Zaposlitev "graficni oblikovalec" v "ljubljana"

Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 3 dni

Te navdušujejo video vsebine, družbena omrežja in kreativno ustvarjanje? Želiš soustvarjati kampanje ene največjih trgovskih družb v Sloveniji in pridobivati izkušnje v dinamičnem marketinškem okolju? Iščemo izkušeno in motivirano osebo, ki bo skrbela za produkcijo, montažo in oblikovanje video ter vizualnih vsebin za digitalne kanale in družbena omrežja. Pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti izkušenj na področju video produkcije, montaže in grafičnega oblikovanjaodlično poznavanje video in grafičnih programov Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator in sorodnih orodijizkušnje s pripravo vsebin za družbena omrežja (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn)razumevanje formatov, razmerij in trendov za posamezne platforme (feed, story, reel, short, carousel ipd.)znanje video montaže, animacij, podnapisov in osnov motion designasposobnost prilagoditve vizualov za performance kampanje (oglasi, variacije, CTA-ji)občutek za estetiko, kreativnost in natančnostsamostojnost pri delu in dobre komunikacijske ter timske veščineznanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjustrokovni in osebni razvoj v urejenem delovnem okolju ob podpori izkušene ekipesodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domaštevilne ugodnosti za zaposlene ter dodatno pokojninsko zavarovanje.

Izbrani kandidat se bo na delovnem mestu usposabljal za samostojno delo in sicer bo opravljal naslednje naloge: Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv; ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; Obdelovanje osebnih podatkov, S katerimi se srečuje pri opravljanju svojih nalog; Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Pogoji za zaposlitev, način prijave in dokumentacija, ki jo mora kandidat priložiti prijavi, so navedeni v objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Prijava za DM 517 – Svetovalec v Sektorju za razvoj in programe športa, v Direktoratu za šport«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo št. 1100-8/2026-2180 – DM 517 svetovalec v Direktoratu za šport, v SRPŠ« na naslov: Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport, Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si. in na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, Sodelovanje pri oblikovanju razvojnih in strokovnih usmeritev inštituta, Priprava strokovnih podlag, Priprava zahtevnih strokovnih gradiv, Priprava in izvajanje zahtevnejših razvojno raziskovalnih nalog in projektov, Zbiranje in obdelava podatkov, Strokovno vodenje in koordinacija dela delovnih in projektnih skupin, Sodelovanje z raziskovalnimi in drugimi inštitucijami doma in v tujini, Predstavljanje rezultatov dela doma in v tujini, Druga dela po navodilu direktorja oziroma neposrednega vodje. Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 10 let delovnih izkušenj. Zahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezika, osnovna raven znanja enega svetovnega jezika, računalniška znanja: urejevalniki besedil - zahtevno delo s preglednicami - zahtevno. Potrebne kompetence: sposobnost analitičnega razmišljanja, kreativnost, samostojnost, iniciativnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, sodelovanje, organizacijske sposobnosti, sposobnosti vodenja in koordiniranja. Gre za delo na projektu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. oz. 2810, 34 € bruto, glede na obseg zaposlitve 15 polnega delovnega časa to znaša 421, 551 € bruto, pri čemer se pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, v skladu s 102. členom v povezavi s 101. členom ZSTSPJS (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT). Prijavo z življenjepisom in dokazili pošljite na e-naslov: [email protected].

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.

