Zaposlitev "grafični oblikovalec"

Ste pripravljeni oblikovati prihodnost globalnih blagovnih znamk? Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bo pomagal soustvarjati globalne marketinške strategije, sporočila, materiale in orodja za enotno prepoznavanje naših blagovnih znamk na trgih ter ponujal zdravstvenim strokovnjakom najnovejše in objektivne informacije o naših zdravilih na recept in možnostih zdravljenja z njimi. nudenje strokovne in marketinške podpore pri razvoju in vodenju Krkinih blagovnih znamk zdravil na receptspremljanje in poznavanje doktrine in smernic na področju zdravil na receptspremljanje, zbiranje in analiziranje tržnih podatkovspremljanje tržnih trendov, konkurence ter sprememb v zdravstvenih sistemih in zdravniški praksipomoč pri pripravljanju in izvajanju marketinških dejavnosti na trgihpripravljanje strokovnega, promocijskega in študijskega gradiva za strokovne sodelavceodgovarjanje na vprašanja o Krkinih zdravilih na receptpripravljanje strokovnih člankov za objavo v medijihohranjanje stikov s pomembnimi strokovnjaki s področja dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Pripava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- psihološka diagnostika: uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) in izdelava psiholoških izvidov in mnenj, - psihoterapevtsko delo (individualno / skupinsko – socioterapevtske tehnike, svetovanje, sprostitvene tehnike) bolnikom in njihovim svojcem, - sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, načrtovanju, izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, - dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, - vodenje psihološke dokumentacije, - sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, - sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, - sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, - predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti - delo v timu - poročanje vodji, - opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani ZZZS, - spremljanje okrožnic ZZZS,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv v okviru projekta LIFE, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, priprava letnega in večletnega komunikacijskega načrta za vsebine trajnostne mobilnosti v okviru LIFE projekta, priprava sporočil za javnost in diseminacija vsebin trajnostne mobilnosti v okviru Slovenske platforme za trajnostno mobilnost, organizacija in podpora pri izvedbi dogodkov s področja trajnostne mobilnosti za različne ciljne skupine ter analiza sinergij in dopolnjevanja vsebin in virov financiranja z drugimi centraliziranimi in decentraliziranimi EU programi, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu vodje.

neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog z delovnega področja notranje organizacijske enote; vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah; samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; opravljanje drugih najzahtevnejših nalog; vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na I. in II. stopnji z delovnega področja; priprava najzahtevnejših splošnih aktov ter drugih predpisov in gradiv občine; priprava, koordinacija in izvajanje najzahtevnejših nalog s področja pravnih in kadrovskih zadev ter javnega naročanja; koordinacija in sodelovanje v sodnih postopkih; priprava gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja; strokovna pomoč delovnim telesom občinskega sveta; vodenje zahtevnejših postopkov javnih naročil z delovnega področja; druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, direktorja občinske uprave ali župana.

- Zastopanje in predstavljanje članov na različnih nivojih delovanja tako v prostorih delodajalca kot tudi izven prostorov delodajalca, - strokovna in organizacijska podpora članom sindikata in sindikalnim organizacijam pri njihovem delovanju, - pomoč neprofesionalnim funkcionarjem pri opravljanju njihove funkcije, - priprava in urejanje prispevkov (mediji, spletna stran…), izdelava obvestil za javnost, sklicevanje in vodenje tiskovnih konferenc, javno nastopanje, - priprava strokovnih podlag ter strokovna in organizacijska podpora članom sindikata in sindikalnim organizacijam, - ažurno spremljanje delovnopravne in socialne zakonodaje in oblikovanje predlogov za spremembe delovnopravne in socialne zakonodaje, - strokovno in organizacijsko sodelovanje v projektnem timskem delu, - organiziranje in izvedba različnih sindikalnih aktivnosti na lokalni, državni, EU in mednarodni ravni, - vodi aktivnosti pri organizaciji stavk in drugih manifestacij, - pomoč sindikatu in članom pri dostopanju do državnih in javnih institucij, zlasti zaposlovalnih, socialnih in inšpekcijskih, - sodelovanje in povetovanje z drugimi strokovnimi delavci, - povečevanje števila članov sindikata, - javno nastopanje, - projektno delo in druga dela… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev); - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.); - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod; - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

izvajanje vrtnarskih in aranžerskih del na notranjih in zunanjih površinah zavoda ter skrb za urejenost, čistočo in estetski videz zelenih, okrasnih in drugih zunanjih ter notranjih površin; urejanje, vzdrževanje in nega travnatih površin, gredic, cvetličnih nasadov, grmovnic, dreves in drugih zasaditev; obrezovanje, oblikovanje in nega okrasnega grmičevja, živih mej, dreves in drugih rastlin; sajenje, presajanje, zalivanje, dognojevanje in druga osnovna nega rastlin zunaj in znotraj zavoda; odstranjevanje plevela ter izvajanje drugih ukrepov za zagotavljanje ustrezne rasti in videza rastlin; sezonska ureditev zunanjih površin ter priprava zasaditev glede na letni čas; skrb za urejenost vhodov, teras, poti, atrijev, dvorišč in drugih zunanjih površin zavoda; zalivanje, obrezovanje, presajanje in druga nega sobnih rastlin; priprava cvetličnih in drugih rastlinskih aranžmajev za potrebe zavoda; izdelava in nameščanje sezonskih, prazničnih in drugih dekorativnih aranžmajev; skrb za estetsko ureditev prostorov zavoda z uporabo rastlin, cvetja in drugih dekorativnih elementov; priprava in vzdrževanje okrasnih zasaditev ter cvetličnih korit, posod in drugih rastlinskih elementov; skrb za ustrezno shranjevanje, vzdrževanje in uporabo vrtnarskega, aranžerskega in drugega delovnega orodja ter opreme; racionalna in gospodarna uporaba materiala ter spremljanje potreb po materialu; druga dela po navodilu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje

Objavljeno pred: 1 teden

Delo bo potekalo v zdravstveni enoti CDZOM Brezovica. Naloge: - odkrivanje razvojnih in učnih težav pri otrocih, - ocenjevanje potreb v procesu izobraževanja, - izvajanje korekcijskih postopkov pri otrocih in mladostnikih z razvojnimi in učnimi težavami, - vzpostavljanje delovne alianse in osebnega stika z otroki, mladostniki in družinami s težavami v duševnem zdravju, - svetovanje otrokom in mladostnikom na področju premagovanja razvojnih, učnih in specifičnih učnih težav in ovir, - svetovanje staršem in učiteljem pri vključevanju otrok s posebnimi potrebami v osnovno in srednjo šolo, - svetovanje staršem, učiteljem in svetovalnim delavcem v procesu pomoči otrokom s posebnimi potrebami, - interdisciplinarno in transdisciplinarno sodelovanje pri oblikovanju, načrtovanju in izvajanju pomoči, - terenske obravnave otrok, mladostnikov in družin v domačem okolju, šolah, vrtcih in drugih pomembnih ter sorodnih institucijah, - konzultacija v okviru intervizijskih posvetov z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje dela, - izvajanje skupinske in individualne strokovne obravnave, - izdaja strokovnih mnenj in potrdil, - izvajanje mentorstva, - spremljanje e-pošte,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• iskanje in razvoj novih dobaviteljev ter vzdrževanje dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi dobavitelji • sodelovanje pri pripravi in izvajanju nabavnih strategij za posamezne kategorije • sodelovanje pri pogajanjih o cenah, dobavnih pogojih in pogodbah • iskanje novih dobaviteljev, blagovnih znamk in nabavnih priložnosti na domačih in tujih trgih • analiza trga, konkurence, cenovnih trendov in potrošniških usmeritev • priprava analiz, načrtov in predlogov za izboljšanje nabavne učinkovitosti in dobičkonosnosti • sodelovanje z ostalimi internimi oddelki (prodaja, marketing, logistika) • sodelovanje pri oblikovanju marketinških aktivnosti in cenovnih strategij

neposredno vodenje občinske uprave, razporejanje dela v občinski upravi in skrb za delovno disciplino, skrb za zakonito, dosledno, učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave, druge organizacijske naloge v zvezi z delovanjem občinske uprave ter skrb za sodelovanje z drugimi organi in institucijami, vodenje projektnih timov za najzahtevnejše in ključne projekte, samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, druge naloge po pooblastilu ali naročilu župana.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Se želite preizkusiti v novih izzivih? Pridružite se nam kot delavec v floristiki na delovnem mestu v Avstriji. izdelava aranžmajev iz suhega cvetjapomoč pri oblikovanju, sestavi in dekoriranjulepljenje, vtikanje, prirezovanjepakiranje in odlaganje na transportne vozičkedruga dela po navodilih nadrejenega zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikadelo v eni izmeni od ponedeljka do sobotezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi - urna postavka 13, 90 €/h bruto

Načrtovanje in izvajanje vzgojno izobraževalnega dela in druge oblike organiziranega dela z otroki, izvajanje priprav na vzgojno izobraževalno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni