Zaposlitev "grafično oblikovanje" v "ljubljan"

Za našega naročnika, uspešno lokalno podjetje, ki se ukvarja z izdelavo in programiranjem ključev, laserskim graviranjem in ostalimi fino-mehanskimi izdelki, iščemo novega sodelavca za delovno mesto 'Prodajalec/Ključavničar (m/ž)'. srednjo tehnično izobrazbo, kot so orodjar, ključavničar, strojni tehnik, elektro tehnik (ni pogoj!), osnovno poznavanje programa Corel Draw (prednost), natančnost, hitrost in kvaliteto pri izvajanju storitve, osnovno znanje angleškega jezika, opravljen izpit B kategorije za delo na terenu, samoiniciativnost pri učenju in razvijanju znanja, zanimanje in želja za programiranje in elektroniko, pripravljenost na medsebojno sodelovanje. boste deležni uvajanja s pomočjo mentorja, kar vam bo omogočilo uspešen začetek, gre za odlično priložnost z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo poteka v dveh izmenah, s fleksibilnim urnikom in možnostjo opravljanja plačanih nadur, ste deležni nadpovprečnega finančnega paketa z maksimalnimi dodatki, boste deležni stimulacije v obliki deleža doseženega prometa.

Objavljeno pred: 2 tedna

Od kandidatov pričakujemo: natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, pozitiven odnos do dela, sodelovanja in pomoči sodelavcem. Opis del in nalog delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev, ključnih dokumentov in drugih zahtevnejših gradiv, izvajanje zahtevnih nalog s področja upravljanja z dokumentarnim gradivom in vodenje evidenc, vodenje postopkov javnega naročanja, vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, samostojna priprava dokumentov s področja evidentiranja in arhiviranja dokumentarnega gradiva, spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnih zadev. Ključna področja dela bodo: urejanje, evidentiranje in arhiviranje dokumentarnega gradiva, upravljanje fizičnega in digitalnega arhiva, vodenje evidenc in skrb za ažurnost podatkov, zagotavljanje skladnosti ravnanja z dokumentarnim gradivom z veljavno zakonodajo in internimi akti. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: zanesljivo delovno mesto in urejene delovne pogoje, fleksibilen delovnik, odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi, stabilno, strokovno in sodelovalno delovno okolje, samostojno in odgovorno delo, priložnost za karierno rast, napredovanje in pridobivanje novih strokovnih znanj, možnost aktivnega sodelovanja pri izboljšavah notranjih procesov, umeščenost v širše znanstvenoraziskovalno in inovacijsko okolje. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev (za kandidate, ki imajo opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom) oziroma 6 mesecev (za kandidate, ki nimajo opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom).Delovno mesto je primerno za kandidate z izkušnjami v javni upravi, javnih agencijah, raziskovalnih organizacijah, arhivih, knjižnicah ali drugih organizacijah, kjer se izvaja sistematično upravljanje dokumentarnega gradiva. Če si želite dolgoročne zaposlitve v strokovnem in spodbudnem okolju ter vas veseli delo z dokumentarnim gradivom in administrativno-strokovnimi procesi, vas vabimo k prijavi. Vabimo vas, da prijave pošljete do 5. 9. 2026.

Priprava in peka različnih vrst peciva, TORT, Monolita ter ostalih slaščičarskih izdelkov po uveljavljenih recepturah. Kulinarično oblikovanje, Dekoriranje in estetska dorazdelitev sladic. Priprava krem, NADEVOV, Test ter priprava surovin za delovni proces. Spremljanje zalog sestavin in sodelovanje pri naročanju surovin. Zagotavljanje visokih standardov higiene, Čistoče delovnega mesta in upoštevanje haccp standardov.

Objavljeno pred: 1 teden

Silgan, vodilni svetovni proizvajalec kovinske embalaže, išče za svojo tovarno v Ljubljani dva preddelavca na liniji za mehansko preoblikovanje pločevine. Kaj pričakujemo? Sposobnost timskega dela za sodelovanje z oblikovalci orodijZnanje angleščine je zaželjenoSkrb za urejeno in varno delovno okolje Kaj nudimo? Zaposlitev za polni delovni časZaposlitev se sklepa za nedoločen čas, s 3 mesečnim poskusnim delomMentorstvo zagotovljenoDelo v urejenem delovnem okoljuMožnost izobraževanja in dodatnega usposabljanjaVečizmensko deloRedno in dobro plačiloPlačilo za malicoZagotovljeno parkirišče

To ni klasična razvojna vloga. Iščemo osebo, ki razmišlja sistemsko, prepoznava priložnosti za avtomatizacijo, aktivno uvaja umetno inteligenco v poslovne procese ter skrbi, da tehnologija podpira hitro rast podjetja. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem tehničnih projektov ali razvojnih ekip, izrazito AI-first razmišljanje ter aktivno spremljanje razvoja umetne inteligence, dobro razumevanje e-commerce okolja, predvsem DTC poslovnih modelov in platforme Shopify, sposobnost sistemskega razmišljanja in optimizacije poslovnih procesov, izkušnje z avtomatizacijami, integracijami ali digitalno transformacijo predstavljajo pomembno prednost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z netehničnimi ekipami, samostojnost, proaktivnost in prevzemanje odgovornosti, željo po nenehnem izboljševanju sistemov ter uvajanju novih tehnoloških rešitev. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju tehnološke strategije podjetja, neposreden vpliv na razvoj ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost uvajanja najnovejših AI rešitev in sodobnih tehnologij brez nepotrebne birokracije, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki spodbuja inovacije, hitro izvedbo in nenehne izboljšave, veliko avtonomije pri izbiri tehnologij, postavljanju sistemov in razvoju ekipe, delo na mednarodnih projektih in sodelovanje pri širitvi poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Naš naročnik je manjše, uveljavljeno slovensko podjetje iz osrednje Slovenije, ki podjetjem zagotavlja pisarniške in industrijske tiskalne rešitve, najem opreme ter celovito servisno podporo. Pomemben del ponudbe predstavljajo industrijski sistemi za tisk in označevanje etiket, s katerimi podjetje sodeluje s partnerji iz različnih proizvodnih panog. Podjetje želi okrepiti prodajno funkcijo in pospešiti pridobivanje novih poslov. Prevzeli boste del obstoječih strank, vendar bo glavni poudarek na aktivnem razvoju trga, zlasti na donosnejšem industrijskem segmentu. V majhni ekipi boste sodelovali neposredno z vodstvom in tehničnimi strokovnjaki, zato bodo vaše ideje, hitrost in rezultati hitro opazni. Aktivno pridobivanje strank: sistematično iskanje novih poslovnih priložnosti, dogovarjanje sestankov ter vzpostavljanje stikov z odločevalci predvsem v Sloveniji, po potrebi pa tudi na Hrvaškem in v Italiji. Vodenje prodajnega procesa: prepoznavanje potreb, priprava ustrezne rešitve in ponudbe, izvedba predstavitev, pogajanja ter vztrajno vodenje priložnosti do sklenitve posla. Razvoj obstoječih partnerstev: skrb za prevzeti portfelj strank, redno prepoznavanje novih potreb ter izvajanje dodatne in navzkrižne prodaje. Poudarek na industriji: prednostno trženje industrijskih sistemov za tisk in označevanje, ob hkratni prodaji pisarniških naprav in povezanih storitev tam, kjer je to smiselno. Dosledno evidentiranje aktivnosti in priložnosti v sistemu Intrix, načrtovanje naslednjih korakov ter priprava preglednih prodajnih napovedi. Sodelovanje z ekipo: tesno povezovanje z vodstvom, servisom in tehničnimi sodelavci pri oblikovanju rešitev, ponudb in kakovostni predaji nove stranke. Variabilni plačni paket: osnovno bruto mesečno plačo med 2.500 in 3.500 EUR, odvisno od izkušenj, ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene rezultate. Rast in razvoj: prevzem dela aktivnih strank, dovolj odprtega trga za nove posle ter vlogo, s katero neposredno prispevate k rasti industrijskega segmenta in prodajne funkcije. Svobodo s pravo podporo: samostojno organizacijo aktivnosti, neposreden stik z vodstvom ter tesno sodelovanje s servisno in tehnično ekipo pri zahtevnejših ponudbah. Možnost službenega vozila ali uporabe lastnega vozila skladno z individualnim dogovorom. Stabilno okolje: regres, božičnico, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter delo v majhni, povezani ekipi s kratkimi potmi odločanja. Lokacije pisarne: Ljubljana

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Računovodstvo pri nas ni le skrb za pravilno knjiženje in poročanje, temveč pomemben del kakovostnega poslovnega odločanja. Iščemo Vodjo računovodstva (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in vodenje sodobnih računovodskih procesov ter zagotavljal pravilno, ažurno in zanesljivo finančno poročanje. Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, računovodske ali sorodne smeri, najmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, od tega vsaj 2 leti na samostojni ali vodstveni poziciji, odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov (SRS) ter davčne zakonodaje (DDV, DDPO), izkušnje z mednarodnim poslovanjem in poznavanje evropske DDV zakonodaje, izkušnje z e-commerce poslovnimi modeli, poznavanje spletnih plačilnih platform, kot so Stripe, PayPal ali podobni sistemi, dobro znanje angleškega jezika, visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in samostojnosti. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z naprednimi ERP sistemi in sodobnimi računovodskimi rešitvami, izkušnjami z digitalizacijo in avtomatizacijo računovodskih procesov, prebivališčem v Ljubljani ali njeni okolici. Kaj ponujamo? pomembno vlogo pri razvoju finančne funkcije hitro rastočega mednarodnega podjetja, sodelovanje pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, delo z modernimi digitalnimi orodji in sodobnimi računovodskimi procesi, veliko samostojnosti ter možnost aktivnega izboljševanja sistemov in procesov, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, dinamično okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in inovativnost, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih ustreznih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje meteorologije ali sorodnih področij. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami oziroma znanstveno raziskovalnimi dosežki s področja atmosferskih znanosti, posebej meteorologije in klimatologije. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Opis delovnega mesta: Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja teoretične fizike trdnih snovi, vključno s kvantno teorijo nanoskopskih sistemov, večdelčne kavantne fizike in kvantne teorije nanoskopskih sistemov. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene