Zaposlitev "grafični oblikovalev"

IZVAJANJE POUKA IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI; VSEBINSKE IN METODIČNE PRIPRAVE NA POUK IN IZDELOVANJE DIDAKTIČNIH PRIPOMOČKOV; SODELOVANJE NA PEDAGOŠKIH IN DELOVNIH KONFERENCAH; PREVERJANJE IN OCENJEVANJE ZNANJA IN IZDELKOV DIJAKOV; SODELOVANJE S STARŠI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI TER ORGANIZACIJAMI... 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. Pedagoško andragoška izobrazba (lahko se pridobi tudi kasneje); 5. Strokovni izpit (lahko se pridobi tudi kasneje); 6. Končan visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program s področja strojništva, alternativno tudi končan magistrski študijski program druge stopnje s področja strojništva; 7. Nadomeščanje začasno odsotnega zaposlenega; 8. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 9. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ENOSTAVNIH, KRONIČNIH IN ZAHTEVNEJŠIH OBLIK DIALIZNIH POSTOPKOV - SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, VODENJE NEGOVALNEGA TIMA TER IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE, IZPOLNJEVANJE ZDRAVSTVENE IN DRUGE DOKUMENTACIJE - IZVAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNEGA DELA S PACIENTI IN SVOJCI TER ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV - PRAKTIČNO USPOSABLJANJE IN MENTORSTVO NOVOZAPOSLENIM IN PRIPRAVNIKOM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

POMOČ PRI ORGANIZACIJI POSLOVANJA ŠOLE IN PEDAGOŠKEGA PROCESA, POMOČ PRI OBLIKOVANJU LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, PRIPRAVA URNIKOV, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH UR IN SPOROČANJE PODATKOV RAVNATELJU IN RAČUNOOVODSTVU, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI USTANOVAMI IN S STARŠI, ORGANIZACIJA NADOMEŠČANJA ODSOTNIH DELAVCEV, ORGANIZACIJA DELOVANJA TEHNIČNIH SLUŽB, POMOČ PRI VODENJU VZGOJITELJSKEGA ZBORA, PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL, OSTALA DELA IN NALOGE NA PODLAGI OPISA DEL IN NALOG PO SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST IN PO NAVODILIH RAVNATELJA strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ADMINISTRATIVNA PODPORA DIREKTORJU ZAVODA, ZBIRANJE, UREJANJE, VODENJE PODATKOV IN DOKUMENTACIJE, SPREJEM, SORTIRANJE IN RAZDELITEV POŠTE TER VODENJE EVIDENCE PRISPELE IN ODPOSLANE POŠTE, PRIPRAVA DOPISOV IN PISNIH MATERIALOV PO NAVODILU DIREKTORJA, VODENJE ZAPISNIKOV IN REGISTRA INTERNIH AKTOV, KOORDINACIJA FIZIČNEGA IN ELEKTRONSKEGA PODPISOVANJA DOKUMENTOV DIREKTORJA, INTERNO IN ZUNANJE KOMUNICIRANJE, DOGOVARJANJE TERMINOV SESTANKOV, SREČANJ IN OBISKOV, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI DOGODKOV, SPREMLJANJE IN USKLAJEVANJE EVIDENCE PRISOTNOSTI VODSTVA ZTM, STROKOVNO IN ORGANIZACIJSKO DELO V ZVEZI Z IZVAJANJEM NALOG VODSTVA ZTM, SPREMLJANJE IN POSREDOVANJE RELEVANTNIH INFORMACIJ ZA VODSTVO ZTM, SKRB ZA ELEKTRONSKO ARHIVIRANJE PODATKOV, SKRB ZA USTREZNO VAROVANJE IN SHRANJEVANJE POSLOVNIH, OSEBNIH IN ZAUPNIH PODATKOV, IZVAJANJE OSTALIH NALOG PO ODREDBI DIREKTORJA ZTM V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI JAVNEGA USLUŽBENCA, KI IZVAJA DELA IN NALOGE OPREDELJENEGA OPISA Organizacijske sposobnosti, poznavanje oblik korespondence; doslednost, vestnost, natančnost, zanesljivost, tolerantnost in prijazen odnos do sodelavcev in strank; sposobnost dela v delovnih skupinah. Kandidati naj prijavi priložijo CV in dokazilo o izobrazbi.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA JAVNIH FINANC IN RAČUNOVODSTVA; STROKOVNA, ORGANIZACIJSKA, ADMINISTRATIVNA IN KOORDINACIJSKA PODPORA DELOVANJU ODBORA ZA FINANCE , PRIPRAVLJANJE IN SODELOVANJE PRI IZDELAVI VSEH NAVODIL POVEZANIH S FINANČNIM POSLOVANJEM; PRIPRAVA PRORAČUNA OBČINE; PRIPRAVA LETNIH POROČIL IN PODATKOV ZA ZAKLJUČNI RAČUN PRORAČUNA OBČINE TER POROČILA O REALIZACIJI PRORAČUNA; KONTROLA IN NADZOR PRI PORABI SREDSTEV OBČINSKEGA PRORAČUNA; KOORDINIRANJE MED NADZORNIKI PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEV IN PRORAČUNSKIM UPORABNIKOM TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI USTREZNIH POJASNIL ODMIKOV, KADAR JE TO POTREBNO; PRIPRAVLJA ANALIZE IN SODELUJE PRI OBLIKOVANJU CEN ZA IZVAJANJE JAVNIH SLUŽB IN DRUGIH STORITEV OBČINE; KNJIŽENJE; SPREMLJANJE VPLAČIL IN IZPLAČIL TER IZTERJAVA ZAPADLIH OBVEZNOSTI; OBRAČUNAVANJE DDV; PRIPRAVLJA TER VODI PREMOŽENJSKO BILANCO OBČINE; POROČANJA NPR- E-DOLG, STISTIKA FINANČNIH RAČUNOV.. SPREMLJANJE IN POROČANJE PO KREDITNIH POGODBAH; SKRBI ZA GOSPODARNO RAVNANJE Z OBČINSKIM PREMOŽENJEM S FINANČNEGA VIDIKA; PRIPRAVLJA MESEČNE, KVARTALNE IN LETNE PLANE LIKVIDNOSTI; PRIPRAVA SPLOŠNIH IN POSAMIČNIH AKTOV S PODROČJA FINANC IN RAČUNOVODSTVA. ODOS CADIS ZUP

- NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, STROKOVNO USMERJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA NALOG S PODROČJA DELA ODDELKA,- SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELA,- SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- DAJANJE POJASNIL ZA IZVAJANJE NALOG S PODROČJA DELA,- SODELOVANJE S POSLOVNIMI SUBJEKTI, PRISTOJNIMI INSTITUCIJAMI, Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI DELI,- SAMOSTOJNO IZDELOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH INFORMACIJ, ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA,- OBJAVLJANJE PODAKOV, INFORMACIJ IN ANALIZ V PUBLIKACIJAH IN NA SPLETNEM PORTALU AJPES,- SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROJEKTNIH NALOG,- DAJANJE POOBLASTIL ZA RAZVIJANJE IN UVAJANJE NOVIH STORITEV,- OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA, – SPREMLJANJE RAZVOJA NA PODROČJU DELA. - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). - opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

¤ VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE DELA ODDELKA TER SKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN UČINKOVITO OPRAVLJANJE NALOG ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV SPLOŠNIH AKTOV IZ PRISTOJNOSTI ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV RAZVOJNIH PROGRAMOV S PODROČJA ODDELKA ¤ SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA ¤ SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU NALOG PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU OBČINSKEGA PRORAČUNA, REBALANSA PRORAČUNA IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA ¤ VODENJE IN ODLOČANJE GLEDE NA DANA POOBLASTILA V UPRAVNIH POSTOPKIH ¤ VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH ¤ IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA ¤ SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA Želena znanja: poznavanje upravnega poslovanja. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ju mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (<a href=https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)</a&gt

ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA TER USKLAJEVANJA IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA DELA V SKLADU Z DOLOČBAMI USTANOVITVENEGA AKTA SKUPNE OBČINSKE UPRAVE, IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, katere pogoje morajo izpolnjevati kandidati in katere izjave MORA prijava vsebovati za razpisano delovno mesto, so navedene na spletni strani Mestne občine Novo mesto (<a href=https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/).Prijava target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/).Prijava</a&gt; na razpisano delovno mesto MORA VSEBOVATI življenjepis in IZJAVO O IZPOLNJEVANJU POGOJEV, ki je priloga objave.

DELO SAMOSTOJNEGA RAČUNOVODJE OBSEGA PREDVSEM: ŠTUDIJ IN TEKOČE SPREMLJANJE PREDPISOV S FINANČNO- RAČUNOVODSKEGA IN DAVČNEGA PODROČJA, OBLIKOVANJE PREDLOGOV SPREMEMB POSLOVANJA V SKLADU S SPREMEMBAMI PREDPISOV, IZDELAVA KOMPLEKSNEJŠIH POROČIL, USMERJANJE IN SVETOVANJE SODELAVCEM PRI IZDELAVI PREDLOGV BILANC IN POROČIL, SPREMLJANJE IN NADZOR POTEKA IZDELAVE PREDLOGOV BILANC IN POROČIL, IZDELAVA MEDLETNIH IN LETNIH BILANC, IZDELAVA STATISTIČNIH POROČIL, NADZOR NAD VODENJEM GLAVNIH KNJIG, NADZOR NA OBRAČUNI DDV, NADZOR NA OBRAČUNI PLAČ, OBRESTI, OSNOVNIH SREDSTEV, RAČUNOVODSKO SVETOVANJE, AKTIVNA – DNEVNA UPORABA POSLOVNE ANGLEŠČINE, RAČUNOVODENJE ZAHTEVNEJŠIH IN OBSEŽNEJŠIH PODJETIJ, ODLIČNO POZNAVANJE MATERIALNEGA RAČUNOVODENJA, IZDELAVA KONTROLINŠKIH POROČIL, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. DELO POTEKA V OKVIRU RAČUNOVODSKEGA ODDELKA OZ. NAŠEGA RAČUNOVODSKEGA SERVISA. NAŠE STRANKE DELUJEJO NA RAZLIČNIH PODROČJIH TER RAZLIČNIH DRŽAVAH. PROSTO DELOVNO MESTO SAMOSTOJNI RAČUNOVODJA, Z ZNANJEM POSLOVNE ANGLEŠČINE, POZNAVANJE DDV IN DDPO ZAKONODAJE TER SRS, ZAHTEVANA JE SAMOSTOJNOST PRI VSEH RAČUNOVODSKIH OPRAVILIH. ZAŽELENO POZNAVANJE RAZLIČNIH RAČUNOVODSKIH PROGRAMOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELJENJE, NAKLADANJE TER RAZKLADANJE POŠILJK IN PREVOZNIH ENOT, RAZVRŠČANJE POŠTNIH POŠILJK. OSKRBOVANJE USMERJEVALNIH NAPRAV. VIDEOKODIRANJE POŠILJK. USMERJANJE VSEH VRST POŠTNIH POŠILJK PO POŠTNI ŠTEVILKI IN OBLIKOVANJE PREVOZNIH ENOT. DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA. PREVZEMANJE IN DOSTAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH STRANK. OPRAVLJANJE PRIMOPREDAJE POŠTNIH POŠILJK. OPRAVLJANJE IZMENJAVE IN PREVOZA POŠTNIH POŠILJK, BLAGA IN SKLEPOV. OPRAVLJANJE NOTRANJEGA TRANSPORTA. IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV. VLAGANJE POŠILJK V STROJNE NAPRAVE. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: <a href=https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev</a&gt; . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELJENJE, NAKLADANJE TER RAZKLADANJE POŠILJK IN PREVOZNIH ENOT, RAZVRŠČANJE POŠTNIH POŠILJK. OSKRBOVANJE USMERJEVALNIH NAPRAV. VIDEOKODIRANJE POŠILJK. USMERJANJE VSEH VRST POŠTNIH POŠILJK PO POŠTNI ŠTEVILKI IN OBLIKOVANJE PREVOZNIH ENOT. DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA. PREVZEMANJE IN DOSTAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH STRANK. OPRAVLJANJE PRIMOPREDAJE POŠTNIH POŠILJK. OPRAVLJANJE IZMENJAVE IN PREVOZA POŠTNIH POŠILJK, BLAGA IN SKLEPOV. OPRAVLJANJE NOTRANJEGA TRANSPORTA. IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV. VLAGANJE POŠILJK V STROJNE NAPRAVE. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: <a href=https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev</a&gt; . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE PRI DIAGNOSTICIRANJU PATOLOŠKE SIMPTOMATIKE IN NAČRTOVANJU TER PRIPRAVI TERAPEVTSKEGA PROGRAMA ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE, VZPOSTAVLJANJE FUNKCIONALNE ODZIVNOSTI VAROVANCA IN NAVAJANJE NA RACIONALNO UPORABO NJEGOVIH PSIHOFIZIČNIH POTENCIALOV, UPOŠTEVANJE TRENUTNIH SPOSOBNOSTI, POTREB IN INTERESOV OTROK IN MLADOSTNIKOV, SVETOVANJE IN NAČRTOVANJE POTREBNIH PRILAGODITEV NA DOMU VAROVANCA, POMOČ VAROVANCU PRI UTRJEVANJU, OMILJANJU IN SPREMEMBI DRUŽBENE VLOGE, V SODELOVANJU Z DRUGIMI ČLANI STROKOVNEGA TIMA Z DELOVNO TERAPEVTSKIMI POSTOPKI PRISPEVATI K JASNEJŠI DIAGNOZI IN PROGNOZI, KRITIČNO ANALIZIRATI IN OCENJEVATI DELOVNO TERAPEVTSKE POSTOPKE, OCENJEVATI REZULTATE LASTNEGA DELA TER SPREMLJATI IN PRISPEVATI K RAZVOJU STROKE S SAMOSTOJNIM ŠTUDIJEM IN ORGANIZIRANIMI OBLIKAMI IZPOPOLNJEVANJA, VREDNOTENJE REZULTATOV, PISANJE DIAGNOSTIČNIH ZAKLJUČKOV, POROČIL, DEJANJE PROGNOSTIČNIH MNENJ IN USMERITEV V TERAPEVTSKE POSTOPKE, IZVAJANJE INFORMATIVNIH IN INSTRUKTIVNIH PREDAVANJ, POVEZANIH S PRINCIPI DELOVNE TERAPIJE, SPOZNAVANJE IN UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV V PROCESU REHABILITACIJE Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo in strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Opis del in nalog:proučevanje najzahtevnejših zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav na glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,izvrševanje zadev uprave organa,priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialni predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 30, kar znaša 2.981,49 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 30. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.764,04 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, OE Okrajno sodišče v Domžalah, Ljubljanska cesta 76, Domžale, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 267/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Pravosodni svetnik (PDI) II – višji strokovni sodelavec, Su KS 267/2026 .Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 2. 6. 2026 – 17. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 267/2026

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri.Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije.Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika.Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a.Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu.Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju.&nbsp;Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.&nbsp;Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.&nbsp;

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 15.6.2026