Zaposlitev "graficni oblikovalec ljubljana"

Zaradi rasti ekipe iščemo izkušenega backend razvijalca z vsaj 5 Leti izkušenj pri razvoju sistemov v pythonu. Pridružili se boste razvoju vodilne iot platforme za navtično industrijo. Vaše naloge: Razvoj in implementacija novega public API-Ja ter sodelovanje s strankami pri integracijah, Razvoj rešitev za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 Povezanih plovil, Načrtovanje podatkovnih modelov in novih funkcionalnosti, Sodelovanje pri integraciji novih strojnih naprav in razvoju platforme. PRIČAKUJEMO: NAJMANJ 5 Let izkušenj z backend razvojem, Odlično znanje pythona (DJANGO, Django rest framework), Izkušnje z rest API-JI, POSTGRESQL/SQL in git, Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij: DOCKER, RABBITMQ, TIMESCALEDB, ANSIBLE, LINUX, Avtomatizirano testiranje, ANALITIČNOST, SAMOSTOJNOST, Timsko delo in aktivno znanje angleščine. NUDIMO: Razvoj naprednih iot rešitev za globalni trg, Zaposlitev za nedoločen čas (6-Mesečna poskusna doba), Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, Konkurenčno plačilo, Prijetno ekipo, Strokovni razvoj in delo v tehnološkem parku ljubljana. Sentinel šteje 25 ZAPOSLENIH, Razvojna ekipa pa 11 Strokovnjakov različnih področij. Če vas veselijo zahtevni tehnični izzivi in želite soustvarjati prihodnost povezane plovbe, Nam pošljite življenjepis na [email protected] Python - zahtevno, Django - napredno znanje, Django REST Framework - osnovno znanje, PostgreSQL - napredno znanje, RabbitMQ, TimescaleDB - osnovno znanje, SQL, Docker - napredno znanje

Objavljeno pred: 4 dni

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

Delo na proizvodni liniji, Sestavljanje in montaža delov na traku, Opravljanje spremljevalnih nalog na liniji. PRIČAKUJEMO: Pripravljenost za timsko delo, natančnost, ročne spretnosti. NUDIMO: Delo v dveh izmenah s prostimi vikendi, zanesljiv dohodek in nadpovprečni regres, prijetno delovno okolje, organiziran in plačan prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Prijeten lokal (Dplace) znotraj WOOP! Trampolin parka potrebuje osebo za delo natakarja_ice! Iščejo osebo, ki bo lahko delala tudi med šolskim letom. Delo poteka v popoldanskih urah in med vikendi. Si komunikativna oseba, ki jo veseli delo z ljudmi vseh starosti? Potem ne odlašaj in se prijavi na delo! strežba polnoletnost izkušnje v strežbi znanje slovenskega jezika komunikativnost veselje do dela z ljudmi prijaznost zanesljivost fleksibilnost

Objavljeno pred: 1 mesec

Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na delovnem področju, Oblikovanje zahtevnejših gradiv na delovnem področju, Sodelovanje v projektih in delovnih skupinah, Pripravljanje gradiva za potrebe poročanja, Vodenje arhiva in zbirk podatkov, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvajanje drugih nalog po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri, pri čemer bodo prednost pri izbiri imeli kandidati s pravno izobrazbo. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na prosto delovno mesto ter pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ugotavljanje in ocenjevanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti uporabnikov, Ustrezno prilagajanje izvedbe obravnave psihofizičnemu stanju uporabnika ter načrtovanje delovnega programa, Prilagajanje delovnega okolja in postopkov pomoči potrebnim uporabnikom, Fizioterapevtsko ocenjevanje stanja uporabnikov, Izvajanje fizioterapevtskih storitev ter izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, Samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme, Testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le-TEH, Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje dokumentacije uporabnikov, Pomoč pri oblikovanju zdravstvene politike in načrtovanju zdravstvenega varstva in pri določanju ciljev zdravljenja v zdravstvenem timu, Sodelovanje pri usklajevanju dela z drugimi enotami, Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga, Izvajanje socialne oskrbe uporabnikov, Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, Oblikovanje individualne in skupinske kinezioterapije, Rekreacijske dejavnosti ter vzgojno svetovanje uporabnikom in negovalnemu osebju, Beleženje in vrednotenje učinkov, Evidentiranje in dokumentiranje, Ocenjevanje fizioterapevtskih storitev, Izdelava strokovnih poročil, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem, v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Črna, Mežica, Prevalje, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec, Dravograd in Radlje ob Dravi ali v enotah vzgoje in izobraževanja, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi (smer: fizioterapija) ter kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Odgovornost delovnega mesta: doseganje ciljne prodaje in RVC lokacije, izvedbo kvalitetnega prodajnega in poprodajnega postopka ter ustrezno prodajno komunikacijo s strankami,… Za opravljanje dela pričakujemo: Vsaj 4. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali druge ustrezne smeri, Odlično poznavanje elektrotehničnega materiala je prednost, Osnovno znanje dela z računalnikom, Željo in sposobnost za doseganje zastavljenih ciljev, Komunikativnost, natančnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, zanesljivost. V Rexelu verjamemo, da je vsak član naše ekipe ključnega pomena za naš skupni uspeh. V dinamičnem svetu elektrifikacije vam ponujamo priložnost, da oblikujete prihodnost. Naša zaveza k vašemu razvoju in dobrobiti se odraža v številnih ugodnostih: Zavarovanje in varnost: Plačilo premij za dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje. Nagrade za prizadevanja: Stimulativne finančne nagrade in letna nagrada za poslovno uspešnost. Ugodnosti za dopust: Regres v višini povprečne BRUTO plače. Cenjenje zvestobe: Dodatki na stalnost. Neprestano izobraževanje: Možnost usposabljanj in mentorstva. Skrb za zdravje: Preventivne aktivnosti in druženja s kolegi. Zavedamo se svoje družbene odgovornosti in se zavezujemo k enakopravnosti ter raznolikosti v delovnem okolju. V našo ekipo vabimo odgovorne in ambiciozne posameznike, ki so pripravljeni sprejeti izzive in prispevati k uspehu prihodnosti. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za določen čas z 2 - mesečnim poskusnim delom. Delo poteka od ponedeljka do petka med 07.00 in 16.00 uro. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala Mojedelo zadeva: Kadrovski razpis s pripisom Prodajalec v pe LJUBLJANAPrijavite se in postanite del naše zgodbe!

Ključne naloge in odgovornosti: presoja in spremljanje kreditnega tveganja za pravne osebe, bonitetno razvrščanje.. Kaj iščemo pri novih sodelavcih? VI/2. stopnja izobrazbe ekonomske smeri, 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika, računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, znanja s področja financ in bančništva, s poudarkom na poznavanju kreditnih tveganj, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter razmišljanja, sposobnost odločanja, dobre organizacijske sposobnosti, pripravljenost za timsko delo, samoiniciativnost in samostojnost, odgovornost za pravočasno izvedbo nalog, usmerjenost k doseganju ciljev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem, delovno mesto z veliko priložnostmi za strokovno rast in razvoj kariere, dinamično delo v pozitivnem in motiviranem okolju, sodelovanje z raznolikimi ekipami in zaposlenimi po celotni banki. Ustvari svojo prihodnost pri nas! Soustvarjaj rezultate v multidisciplinarnih ekipah in se uči od izkušenih strokovnjakov, skrbi zase – pri nas sta zdravje in dobro počutje zaposlenih ena od prioritet, izkoristi fleksibilen delovni čas, ki ti omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delaj od doma in si delo organiziraj po svoje, postani del pozitivnega, povezanega in odprtega kolektiva, kjer cenimo sodelovanje in dobre odnose, nadgrajuj svoje znanje in pridobi dragocene izkušnje v bančnem okolju, deluj v okolju, kjer so rezultati opaženi, uspehi pa prepoznani in cenjeni, soustvarjaj okolje, ki temelji na vrednotah odličnosti, odgovornosti, predanosti, inovativnosti in zaupanja ter nosi certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko portala MojeDelo do vključno 26.07.2026, s pripisom: »Samostojni upravljalec kreditnih tveganj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične ali družboslovne smeri, poznavanje procesa prodaje in vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, napredno pisno in govorno znanje nemškega jezika, tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika, dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti, sposobnost za samostojno in timsko delo. odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, stimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, moderno urejeno delovno okolje, kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija: Ljubljana

V ekipo vabimo: izkušnje z vodenjem oddelka ali ekipe, prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini iz področja drogerije, kozmetike in higiene, sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja na vseh organizacijskih ravneh, organizacijske sposobnosti ter smisel za urejenost delovnega prostora, pozitiven odnos do dela in motivacijo za doseganje ciljev, sposobnost analiziranja in sprejemanja odločitev, zanesljivost, natančnost, odgovornost, proaktivnost, zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo, zelo dobro poznavanje računalniških orodij MS Office in ustrezno računalniško pismenost, odločno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika na ravni sporazumevalnega praga. izjemno priložnost na vodstvenem delovnem mestu, zanimivo in dinamično delo v izkušeni in podporni ekipi, tesno sodelovanje z vodstvom in lastniki podjetja, začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru (ponujamo prilagoditev, v kolikor ima kandidat/ka že rezerviran letošnji letni dopust), zaposlitev za določen čas 3 m z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, priložnost za osebni razvoj in dodatna napredovanja v podjetju, možnost brezplačnega učenja francoskega jezika, vsem sodelavcem je vedno na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši. Zakaj se nam pridružiti? V E.Leclercu verjamemo v talente in zagotavljanje priložnosti za rast in razvoj. Naša ekipa je kot družina in slavimo uspehe drug drugega. Če si pripravljen/a sprejeti izziv in dati svoj pečat, je to popolno delovno mesto za tebe!

Deljenje hrane in delo na blagajni, Priprava sestavin za kuhanje (Termična in mehanska obdelava), Opravljanje kuharskih del po navodilih, Pomoč pri distribuciji hrane. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna