Zaposlitev "graficni oblikovalec"

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

neposredno vodenje občinske uprave, razporejanje dela v občinski upravi in skrb za delovno disciplino, skrb za zakonito, dosledno, učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave, druge organizacijske naloge v zvezi z delovanjem občinske uprave ter skrb za sodelovanje z drugimi organi in institucijami, vodenje projektnih timov za najzahtevnejše in ključne projekte, samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, druge naloge po pooblastilu ali naročilu župana.

Opis delovnega mesta - oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, pedagoškim in zakonskim zahtevam - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev) - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja - mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del - sodelovanje pri ostalih aktivnostih, vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze - znanstvenoraziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod - skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Podrobnejši opis: - izvajanje vseh oblik kliničnega pouka

• iskanje in razvoj novih dobaviteljev ter vzdrževanje dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi dobavitelji • sodelovanje pri pripravi in izvajanju nabavnih strategij za posamezne kategorije • sodelovanje pri pogajanjih o cenah, dobavnih pogojih in pogodbah • iskanje novih dobaviteljev, blagovnih znamk in nabavnih priložnosti na domačih in tujih trgih • analiza trga, konkurence, cenovnih trendov in potrošniških usmeritev • priprava analiz, načrtov in predlogov za izboljšanje nabavne učinkovitosti in dobičkonosnosti • sodelovanje z ostalimi internimi oddelki (prodaja, marketing, logistika) • sodelovanje pri oblikovanju marketinških aktivnosti in cenovnih strategij

•skrbi za varno gibanje otroka s posebnimi potrebami po prostorih, objektu vrtca, •pomaga otroku, da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela, •pomaga pri zadovoljevanju osebnih potreb otroka, •spremlja otroka na sprehodih in izletih, celotno besedilo razpisa se nahaja na spletni strani Vrtca Tržič

Objavljeno pred: 5 dni

Delovno mesto razpisujemo za nedoločen čas s krajšim delovnim časom (16 ur tedensko) od predvidoma 01.01.2027 dalje. Opis delovnega mesta - oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev), - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.), - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod, - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje

Objavljeno pred: 6 dni

neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog z delovnega področja notranje organizacijske enote; vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah; samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; opravljanje drugih najzahtevnejših nalog; vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na I. in II. stopnji z delovnega področja; priprava najzahtevnejših splošnih aktov ter drugih predpisov in gradiv občine; priprava, koordinacija in izvajanje najzahtevnejših nalog s področja pravnih in kadrovskih zadev ter javnega naročanja; koordinacija in sodelovanje v sodnih postopkih; priprava gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja; strokovna pomoč delovnim telesom občinskega sveta; vodenje zahtevnejših postopkov javnih naročil z delovnega področja; druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, direktorja občinske uprave ali župana.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost timskega sodelovanja, doktorat s področja hidrogeologije, delovne izkušnje in znanje iz aplikativne geologije, natančneje hidrogeologije in geologije krasa, sposobnost vodenja terenskega dela, hidrogeološkega monitoringa in raziskav, aktivno znanje slovenščine in angleščine na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), pridobivanje, vodenje in izvajanje strokovnih in raziskovalnih projektov, samostojno izvajanje strokovnih nalog in poročil, stalno izobraževanje in sledenje dosežkom v svetu, vozniški izpit B kategorije. Veljaven habilitacijski naziv: docent ali izredni profesor ali redni profesor za habilitacijsko področje Geologija ali izpolnjevanje pogojev za pridobitev habilitacijskega naziva. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili. Kandidat mora priložiti izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev (vsi dokumenti združeni v eno vlogo) naj kandidati/tke v razpisnem roku pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

- izvajanje storitev socialnega dela v dolgotrajni oskrbi (psihosocialna podpora, razbremenilni pogovori …), - v sodelovanju z upravičencem priprava in sklenitev osebnega načrta, - skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja DO za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - spremljanje ustreznosti izvajanja DO - sodelovanje in povezovanje s svojci uporabnika in drugimi izvajalci na področju DO, zdravstvenega in socialnega varstva, - sodelovanje z zaposlenimi in s pristojnimi službami znotraj doma in zunanjimi službami, - vodenje dokumentacije v zvezi z opravljanjem storitev DO, - za sklenitev osebnega načrta, aneksa k osebnemu načrtu in mirovanju pridobi podatke s strani zdravstvene nege in oskrbe, - o sklenitvi osebnega načrta, aneksa k osebnemu načrtu in mirovanju pravic obvesti pristojne službe, - organiziranje timskega dela, - izvajanje postopka sprejema vlog, stanovalcev in sodelovanje v postopkih vključevanja v institucionalno varstvo po Zakonu o socialnem varstvu, - vodenje dokumentacije prosilcev za sprejem v Dom - sprejemanje, premestitve in odpusti stanovalcev z administrativno ureditvijo - izdelava individualnega načrta in evalvacij za posameznega stanovalca, - priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik socialnih pomoči - seznanjanje stanovalcev s hišnim redom in dajanje navodil za prilagajanje na domsko življenje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na i. STOPNJI, Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, Vodenje uradnih evidenc, Izdaja potrdil in izdelava poročil, Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti in drugih opravil po nalogu predstojnika. Predvideno delovno področje je opravljanje dela s strankami na okencih Oddelka za javne listine ter vodenje upravnih postopkov in opravljanje drugih upravnih nalog s področja oddelka.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

- Koordinira in organizira naloge na področju športa otrok in mladine in športne rekreacije. - Spremlja predpise s področij delovanja javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju športa. - Samostojno ureja pogodbena razmerja z izvajalci programov. - Samostojno pripravlja vsebinske smernice za izdelavo promocijskih kreacij in drugih gradiv povezanih s promocijo in izvedbo programov. - Spremlja izvedbe programov in skrbi za ureditev pogojev za nemoteno izvedbo programov. - Udeležuje se posameznih dogodkov na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Samostojno pripravlja prijave na nacionalne in mednarodne razpise na področju športa in športne rekreacije. - Samostojno vodi projekte na področju športa. - Samostojno spremlja finančne zgradbe posameznih delov programa. - Samostojno pripravlja zahtevane analize, poročila in druga zahtevana gradiva. - Predlaga nove oblike programov in aktivnosti, potrebnih za razvoj športa. - Skrbi za sodelovanje z organi na lokalni in državni ravni in drugimi organizacijami pri reševanju skupnih zadev na področju športa. - Pripravlja predloge za letni program dela in sodeluje pri spremljanju realizacije letnega načrta zavoda na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Arhivira gradiva povezana s programi. - Opravlja druga dela po navodilih nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Se želite preizkusiti v novih izzivih? Pridružite se nam kot delavec v floristiki na delovnem mestu v Avstriji. izdelava aranžmajev iz suhega cvetjapomoč pri oblikovanju, sestavi in dekoriranjulepljenje, vtikanje, prirezovanjepakiranje in odlaganje na transportne vozičkedruga dela po navodilih nadrejenega zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikadelo v eni izmeni od ponedeljka do sobotezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi - urna postavka 13, 90 €/h bruto

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V mladi, nadobudni ekipi podjetja UVECTO d.o.o. zaradi širjenja ekipe iščemo novega sodelavca/ko – Facebook oglaševalca. načrtovanje in izvedba digitalnih oglaševalskih aktivnosti na različnih spletnih platformah in kanalih, priprava, nastavljanje in sprotno prilagajanje oglaševalskih kampanj glede na zastavljene cilje, spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti digitalnega oglaševanja ter priprava analiz in poročil, izvajanje testiranj različnih oglasnih rešitev, ciljnih skupin, vsebin in pristopov ter uvajanje ugotovitev v nadaljnje kampanje, sodelovanje pri oblikovanju oglaševalskih vsebin, kreativnih rešitev in drugih marketinških materialov, spremljanje porabe oglaševalskega proračuna ter predlaganje njegove učinkovitejše razporeditve med posamezne kampanje in kanale, spremljanje novih možnosti, funkcionalnosti in trendov na področju digitalnega oglaševanja ter njihovo smiselno vključevanje v oglaševalske aktivnosti, priprava predlogov za izboljšanje dosega, učinkovitosti in rezultatov digitalnih kampanj ter sodelovanje pri njihovem uresničevanju. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov, 2 x tedensko sveže sadje, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.