Zaposlitev "grafično oblikovanje"

Sodelovanje pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema kakovosti, Pomoč pri organizaciji medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi institucijami, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev na oi, Koordinacija in organizacija procesa kakovosti in posameznih projektov, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje najzahtevnejših smernic, NAVODIL, OBRAZCEV, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojno oblikovanje najzahtevnejših smernic, NAVODIL, OBRAZCEV, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje najzahtevnejših statistik in analiz na delu delovnega področja, Zbiranje in spremljanje kazalnikov kakovosti in poročil o delu timov za kakovost oi z namenom celovitega pregleda nad aktivnostmi na področju kakovosti na oi, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah in vodenje zahtevnih projektnih in delovnih skupin, Sodelovanje in podpora zaposlenim pri uvajanju akreditacije, Vodenje aktivnosti v zvezi z akreditacijo, Samostojno opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s področja dela po navodilu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, najmanj 6 let delovnih izkušenj, dobro poznavanje Excela in tekoče znanje angleškega jezika. Delo obsega spremljanje kazalnikov kakovosti, notranje presoje, pripravo poročil in sodelovanje z delovnimi skupinami v okviru spremljanja kazalnikov kakovosti.

Objavljeno pred: 1 teden

Okvirna vsebinska področja dela: Spremljanje in evidentiranje težav članov pri izvajanju zakonodaje na področju opravljanja trgovinske dejavnosti in s trgovino povezanih dejavnosti, Priprava in izvajanje nalog, Ki so namenjene članstvu, Kar vključuje med drugim tudi stalno spremljanje in analiziranje zborničnih storitev ter oblikovanje predlogov izboljšav, Samostojna priprava gradiv iz naslova strokovnih (PRAVNIH) Vsebin dela zbornice ter skrb za zbornično spletno stran in družbena omrežja, Ki so namenjeni članom ter drugi zainteresirani javnosti, Komunikacija z marketinško agencijo iz naslova izvajanja zborničnih storitev, Pravno svetovanje in priprava gradiv v povezavi s partnerskimi pogodbami tzs in sodelovanje s poslovnimi partnerji tzs, Poznavanje priprave projektne dokumentacije in izvedba projektov. - izobrazba pravne smeri (mag. prava/UN) - poznavanje tujih jezikov, še posebej aktivno znanje angleškega jezika - obvladovanje orodij MS Office (Word, Excel, PowerPoint …) - ažurnost/natančnost, kreativnost/samoiniciativnost, prilagodljivost, zanesljivost in komunikativnost, sposobnost dela v teamu - zelo dobro poznavanje pisne in ustne poslovne komunikacije - priporočenih je vsaj tri leta delovnih izkušenj (študentsko delo, zaposlitev …) - veljavno vozniško dovoljenje B kategorije zaradi občasnega dela na terenu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Učinkovita operativa je temelj uspešnega e-commerce poslovanja. Iščemo Direktorja operacij (COO) (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za celoten operativni sistem – od oddaje naročila do dostave kupcu – ter skrbel za njegovo nenehno optimizacijo in razvoj. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju operativnega vodenja, prednost predstavljajo izkušnje v e-commerce okolju, dobro razumevanje celotnega e-commerce procesa – od naročila do dostave kupcu, izkušnje z vodenjem ljudi ter učinkovitim usklajevanjem različnih ekip, analitičen način razmišljanja in sprejemanje odločitev na podlagi podatkov, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost postavljanja, optimizacije in razvoja poslovnih procesov, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj operativnih procesov in nadaljnjo rast podjetja, sodelovanje z ambiciozno in izkušeno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri izboljševanju procesov in oblikovanju operativnih sistemov, možnost sodelovanja pri širitvi poslovanja na mednarodne trge, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Podjetje emazing se ukvarja z razvojem in trženjem naprednih rešitev na področju zdravstvenih storitev v sloveniji in tujini. Zaradi širitve obsega dela v naši ekipi iščemo novega sodelavca/SODELAVKO, Za daljše časovno obdobje. Od kandidatov pričakujemo: Pogovorno znanje nemškega jezika, Občutek za pisno in govorno komuniciranje tako v slovenskem kot nemškem jeziku, Pripravljenost na vsakodnevno telefonsko komunikacijo, SAMOSTOJNOST, ODLOČNOST, IZNAJDLJIVOST, PRIJAZNOST, Spretnost reševanja problemov. NUDIMO: Dinamično delovno okolje z možnostjo nadgradnje lastnega znanja, Redno zaposlitev za polni delovni čas, Delo od doma, MENTORSTVO, Oblika zaposlitve: Nedoločen d. Č., Lahko tudi druge oblike zaposlitve. Poskusna doba 6 MESECEV. PRIJAVA: [email protected] delo od doma, Obvezno znanje nemškega in Hrvaškega jezika

DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot. Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev Obravnavali bomo prijave prejete preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.9. 2026.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.9.2026

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za samostojno izvajanje nalog obračuna plač ter zagotavljanje točnosti, pravočasnosti in skladnosti z zakonodajo ter notranjimi standardi. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač ali financ. Dobro poznavanje procesov obračuna plač in kadrovskih storitev. Poznavanje SAP modulov ali Workday sistema je prednost Napredno znanje Excela za analizo podatkov in pripravo poročil. Dobro poznavanje orodij MS OfficeOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Iščemo Growth Marketing Managerja (m/ž), ki ga zanimajo performance marketing, optimizacija uporabniške poti, razvoj marketinških sistemov in iskanje novih priložnosti za rast. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju growth, performance ali digitalnega marketinga, dobro razumevanje Meta oglaševanja, marketinških funnelov in digitalnih prodajnih poti, analitičen način razmišljanja ter sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, občutek za kreativne rešitve in uporabniško izkušnjo, proaktivnost, samostojnost in usmerjenost v iskanje rešitev, zanimanje za hitro rastoča podjetja, e-commerce, marketing in nove tehnologije, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe idej. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na rast mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo z večmilijonskimi oglaševalskimi proračuni in kampanjami na več evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uvajanje novih idej, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

-Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva -Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv -Spremljanje in analiza politik regionalnega razvoja, Lokalne samouprave ter teritorialnega razvoja -Priprava zahtevnejših poročil, ANALIZ, VREDNOTENJ. Razvojnih projektov, Informacij in drugih zahtevnejših gradiv s regionalne politike-Sodelovanje pri vrednotenju regionalne politike -Sodelovanje z lokalnimi skupnostmi, Razvojnimi agencijami, Gospodarskimi in drugimi deležniki -Koordinacija priprave medresorskih gradiv-Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na obrazcu z oznako »Obrazec_Sekretar_DM_44«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javno objavo - sekretar št. 1100-10/2026-1670« na naslov: Ministrstva za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj, Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 5 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletišču državne uprave GOV.SI. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj, Ulica Vita Kraigherja 5, 2000 Maribor oziroma v drugih njegovih uradnih prostorih na naslovih Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana in Štanjel 1a, 6222 Štanjel. Izbrani kandidat bo delo opravljal na delovnem mestu sekretar, vendar ne bo imenovan v naziv. Pravice mu bodo določene glede na naziv sekretar. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 32. plačni razred (3.163, 06 EUR bruto). Navedeni znesek velja za polni delovni čas. Izbrani kandidat bo na podlagi prvega odstavka 102. člena ZSTSPJS pridobil pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način in v časovnih rokih, kot so določeni v 3. točki prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Če bo izbran kandidat, ki je zaposlen za polni delovni čas pri drugem delodajalcu, se bo pogodba o zaposlitvi sklenila v skladu s 147. členom ZDR-1 ob izpolnjevanju zakonskih pogojev.

Delo na programu » Zmanjševanje škodljivih posledic alkohola med mladimi - Izberi sam«, Razvoj in izvedba aktivnosti na področju zmanjševanja škodljivih posledic alkohola ter mladinskega dela, Informiranje mladih, Priprava informativnih materialov, Pisanje prispevkov za spletno stran in družbena omrežja, Sprotno oblikovanje novih odzivov na zaznane potrebe ciljne skupine (MLADI, Strokovni delavci/-KE), Mentorsko delo z mladinskimi delavci/-KAMI, Sodelovanje s pomembnimi akterji v nočnem življenju, Lokalno skupnostjo in drugimi partnerji, Pomoč pri administraciji ter pripravi razpisov in poročil, Druga dela na programu izberi sam. IZOBRAZBA: VISOKOŠOLSKA 1.STOPNJE, Visokošolska strokovna (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKA 2.STOPNJE, Visokošolska univerzitetna (PREJŠNJA) SOCIALNI_A DELAVEC_KA, SOCIALNI_A PEDAGOG_INJA, PSIHOLOG_INJA Oziroma ustrezna izobrazba za strokovnega DELAVCA_KO PO 69. Členu zsv zaželen strokovni izpit ali možnost njegovega opravljanja Pogoji za zaposlitev: - zaželene delovne izkušnje na področju mladinskega dela, terenskega dela, koordinacije oziroma samostojne izvedbe projektov, - poznavanje principov zmanjševanja škode na področju alkohola, - zaželeno je poznavanje družbenih omrežij ter izkušnje z ustvarjanjem in objavljanjem različnih vrst vsebin. Zaželene lastnosti: samostojnost pri delu, odgovornost, natančnost, komunikativnost, sposobnost timskega dela, smisel za delo z ljudmi, veselje do dela z mladimi. Delo poteka v prijetnem timu, kjer je veliko možnosti za inovativnost in kreativnost delo poteka v spodbudnem in sproščenem vzdušju. Če bi želeli sprejemajočo in prijetno delovno izkušnjo vas vabimo k prijavi. Smo namreč tudi organizacija s certifikatom družbeno odgovoren delodajalec. Zaposlitev za krajši delovni čas (6h na dan, 30h na teden), za določen čas (do 30. 9. 2027) z možnostjo podaljšanja. Začetek dela: po dogovoru. Elektronsko prijavo z motivacijskim pismom in življenjepisom, iz katerega je razvidno, da izpolnjujete pogoje, pošljite na naslov [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspeh v retailu ni odvisen le od odličnega izdelka, temveč tudi od sposobnosti vzpostavljanja pravih poslovnih partnerstev. Iščemo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za širitev naše prisotnosti v največjih trgovskih verigah po Evropi. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju mednarodne prodaje, distribucije ali B2B poslovanja, izkušnje ali dobro razumevanje sodelovanja s trgovskimi verigami oziroma večjimi maloprodajnimi sistemi, dobro razumevanje mednarodnih prodajnih procesov in poslovanja na različnih trgih, strateški način razmišljanja in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost grajenja dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika; znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri razvoju mednarodne prodaje in širitvi blagovne znamke, neposreden vpliv na rast podjetja in vstop na nove evropske trge, delo v hitro rastočem mednarodnem e-commerce in retail okolju, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji v Evropi, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju partnerstev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Uspešno e-commerce poslovanje temelji na učinkovitih procesih, ki od naročila do dostave potekajo hitro, natančno in brez zastojev. Iščemo Vodjo e-commerce operacij (m/ž), ki bo skrbel za nemoteno delovanje operativnih procesov ter njihovo nenehno izboljševanje. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju operativnega poslovanja, logistike ali e-commerce, odlične organizacijske sposobnosti, natančnost in občutek za podrobnosti, sposobnost samostojnega reševanja izzivov ter iskanja izboljšav, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k učinkovitemu delu, dobro razumevanje dela z digitalnimi orodji in poslovnimi sistemi, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, pomembno vlogo pri razvoju in optimizaciji mednarodnega e-commerce poslovanja, sodelovanje z različnimi oddelki ter zunanjimi partnerji po Evropi, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, avtomatizira in hitro sprejemajo odločitve, veliko samostojnosti pri izboljševanju procesov in uvajanju novih rešitev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: kontrola pravočasnosti in pravilnosti ter ukrepanje ob neobračunanem oz. nepravilno obračunanem davku, vodenje posebnega ugotovitvenega postopka za določitev davčne osnove in odmere davkov in drugih obveznosti, vodenje zahtevnih upravnih in davčnih postopkov na I. stopnji po pooblastilu, usklajevanje podatkov z davčnimi zavezanci, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, priprava in knjiženje knjigovodskih podatkov.</ul

- Samostojna priprava hrane po jedilnikih - Priprava adaptiranega mleka - Poznavanje oziroma pravilna uporaba receptur oziroma normativov za posamezne jedi - Dosledno dokumentiranje in vpisovanje podatkov - Razdeljevanje živil oziroma hrane za posamezne obroke na razdeljevalnem tekočem traku - Nadzor nad delovanjem naprav - Pravilno ravnanje in vzdrževanje in čiščenje vseh naprav oziroma delovnih sredstev - Čiščenje delovnega okolja, Delovnih naprav in sodelovanje pri generalnih čiščenjih - Izvajanje higiensko – Sanitarnih predpisov haccp sistema - Opravljanje drugih del in nalog po pisnem ali ustnem navodilu neposredno nadrejenega - Mentorstvo novo zaposlenim - Interdisciplinarno sodelovanje - Zagotavljanje kakovostne in varne hrane - Sodelovanje pri pripravi jedilnikov in pripravi normativov, - V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog - Ostale naloge po navodilih nadrejenega. Sposobnosti in zahteve, ki so nujne pri opravljanju poklica: - poznavanje tehnologije varne priprave živil - poznavanje živil za pripravo dietoterapije - poznavanje priprave adaptiranega mleka - poznavanje HACCP sistema - računalniška znanja – 2. stopnja - predpisi iz varstva in zdravja pri delu (lahko pridobljeno ob uvajanju) - ročne spretnosti. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas - delo za polni delovni čas - uvajanje v delo in 1 mesec poskusnega dela - stabilno zaposlitev - ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Delo poteka po razporedu: dopoldne, popoldne, ob vikendih in praznikih. Vlogi priložite: 1. življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov: [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strokovno svetovanje direktorju, Proučevanje najzahtevnejših zadev in priprava izjemno zahtevnih strokovnih podlag za odločitve, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Sodelovanje in koordiniranje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Z zunanjimi in inšpekcijskimi organi, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih in delovnih skupinah, Vodenje najzahtevnejših strokovnih nalog, Opravljanje nalog pisarniškega poslovanja, Sodelovanje in koordiniranje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Svetovanje vodjam in zaposlenim, Spremljanje zakonodaje in obveščanje zaposlenih o novostih, Priprava najzahtevnejših analiz, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV, Drugih gradiv in dogodkov, Samostojna priprava pogodb, ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV, Internih aktov in drugih gradiv, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Pripravljanje in posredovanje vseh potrebnih podatkov in poročil, Ki se nanašajo na vsebino delovnega področja, Sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Zastopanje oi pred upravnimi in sodnimi organi, Samostojno organiziranje pisarniškega poslovanja in samostojno reševanje problemov, Vodenje dokumentacije, Urejanje in razvrščanje dokumentarnega gradiva – ARHIVIRANJE, Samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog s področja dela po navodilu nadrejenega, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, pravne smeri, pravniški državni izpit