Zaposlitev "graficni oblikovalec ljubljana"

Pridruži se ekipi Under Armour kot prodajni svetovalec (m/ž)! Iščemo komunikativno, odgovorno in pozitivno osebo, ki uživa v delu z ljudmi in jo veseli šport. Tvoje delo bo svetovanje kupcem, aktivna prodaja, delo na blagajni ter skrb za urejeno in prijetno prodajno okolje. Nudimo delo v mednarodno priznani športni blagovni znamki, odlično ekipo, možnosti razvoja ter ugodnosti za zaposlene. SamostojnostNatančnostSamoiniciativnostKomunikativnostIzkušnje s prodajoZnanje angleškega jezikaIzkušnje v maloprodaji ali prodaji so prednost, niso pa pogojPrijaznost, proaktivnost in časovna prilagodljivostZnanje slovenskega jezika, znanje angleščine je prednostDelo ob vikendih in prilagodljiv urnik. Stimulativno plačiloMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnostiMožnost dokazovanja svojih sposobnostiDelo v mladem in inovativnem okolju

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Postanite del ekipe, kjer podatki ustvarjajo poslovne priložnosti. Kot CRM specialist boste razvijali ciljno usmerjene kampanje in neposredno vplivali na rast, zadovoljstvo in lojalnost strank. Vaše odgovornosti bodo: razvoj in implementacija CRM strategij in programov za segment maloprodajnega bančništva v skladu s strateškimi in poslovnimi cilji banke, tesno sodelovanje s poslovnimi enotami za zagotavljanje učinkovite izvedbe CRM aktivnosti za različne segmente strank, operativna izvedba, upravljanje in spremljanje CRM aktivnosti in kampanj z uporabo CRM platforme, spremljanje komunikacije s strankami v okviru CRM aktivnosti ter priprava predlogov za izboljšanje učinkovitosti komunikacije in uporabniške izkušnje, analiza, spremljanje in poročanje o uspešnosti kampanj (npr. konverzija, prodaja, zadržanje strank in drugi ustrezni KPI-ji), učinkovita segmentacija baze strank za omogočanje ciljno usmerjenih in personaliziranih CRM aktivnosti, učinkovita uporaba funkcionalnosti CRM platforme, vključno s prediktivnim modeliranjem in priporočili na podlagi podatkov, predlaganje uporabe novih funkcionalnosti CRM platforme ter aktivno vodenje aktivnosti, povezanih z njihovo implementacijo, delo v agilnem, medfunkcijskem okolju ter prispevanje k iterativnemu izboljševanju CRM rešitev, sodelovanje z IT, analitičnimi in drugimi strokovnimi ekipami znotraj agilnih timov za izboljšanje podatkovnih tokov, avtomatizacije in CRM procesov. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z CRM platformami in izvajanjem kampanj (izkušnje s Salesforce so prednost), razumevanje segmentacije strank, metrik uspešnosti kampanj in odločanja na podlagi podatkov, sposobnost analiziranja rezultatov (npr. konverzija, odziv, zadržanje) in pretvorbe vpogledov v konkretne izboljšave, dobro razumevanje poslovnih ciljev in načina, kako CRM aktivnosti podpirajo prodajo ter angažiranost strank, proaktiven, k rezultatom usmerjen način razmišljanja z razvito odgovornostjo in lastništvom nalog, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja v medfunkcijskih ekipah, visoki etični standardi, natančnost ter dobro razumevanje predpisov o varstvu podatkov in zasebnosti (npr. GDPR), sposobnost dela v agilnem, sodelovalnem okolju in prilagajanja iterativnim načinom dela, napredno znanje uporabe Salesforce Marketing Cloud (zaželeno), tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 20.07.2026. Prijavi priložite življenjepis v angleškem jeziku.

Podjetje išče inštruktorja_inštruktorico oz. vaditelja_vaditeljico tenisa. Zaželjene so izkušnje in licenca. Delo poteka v popldanskem času, po dogovoru s podjetjem. Pričakujejo veselje do dela z ljudmi in odgovornost. Pohiti in se prijavi na spodaj naveden email! inštruktor_inštruktorica oz. vaditel_vaditeljica tenisa zaželjene izkušnje in licenca prijaznost zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi/otroci

Objavljeno pred: 1 dan

Vezava elektro omar. Montaža in vezava električnih komponent. Pomoč pri zagonu in testiranju naprav (Na terenu in v delavnici). Podpora pri vzdrževanju produktov. Skrb za urejeno delovno mesto in delovne pripomočke. Ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe. Osnovno znanje branja elektro načrtov. Ročne in organizacijske spretnosti. Samoiniciativnost in samostojnost. Natančnost in motiviranost za delo. Sposobnost timskega dela in odgovoren odnos do dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605

Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj vas dela popolnega Primarkovega asistenta v prodaji? Za začetek, ni samo enega tipa Primarkovega sodelavca. Vsak od naših sodelavcev je edinstven in prinaša svojo neverjetno osebnost v naše trgovine. V Ljubljani ni nič drugače. Glavne lastnosti, ki jih iščemo, so timsko delo, pozitivnost, radovednost, proaktivnost in sposobnost dela v hitrem tempu, fleksibilen odnos do dela, odličen odnos do strank, strast do mode in prilagodljivost glede delovnega časa (krajši delovni čas, od ponedeljka do sobote, 5 dni na teden) Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju. Zakaj bi to storiliČe imate radi trgovino z modo in želite delati v dinamičnem okolju, vedno v stiku z našimi strankami in imate ambicije za rast, je Primark najboljša izbira za vašo prihodnost! Ne samo, da boste imeli priložnost oblikovati prodajni prostor, temveč tudi uspešno predstavljati modno blagovno znamko na trgu. Še več, ponudili vam bomo možnost, da razvijete svoj polni potencial, dobite konkurenčno plačilo in karierne priložnosti, ki bi jih pričakovali od hitro rastočega mednarodnega trgovca. Dokažite se v tej vlogi – ni omejitev, kaj lahko dosežete v Primarku!

Varjenje in oblikovanje kovin, Opravljanje pomožnih ključavničarskih, Servisnih in montažnih del na osnovi tehnične dokumentacije in splošnih ali pisnih navodil, Izdelovanje osnovnih kovinskih izdelkov, Sklopov in podsklopov, Občasno struženje ali rezkanje, MONTIRANJE, POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in manjše popravljanje tovornih vozil in namenskih profesionalnih dvigal na osnovi splošnih ali pisnih navodil, Na terenu in v delavnici delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Upravljanje tehnoloških strojev, Zagon procesa in sprostitev serije, Odpravljanje zastojev na strojih, Vizualni pregled izdelkov, Priprava materiala. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Si navdušen_a nad dogajanjem v živo in imaš izkušnje z delom za kamero? Pridruži se naši ekipi kot kamerman za live broadcast – strokovnjak, ki skrbi za zajem kakovostne slike med neposrednimi prenosi dogodkov, kot so športne tekme, koncerti, konference, predstave, spletni prenosi in televizijske oddaje. pohiti in se prijavi na delo na spodnji kontakt. upravljanje kamere med prenosom v živo nastavljanje profesionalnih kamer (studijske, ročne, PTZ) sodelovanje z režijo pri usklajevanju kadrov priprava opreme pred dogodki in tehnično preverjanje delovanja odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom zanesljivost

Podjetje išče pridno in zanesljivo osebo za pomoč v strežbi. Prijavi se zdaj! pomoč v strežbi zaželjeno znanje angleškega jezika komunikativnost resnost veselje do dela z ljudmi odgovornost

Objavljeno pred: 5 dni

Senior arhitekt / Vodja projektov. Kot senior arhitekt boste prevzeli samostojno vodenje projektov od zasnove do realizacije ter koordinacijo ekipe in zunanjih sodelavcev. Ključne odgovornosti: Vodenje in koordinacija, Samostojno vodenje projektov ter koordinacija dela zunanjih projektantov, Mnenjedajalcev n preostale projektne ekipe. Projektiranje v vseh fazah, Snovanje in vodenje projektov skozi vse faze (IDZ, DGD, PZI), Izdelava tehničnih poročil ter posnetkov stanja. Tehnični izrisi in vizualizacije, NATANČNO 2D IN 3D Modeliranje v programu archicad, Izdelava detajlnih mizarskih shem ter fotorealističnih vizualizacij. Komunikacija s strankami, Vodenje sestankov s strankami, SVETOVANJE, Usklajevanje njihovih želja z zakonodajo in priprava zapisnikov. Upravni postopki, Samostojna priprava in izpolnjevanje uradnih obrazcev za pridobitev gradbenih/Uporabnih dovoljenj ter prijavo začetka gradnje. Program Archicad in Enscape, AI orodja. PRIČAKUJEMO: Izobrazbo smeri arhitektura in izkušnje na podobnem delovnem mestu. Odlično poznavanje programa archicad (2D IN 3D). Poznavanje gradbene zakonodaje ter izkušnje z vodenjem projektov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo vabimo Produktnega vodjo (m/ž), ki bo odgovoren za upravljanje portfelja izdelkov različnih proizvajalcev, spremljanje potreb slovenskega in evropskega trga ter razvoj konkurenčne ponudbe. Pričakujemonajmanj visokošolsko izobrazbo elektrotehnične, energetske, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj dve leti izkušenj na področju produktnega vodenja ali prodaje v industriji obnovljivih virov energije, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju: fotovoltaičnih sistemov, baterijskih hranilnikov energije (BESS), polnilnic za električna vozila, dobro poznavanje slovenskega energetskega trga, zakonodaje ter postopkov priključevanja elektrarn in hranilnikov, dobro tehnično razumevanje fotovoltaike, baterijskih sistemov in močnostne elektronike, odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje slovenskega jezika, odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na službena potovanja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, konkurenčno plačilo ter nagrajevanje glede na uspešnost, delo z vodilnimi svetovnimi blagovnimi znamkami na področju obnovljivih virov energije, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v hitro rastočem in mednarodnem podjetju, sodelovanje pri največjih energetskih projektih v regiji, fleksibilno delovno okolje, priložnost za osebni in karierni razvoj. Lokacija dela: Ljubljana (z možnostjo občasnih službenih poti)

Podjetje išče polnoletna_i študenta_ki za pomoč v trgovini z modnimi oblačili Mana v Ljubljani. Delo poteka izmensko in po dogovoru. Če je delo z ljudmi nekaj v čemer uživaš, in si odgovorna ter zanesljiva oseba, se hitro prijavi na spodnji kontakt! prodaja in svetovanje strankam prevzem in zlaganje blaga pakiranje in označevanje artiklov skrb za urejenost prodajnega prostora znanje slovenskega jezika finamičnost komunikativnost prijaznost natančnost

Objavljeno pred: 4 tedne