Prikaz 513–528 od 631
SeneCura Dom starejših občanov Vojnik d.o.o., VOJNIK
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN KONTROLA NAD DELOVANJEM DODELJENE ORGANIZACIJSKE ENOTE PRIPRAVA PREDLOGOV URNIKOV IZVAJANJE STROKOVNEGA USPOSABLJANJA DELAVCEV ZDRAVSTVENO NEGOVALNE SLUŽBE, NADZOR NAD IZOBRAŽEVANJEM PRIPRAVNIKOV IN NAD DRUGIMI OBLIKAMI IZOBRAŽEVANJA IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV NAČRTOVANJE, ZAGOTAVLJANJE, OCENJEVANJE IN USKLAJEVANJE NEGE STANOVALCEV V SKLADU S SENECURA STANDARDI ZDRAVSTVENE NEGE SPREMLJANJE BOLEČIN IN NEUGODJA STANOVALCEV TER LAJŠANJE BOLEČIN S POMOČJO RAZLIČNIH TERAPIJ, VKLJUČNO Z UPORABO PROTIBOLEČINSKIH ZDRAVIL STROKOVNI NADZOR NAD IZVAJANJEM NALOG ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE V ENOTI. SPREMLJANJE IN OBVEŠČANJE O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV V OKVIRU PRISTOJNOSTI. NUJNA MEDICINSKA POMOČ IN UKREPANJE V OKVIRU PRISTOJNOSTI IN POOBLASTIL. SODELOVANJE PRI UREJANJU OPZ DOKUMENTOV IN OSTALE DOKUMENTACIJE ZA VARNO DELO ZDRAVSTVENE STROKE. KOORDINIRANJE DELA MED ODDELKI, KUHINJO IN PRALNICO NADZOR NAD KVALITETO IN USTREZNOSTJO DIETNE PREHRANE UPOŠTEVANJE OPZ PREDPISOV SODELOVANJE S STANOVALCI DOMA, NJIHOVIMI SVOJCI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI SPREMLJANJE ZAKONODAJE NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE ORGANIZIRANO ZBIRANJE PODATKOV, VODENJE EVIDENC IN IZDELAVA POROČIL PO POTREBI NADOMEŠČANJE GLAVNE MEDICINSKE SESTRE – DIREKTORICE ZN PRIPRAVLJENOST, DA SE V NUJNIH PRIMERIH ODZOVE NA KLIC OD DOMA. DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENIH Vlogi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
AMZS d.o.o.; AMZS d.o.o. PE KOPER, KOPER - CAPODISTRIA
IZVAJANJE OPRAVIL PREGLEDA VSEH VRST MOTORNIH VOZIL NA RAZLIČNIH DELOVIŠČIH (LUKA KOPER) V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI ZA DELO. TERENSKO DELO: PREGLED VOZIL NA ZUNANJIH SKLADIŠČNIH POVRŠINAH. DOSLEDNO BELEŽENJE POŠKODB, MANJKAJOČIH DELOV VOZILA IN DODATNE OPREME SKLADNO Z NAVODILI NAROČNIKA TER STANDARDI RAZLIČNIH PROIZVAJALCEV VOZIL. IZVAJANJE POSTOPKOV SKLADNOSTI. PRIPRAVA IN POSREDOVANJE POROČIL V ELEKTRONSKI OBLIKI. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. Iščemo osebo, ki bo vestno in v skladu s standardi različnih proizvajalcev vozil skrbela za izvajanje pregledov vseh vrst motornih vozil. Osebo s tehničnim znanjem, ki bo z veliko mero natančnosti (za)beležila vse poškodbe, manjkajoče dele in morebitna druga odstopanja na vozilih in dodatni opremi ter bo dosledno (po)skrbela tudi za pripravo in posredovanje ustreznih poročil. POGOJI: Zaželena V. stopnja izobrazbe družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri. Osnovno znanje angleškega jezika za strokovne namene. Znanje angleškega jezika zaželeno B1. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo do 29. 5. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.
