SREDNJA ŠOLA ZA OBLIKOVANJE IN FOTOGRAFIJO LJUBLJANA, LJUBLJANA
Neposredno izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Opravljanje drugih del po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda, Opravlja druge oblike organiziranega dela z dijaki
Objavljeno pred: 3 dni
Pasivna Arhitektura, del skupine PasivnaGradnja.si, išče študenta_ko arhitekture ali gradbeništva za pomoč pri delu v našem arhitekturnem biroju v Ljubljani. Kandidatu nudijo možnost dela na konkretnih projektih, spoznavanje celostnega procesa od idejne zasnove do izvedbe ter pridobivanje praktičnih izkušenj na področju sodobne, energetsko učinkovite in trajnostne gradnje. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! priprava arhitekturnih načrtov urejanje projektne dokumentacije risanju tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih detajlov priprava grafičnih prilog za projekte priprava dokumentacije za pasivne, nizkoenergijske in sodobne stanovanjske objekte pomoč pri pripravi predstavitev projektov, urejanju referenc, pripravi vsebin za spletne strani, zbiranju tehničnih podatkov, pripravi preglednic in organizaciji projektnih gradiv zaželen študent_ka arhitekture, gradbeništva ali sorodne tehnične smeri osnovno znanje dela z arhitekturnimi oziroma tehničnimi programi (Archicad, Revit, AutoCAD, SketchUP ali podobno) osnovno razumevanje arhitekturnih načrtov, projektne dokumentacije, tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih del zanesljivost natančnost odgovornost
Harvey Norman Trading d.o.o.
Te veseli prodaja? Uživaš v stiku s strankami in imaš občutek za estetiko ter notranje oblikovanje? Pridruži se naši ekipi v Harvey Normanu Ljubljana! veselje do prodaje sedežnih garnitur, jedilnih miz, stolov in sorodnega asortimanaodlično usmerjenost k potrebam kupcevizrazit smisel za prodajo in komunikacijosamostojnost, prilagodljivost in predanost deluurejenost in profesionalen pristopželjo po doseganju rezultatov in osebnem uspehu zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja bolniške odsotnostidelo v uspešnem mednarodnem podjetju z bogatimi izkušnjamimožnost rednih izobraževanj in karierne rastimentorstvo ob začetku zaposlitvestimulativno in profesionalno delovno okoljeugodnosti za zaposlenebrezplačno parkirišče
GEA GRADNJE, zaključna gradbena dela, Admir Erdić s.p., LJUBLJANA
Mizarska dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Substance) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Lek farmacevtska družba d.d.
Geoplin d.o.o. Ljubljana
Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Litostroj Power d.o.o.
Mapri Proasfalt d.o.o.
Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo projektov (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Skupaj ustvarjamo kakovostne projekte in gradimo uspešno prihodnost. doseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, pripadnost podjetju in skupnim ciljem družbe, zanesljivost, natančnost in odgovornost pri vodenju svojega področja dela.najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobat, poznavanje in praktično uporabo namenskih programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram, zaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, AKADEMIJA ZA LIKOVNO UMETNOST IN OBLIKOVANJE, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov: - Mentorstva študentom pri izdelavi zaključnih del na vseh treh stopnjah študija; - Vodenje in organizacija študentskih projektov in festivalov; - UMETNIŠKO-Raziskovalno delo; - PRIPRAVA, Vodenje in izvajanje domačih in mednarodnih raziskovalnih, Razvojnih in umetniških projektov, Ter sodelovanje pri pridobivanju zunanjih virov financiranja, EU projektov ter vzpostavljanju razvojnih partnerstev z domačimi in mednarodnimi institucijami, Podjetji in drugimi organizacijami; - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); - Sodelovanje pri upravljanju, TJ. Sodelovanje v organih in komisijah aluo in ul. Namesto doktorata - priznanje pomembnih umetniških del UL na področju industrijskega oblikovanja. Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje industrijsko oblikovanje. Zaželene kompetence: široko strokovno znanje na področju industrijskega oblikovanja ter poznavanje procesov upravljanja v oblikovanju na praktični in teoretični ravni; najmanj 5 let delovnih izkušenj z večjim mednarodno delujočim proizvodnim podjetjem in najmanj 5 let delovnih izkušenj vodenja kompleksnejših projektov v mednarodnem okolju; izkušnje na področju oblikovanja storitev in uporabniških izkušenj ter na področju izobraževanja in vodenja študentskega dela; prejemnik mednarodnih oblikovalskih nagrad; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost skupinskega dela, reševanja problemov in inovacijske veščine; izkušnje s pripravo, prijavo, vodenjem in izvajanjem domačih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in umetniških projektov. Kandidat mora poleg ostalih dokazil o izpolnjevanju pogojev obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod.
Za podjetje Adecco h.R., vodilnega ponudnika kadrovskih storitev, iščemo specialista za digitalni in vsebinski marketing za delo v Ljubljani. Odgovorni boste za načrtovanje in izvajanje marketinških aktivnosti, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke ter sodelovanje z internimi ekipami in domačimi ter mednarodnimi partnerji. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno).Natančnost, organiziranost in analitičen način razmišljanja. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi in zunanjimi deležniki. Samostojnost pri delu ter pripravljenost na raznolike marketinške naloge. Dobro poznavanje paketa MS Office, predvsem Excela. Poznavanje orodij za grafično pripravo vsebin (Canva, Adobe Creative Cloud ali podobna orodja).Aktivna uporaba AI orodij za pripravo in optimizacijo marketinških vsebin (npr. Microsoft Copilot, ChatGPT, ali podobna orodja).Izkušnje z urejanjem video vsebin za družbena omrežja (CapCut, Adobe Premiere Pro, Adobe Express ali podobna orodja).Poznavanje analitičnih in SEO orodij (Google Analytics 4, Google Search Console ali podobna orodja).Izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo digitalnih oglaševalskih kampanj (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).Dobro poznavanje digitalnega marketinga ter družbenih omrežij (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok ipd.).Izkušnje s pripravo marketinških vsebin in poznavanje razvoja ter upravljanja blagovnih znamk. Izkušnje z urejanjem spletnih strani (CMS) in upravljanjem digitalnih vsebin predstavljajo prednost. Razvite komunikacijske, organizacijske in projektno-vodstvene sposobnosti. Sposobnost usklajevanja več projektov hkrati ter učinkovitega določanja prioritet. Proaktivnost, kreativnost, odgovornost in pozitiven odnos do dela. Profesionalen odnos do dela, spoštovanje poslovne etike ter varovanje zaupnih informacij. Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delo v mednarodnem podjetju z vodilnim položajem na področju kadrovskih storitev. Raznoliko in dinamično delovno okolje z možnostjo sodelovanja pri lokalnih in mednarodnih projektih. Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in nadgradnjo kompetenc. Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter prijetno in podporno delovno okolje.
Lek farmacevtska družba d.d.
NOVA KLIMA MONTAŽA NKM, inženiring, projektiranje, proizvodnja in montaža, d.o.o., LJUBLJANA
KROJENJE, Razrez in preoblikovanje pločevine na strojih, Sestavljanje kanalov in oblikovnih kosov sestavljeni z zagibi, Izdelava dušilcev zvoka, Žaluzij in ostalih nezahtevnih kosov ter opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti
Objavljeno pred: 2 meseca
Skupina Triglav
AVTERA, DISTRIBUCIJA RAČUNALNIŠKE IN PISARNIŠKE OPREME, d.o.o., LJUBLJANA - DOBRUNJE
Upravljanje izdelkov in blagovnih znamk iz računalniškega programa, Komunikacija z dobavitelji, Priprava ponudb in oblikovanje cen iskanje prodajnih priložnosti in sodelovanje s kupci, Osnovna analiza prodaje in sodelovanje pri promocijskih aktivnostih, Splošna administracija ter sodelovanje znotraj prodajne ekipe. izkušnje ali željo po uveljavitvi na področju prodaje računalniške opreme, razumevanje prodajnih procesov in osnov produktnega vodenja, sposobnost grajenja kakovostih poslovnih odnosov s kupci, dobavitelji in sodelavci, podjetniško razmišljanje, proaktivno delovanje in prodajno naravnanost. Zakaj se nam pridružiti? delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu v uveljavljeni distribuciji z več kot 30 letno tradicijo, stimulativno plačilo glede na dosežene cilje, možnost osebne in karierne rasti, podporni proces uvajanja v delo in dodatna izobraževanja, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO, LJUBLJANA
Izvajanje predavanj pri predmetih: Analogna in digitalna elektronika (64640) (2. Letnik visokošolskega strokovnega programa aplikativna elektrotehnika) In digitalno procesiranje v mehatroniki i (64230) (1. Letnik podiplomskega magistrskega programa elektrotehnika), Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASIS., Tehničnih in drugih sodelavcev), PRED. ŠTUDENTOM, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNAN-Raz delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za regulacijsko tehniko in močnostno elektroniko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in št. ENOTE, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti, poznavanje sistemov močnostne elektronike s poudarkom na digitalnem procesiranju signalov za potrebe regulacije pretvorniških naprav, strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela, izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Ste tehnično usmerjena oseba in vas zanima delo z napredno opremo? Pridružite se naši ekipi kot mehanik na aseptičnem delu farmacevtske proizvodnje in postanite ključni del proizvodnega procesa. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika in druge ustrezne smeri).Zaželene izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja, niso pa pogoj. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Mehanik III: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo tehnično naravnano osebo, ki se bo pridružila naši ekipi in nam pomagala oblikovati prihodnost trajnostne energije. Odgovorni boste za pripravljanje in nastavljanje strojev za ročno brušenje. osnovnošolsko ali poklicno izobrazbo strojne smeri, natančnost in dobre ročne spretnosti, opravljanje internega transporta lažjih kosov. zaposlitev za nedoločen čas v dveh ali treh izmenah, samostojno strokovno in zahtevno delo z bogato tradicijo, druženje in dogodki za zaposlene, dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, priložnost za razvoj kariere in napredovanje v mednarodnem podjetju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Ta vloga predstavlja edinstveno priložnost za povezovanje strokovnega znanja s področij kakovosti, procesov in tehnologije za oblikovanje sistema kakovosti, ki bo zagotavljal, da bodo prihodnje generacije podobnih bioloških zdravil proizvedene v skladu z najvišjimi standardi kakovosti. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeriTekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje cGMP zahtev, upravljanja tveganj ter principov integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje z investicijskimi ali drugimi projekti v reguliranem okolju predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost ter usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. priprava vsebin za izvedbo izobraževanj, delavnic in treningov (produktne in prodajnomotivacijske delavnice); organizacija in izvajanje strokovnih delavnic, izobraževanj in treningov v poslovalnicah banke oz. na sedežih poslovnih enot; organizacija in izvajanje dogodkov v poslovalnicah namenjenih pospeševanju prodaje; priprava, testiranje in oblikovanje prodajnih protokolov, poprodajnih aktivnosti, modelov nagrajevanja, trženjskih in prodajnih akcij; sodelovanje pri pripravi prodajnih planov, spremljanje prodajnih rezultatov po posamezni prodajni poti, sprejemanje in izvajanje korektivnih ukrepov; podpora in pomoč pri doseganju zastavljenih ciljev oziroma planov prodaje; sodelovanje pri prenovi obstoječih in razvoju novih produktov; skrb za dolgoročno dobre odnose s pogodbenimi partnerji zavarovalnice; aktivno sodelovanje v okviru področja osebnih zavarovanj in z drugimi področji v zavarovalnici. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju.različna strokovna izobraževanja in usposabljanja, možnost dela od doma. Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca