Zaposlitev "grafični oblikovalev"

V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo operaterja, ki bo odgovorno izvajal naloge v proizvodnem procesu po navodilih ter zagotavljal realizacijo proizvodnje skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanja.Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja).), številne priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewardsPredani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network

Objavljeno pred: 1 teden

Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;

Iščemo izkušenega strokovnjaka za analizo poslovanja, ki bo s pripravo poročil, kalkulacij in strateških predlogov aktivno soustvarjal poslovne odločitve. V vlogi boste tesno sodelovali z vodstvom, vodili ključne procese planiranja ter prispevali k izboljšanju učinkovitosti in donosnosti podjetja. Zaključeno VII. Stopnjo izobrazbe.Vsaj 5 let izkušenj na podobnem področju.Izkušnje v proizvodnem podjetju.Aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno).Znanja s področja organizacije dela, sistema vodenja in reševanja konfliktnih situacij.Odlične analitične sposobnost, samoiniciativnost in vodstvene sposobnosti.Izkušnje v mednarodnem okolju so prednost. Pogodba za nedoločen čas s 6- mesečnim poskusnim delom.Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem.Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah.Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje.Smo certificirano Družini prijazno podjetje.Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes ...) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 30.06.2026.

Si motivirana in radovedna oseba? Bi rada izkusila dinamično okolje, ki ga ponuja mednarodna blagovna znamka SPAR? Bi rada ustvarjala komunikacije v podjetju z enim najvišjih marketinških budgetov na slovenskem trgu in s tem pridobila bogate dodatne izkušnje? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. Kaj pričakujemovodenje in koordinacija marketinških aktivnosti lastnega trgovskega medija (Retail Media)vodenje in koordinacija marketinških projektov ter kampanj (načrtovanje in priprava izhodišč, izvedba projektov)priprava predstavitev, analiz in poročil o izvedenih aktivnostihspremljanje rokov, budgetov in kakovosti izvedbeusklajevanje izvedbe kampanj preko različnih kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, app, CRM …) spremljanje učinkovitosti kampanj in sprotno prilagajanje, skrb za optimizacijo budgeta in priprava poročilpomoč pri organizaciji promocijskih aktivnosti, dogodkov in posebnih projektovpovezovanje z internimi oddelki (upravljanje kategorij, prodaja, ipd.)sodelovanje z zunanjimi partnerji, agencijami in produkcijskimi ekipami Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 6.6.2026

V kolikor si želite dela v ekipi motiviranih strokovnjakov v NLB d.d., ki revizorsko delo razumejo kot vsakodnevni izziv in priložnost za razvoj, vas vabimo k oddaji prijave. Morda ste prav vi tisti, ki se boste pridružili ekipi organizacijske enote Interna revizija – naložbe in finančni trgi. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCZaželena znanja: razumevanje delovanja finančnih trgov in poznavanje finančnih instrumentov ter izkušnje s področja, merjenja ali upravljanja finančnih tveganj.Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas s 6. meseci poskusnega dela.

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. Dobro fizično pripravljenost,natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, voljo do dela in učenja, znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, pripravljenost na delo na terenu,pripravljenost na nestalen urnik,  izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost,vozniški izpit B kategorije.  Zaposlitev neposredno pri naročniku,možnost dolgoročnega sodelovanja,možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo,uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev,delo v prijetnem timu,izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom,stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%,nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni,neto regres: 1.500 EUR,neto božičnica-zimski regres: 800 EUR,dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EURKraj delovnega mesta: Ljubljana + teren po Sloveniji. Rok za prijavo: 4.6.2026Če se prepoznate na tem delovnem mestu in iščete nove izzive,  vas vabimo, da pošljete prijavo z življenjepisom in spremnim pismom preko povezave »Prijavi se!«.

Prodajalec na prodajnem mestu Starine sever. VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.ZAHTEVANE IZKUŠNJEIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 31. 5. 2026.

Delo poteka izključno v proizvodnji na sedežu podjetja, v Gornji Radgoni! Veseli bomo vaše prijave če:imate izobrazbo elektro smeri ali druge smeri z ustreznimi izkušnjami z elektro področja,imate vsaj nekaj delovnih izkušenj s podobnimi deli ali ste zaključili izobrazbo elektro smeri ter se želite priučiti delo v spodbudnem in mentorsko podprtem okoljuste ročno spretni in znate brati tehnično dokumentacijo/elektro načrtese dobro obnesete pri delu v skupini in sodelujete s sodelavci ste pripravljeni na delo v dveh izmenah Bodočemu sodelavcu ponujamo:mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa višje od zakonsko predpisanega in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnost dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiri ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ MONTER-KA II˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Če te veseli delo z vozili, ki imajo športni duh in prestižni videz ter ste natančni in zanesljivi, ste morda ravno vi pravi/a kandidat/ka za nas. Od izbranega kandidata/ke pričakujemo:najmanj poklicna izobrazba, pridobljena kvalifikacija trgovca(trgovec/avtomehanik/avtoelektričar/klepar/ličar ipd.)pozitivno razmišljanje, prilagodljivost za delo v skupini, urejenost, samostojnost, natančnostpoznavanje avtomobilske branževsaj 6 mesecev izkušenj v avtoservisni dejavnosti oziroma na podobnem delovnem mestudobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi (svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo:delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okviru mednarodne Skupine AutoWallisstrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj )sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja in podporo pri osebnem ter kariernem razvojukreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), odvisno od znanja in prizadevnostiZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev.CV v PDF oblikiV zadevo sporočila napišete PRIJAVA NA DELOVNO MESTO SKLADIŠČNIK PE NOVA GORICAVlogo za prijavo pošljite s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj.Prijave zbiramo do 06.06.2026.