DRŽAVNO ODVETNIŠTVO RS; DRŽAVNO ODVETNIŠTVO RS, ZUNAJI ODDELEK V NOVI GORICI, NOVA GORICA
- PRIPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH PODLAG ZA DELO DRŽAVNIH ODVETNIKOV IN VIŠJIH DRŽAVNIH ODVETNIKOV, - NADOMEŠČANJE DRŽAVNIH ODVETNIKOV IN VIŠJIH DRŽAVNIH ODVETNIKOV PRI ZASTOPANJU PRED SPLOŠNIMI SODIŠČI PRVE STOPNJE, DELOVNIMI IN SOCIALNIMI SODIŠČI PRVE STOPNJE TER UPRAVNIMI ORGANI PRVE STOPNJE, TUDI V ZAHTEVNEJŠIH ZADEVAH, - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV VLOG, ZBIRANJE DOKAZNIH GRADIV, IZJAV STRANK V ZAHTEVNEJŠIH ZADEVAH, - DRUGE NALOGE, DOLOČENE S PODROČNIMI PREDPISI, - SPREMLJANJE IN PREUČEVANJE PRAKS SODIŠČ IN ARBITRAŽ, - DRUGE STROKOVNE NALOGE PO NAVODILU DRŽAVNIH ODVETNIKOV, VIŠJIH DRŽAVNIH ODVETNIKOV ALI PO ODREDBI V SKLADU S PRAVILNIKOM O POSLOVANJU. Celotna objava in vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani Državnega odvetništva RS:<a href=https://www.dodv-rs.si/aktualno/objaveinnatecaji/ target="_blank">https://www.dodv-rs.si/aktualno/objaveinnatecaji/</a> aktualne-objave-in-natecaji/ Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev". Prijava se pošlje na elektronski naslov: [email protected], s pripisom JN Kandidat za državnega odvetnika I v Novi Gorici. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).
BISOL Energija, upravljanje energije za trajnostno prihodnost, d.o.o., PREBOLD
OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU RAČUNOVODSTVA IN KONTROLINGA TER NJIHOVO UVAJANJE V POSLOVANJE DRUŽBE, SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV Z DAVČNEGA IN RAČUNOVODSKEGA VIDIKA, TER ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI EVIDENTIRANJA LE TEH V RAČUNOVODSKE IZKAZE DRUŽBE, KONTROLA MESEČNIH OBRAČUNOV IN ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI PODATKOV, KNJIŽENJE ZAHTEVNEJŠIH POSLOVNIH DOGODKOV V SKLADU Z RAČUNOVODSKIMI STANDARDI, OBRAČUN DAJATEV (DDV, DDPO, TROŠARINA), PRIPRAVA RAČUNOVODSKIH POROČIL ZA POTREBE SKUPINE, SODELOVANJE PRI POSTOPKIH KONSOLIDACIJE, POROČANJE ZA POTREBE SURS, BANKE SLOVENIJE IN DRUGIH DELEŽNIKOV, SPREMLJANJE IN UPORABA PREDPISOV S FINANČNEGA, DAVČNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PODROČJA TER NJIHOVA IMPLEMENTACIJA V POSLOVANJE DRUŽBE, KOMUNIKACIJA Z REVIZORJI, DAVČNO UPRAVO, DRUGIMI PRISTOJNIMI INSTITUCIJAMI TER RAČUNOVODSTVOM MATIČNE DRUŽBE. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PROPIP, DRUŽBA ZA PROIZVODNJO IN POSREDNIŠTVO D.O.O., ŠOŠTANJ
(A) IZDELAVO GLAVNEGA KROJA ZA VSAKO VELIKOST ZNOTRAJ OBSEGA VELIKOSTI OBLAČIL Z UPORABO TABEL, INSTRUMENTOV ZA PRIPRAVO, RAČUNALNIKOV IN/ALI MERILNIH NAPRAV. (B) IZDELAVO »TEHNIČNEGA NAČRTA« ALI VZORCEV ZA POSAMEZNO OBLIKO OBLAČIL S POMOČJO RAČUNALNIKA. (C) IZRAČUNAVANJE DIMENZIJ VZORCEV GLEDE NA VELIKOSTI Z UPOŠTEVANJEM RAZTEGLJIVOSTI MATERIALA. (D) NATANČNO IZRISOVANJE OBRISOV, KI OZNAČUJEJO, KJE JE POTREBNO POSAMEZNE DELE ZDRUŽITI, KOT TUDI POLOŽAJE NABORKOV, ŽEPOV, LUKENJ ZA GUMBE NA OBLAČILI, DEKORATIVNIH OBROB NA DELIH ČEVLJEV ALI UŠESC NA IZDELKIH IZ BLAGA, Z