Si želiš ustvariti ali nadgraditi svojo kariero v svetu IT rešitev? Če si ambiciozen/na, iščeš dodatno znanje in se želiš dokazati ter biti del uspešne ekipe, ki je št. 1 na svojem področju, potem si na pravem mestu… V podjetju Webtasy, d.o.o., ki nudi široko paleto rešitev gostovanja in drugih spletnih storitev več kot 34.000 strankam blagovne znamke Domenca, iščemo novega sodelavca/ko v oddelku Tehnične podpore uporabnikom. - Delo obsega nudenje tehnične podpore strankam, ki potrebujejo osnovno pomoč pri uporabi storitev. Večino dela se opravlja preko e-pošte, telefona ali spletnega klepeta. - Naše poslanstvo je, da tehnično kompleksne rešitve poenostavimo in jih naredimo prijazne za končnega uporabnika, zato vedno iščemo nove načine (in postopke), kako lahko še izboljšamo uporabniško izkušnjo. - Še posebej smo ponosni na našo bazo znanja, polno uporabnih in praktičnih člankov, ki jih boš redno dopolnjeval/a in urejal/a. V našo ekipo se boš super vključil/a če: - rad/a delaš v ekipi, - se hitro učiš, - si natančen/a in proaktiven/a, - si vedoželjen/na, - si iznajdljiv/a in usmerjen/a h konstruktivnim rešitvam, - si prijazen/a in pozitivno naravnan/a. Poleg vseh zgoraj naštetih lastnosti pa boš dodatne točke dobil/a, če imaš: - odlično znanje angleščine, - dobro poznavanje spletnih brskalnikov in odjemalcev e-pošte, - izkušnje na področju spletnih storitev (spletne strani, gostovanje spletnih strani, registracija domen, DNS …), - izkušnje z izdelavo in vzdrževanjem spletnih strani (WordPress & WooCommerce ter ostali CMS-ji), - izkušnje z nadzorno ploščo cPanel, Plesk ali DirectAdmin, - izkušnje z nudenjem podpore uporabnikom. Le nekaj razlogov za prijavo: - super ekipa, v kateri boš pridobil/a ogromno novega znanja, - plačilo z dodatnim variabilnim delom glede na uspešnost, - možnost in vzpodbujanje dodatnega izobraževanja (konference, tečaji itd.), - zagotovljeno parkirno mesto v garažni hiši. Kaj ti nudimo? Delo se opravlja v prostorih podjetja Webtasy, d.o.o., natančneje na naslovu Dunajska cesta 110, Ljubljana (blizu obvoznice), kjer je poskrbljeno tudi za parkirni prostor v garažni hiši. Občasno oz. po dogovoru je možno tudi delo od doma. Poleg tega ti pripada: - regres v višini cca 2.600 € neto, - dodatek za prehrano v znesku 7, 96 € neto na dan, - dodatek za prevoz na delo po zakonu (0, 21 € na kilometer). V naši ekipi vlada pozitivna energija, s katero bo pridobivanje novega znanja še lažje. Še posebej, ker velikokrat odidemo na konference in tečaje. Ker pa vemo, da prazna vreča ne stoji pokonci, si boš lahko vsak delovni dan vzel/a eno uro za malico oziroma kosilo. Dober tek in še boljše ideje gredo namreč z roko v roki. Za še bolj uspešno delo bomo poskrbeli z neomejeno količino sveže kave, čaja in sadja, v poletnih dneh pa je vedno na voljo zamrzovalnik, poln sladoleda. Za sproščenost in še boljše vzdušje v pisarni pa poskrbijo turnirji v pikadu, namiznem tenisu in PIZZA petki (običajno v četrtek).:) Tako da… Verjamemo, da si ob zadnjih stavkih postal/a vsaj nekoliko lačen/na in željan/na prijave na delovno mesto… Kaj lahko pričakuješ, ko boš prišel k nam? Na začetku bo sledilo obdobje cca. 2-3 tednov, ko ti bomo preko intenzivnega izobraževanja predali vse informacije in znanje, ki jih potrebuješ. Preko konkretnih primerov in s pomočjo mentorja (sodelavca) boš spoznal/a podrobnosti našega vsakdanjega dela. Najprej boš odgovarjal/a na e-maile in spletne klepete, sčasoma pa bo prišla na vrsto tudi telefonska podpora. Po koncu uvajanja, ki traja cca. 2-3 mesece, boš pripravljen/a za samostojno delo. Še vedno pa boš imel na voljo sodelavce, ki vedno radi priskočijo na pomoč. Kako se lahko prijaviš? Preprosto - svojo prijavo na delovno mesto pošlji na elektronski naslov: [email protected] do vključno 31. avgusta 2026. Na tem mestu ti iskreno svetujemo, da s prijavo ne odlašaš tako dolgo, saj obstaja velika verjetnost, da bomo z zbiranjem le-teh končali že prej oziroma takoj, ko dobimo ustreznega/o kandidata/ko. Prosimo, da poleg prijave priložiš svoj življenjepis v Europass obliki, vsa potrebna dokazila in podatek na katero delovno mesto se prijavljaš. V kolikor te na podlagi poslanega prepoznamo kot potencialnega/o kandidata/ko za našo ekipo, te bomo v najkrajšem možnem času kontaktirali. Komaj čakamo, da se spoznamo, Ekipa Domenca

Iščemo Senior Data Scientista, ki zna kompleksne podatke pretvoriti v uporabne vpoglede, ki spodbujajo rast. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo podatkov, eksperimentiranja in AI sodeloval/a pri oblikovanju produktne, marketinške in cenovne strategije ter ključnih poslovnih odločitev. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju data science, analitike ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z BI orodji, modeliranjem podatkov in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produktne in poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj.

FERO-TERM je vodilno hrvaško podjetje, ki se ukvarja s prodajo kopalniške in sanitarne opreme ter opreme za ogrevanje in hlajenje in v svojo ekipo vabi komunikativno, odgovorno in prodajno usmerjeno osebo. Iščemo osebo, ki je: komunikativna in ima posluh za stranke, ustrežljiva, odgovorna, vestna in natančna, ima zaključeno najmanj V. stopnjo poklicne izobrazbe, ima ustrezno računalniško znanje, ima veselje do dela, prodaje in svetovanja strankam, je pripravljena na učenje in strokovno izpopolnjevanje. zaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, 6-mesečno poskusno delo, delo v dveh izmenah od ponedeljka do petka, 2 delovni soboti na mesec, redno in zanesljivo izplačilo plače, delo v urejenem in sodobnem delovnem okolju, strokovno usposabljanje, možnost karierne rasti znotraj podjetja, priložnost za dolgoročno kariero v uspešnem in rastočem podjetju.📍 Delovno mesto: LjubljanaČe si želiš postati del uspešne ekipe FERO-TERM in te veselijo delo z ljudmi, prodaja ter svetovanje, te vabimo, da se nam pridružiš! 📩 Prijavo z življenjepisom v EUROPASS obliki pošlji preko gumba Prijavite se zdaj. V zadevo e-pošte napiši: »TRGOVEC«Rok prijave: 30.09.2026🔑 Tvoje znanje. Tvoja energija. Naša ekipa. Skupen uspeh. Pridruži se FERO-TERM ekipi v Ljubljani!

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevamorganiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev)Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusovmentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih delsodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.)ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metodskrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabo osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepihopravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto Visokošolski učitelj – redni profesor (šifra D019006) ALI Visokošolski učitelj – izredni profesor (D019007) ALI Visokošolski učitelj – docent (D019008), odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva; Čas nastopa dela: predvidoma 1. oktobra 2026 oz. ko izbrani kandidat izpolni pogoj veljavnega habilitacijskega naziva za področje kriminologije, če naziva še nima; Podrobnejša merila in zahtevana izobrazba so objavljena na spletni strani PF UL: https://www.pf.uni-lj.si/fakulteta/javne-objave/visokosolski-ucitelj-na-katedri-za-kazensko-pravo Kandidati naj posredujejo vlogo z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, življenjepis (CV) in motivacijsko pismo na elektronski naslov: [email protected]. Kontaktna oseba na članici: Blanka kante, e-pošta: [email protected] Kontaktna oseba za vsebinska vprašanja v zvezi z delom: prof. dr. Katja Filipčič, e-pošta: [email protected]

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Iščemo Growth Marketing Managerja (m/ž), ki ga zanimajo performance marketing, optimizacija uporabniške poti, razvoj marketinških sistemov in iskanje novih priložnosti za rast. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju growth, performance ali digitalnega marketinga, dobro razumevanje Meta oglaševanja, marketinških funnelov in digitalnih prodajnih poti, analitičen način razmišljanja ter sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, občutek za kreativne rešitve in uporabniško izkušnjo, proaktivnost, samostojnost in usmerjenost v iskanje rešitev, zanimanje za hitro rastoča podjetja, e-commerce, marketing in nove tehnologije, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe idej. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na rast mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo z večmilijonskimi oglaševalskimi proračuni in kampanjami na več evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uvajanje novih idej, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Splošni opis: - Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, - Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, - Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, - Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstvenoraziskovalno delo na področju stroke, - Skladno s stroko skrbi, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, - Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. 1) Zahtevana izobrazba: 7. oz. 8/1. oz. 8/2. raven izobrazbe farmacevtske, klinično-biokemijske, kemijske, biokemijske ali druge ustrezne smeri. 2) Veljaven habilitacijski naziv: * asistent (ali višji naziv) za področje farmacevtske kemije ali toksikološke kemije. *Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedeni naziv, izpolnjuje pa pogoje za izvolitev v ta naziv, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju kriterijev in priloži izjavo, da bo v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor oddal vlogo za izvolitev v ustrezen naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva ter dokazila o izpolnjevanju kriterijev za izvolitev oz. priznanje naziva. 3) Funkcionalna znanja in ostale zahteve: retorične sposobnosti, znanja za uporabo računalniških orodij, smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (študentov).