nemščina), Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Zaposlitev se bo realizirala v skladu s kadrovskim načrtom v zavodu rs za zaposlovanje. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec i – OS LJ, UD LJ - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec i – OS LJ, UD LJ - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ugotavljanje in ocenjevanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti uporabnikov, Ustrezno prilagajanje izvedbe obravnave psihofizičnemu stanju uporabnika ter načrtovanje delovnega programa, Prilagajanje delovnega okolja in postopkov pomoči potrebnim uporabnikom, Fizioterapevtsko ocenjevanje stanja uporabnikov, Izvajanje fizioterapevtskih storitev ter izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, Samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme, Testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le-TEH, Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje dokumentacije uporabnikov, Pomoč pri oblikovanju zdravstvene politike in načrtovanju zdravstvenega varstva in pri določanju ciljev zdravljenja v zdravstvenem timu, Sodelovanje pri usklajevanju dela z drugimi enotami, Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga, Izvajanje socialne oskrbe uporabnikov, Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, Oblikovanje individualne in skupinske kinezioterapije, Rekreacijske dejavnosti ter vzgojno svetovanje uporabnikom in negovalnemu osebju, Beleženje in vrednotenje učinkov, Evidentiranje in dokumentiranje, Ocenjevanje fizioterapevtskih storitev, Izdelava strokovnih poročil, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem, v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Črna, Mežica, Prevalje, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec, Dravograd in Radlje ob Dravi ali v enotah vzgoje in izobraževanja, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi (smer: fizioterapija) ter kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo vzdrževalca tehnika je dvoizmensko: Dopoldne od 6.00 DO 14.00 URE, Popoldne od 13.30 DO 21.00 URE (REŽIM 14 DNI IN 1 Teden prosto). Delovne so tudi sobote, Nedelje in prazniki - DO 2 VIKENDA/MESEC. Delo je raznoliko in dinamično, Zajema pa nadzor nad različnimi napravami ter manjša popravila naprav in opreme na objektih. Delo obsega tudi: - Izvajanje dela s področja vzdrževanja, - Delo v programu go-Softu ter urejanje dokumentacije vezane na področje dela, - Odpravljanje napak in popravil na opremi in napravah, - Izvajanje kalibracije meril in opreme, - Sodelovanje z zunanjimi izvajalci za popravila oz. Servis naprav, - Pregled delovanja in pomoč pri čiščenju energetskih naprav, Toplotne črpalke, KONVEKTORJEV, Klimatskih naprav, - Občasno dvigovanje in nošenje lažjih in težjih bremen (Telesna obremenitev), - Uporabo osebnih zaščitnih sredstev – OVO, - Delo pri visokih in nizkih temperaturah, - Obnovitvena dela v bolnišnici, - Manjša investicijska dela, - Urejanje okolice, - Čiščenje snega, - Čiščenje heliporta, - Delo v timu. Nudimo vam: zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas poskusno delo 2 meseca, dopoldansko delo, mentorja v času uvajanja v delo, stabilno zaposlitev, ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Delo je tako timsko, kot tudi samostojno. Tehnično - vzdrževalna služba skrbi za 6 objektov in sicer: operacijski prostori, bolniški oddelki, ambulante in ostali pripadajoči prostori. Dela se opravljajo v objektih in v njeni okolici. Zaposleni na tem mestu so pomemben člen tehnično-vzdrževalne službe v bolnišnici. Zaželena gasilska izobrazba omogoča tudi delo na prvem bolnišničnem heliportu v Sloveniji, kot operater heliporta. Želimo si natančnega in zanesljivega sodelavca, ki ima rad dinamično in razgibano delo, je prilagodljiv ter rad dela v timu, kot tudi samostojno. Vloga mora vsebovati: 1. življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Priprava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo v razredu, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Europapier Alpe so zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjajo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnostK sodelovanju vabijo natančno, komunikativno, tehnično podkovano in zanesljivo osebo za tehnično pomoč. Prijave z življenjepisom sprejemajo na email naslov! pomoč pri opravljanju dela z velikoformatnimi tiskalniki in stroji za obdelavo v grafični in digitalni industriji nameščanje novih strojev in naprav servisna podpora znanje slovenskega in angleškega jezika računalniška pismenost natančnost zanesljivost želja po učenju

-Raziskovanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter preventivnih in kurativnih metod, -Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz, -Predpisovanje in izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni, Nepravilnosti in poškodbe, -Izvajanje kirurškega, Medicinskega in ostalih oblik zdravljenja zobnih in ustnih bolezni ter nepravilnosti -Sodelovanje v javnih akcijah za ohranjanje in izboljšanje standardov, Ki zadevajo zdravje ust in zobno nego, -Specialistično medicinsko ali kirurško zdravljenje bolezni, Nepravilnosti in poškodb, -Svetovanje in uporabo preventivnih medicinskih metod in zdravljenja, -Priprava zdravstvenih razprav in poročil, -Opravlja tudi urgentno službo na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Gostilna Sokol Ljubljana, Torso d.o.o. vabi v svoj kolektiv kandidata za delovno mesto ČISTILEC / KA. Ponujamo dinamično delo v prijetnem kolektivu, kjer je vsak dan nova priložnost za dokazovanje. Pridružite se nam v središču Ljubljane! Minimalna stopnja izobrazbe: 3 - poklicno izobraževanje (3 leta), 2 - dokončana osnovna šola.5 - 10 let delovnih izkušenj. Znanje jezika: slovenščina. Sposobnost samostojnega dela ter dela v ekipi. Zanesljivost, natančnost in predanost delu. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas, redno delo za določen čas ali pogodbeno delo, odvisno od dogovora. Poskusna doba: 3 mesece. Podporno in prijateljsko delovno okolje. Možnosti za strokovni in osebni razvoj. Zgrabite priložnost za delo v dinamičnem in spodbudnem okolju Gostilne Sokol Ljubljana. Pošljite nam svoj CV in se pridružite naši ekipi! Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Iščemo zanesljivega in samostojnega sodelavca v logistiki, ki bo skrbel za izvajanje logističnih operacij, vzdrževanje reda ter podporo sodelavcem pri prenosu znanja. IV. stopnja izobrazbe družboslovne ali tehnične smeri. Vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu so zaželene. Odgovornost za kakvostno opravljanje dela ter skrbno ravnanje z materialom in delovnimi sredstvi. Doslednost pri delu, natančnost, samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost. Zaposlitev v urejenem delovnem okolju. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. Od leta 2024 smo prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj gradimo okolju prijaznejšo prihodnost. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku pošljete do 31.07.2026.

Iščemo strokovnjake, ki razumejo, da so ljudje in organizacija temelj uspešnega poslovanja. Izkoristite priložnost vplivati na ključne odločitve, oblikovati procese ter zagotavljati optimalno delovanje celotne organizacije. Potrebuješ: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj z enakega področja dela, dobro poznavanje bančnega poslovanja, še posebej pa področja na katerem boste delovali, dobre organizacijske in analitske sposobnosti, poslovna kultura, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, sposobnost samokontrole, samostojnost in zanesljivost, dojemljivost za spremembe, veselje do dela z ljudmiznanje angleškega jezika, skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti, brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!