Zaposlitev "grafični oblikovlaec"

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 1 teden

V skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik M/Ž/X. V kolikor imate 5. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega, opravljen strokovni izpit ter ste vpisani v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, ste odgovorni, imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave. Pridobiti je potrebno potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev za nedoločen časVarno, stabilno in dinamično delovno okoljeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/emeisUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestuNudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose

Iščemo Head of Customer Support, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in razvoju oddelka za podporo strankam. Kaj pričakujemo? izkušnje z vzpostavitvijo ali vodenjem ekipe za podporo strankam oziroma druge operativne ekipe, odlične organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost postavljanja učinkovitih procesov, prioritet in jasnih odgovornosti, samostojnost, proaktivnost ter usmerjenost v iskanje rešitev, analitičen pristop in sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti, dober občutek za delo z ljudmi ter razvoj in motiviranje ekipe, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v e-commerce podjetjih ali hitro rastočem poslovnem okolju. Kaj ponujamo? priložnost, da postaviš in razviješ oddelek za podporo strankam ter pomembno vplivaš na njegovo prihodnjo usmeritev, delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko samostojnosti pri oblikovanju procesov in organizacije dela, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, optimizira in hitro napreduje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).

- Uporaba in izvajanje psihodiagnostičnih sredstev za merjenje duševnih, Psihofizičnih in osebnostnih značilnosti pacientov, Razlaga in vrednotenje rezultatov, - Proučevanje psiholoških faktorjev v diagnozah, Terapevtsko zdravljenje duševnih, Čustvenih in osebnostnih motenj in posvetovanje z drugimi strokovnjaki, - Strokovno svetovanje in sodelovanje pri pripravi individualnih programov pacientov (V strokovnem timu), - Vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, - Strokovno svetovanje pacientovi družini in sodelovanje z raznimi institucijami, - Izdelava strokovnih testov in poročil, Vodenje evidenc in obdelava podatkov s področja dela, - Sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, - Sodelovanje pri oblikovanju in delu terapevtskih skupin, - Psihosocialna rehabilitacija odvisnikov, - Zagotovljena možnost konzultacije - Druga dela po odredbi predpostavljenega. Opravljen strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti. Možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas.

Priprava in tehtanje surovin za izdelavo pekovskih izdelkov, Priprava testa (GNETENJE, MEŠANJE, OBLIKOVANJE), Peka kruha, Peciva in drugih pekovskih izdelkov, Oblikovanje testa (KRUH, PECIVO) Ter vzdrževanje higiene delovnega prostora, Zlaganje pekovskih izdelkov na pekače, Upravljanje enostavnih strojev in čiščenje pribora, Skladiščenje surovin, Ostale naloge po navodilih delodajalca, Skrb za red in čistočo. Certifikat za peka. Delno nočno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: usposabljanje za samostojno opravljanje upravnih nalog s področja oddelka, pomoč pri pripravi gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje manj zahtevnih gradiv, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po nalogu nadrejenega.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

V skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Diplomirana medicinska sestra / Diplomirani zdravstvenik (m/ž/x). V kolikor imate 6. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega, imate veljavno licenco in ste vpisani v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, ste odgovorni, samoiniciativni, imate sposobnost vodenja in organiziranja dela, imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave. Pridobiti je potrebno potrdilo o nekaznovanosti. Za vsa morebitna dodatna vprašanja lahko pokličete na telefonsko številko: 051 342 191. Zaposlitev za nedoločen časVarno, stabilno in dinamično delovno okoljeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/emeisUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose.

Oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin lektoratov ter prilagajanje zahtevam specifičnih univerzitetnih in visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov, Izvajanje lektorskih oblik dela s študenti na dodiplomskih študijskih programih ter na podiplomskih, Magistrskih študijskih programih in drugih oblikah pedagoškega dela, PRIPRAVLJANJE, Vodenje in ocenjevanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Spremljanje stroke in sodelovanje na strokovnih srečanjih, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke znotraj in izven univerze (NPR. Pri habilitacijskih poročilih za lektorske nazive, Delu v izpitnih maturitetnih komisijah), Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Poskusno delo za dm D017007 JE 3 MESECE, ZA D018003 IN D019005 ZNAŠA 4 MESECE. Zaposlitev bo možna po prejemu soglasja pristojnega ministrstva. Ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1, Kandidata ne izbere, Čeprav izpolnjuje pogoje. Kandidat mora imeti veljaven habilitacijski naziv lektorja za habilitacijsko področje angleški jezik: ima veljaven naziv UL, ali druge institucije, če se mu ta naziv UL prizna v postopku priznavanja naziva, ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih UL za pridobitev habilitacijskega naziva Lektorja za angleški jezik. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju vseh kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili UL. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja: strokovna in jezikovno didaktična usposobljenost, retorične sposobnosti, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, tri leta ustrezne pedagoške prakse ter vsaj tri mesece delovanja v ustreznem jezikovnem okolju. Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na e-naslov: [email protected].

Podjetje emazing se ukvarja z razvojem in trženjem naprednih rešitev na področju zdravstvenih storitev v sloveniji in tujini. Zaradi širitve obsega dela v naši ekipi iščemo novega sodelavca/SODELAVKO, Za daljše časovno obdobje. Od kandidatov pričakujemo: Pogovorno znanje nemškega jezika, Občutek za pisno in govorno komuniciranje tako v slovenskem kot nemškem jeziku, Pripravljenost na vsakodnevno telefonsko komunikacijo, SAMOSTOJNOST, ODLOČNOST, IZNAJDLJIVOST, PRIJAZNOST, Spretnost reševanja problemov. NUDIMO: Dinamično delovno okolje z možnostjo nadgradnje lastnega znanja, Redno zaposlitev za polni delovni čas, Delo od doma, MENTORSTVO, Oblika zaposlitve: Nedoločen d. Č., Lahko tudi druge oblike zaposlitve. Poskusna doba 6 MESECEV. PRIJAVA: [email protected] delo od doma, Obvezno znanje nemškega in Hrvaškega jezika…

Iščemo Brand Managerja (E-commerce) (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju in rasti naših blagovnih znamk. To je strateška in operativna pozicija za osebo, ki zna povezati različne ekipe, izboljševati procese ter usmerjati aktivnosti k doseganju poslovnih ciljev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekip, projektov ali poslovnih enot, dobro razumevanje digitalnega marketinga in e-commerce poslovanja, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe zastavljenih ciljev, razumevanje ključnih poslovnih in marketinških kazalnikov, odlične organizacijske, komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti, tekoče znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v hitro rastočih podjetjih, startupih ali e-commerce podjetjih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na razvoj in rast mednarodnih e-commerce blagovnih znamk, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja marketinga, razvoja produktov in digitalnega poslovanja, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in spodbuja inovativnost, veliko samostojnosti ter priložnost za prevzemanje odgovornosti in soustvarjanje strategije podjetja, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vodenje upravnih in davčnih postopkov s področja odmere dohodnine od dobička iz kapitala pri odsvojitvi nepremičnin ter izvajanje vseh procesnih dejanj do izdaje odločbe, pridobivanje, preverjanje in analiziranje podatkov ter dokazil, potrebnih za pravilno in zakonito odločanje v postopkih, komunikacija z davčnimi zavezanci in njihovimi pooblaščenci, vključno s pripravo pozivov, pojasnil in druge uradne korespondence, priprava, oblikovanje in izdaja odločb, sklepov ter drugih uradnih dokumentov v davčnih postopkih, pridobivanje in obdelava podatkov iz uradnih evidenc, zlasti iz elektronske zemljiške knjige, evidenc Geodetske uprave Republike Slovenije ter drugih relevantnih zbirk podatkov, ugotavljanje in vrednotenje podatkov o nepremičninah na podlagi uradnih evidenc in metodologij GURS, uporaba in upravljanje podatkov v informacijskih sistemih Finančne uprave Republike Slovenije (IDIS, eDavki, EDS in drugi informacijski sistemi), spremljanje sprememb davčne, upravne in druge relevantne zakonodaje ter izvajanje predpisov pri reševanju zadev iz delovnega področja, sodelovanje pri pripravi strokovnih pojasnil, usmeritev in predlogov za izboljšanje delovnih procesov, opravljanje drugih strokovnih nalog po navodilih nadrejenega v okviru delovnega področja organizacijske enote.</ul

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradivpriprava in sodelovanje pri sprejemanju občinskih predpisovvodenje postopkov javnih natečajev in drugih postopkov s področja zaposlovanjaspremljanje plačnega sistema v javnem sektorju in implementacija zakonskih in podzakonskih predpisov v interne aktepriprava akta o sistemizaciji delovnih mest idr. aktov z delovnega področjaurejanje kadrovskih, personalnih idr. zadev v skladu z uslužbensko in delovno-pravno zakonodajosodelovanje pri pripravi občinskega proračuna in zaključnega računaorganiziranje medsebojnega sodelovanja in sodelovanje z drugimi organi ter nadzornimi institucijamipriprava aktov za ureditev statusa poklicnih in nepoklicnih funkcionarjev ter priprava aktov o prejemkih občinskih funkcionarjev in članov delovnih teles organov občinevodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na 1. stopnjisamostojno opravljanje drugih najzahtevnejših upravnih in strokovnih nalog iz delovnega področja opravljanje drugih nalog po odredbi predpostavljenega Razgibano delo na uradniškem delovnem mestu v vzpodbudnem delovnem okolju.

Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog, Izvajanje administrativnih in organizacijskih nalog, Pridobivanje in urejanje podatkov, Priprava informacij, Poročil in drugih gradiv ter dajanje informacij in pojasnil, Samostojno oblikovanje zahtevnejših poročil in gradiv, Sodelovanje v projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. IZOBRAZBA – Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Najmanj višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.012, 14 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Pri izbiri bodo imeli prednosti kandidati z izkušnjami pri delu z ljudmi, Organizaciji in izvedbi dogodkov zaželeno je poznavanje delovanja ožjih delov občine, Izkušnje v lokalni samoupravi, Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter pripravljenost tudi za terensko delo.

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih - Transport materiala v laboratorij, TRANSFUZIJO - Vzdrževanje pripomočkov in aparatov ter skrb za čistočo prostorov in pacientove okolice -Sodelovanje pri transportu pacienta na različne diagnostične in terapevtske posege - Zdravstvena nega in pomoč pri osnovnih življenjskih aktivnostih - Skrb za shrambo pacientove obleke in različnih pripomočkov - Namestitev identifikacijske zapestnice - Opazovanje pacientov ter zagotavljanje varnosti pacienta - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta - OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Sodelovanje in izvajanje svetovanja pacientom – OTROKOM/Mladostnikom in njihovim staršem - Merjenje vitalnih funkcij - Razdeljevanje per os terapije po naročilu zdravnika - Sprejem klicev preko ukw postaje - Pomoč pri prevozu pacienta na oz. Iz heliodroma - Zdravstvena nega umrlega in ureditev njegove dokumentacije in evidence protokola umrlih ter njihov transport - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Predaja pacienta na vseh nivojih - Dokumentiranje postopkov zdravstvene nege in skrb za pacientovo dokumentacijo - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca - mentorja v času uvajanja v delo - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate ročne spretnosti - radi delate v timu - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni pri delu, dosledni in odgovorni. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.