V svojo ekipo v Solkanu vabimo osebo, ki ima izkušnje iz programiranja, je proaktivna, ambiciozna in si želi novih izzivov. 6+ let profesionalnih izkušenj s katerimkoli od naslednjih jezikov: Java, C#.NET, C+dobro poznavanje algoritmov in podatkovnih struktur: učinkovito delo z drevesi, grafi in drugimi podatkovnimi strukturami. Dobro razumevanje NoSQL oblikovalskih vzorcev: vključno z modeliranjem podatkov/dokumentov ter optimizacijami učinkovitosti (kompozitni indeksi, načrti izvedbe poizvedb itd.).Izdelava vertikalno skalabilne programske opreme: z uporabo asinhronega programiranja, asinhronega vhodno/izhodnega delovanja in tehnik večnitnosti za maksimalno učinkovitost. Oblikovanje in optimizacija distribuiranih arhitektur: vključno s predpomnjenjem, particioniranjem podatkov in razdeljevanjem (npr. Redis Cluster, MongoDB Cluster).Dodatne prednosti: poznavanje področij, kot so varnost (nadzor dostopa na podlagi vlog), infrastruktura (Docker, Kubernetes), prevajalniki, meta-programiranje (vključno z generiranjem kode). Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
Objavljeno pred: 3 tedne
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Lek farmacevtska družba d.d.
V našem visokotehnološkem centru za proizvodnjo podobnih bioloških zdravil v Lendavi širimo ekipo Podpore proizvodnji. Iščemo sodelavca za področje okoljskega spremljanja, ki bo s svojim delom prispeval k zagotavljanju ustreznosti pogojev okolja v čistih prostorih ter s tem podpiral varno in kakovostno proizvodnjo bioloških zdravil. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Zaključena srednja šola ali poklicna izobrazba kot farmacevtski, laboratorijski, kemijski ali biotehnološki tehnik ali izobrazba primerljivih področij. Znanje uporabe Microsoft Office orodij. Natančnost, odgovornost in doslednost pri delu. Visoka stopnja zavedanja pomena kakovosti in preprečevanja kontaminacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z osnovnim govornim in pisnim znanjem angleščine ter izkušnjami z delom v laboratoriju, vzorčenjem ali aseptičnimi tehnikami v GMP okolju. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 21.000 – 30.480 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 znaša 2.450 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 9. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
V družbi ALCAD d.o.o. iščemo kandidata za delovno mesto Podatkovni analitik (m/ž). Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Izkušnje z BI rešitvami, podatkovnimi modeli in ETL procesi. Dobro znanje SQL ter relacijskih baz podatkov. Poznavanje Microsoft BI okolja (Power BI, SSIS, SSAS, SSRS).Razumevanje konceptov podatkovnih skladišč in analitičnih modelov. Poznavanje sodobnih AI orodij (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Claude, ipd.) in njihove uporabe v analitiki ali poslovni inteligenci. Analitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in sposobnost reševanja problemov. Aktivno znanje angleškega jezika. Pripravljenost na učenje in spremljanje novih tehnologij. Zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost do opravljenega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem in urejenem podjetju. Delo na sodobnih BI, analitičnih in podatkovnih rešitvah v mednarodnem industrijskem okolju. Možnost občasnega dela na domuSodelovanje pri zanimivih projektih digitalizacije, analitike in upravljanja podatkov. Ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…).Mentorstvo, strokovna podpora ter možnost stalnega izobraževanja in razvoja kompetenc. Spodbudno, dinamično in tehnološko usmerjeno delovno okolje. Možnost strokovnega razvoja in dolgoročne karierne rasti.• Delo v strokovnem, povezanem in izkušenem timu. Prijava na delovno mesto naj vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel.št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass).Rok za oddajo: 6. 9. 2026Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).
Addiko Bank d.d.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Iščemo prodajnega svetovalca/ko pohištva za prodajno enoto Lesnina Vrtojba. izkušnje na področju prodaje so prednost, smisel in željo za delo s kupci, orientiranost k rezultatom, pozitivno naravnanost in kooperativnost, angažiranost in radovednost. Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji. Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj Lesnina? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje z redno plačo in pogodbo. Napredovanje: Možnost razvoja kariere in napredovanja na vodilne pozicije. Dinamično okolje: Delajte v prijetnem timu, ki spodbuja odličnost in sodelovanje. Stalno izobraževanje: Mentorstvo, uvajanje, praktična izobraževanja ter možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini. Kreativnost in inovativnost: Razvijajte oblikovalske sposobnosti in ustvarjajte inovativne rešitve za stranke. Prilagodljiv in fleksibilen delovni čas: Izbirajte med krajšim ali polnim delovnikom, ki ustreza vašemu življenjskemu slogu. Teambuilding aktivnosti: Redne aktivnosti za krepitev timske povezanosti in sodelovanja. Vam razpisano delovno mesto predstavlja izziv? Potem z navdušenjem pričakujemo vašo prijavo in se veselimo srečanja na zaposlitvenem razgovoru!
Novartis d.o.o.
Harvey Norman Trading d.o.o.
Novartis d.o.o.
KOMPONENTKO d.o.o.
Si izkušen računovodja z dobro računovodsko osnovo? Si pri delu izredno računalniško spreten in znaš s sodobnimi digitalnimi orodji delo opraviti hitreje, zanesljiveje in z manj ročnega ponavljanja? Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z računovodskim delom, dobro poznavanje računovodskih načel in razumevanje poslovnih dogodkov, izkušnje z vsaj nekaterimi izmed navedenih računovodskih nalog, pripravljenost na učenje tistih področij, s katerimi se še nisi srečal, dobro poznavanje slovenskih računovodskih in davčnih predpisov, izredno računalniško spretnost in sposobnost hitrega osvajanja novihprogramov, suvereno uporabo računovodskih programov, Excela in dela s podatki, sposobnost optimiziranja procesov z naprednimi funkcijami, avtomatizacijami, umetno inteligenco ali drugimi sodobnimi orodji, natančnost, samostojnost, odgovornost in dosledno spoštovanje rokov, sposobnost preverjanja lastnega dela in odkrivanja neskladij, odgovorno ravnanje z zaupnimi poslovnimi in osebnimi podatki, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika. Ne pričakujemo, da že obvladaš prav vsako navedeno področje. Pomembno je, da imaš dobro računovodsko osnovo, znaš delati samostojno in se hitro učiš. Če na primer še nisi pripravljal Intrastata, obračunaval plač ali izdeloval zaključnih poročil, te lahko na tem področju uvedemo. PREDNOSTIizkušnje z računovodstvom trgovskega ali spletnega podjetja, poznavanje programa Minimax, izkušnje s pripravo DDV, letnih bilanc ali poročanjem Intrastat, napredno znanje Excela, Power Queryja ali podobnih podatkovnih orodij, izkušnje z avtomatizacijo administrativnih ali računovodskih postopkov, razumevanje procesov spletne prodaje, zalog, nabave in poslovanja s tujino. Kaj ponujamo? uvajanje na področjih, s katerimi se še nisi srečal, samostojno in odgovorno delovno mesto z jasnim področjem dela, stabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetju, delo v majhni in povezani ekipi, kjer šteje prispevek vsakega posameznika, možnost neposrednega vpliva na oblikovanje računovodskih procesov, sodobno računalniško opremo in digitalno delovno okolje, podporo pri uporabi in uvajanju orodij, ki delo poenostavijo ali avtomatizirajo, okolje, v katerem izboljšave, avtomatizacijo in uporabo novih tehnologij dejavno spodbujamo, zaupanje in prostor, da si svoje delo organiziraš učinkovito in premišljeno. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!
GIMNAZIJA IN SREDNJA ŠOLA RUDOLFA MAISTRA KAMNIK, KAMNIK
Izvaja pouk ekonomskih predmetov in druge oblike organiziranega dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda sodeluje pri pripravi, SPREMLJANJU, Evalviranju in dopolnjevanju individualiziranih programov izvaja priprave na pouk (Dnevne in letne), In sicer se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke popravlja in ocenjuje pisne izdelke dijakov vodi, USMERJA, Spremlja in obvešča dijake nudi individualizirano pomoč, Dopolnilni pouk sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda (AKTIVI, Pedagoške konference, ITD.) Spremlja in evalvira napredek dijakov, Obravnava rezultate vzgojno-Izobraževalnega dela na konferencah ter odloča o pohvalah in vzgojnih ukrepih sodeluje v timih dela v izpitnih komisijah kot izpraševalec, OCENJEVALEC, Predsednik ali član sodeluje s šolskimi svetovalnimi delavci, Vzgojitelji ter ostalimi strokovnimi delavci zavoda sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda (AKTIVI, Pedagoške konference, Timi itd.) Sodeluje s starši, Vodi govorilne ure in roditeljske sestanke skrbi za izvajanje pravilnika o šolskem redu in drugih aktov šole opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda ter po navodilih ravnatelja skladno s predpisi. Strokovni izpit VIZ, Pedagoško andragoška izobrazba, Potrdilo o nekaznovanosti z Ministrstva za Pravosodje, Potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku, Izpis iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščemo Product Managerja, ki uživa v pretvarjanju idej v produkte, ki jih ljudje z veseljem uporabljajo. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter sodeloval/a z razvojem, oblikovanjem in marketingom pri oblikovanju prihodnosti naših produktov – od strategije do lansiranja. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj na poziciji Product Managerja ali primerljivi produktni poziciji. Razvito produktno razmišljanje in izrazito osredotočenost na uporabnika. Izkušnje z orodji za produktno vodenje, kot so Jira, Linear, Notion ali podobna. Sposobnost uporabe podatkov pri sprejemanju odločitev in določanju prioritet. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produkt. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in ustvarjanje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina, Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: "prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM" na elektronski naslov: [email protected].
Jagros d.o.o.
COUNTIX d.o.o.
KRKA, d.d., Novo mesto
Ponujamo delo v urejenem delovnem okolju, uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev.. spremljanje proizvodnje sterilnih in nesterilnih tekočih farmacevtskih oblik ter nadziranje, da procesi potekajo v skladu s predpisiizvajanje meritev med proizvodnim procesom (medprocesna kontrola)vzorčenje izdelkovvzorčenje v okviru zagotavljanja očiščenosti proizvodne opremepregledovanje proizvodne dokumentacije z vidika kakovostiodobravanje tehnoloških postopkov pakiranjaizvajanje testa na vidne delce v parenteralnih izdelkihdelo v dveh izmenah, izjemoma oz. zelo redko podaljševanje dela v nočno izmeno delo v urejenem delovnem okoljuuvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevdinamično timsko delospoznavanje različnih poslovnih procesov in področij delaodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje in karierni razvojugodnosti v okviru spodbujanja zdravega življenjskega sloga
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Vas navdušujejo analitski izzivi, razvoj metod in zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti v farmacevtski industriji? Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Natančnost, doslednost in visoka stopnja strokovne integritete pri delu. Sposobnost sledenja navodilom, postopkom in zahtevam kakovostnega sistema. Dobre komunikacijske veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodij Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Delovne izkušnje s področja kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugega reguliranega okolja. Poznavanje dobre proizvodne prakse (GMP). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo zanesljivega in odgovornega Vzdrževalca – elektro inštalacij, ki bo skrbel za nemoteno delovanje naših poslovalnic in zagotavljal varno ter učinkovito okolje za zaposlene in stranke. Če imaš izkušnje z elektro inštalacijami, si natančen, samostojen in rad rešuješ tehnične izzive, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo! vsaj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja objektov ali tehničnih sistemovtehnična znanja s področja gradbeništva, inštalacij in vzdrževanjavozniški izpit B kategorijesamostojnost, zavzetost in visoko delovno motivacijosposobnost samostojnega opravljanja nalog ter delovanja v ekipizanesljivost, natančnost in odgovornost pri delu ter spoštovanju rokovsposobnost prenašanja obremenitev in delo v dinamičnem okoljuzaupnost in lojalnost pri obdelavi podatkov oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas.aposlitev v dinamičnem, profesionalnem in prijetnem delovnem okoljumožnost osebnega in strokovnega razvoja ter pridobivanja novih znanj in izkušenjposebne ugodnosti za zaposlenebrezplačno parkiriščeVas zanima delo Vzdrževalca pri Harvey Norman Trading d.o.o.? Če ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete naša pričakovanja, ne odlašajte s prijavo!
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost farmacevtske proizvodnje in sodelovati pri uvajanju ene ključnih novih tehnologij na lokaciji Aseptika? Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, biotehnologije, inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Najmanj 3 leta izkušenj na področju proizvodnih procesov, procesne podpore, kvalifikacij ali kakovosti v reguliranem okolju. Razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev. Močno tehnično ozadje ter sposobnost hitrega usvajanja novih tehnologij, opreme in procesov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki in strokovnimi skupinami. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter proaktiven pristop k delu v dinamičnem okolju. Zaželene izkušnje: Poznavanje optičnih sistemov, strojnega vida (Machine Vision) ali avtomatiziranih sistemov vizualnega pregleda. Izkušnje z uporabo umetne inteligence, napredne analitike ali podatkovno podprtih tehnologij v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Širimo kolektiv železokrivnice v Hočah pri Mariboru. pričakujemo osebo z ustrezno tehnično izobrazbo in predznanjem predvsem v segmentu gradbeništva, materjalov, kovin in hladnega oblikovanja le teh.sposobnost upravljanja z zahtevnejšimi računalniškimi programi, sposobnost branja projektne dokumentacije, komercialno trženjska sposobnost, natančnost in vestnost ter odgovornost do dela. Prijetno delovno okolje v mladem in dinamičnem kolektivu, možnost osebne rasti in sodelovanje pri notranjih in zunanjih razvojnih projektih, stimulativno plačilo z nagrado za uspešno delo, možnost vplačevanja v II. pok.steber.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo samostojnega računovodjo, ki bo prevzel odgovornost za računovodstvo strank in hkrati sodeloval z razvojno ekipo pri oblikovanju produkta. Pričakujemonajmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske, trgovinske ali sorodne smerinajmanj tri leta izkušenj z B2B-prodajo, prednostno s prodajo storitev ali poslovnih rešitev lastnikom in vodstvom podjetijsposobnost samostojnega ustvarjanja prodajnih priložnosti; ne pričakujete, da bodo vsi potencialni kupci že čakali na vaš klicdokazljive prodajne rezultate ter sposobnost izpeljati prodajni proces od prvega stika do podpisaodlično sposobnost predstavljanja, komuniciranja in pogajanjaresnično veselje do prodaje, terenskega dela in neposrednega stika s podjetnikiambicioznost, vztrajnost in usmerjenost k merljivim rezultatomsamozavesten odziv na zavrnitve in pripravljenost poiskati naslednjo priložnostodprtost do umetne inteligence in novih orodij; nova orodja preizkusite in iščete načine, kako bi z njimi delali bolježeljo po sodelovanju v ekipi, ki še gradi prodajno organizacijo in kjer lahko na procese tudi sami vplivatepoznavanje delovanja samostojnih podjetnikov in podjetij; osnovno razumevanje računovodstva je prednostdobro računalniško pismenost in delovno znanje angleščine; izkušnje s CRM-orodji so prednostvozniško dovoljenje kategorije B in možnost redne uporabe lastnega vozila Ponujamozelo konkurenčen fiksni del in privlačen, jasno določen variabilni del, neposredno vezan na pridobljene stranke in ustvarjeni prihodek; boljši rezultat pomeni višje skupno plačilo, strukturo pa odkrito predstavimo že na prvem klicupogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomprilagodljiv urnik in veliko samostojnosti pri organizaciji terenskega delalasten produkt z jasno poslovno vrednostjo: hitrejše, natančnejše in ugodnejše računovodstvo, podprto z lastno tehnologijopriložnost prodajati storitev, ki postavlja nov standard za prihodnost računovodstvaneposredno podporo računovodske, produktne in razvojne ekipe pri zahtevnejših prodajnih priložnostihmožnost soustvarjanja prodajnega procesa, ponudbe in načina nastopa na trgujasno pot do vodenja prodaje ob doseganju dobrih rezultatovtelefon, prenosni računalnik in sodobna orodja za delostrokovni razvoj in prodajna usposabljanjadelo v majhni mednarodni ekipi, ki računovodstvo gradi drugače kot klasični servisVloga je za vas, čevas motivirajo jasni cilji in možnost, da se rezultat neposredno pozna pri vašem zaslužkuznate sami odpreti vrata, vzpostaviti odnos z odločevalcem in pripeljati dogovor do podpisaznate kompleksno poslovno rešitev predstaviti preprosto, konkretno in v jeziku koristi za strankovam ustrezata teren in neposreden stik s podjetniki, ne le prodaja po telefonu ali elektronski poštiželite prodajati nov način računovodstva, ne enake storitve kot pred desetimi letiv novih orodjih vidite konkurenčno prednost in priložnost za boljši prodajni rezultatvas zanima možnost, da z rezultati prevzamete večjo odgovornost in sčasoma tudi vodenje prodajeVloga vam verjetno ne bo ustrezala, čepričakujete, da bodo vse prodajne priložnosti že pripravljene in da bo vaša naloga le odgovoriti na povpraševanjaiščete predvsem pisarniško delo brez jasnih prodajnih ciljev in odgovornosti za lasten nabor strankvam ne ustrezajo terensko delo, vožnja po Sloveniji in sestanki pri strankahvas merljivi cilji in variabilni del plačila ne motivirajoželite prodajati ustaljeno ponudbo, ki se redko spreminjavam uporaba CRM-ja, umetne inteligence in drugih novih orodij predstavlja oviro
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden