Zaposlitev "grafično oblikovanje ljubljana"

Izvajanje del informacijske pisarne: Posredovanje splošnih informacij, Informiranje obiskovalcev o delovnem času, PRIREDITVAH, IDR., Pomoč pri vstopu in izstopu iz kabine tirne vzpenjače, Upoštevanje varnostnh ukrepov pri uporabi naprave, Pomoč pri vodenju dokumentacije za obratovanje tirne vzpenjače (Dnevniki obratovanja idr.), Udeležba pri tehničnih preglednih pooblaščenih strokovnjakov, Pomoč pri odpravljanju napak na opremi, NAPRAVI, Izvajanje periodičnih vaj reševanja v primeru zaustavitve naprave, Opravljanje posameznih del, Potrebnih za nemoteno obratovanje, Dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, Po nalogu direktorja opravlja druge naloge v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in v skladu s svojo strokovno usposobljenostjo. Zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Glavne naloge: Priprava materiala, Delo na lesno-Obdelovalnih strojih, Lažja ročna dela, Delo z ročnimi orodji, Sestavljanje po navodilih. NUDIMO: Stimulativno plačilo, Možnost osebnega in strokovnega razvoja, 2-Izmensko delo. PRIČAKUJEMO: Zaključena poklicna izobrazba, Dobro razvite ročne spretnosti, Zaželjeno je znanje branja načrtov, IZPIT B-Kategorije in lasten prevoz, Pripravljenost na delo v 3 ALI 4 IZMENAH. Po poteku pogodbe za določen čas je možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela. Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto. Rok za prijavo do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-45/2026-1Ljubljana, 9. 7. 2026

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja zdravstvenih ved. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina; Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje / doktorat znanosti in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.

* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere končan visokošolski študij (2. bolonjsko stopnjo) kemije, farmacije ali druge naravoslovne smerinatančnost, organiziranost, samoiniciativnost in doslednostpripravljenost za timsko delosposobnost za reševanje problemov in določanje prioritetznanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Office delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Delo obsega: izvajanje terenskim izmer za potrebe zemljiškega katastra in inženirske geodezije, izdelava geodetskih načrtov.. Vsaj 5 let izkušenj s področja opisa del in nalogObvladovanje meritev s tehnologijo merjenja z različnimi merskimi postopki, ki slonijo na različnih tehnologijahPoznavanje posebnih geodetskih računalniških programov za načrtovanje (GeoPro X, / Geos10, AutoCAD) in prednostno izkušnje z instrumenti LeciaPoznavanje geodetskih evidencZaželeno je znanje geodetskih postopkov zemljiškega katastra in drugih znanj v geodeziji Na razpis se lahko prijavijo pooblaščeni inženirji ali geodeti 1. ali 2. bolonjske stopnje, Zaposlitev s polnim delovnim časom, 40 ur tedenskoDelovnik od ponedeljka do petkaPogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časNudimo možnost zaposlitve tudi osebam s statusom invalida

Odgovorni boste za nemoten proces vzorčenja orodij Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe5 let delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta, znanje slovenskega jezika in angleškega jezika, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, željo po dodatnem izobraževanju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton,…), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Strokovnjak za kakovost in implementacijo radijskih omrežij skrbi za strokovno podporo projektnim ekipam ter nadzor nad kakovostjo izvedbe del v vseh fazah projektov. Njegovo delo vključuje pregled projektne dokumentacije, pripravo baznih postaj na modernizacijo, validacijo izvedenih del ter nadzor izvedbe, ob tem pa aktivno sodeluje pri reševanju tehničnih izzivov v fazah rollouta in integracije, z namenom zagotavljanja skladnosti, učinkovitosti in visoke ravni kakovosti. Zagotavljanje strokovne podpore projektnim ekipam pri. implementaciji radijskih omrežij. Nadzor kakovosti izvedbe del v fazah rollouta in integracije. Pregled projektne dokumentacije in tehničnih rešitev. Priprava baznih postaj na modernizacijo. Validacija izvedenih del ter skladnosti s standardi. Nadzor nad izvedbo del na projektihIdentifikacija tehničnih. odstopanj in predlaganje izboljšav. Aktivno sodelovanje pri reševanju tehničnih izzivov. Sodelovanje z internimi ekipami in zunanjimi partnerji. Stabilno zaposlitev v uspešnem in rastočem podjetju. Delo na zanimivih projektih s področja radijskih omrežij (LTE/5G).Konkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnost. Možnost strokovnega razvoja, usposabljanj in nadgradnje znanja. Fleksibilno oz. hibridno obliko dela. Sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo. Urejene delovne pogoje in dolgoročno sodelovanje.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.