UPORABO RAČUNALNIKOV ALI INSTRUMENTOV ZA PRIPRAVO. (E) NASTAVLJANJE PREDLOG ALI MERJENJE MATERIALOV ZA DOLOČANJE POSAMEZNIH LINIJ ZA REZANJE ALI ZA PRIDOBIVANJE NAJVEČJEGA MOŽNEGA IZKUPIČKA TER USTREZNEGA OZNAČEVANJA TKANIN. (F) NASTAVLJANJE GLAVNEGA VZORCA NA TKANINE IN IZREZOVANJE VZORCEV. (G) TESTIRANJE VZORCEV Z IZDELAVO IN PRILAGAJANJEM VZORČNIH OBLAČIL. (H) POSTAVLJANJE VZORCEV NA VRHNJO PLAST TKANIN IN REZANJE TKANIN NA PODLAGI VZORCEV Z UPORABO ELEKTRIČNIH ALI ROČNIH NOŽEV, REZIL ALI RAČUNALNIŠKO PROGRAMIRANIH NAPRAV ZA REZANJE. (I) NASTAVLJANJE USNJA NA REZALNO MIZO STROJA IN NAJBOLJŠE IZKORIŠČANJE UPORABE GLEDE NA KAKOVOST KOŽE, NAPAKE KOŽE IN RAZTEZNOST KOŽE. (J) IZDELOVANJE KROJEV, OZNAČEVANJE IN REZANJE PRI IZDELOVANJU DRUGIH IZDELKOV, NPR. PRI MEHKEM TAPECIRANJU IN IZDELOVANJU PLATNENIH IZDELKOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OPTIMUS PLUS, posredništvo, trgovina in druge poslovne dejavnosti d.o.o., MIKLAVŽ NA DRAVSKEM POLJU
VNOS IN OBDELAVA PODATKOV, PRIPRAVA KALKULACIJ IN PRIPRAVA PONUDB, NAROČANJE BLAGA, SPREJEMANJE NAROČIL, ODDAJA NAROČIL, ZAHTEVNO DELO V EXCELOVIH PREGLEDNICAH, IZDAJA RAČUNOV IN DOBAVNIC, ZAHTEVNEJŠA PRIPRAVA IN OBDELAVA PODATKOV V RAČUNOVODSKEM PROGRAMU E-RAČUNI, UPRAVLJANJE ZALOG, SKRB ZA PRAVOČASNO IN USTREZNO DOBAVO NAROČENEGA MATERIALA TER REŠEVANJE REKLAMACIJ, ISKANJE NOVIH PRODUKTOV, POSPEŠEVANJE PRODAJE, PRIDOBIVANJE NOVIH STRANK TER SKRB ZA OBSTOJEČE, KOMUNIKACIJA S TUJIMI POSLOVNIMI PARTNERJI V ANGLEŠKEM IN ITALIJANSKEM JEZIKU, REALIZACIJA PLANA PRODAJE, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: NAPREDNO poznavanje EXCELA in odlično poznavanje drugih orodij MS Office, odlično znanje angleškega jezika in osnovno znanje italijanskega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in PROAKTIVEN pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. Delo poteka na naslovu PE OPTIMUS PLUS d.o.o., INDUSTRIJSKA CONA GOJAČE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PSIHIATRIČNA BOLNIŠNICA VOJNIK, VOJNIK
-SOCIALNO DELO S POSAMEZNIKI IN SOCIALNO DELO S SKUPINAMI (DELO S PACIENTI, S POMEMBNIMI DRUGIMI, Z DRUŽINAMI, IDR.)-STROKOVNA POMOČ LJUDEM, KI SE ZNAJDEJO V PSIHOSOCIALNI STISKI ZARADI ZDRAVSTVENIH TEŽAV, DA OHRANIJO, POVRNEJO IN RAZVIJEJO SVOJE POTENCIALE ZA AKTIVNO IN ENAKOPRAVNO VKLJUČEVANJE V DRUŽBENO ŽIVLJENJE,-ZAGOTAVLJANJE PODPORE PACIENTOM IN NJIHOVIM BLIŽNJIM PRI PRILAGAJANJU NA NOVE RAZMERE, PRI NJIHOVI VKLJUČITVI V PROCES ZDRAVLJENJA, REHABILITACIJE ALI UMIRANJA,-NUDENJE POMOČI PRI ISKANJU USTREZNIH OBLIK PODPORE, POMOČI IN STORITEV ZA URESNIČEVANJE SOCIALNIH PRAVIC V OKVIRU RAZPOLOŽLJIVIH VIROV, KI OMOGOČAJO PACIENTU VRNITEV V DOMAČE OKOLJE ALI PRESELITEV V ZANJ USTREZNEJŠO STANOVANJSKO REŠITEV,-AKTIVNO SODELOVANJE V TERAPEVTSKIH TIMIH PRI DOLOČANJU CILJEV TER NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN VREDNOTENJU TERAPEVTSKEGA PROGRAMOV ZDRAVLJENJA,-KOORDINACIJA IN SODELOVANJE Z IZVAJALCI ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA IZVEN BOLNIŠNICE,-SOCIALNO DELO NA TERENU (S PACIENTI/ZA PACIENTE),-ZAGOVORNIŠTVO (SKRB ZA ZAGOTAVLJANJE PACIENTOVIH PRAVIC IN KORISTI), -DRUGE NALOGE V SKLADU Z VSAKOKRATNIM VELJAVNIM PROGRAMOM PRIPRAVNIŠTVA IN STROKOVNEGA IZPITA ZA POKLIC SOCIALNI DELAVEC V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI. znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je končana visokošolska izobrazba 2. stopnje, smer Socialno delo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
AJPES
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka; spremljanje predpisov s področja dela;... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2);opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Celje, Gubčeva ulica 2, 3000 Celje.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA I, šifra I017159 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-39/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna
AJPES
Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,... Pogoji:VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika;dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (12 mesecev oziroma do vrnitve delavke na porodniškem dopustu), s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 17. 2. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI SVETOVALEC I, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-38/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
COMPETO d.o.o.
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije, LJUBLJANA
SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV, KLJUČNIH DOKUMENTOV, PRIPRAVA ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SODELOVANJE S STROKOVNIMI TELESI ARIS, VODENJE IN SODELOVANJE V ZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, KOORDINIRANJE IN ORGANIZIRANJE EVALVACIJSKIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA SKLEPOV IN POGODB TER ANEKSOV O SOFINANCIRANJU DEJAVNOSTI, SAMOSTOJNO SPREMLJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA DEJAVNOSTI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG VII/2 – specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba, vseh smeri. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem znanstveno-raziskovalnega in inovacijskega okolja in relevantnih deležnikov, z izkušnjami pri razvoju in/ali upravljanju spletnih portalov, organizaciji promocijskih dogodkov in usposabljanj ter dobrim znanjem angleškega jezika. Od kandidatov pričakujemo: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter sposobnost urejanja besedil, samostojnost, zanesljivost in natančnost pri delu, sposobnost prepoznavanja in določanja prioritet ter učinkovito delo v časovnih rokih, razvite komunikacijske veščine, sposobnost timskega dela in učinkovitega usklajevanja z različnimi strokovnimi profili, samoiniciativnost, fleksibilnost in prilagodljivost, digitalno pismenost in suverenost pri uporabi sodobnih komunikacijskih orodij. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Prosimo vas, da v prijavi nujno navedete registrsko številko prijave. Nastop dela je s 1. 9. 2026.
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE, LJUBLJANA
NALOGE DELOVNEGA MESTA SO:; IZVAJANJE PRVE POMOČI V AMBULANTI ALI NA TERENU; NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV V AMBULANTI IN/ALI ENOTI; POMOČ ZDRAVNIKOM SPECIALISTOM PRI PREGLEDIH IN ZAHTEVNEJŠIH PREISKAVAH; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN POSTOPKOV V AMBULANTI IN/ALI NA TERENU; SODELOVANJE PRI IZDELAVI POROČIL IN ANALIZ Z DELOVNEGA PODROČJA; ZDRAVSTVENO-VZGOJNO DELO S CILJNIMI SKUPINAMI; ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE IN SPREMLJANJE IZVAJANJA PREDPISANIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV; UVAJANJE NOVIH METOD DELA IN NJIHOVO SPREMLJANJE; NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE USPOSABLJANJ IZ PRVE POMOČI TER DRUGIH UKREPOV PRVE POMOČI; VODENJE ZBIRK PODATKOV, UREJANJE IN ARHIVIRANJE ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE; SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PREVENTIVNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA; ZBIRANJE PODATKOV IN SODELOVANJE PRI IZDELAVI POROČIL IN ANALIZ S PODROČJA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a> Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javna objava št. 1100-215/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
OPERACIJSKE MEDICINSKE SESTRE SO SPECIALISTKE NA PODROČJA PERIOPERATIVNE ZDRAVSTVENE NEGE. SODELUJEJO PRI OPERATIVNIH POSEGIH, USPOSOBLJENE SO ZA DELO NA VEČ PODROČJIH OPERATIVNE DEJAVNOSTI IN SODELUJEJO V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU. DELO V OPERATIVNI DEJAVNOSTI JE ŠIROKO, TAKO IMAJO ZAPOSLENI MOŽNOST SPOZNATI RAZLIČNA PODROČJA. DELO JE DINAMIČNO, ZANIMIVO, ODGOVORNO IN NEMALOKRAT STRESNO. DELO V OPERACIJSKI DVORANI JE TIMSKO, ZATO JE MEDSEBOJNO ZAUPANJE ZELO POMEMBNO. ZAPOSLENE NA TEM DELOVNEM PODROČJA ODLIKUJE SPECIFIČNO DELO Z INŠTRUMENTI TER APARATURAMI, POZNAVANJE STERILIZACIJE IN SKRB ZA NEMOTEN POTEK OPERATIVNIH POSEGOV. ŽELIMO SI NOVE SODELAVKE/CA, KI IMA RAD DINAMIČNO DELO, KJER JE POTREBNA DOBRA FIZIČNA KONDICIJA, IMA RAZVITE ROČNE SPRETNOSTI, JE PRILAGODLJIV IN RAD DELA V TIMU TER GA NI STRAH DELA POD PRITISKOM. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Informacije o izvedbi razpisa interesenti dobijo na tel. 04 5868 216 ali na elektronskem naslovu: [email protected]. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
V ekipo SC Lesnina/mömax Hoče vabimo izkušenega monterja kuhinj (s.p.), ki zna samostojno prevzeti montažo, razmišlja rešitveno in mu je pomembna dovršena izvedba. Nudimo stabilno sodelovanje, podporo ter delovno okolje, kjer se ceni strokovnost in zanesljivost. vsaj 1 leto delovnih izkušenj s samostojno montažo kuhinjUrejen s.p. in status za opravljanje dejavnostilastno transportno vozilo in orodje za montažo pohištvasposobnost samostojne montaže kuhinj in pohištvadobre komunikacijske spretnosti pri delu s strankamirazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost in zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje kategorije B.Za sodelovanje iščemo zanesljivega in samostojnega monterja kuhinj z urejenim statusom samostojnega podjetnika s.p. ali drugo obliko samostojne dejavnosti. Delo v uspešnem in uveljavljenem podjetju z rednim obsegom montaž.Jasno definirano in strukturirano delo – montaža kuhinj po načrtih.Dolgoročno sodelovanje na podlagi dogovora.Nagrajevanje glede na uspešnost pri montaži.Možnost sodelovanja z uigrano prodajno ekipo.ZAKAJ LESNINA: Varnost: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vsem zaposlenim kot zunanjim partnerjem zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi ter zunanjimi partnerji, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
Filc velja za uspešno mednarodno podjetje s tradicijo poslovanja od leta 1937. Specializirani smo za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za uporabo v gradbeni in avtomobilski industriji ter na področju filtracije. Leta 2020 smo postali ponosen in pomemben član globalne tehnološke Skupine Freudenberg ter poslovne divizije Freudenberg Performance Materials.Ponosni smo, da lahko z dnevno proizvedenimi izdelki ter širokim in raznolikim portfeljem izdelkov skrbimo za čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter izboljšujemo kakovost življenja mnogih. Sodobna tehnologija nam omogoča ponudbo visokokakovostnih izdelkov. Z inovacijami in neprestanim razvojem tako tehnoloških procesov kot naših zaposlenih pa podpiramo našo zavezo h kakovosti in trajnosti.Razvoj obstoječih ter zaposlovanje novih sodelavcev sta naraven korak v procesu rasti podjetja, saj želimo ohraniti močan položaj na trgu kakor tudi izkoristiti nove priložnosti za širitev poslovanja.Uživate v iskanju napak in odpravljanju elektro okvar na proizvodnih strojih in napravah? Vedno poskrbite za varnost, vodite evidence ter ste ZA akcijo, ko vas potrebujejo? Postanite naš/-a elektro strokovnjak/-inja v izkušenem timu vzdrževanja – ponujamo vam stalno zaposlitev, top mentorstvo, urejeno delovno okolje in sodobno opremo, prijetno ekipo 6-ih elektro strokovnjakov, jasno organizirano delo in odlično finančno nagrajevanje (z res prijaznim delovnikom)! Opravljanje elektro popravil in vzdrževalnih del na proizvodnih strojih in napravah.Izvedba rednih pregledov strojev in naprav ter skrb za evidence in poročila.Vključenost v načrtovane remonte, montaže in selitve.Sodelovanje pri nabavnih postopkih. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki, z brezplačnim parkiranjem pri podjetju in možnostjo uporabe službenih vozil za občasne službene potiPrijazen delovnik – enoizmensko delo (dopoldansko) ter občasno popoldansko dežurstvo s pripravljenostjo (po 1 teden na vsakih 7 tednov)Uvajanje z izkušenim mentorjem ter sodobno proizvodno okolje in delovno opremo.Izplačilo poslovne uspešnosti (2025 v višini 2.100 EUR bruto). Nadpovprečno višino letnega regresa (2026 v višini 2.790 € neto), obvezen zimski regres (2025 v višini 638,86 € neto)Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja in vračilo razlike neporabljenega nadomestila za prehrano (povračilo za malico znaša 7,96 EUR na dan prisotnosti, pri čemer malica v naši restavraciji znaša 6,50 EUR) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet podjetja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden