Shoppster d.o.o.
V svoje vrste vabimo sodelavce na oddelku za podporo strankam in logistično podporo, ki bodo s svojo prijaznostjo, strokovnostjo in dobro voljo prispevali k dvigu nivoja storitev v Shoppsterju. Cenimo pozitiven in proaktiven pristop do dela, pripravljenost na učenje in soočanje z novimi izzivi ter pripadnost kolektivu. Obvezno znanje SLOVENSKEGA jezika; veselje do komunikacije s strankami; profesionalen odnos do strank; dobro poznavanje dela z računalnikom (uporaba spletne pošte, paket Microsoft Office - zlasti Excel) in razumevanje spleta; tehnično znanje, zanimanje za sodobne trende in tehnologijo; natančno, dosledno, vztrajno in organizirano osebo; samoiniciativnost, komunikativnost ter timsko naravnanost; osebo, ki ne išče zgolj službe, ampak delo, znanje ter priložnost. Naše delo te mora zanimati in motivirati vsak dan. Izobrazba: vsaj V. stopnja ekonomske ali druge smeri. Oblika zaposlitve: redno delo, določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas po izteku).Regija: osrednjeslovenska, delovno mesto v Ljubljani (Črnuče). Delo v ambicioznem in pozitivno mislečem kolektivu; prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje; postopno uvajanje v delo preko spoznavanja prodajnih, poprodajnih in ostalih procesov; možnost strokovnega usposabljanja in osebnega razvoja; možnost soustvarjanja ene od največjih spletnih trgovin v širši regiji; brezplačno parkirišče, napitki, prigrizki za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 dni
WEILER Abrasives d.o.o.
Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
Novartis d.o.o.
Vaši izzivi: upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih… pripravljenost na delo v izmenah, želja za delo v proizvodnji, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, organiziranost, samoiniciativnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.
VCAG d.o.o.
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. Od kandidatov pričakujemonajmanj 7 let vodstvenih izkušenj v avtomobilski industriji, dobro poznavanje vseh trgov v regiji SEE, poglobljeno znanje s področja vodenja prodaje ter dobro razumevanje vseh profitnih centrov v avtomobilski dejavnosti, odlične organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, odlično znanje programov MS Office, sposobnost učinkovitega timskega dela, pripravljenost na pogosta službena potovanja, vozniški izpit B kategorije. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju v delo, delo v povezani in timsko usmerjeni ekipi, možnosti za strokovni in karierni razvoj, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
SREDNJA TEHNIŠKA ŠOLA KOPER - SCUOLA MEDIA TECNICA DI CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Poučevanje in izvajanje pouka iz predmeta slovenščina v programih npi, Spi in pti, Izvedba pouka in drugih organiziranih oblik dela z dijaki, Drugo delo po navodilih vodstva in v skladu z ldn šole. Strokovni izpit (za VIZ), PEDAGOŠKO-Andragoška izobrazba, Pisno dokazilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja in kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Objavljeno pred: 5 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. delo v živilski trgovini, zlaganje in sortiranje blaga, priprava prodajnega prostora, svetovanje strankam. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, Zdravstvena fakulteta, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Znanstveno raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško oz. Znanstveno raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izvolitev v naziv visokošolskega učitelja (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovne terapije. Izbrani kandidat se zaposli na DM Visokošolski učitelj - docent (šifra D019008 ali DM Visokošolski učitelj - izredni profesor (šifra D019007) ali DM Visokošolski učitelj - redni profesor (šifra DM D019006), odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR).
OTP banka d.d.
Vas veseli delo s plačilnimi storitvami, analiziranje podatkov in izboljševanje procesov? Pridružite se ekipi, kjer boste sodelovali pri pripravi poročil, podpori uporabnikom in oblikovanju učinkovitih rešitev. Vaše odgovornosti bodo: procesiranje transakcij plačilnih storitev, prejem in kontrola dokumentacije ter vnos in kontrola knjigovodskih in drugih podatkov v IT sistemihreševanje poizvedb in reklamacij, vezanih na izvajanje plačilnih storitevizvajanje nalog nadzora in spremljanja plačilnih storitev skladno z zakonodajo in internimi predpisiizvajanje drugih strokovnih nalog in oblikovanje strokovnih mnenj s področja plačilnih storitevpriprava analiz in poročil za področje plačilnih storitev za potrebe odločanja ter na zahtevo zunanje in notranje revizije, službe skladnosti in drugih pristojnih OE v banki, uprave ali nadzornih organovizvajanje nadzora nad postopki dela z uporabo sodobnih IT rešitev (avtomatizacija, robotizacija)predlaganje izboljšav in sprememb procesov za področje plačilnih storitevuvajanje izboljšav in sprememb na podlagi priporočil, zahtev ali ugotovitev zunanje in notranje revizije, službe skladnosti in drugih pristojnih OE v banki, uprave ali nadzornih organovopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ali 5. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: poznavanje predpisov, standardov, instrumentov in procesov na področju plačilnih storitevpoznavanje standardnih IT orodij (MS Office)ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnostusmerjenost na rezultatusmerjenost k strankampozitiven odnos do sodelavcevzaželjeno znanje angleškega jezikaNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
COMPETO d.o.o.
KMAG, Kia Motors Adria Group
Kariera d.o.o.
UPRAVNA ENOTA DOMŽALE, Domžale
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vodenje zahtevnih upravnih postopov na prvi stopnji (področje tujcev), zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti, neposredna komunikacija s strankami, svetovanje, sprejemanje vlog ter reševanje njihovih zadev v skladu z veljavno zakonodajo.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZA V LJUBLJANI, Zdravstvena fakulteta, LJUBLJANA
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izvolitev v naziv asistenta za področje delovne terapije. Izbrani kandidat se zaposli na DM Asistent (šifra DM D017005) ali DM Asistent z magisterijem (šifra DM D018001) ali DM Asistent z doktoratom (šifra DM D019003), odvisno od pridobljene stopnje izobrazbe. Zaželene delovne izkušnje: vsaj 2 leti dela kot delovni terapevt na področju nevrologije ali na mišično-skeletnem področju ali na področju obravnave otrok in mladostnikov.
LTH Castings d.o.o.
Objavljeno pred: 3 dni
V enoti pakiranje v pretisne omote v Ljubljani iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe (katerekoli smeri).Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Delovne izkušnje s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia Motors, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, izvajanje prodajne strategije v skladu s prodajnimi načrti podjetja, zagotavljanje doseganja prodajnih ciljev in razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavljanje prodajnih standardov, spremljanje trga in konkurence ter priprava analiz, povečevanje tržnega deleža v Sloveniji in na Hrvaškem s spodbujanjem prodaje novih vozil, vzpostavitev učinkovite strategije za povečanje lojalnosti prodajalcev in blagovne znamke na celotnem območju, izvajanje marketinških aktivnosti za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže, redno in načrtovano poročanje o rezultatih za optimizacijo uspešnosti na obeh trgih, oblikovanje prodajnih politik, praks in postopkov ter prilagoditev internih politik KGM za Slovenijo in Hrvaško, odlično podporo ob uvajanju, delo v sodobnem okolju z ekipo sodelavcev, usmerjenih v timsko delo, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi vsakodnevnimi izzivi, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, dodatno stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Objavljeno pred: 4 tedne
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Svetovalec za zavarovalniške storitve - brez terenskega dela. Priprava in predstavljanje zavarovalniških ponudb glede na potrebe strank, analiza in primerjava ponudb različnih zavarovalnic, izbor najbolj ustrezne in stroškovno učinkovite zavarovalne rešitve za posameznega uporabnika, svetovanje strankam o kritjih, pogojih, premijah in dodatnih možnostih, pridobivanje potrebnih informacij od strank za pravilno oblikovanje zavarovalnih predlogov, priprava personaliziranih kombinacij paketov in dodatnih kritij, aktivno spremljanje sprememb v ponudbah zavarovalnic ter zagotavljanje ažurnih informacij strankam, gradnja in vzdrževanje dolgoročnega odnosa s strankami, administrativna podpora pri sklepanju zavarovanj (priprava dokumentacije, sledenje podpisom, arhiviranje), komunikacija izključno preko telefona in e-pošte, brez terenskega dela. 6-urni delovnik od ponedeljka do petka ter eno vnaprej dogovorjeno soboto mesečno (priznano kot 40-urni delavnik), stimulativno plačilo: fiksni del + konkurenčen variabilni del (provizije in bonusi), zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, urejen delovni proces in stalna podpora mentorjev, prijetno, profesionalno in podporno delovno okolje, delo v sodobni pisarni v Ljubljani, brez terenskega dela – vse poteka preko telefona in e-pošte, možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge izbranega kandidata bodo: Priprava in vodenje predpisanih evidenc, Izdelovanje planov, analiz in poročil,… Od kandidatov pričakujemo: Univerzitetno izobrazbo s področja strojne oziroma ekonomske smeri ali drugih tehničnih oz. primerljivih ved, (stopnja 6/2 ali več), aktivno znanje angleškega jezika in pasivno znanje nemškega jezika, uporaba standardnih in specializiranih orodij za PC, poznavanje ISO standardov kvalitete, poznavanje incotermsov, po možnosti poznavanje informacijskega sistema ERP LN6, samostojnost pri opravljanju dela, vestnost in zanesljivost, komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Izbranemu kandidatu nudimo: Dinamično in samostojno delo, pri katerem novih izzivov zagotovo ne bo manjkalo. Možnost dolgoročnega sodelovanja in gradnje kariere v uspešnem mednarodnem podjetju s področja avtomobilske industrije. Priložnost za aktivno sodelovanje in strateško odločanje v podjetju, kjer boste lahko uporabili in razvijali vaša znanja in sposobnosti ter s tem oblikovali razvoj in uspešnost poslovne enote in sodelavcev. Izbranega kandidata pa čakajo tudi super delovni pogoji, odličen kolektiv, v katerem sta kolegialnost in dobra komunikacija dve osnovni vrednoti, vsekakor pa tudi stimulativno plačilo na podlagi delovnih rezultatov,…Delo bo potekalo v Obratu Škofja Loka.
Objavljeno pred: 2 tedna