Zaposlitev "grafični oblikovalec, monter"

- pomožna dela pri pripravi mesnih izdelkov in mesa za nadaljnjo predelavo, pakiranju in predelavi - pomožna dela pri tehtanju, polnjenju in oblikovanju izdelkov - pomožna dela pri notranjem transportu surovin, polizdelkov, izdelkov in odpadkov ter tehtanju in etiketiranju - pomožna dela pri pakiranju, označevanju in deklariranju - čiščenje strojev, naprav in delovnih prostorov/površin - opravljanje vseh drugih pomožnih del, ki so nujna za nemoten potek dela - druge naloge po navodilih nadrejenih - eno izmensko delo od ponedeljka do petka Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na i. STOPNJI, Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, Vodenje uradnih evidenc, Izdaja potrdil in izdelava poročil, Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti in drugih opravil po nalogu predstojnika. Predvideno delovno področje je opravljanje dela s strankami na okencih Oddelka za javne listine ter vodenje upravnih postopkov in opravljanje drugih upravnih nalog s področja oddelka.

- izvajanje storitev socialnega dela v dolgotrajni oskrbi (psihosocialna podpora, razbremenilni pogovori …), - v sodelovanju z upravičencem priprava in sklenitev osebnega načrta, - skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja DO za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - spremljanje ustreznosti izvajanja DO - sodelovanje in povezovanje s svojci uporabnika in drugimi izvajalci na področju DO, zdravstvenega in socialnega varstva, - sodelovanje z zaposlenimi in s pristojnimi službami znotraj doma in zunanjimi službami, - vodenje dokumentacije v zvezi z opravljanjem storitev DO, - za sklenitev osebnega načrta, aneksa k osebnemu načrtu in mirovanju pridobi podatke s strani zdravstvene nege in oskrbe, - o sklenitvi osebnega načrta, aneksa k osebnemu načrtu in mirovanju pravic obvesti pristojne službe, - organiziranje timskega dela, - izvajanje postopka sprejema vlog, stanovalcev in sodelovanje v postopkih vključevanja v institucionalno varstvo po Zakonu o socialnem varstvu, - vodenje dokumentacije prosilcev za sprejem v Dom - sprejemanje, premestitve in odpusti stanovalcev z administrativno ureditvijo - izdelava individualnega načrta in evalvacij za posameznega stanovalca, - priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik socialnih pomoči - seznanjanje stanovalcev s hišnim redom in dajanje navodil za prilagajanje na domsko življenje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 500 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj boste delaliNaši asistenti v prodaji igrajo ključno vlogo pri krepitvi našega poslovanja. Vsak uspeh naše trgovine se zgodi zahvaljujoč vsem njihovim prizadevanjem! Kot Primarkov asistent v prodaji boste odgovorni za številne stvari v trgovini. Skrb za blago je glavna vsakodnevna odgovornost. Kot oblikovalec izkušnje v trgovini boste s svojo strastjo do mode poskrbeli, da bodo naše postavitve izgledale čudovito. Ne le, da boste to počeli z nenehnim obnavljanjem zalog blaga, temveč boste za to poskrbeli tudi tako, da bo trgovina vedno brezhibna, izdelki predstavljeni pravilno in da boste za povečanje prodaje vedno imeli popolno ponudbo vsak dan. Te vsakodnevne odgovornosti pomagajo, da vse teče gladko, vaša vloga pa bo še toliko večja. Kot obraz naše trgovine boste uporabili svoje odlične sposobnosti poskrbeti za stranke, da se bodo počutile dobrodošle. Ne glede na to, ali delate na blagajnah ali skrbite za visoke standarde v garderobah, boste z veseljem pomagali in vedno želeli izboljšati vaše storitve. Te izboljšave bodo ustvarjene s pomočjo stikov z vašimi sodelavci in učenjem od vaših vodij. Trden odnos z vašo ekipo je velik del ustvarjanja dolgotrajne kariere tukaj – takšne, v kateri boste uživali vsako minuto. Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

Samostojno vodenje in koordiniranje dela v enoti, kar vključuje načrtovanje, organiziranje, realizacijo in nadzor med delovanjem celotnega področja enote službe zdravstvene nege in oskrbe na zdravstveni enoti ki jo vodi, neposredno vodenje zdravstvenega tima, koordiniranje dela posameznih organizacijskih enot oziroma služb, ki sodelujejo pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe, spremljanje razvoja področja dela in uvajanja novosti s področja zdravstvene nege in oskrbe organiziranje strokovnega usposabljanja in izobraževanja delavcev službe zdravstvene nege in oskrbe svetovanje delavcem in odstranjevanje motenj v delovnem procesu, sodeluje pri najzahtevnejši negi bolnikov, odvzem materialov za laboratorijske preiskave, sodelovanje s svojci in dajanje informacij v okviru pristojnosti, vodenje ter beleženje vseh evidenc, ki so nujne za nemoteno delo in v skladu s pravilnikom o varovanju podatkov, oblikovanje, organiziranje in pregledovanje depojev zdravil in sanitetnega materiala, inkont. programa in ortopedskih pripomočkov, pripravljanje predlogov o dodatni oskrbi ter obveščanje socialne službe, obveščanje upravičenca in njegovega zakonitega zastopnika, kadar nastopijo bistvene spremembe o njegovem zdravstvenem stanju, sodelovanje s kuhinjo v smislu priprave zdrave prehrane in dietne prehrane starostnika in skrb za koordinacijo dela med kuhinjo in oddelkom, skrbi za pravilen in human odnos delavcev in druge naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Montaža, servis in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja in parkirnih sistemov Menjava in servis elektronskih komponent parkirnih sistemov, npr. drogov zapornice, stebričkov, ohišij avtomatov, nadstreškov… Delo poteka od ponedeljka do petka od 7.30 do 15.30 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Laborant za biologijo in fiziko izvaja laboratorijske vaje, Pomaga učitelju predmeta pri pouku in opravlja druge oblike organiziranega dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, diferencialno diagnostičnih, terapevt. in rehabilitac. post. v ambulantni in hospitalni dejavnosti, -na področju psihodiagnostičnega ocenjevanja: psihološka evalvacija težav, psihodiagnostični intervju, - analiza in sinteza rezultatov uporabljenih psihodiagnostičnih postopkov z oblikovanjem poročila in mnenja, -poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči, -izvajanje psihološkega svetovanja in psihoterapije -načrtovanja zdravljenja in rehabilitacije pacienta, -posredovanje spoznanj klinične psihologije strokovnim sodelavcem in drugim -nudenje psiholočke pomoči sodelavcem -učinkovita ustna in pisna komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, svojcem in članom multidisciplinarnih timov, -priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, mnenj in priporočil, -sodelovanje v komisijah in timih -spremljanje duševnega stanja bolnika pred, med in po zdravljenju in opredeljevanje posebnosti terapevtskih metod, -mentorstvo na področju klinične psihologije - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem področju, -sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, -identifikacija in kritično ocenjevanje izsledkov raziskav, razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v klinično psihološkem raziskovanju, -druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, Opravljanje zahtevnih strokovnih nalog za delovna telesa mestnega sveta, Opravljanje drugih upravnih nalog podobnih zahtevnosti, Opravljanje strokovnega dela za mestno volilno komisijo.

Objavljeno pred: 6 dni

Kot varuh delavec opravlja naslednje naloge: pomaga uporabnikom pri vzdrževanju osebne higiene, pri hranjenju, oblačenju, pri gibanju in hoji, pri komunikaciji in orientaciji, skrbi za zdravje in varnost uporabnikov, spodbuja ohranjanje uporabnikovih sposobnosti in spretnosti ter razvijanje novih, obvešča vodjo enote o posebnostih in pomembnih zadevah v zvezi z uporabniki, skrbi za čistočo prostorov, sodeluje v organiziranih dejavnostih, v katere se vključujejo uporabniki, pomaga v gospodinjstvu: kuhanje, pospravljanje, pranje in likanje, pomaga pri oskrbi in negi uporabnikov, pomaga uporabnikom pri učenju samostojnega in neodvisnega življenja, sodeluje pri oblikovanju in izvajanju individualnih načrtov, izvaja dela in naloge v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• načrtovanje, organiziranje, izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote po navodilih Direktorja ZN • planiranje in organiziranje procesov zdravstvene nege po navodilih Direktorja ZN • koordiniranje dela med negovalnim timom, ambulanto, delovnim terapevtom, fizioterapevtom in zdravniki ter ostalimi organizacijskimi enotami v sodelovanju z Direktorjem ZN • načrtovanje, zagotavljanje, ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s SeneCura standardi zdravstvene nege • spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, vključno z uporabo protibolečinskih zdravil • odgovarjanje na vprašanja stanovalcev in njihovih svojcev/pooblaščencev ter nudenje informacij o stanju, zdravljenju in negi • strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti • izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe po odredbi Direktorja zdravstvene nege, nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja • sodelovanje pri urejanju POBO dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke • sodelovanje s stanovalci doma, njihovimi svojci in zunanjimi institucijami • izvajanje in nadzor nad izvajanjem internih smernic skupine SeneCura v dodeljeni organizacijski enoti • spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege, razvoja dejavnosti in uvajanje novosti. Delovno mesto je v PE Žiri, Trg svobode 10, 4226 Žiri Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- psihološka diagnostika: uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) in izdelava psiholoških izvidov in mnenj, - psihoterapevtsko delo (individualno / skupinsko – socioterapevtske tehnike, svetovanje, sprostitvene tehnike) bolnikom in njihovim svojcem, - sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, načrtovanju, izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, - dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, - vodenje psihološke dokumentacije, - sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, - sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, - sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, - predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti - delo v timu - poročanje vodji, - opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani ZZZS, - spremljanje okrožnic ZZZS,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda