UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mestoSREDNJA Medicinska sestra v intenzivni negi (E035012), Za potrebe interne klinike, Center za geriatrično medicino - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 mesec izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega timaizvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovpriprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopkedajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 2 mesecev.
Objavljeno pred: 4 dni
Strokovni center Mladinski dom Malči Beličeve Ljubljana, LJUBLJANA
Pripravlja in izdaja hrano otrokom in delavcem zavoda. Naroča živila, Skrbi za vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, NAPRAV, Delovnih površin in drugega kuhinjskega inventarja. Ker smo manjši zavod se kuha približno 70 OBROKOV. Opravlja druga dela po navodilu vodstva zavoda v skladu s predpisi.
Objavljeno pred: 6 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.
V podjetju iščejo osebo za pomoč pri prevajanju iz tajskega jezika. Delo vključuje skupne obiske, prisotnost ob razgovorih ter prevajanje dokumentov. Za delo zadošča osnovno znanje kitajskega jezika, ki omogoča sporazumevanje. Delo poteka po predhodnem dogovoru med avgustom in novembrom 2026. Prijavijo se lahko tudi starejše osebe. prevajanje iz tajskega jezika pomoč pri sporazumevanju prisotnost ob razgovorih skupni obiski prevajanje dokumentov osnovno znanje tajskega jezika sposobnost sporazumevanja v tajskem jeziku resnost zanesljivost vestnost
Objavljeno pred: 2 tedna
WHC d.o.o.
WHC d.o.o.
OTP banka d.d.
Iščejo zanesljivega voznika za prevoze v okviru Gostilne Lectar v Radovljici in Ljubljani. Delo poteka večinoma na relaciji Ljubljana–Radovljica, občasno tudi drugje. vožnja na relaciji Ljubljana–Radovljica (po potrebi tudi druge relacije) prevoz blaga, materiala in opreme natovarjanje in raztovarjanje skrbno ravnanje z vozilom vozniški izpit B kategorije zanesljivost samostojnost točnost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Prigo, d.o.o., Brezovica
AVTO KRKA ISO, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
• sledenje novostim s področja kakovosti in njihovo uvajanje v postopke kontrolnega organa; • planiranje in izvajanje notranje presoje; • predlaganje izrednih presoj; • skrb za pravočasno pridobivanje zakonskega gradiva in nadzorovanje dokumentacije; • izvajanje postopkov kontrole tahografov ali skladnosti vozil; • izdelovanje in dopolnjevanje poslovnika kakovosti ter ostale dokumentacije kontrolnega organa; • odgovornost za izvajanje pritožb in prizivov s strani strank; • odgovornost za izdelavo letnih planov presoj, predlogov ter izvedbo korektivnih ukrepov; • pooblastilo za izvajanje nadzora nad delom kontrolorjev skladnosti vozil; • odgovornost za izdelavo zapisov vodstvenega pregleda; • odgovornost za nadzor nad izvrševanjem ukrepov določenih na pregledu s strani vodstva; • odgovornost za vodenje evidenc in hrambo zapisov sistema kakovosti; • odgovornost za izdelavo in pravilnost poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V svojo ekipo vabijo dve polnoletni, komunikativni in zanesljivi osebi za delo šankista_ke. Zaželene so predhodne izkušnje, pomembni pa so predvsem odgovornost, prijazen odnos do gostov in pripravljenost na timsko delo. Ponujajo fleksibilen delovnik ter možnost stimulativnega plačila za dobro opravljeno delo. Pogoj je znanje slovenskega jezika. Pokliči na kontakt spodaj in se prijavi! delo v strežbi znanje slovenskega jezika zaželene so izkušnje komunikativnost prijaznost odgovornost vestnost zanesljivost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 teden
MK Montage, montaža in gradbeništvo, d.o.o., LJUBLJANA
Pomoč pri raznorazni montaži (vrtanje v steno, fizična dela) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
ZVD Zavod za varstvo pri delu d.o.o., LJUBLJANA - POLJE
- odvzem biološkega materiala, še posebej venske in kapilarne krvi, - pripravo materiala in vzorcev ter razporejanje za različne preiskave in analize, - samostojno izvajanje analiz in preiskav biološkega materiala (hematološke, urinske,…), - pripravo enostavnejših reagentov in delovnih raztopin,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se ekipi, ki premika svet! Podjetje Prangl išče upravljalca avtodvigal. Če imaš C+E kategorijo in izkušnje na podobnem delovnem mestu, si mogoče prav ti mojster, ki ga iščemo! Upravljanje in vožnja avtodvigala, Montaža in demontaža avtodvigala na lokaciji dela, Pripenjanje, dvigovanje in premikanje bremen, Osnovno vzdrževanje in preventivna popravila, Skrb za tehnično brezhibnost vozila. pogodbo za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, upravljanje sodobnega voznega parka, najvišje izplačilo malice, povračilo potnih stroškov 0, 21 eur/km, uporaba službenega vozila, izplačilo božičnice in poslovne uspešnosti, skrb za psihofizično kondicijo zaposlenih (pijača, sadje na delovnem mestu).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Mednarodno trgovsko podjetje s sedežem v Budimpešti išče samostojnega poslovnega partnerja za sodelovanje v okviru samostojnega podjetništva, ki bo sodeloval pri razvoju slovenskega in hrvaškega trga. Podjetje je eden največjih distributerjev tehničnega tekstila v regiji srednje in vzhodne Evrope. Ima poslovne in uvozne povezave s partnerji iz Španije, Nemčije, Italije, Poljske, Nizozemske in Kitajske, svoje izdelke pa trenutno prodaja na Madžarskem, Slovaškem in v Romuniji. Naslednji korak razvoja podjetja je vstop in širitev na slovenskem in hrvaškem trgu. Zato iščemo osebo, ki bo samostojno iskala nove poslovne priložnosti in pridobivala nove stranke v obeh državah. Aktivno iskanje novih poslovnih partnerjev in potencialnih strank v Sloveniji in na HrvaškemVzpostavljanje novih poslovnih stikovPredstavitev podjetja in njegovih izdelkov potencialnim partnerjemPridobivanje novih strank in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosovSamostojen razvoj slovenskega in hrvaškega trgaPomembno: to ni klasično 8-urno delovno mesto in delovni čas oziroma število delovnih ur ni vnaprej določeno. Glavni poudarek je na rezultatih, novih poslovnih stikih in pridobljenih strankah. Sodelovanje poteka v okviru samostojnega podjetništva, zato je lahko ta dejavnost primerna tudi kot dodatna dejavnost ob obstoječi zaposlitvi. Fiksno plačilo, provizijePovračilo stroškov goriva na podlagi evidence potiPovračilo hotelskih stroškov po predhodnem dogovoruPovračilo stroškov telefona, Uvajanje in strokovna podporaMarketinška gradiva in prodajna podporaNatančna struktura provizij, dodatni bonusi in podrobni pogoji sodelovanja bodo predstavljeni in dogovorjeni na prvem osebnem razgovoru.
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
Objavljeno pred: 4 tedne
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Te veseli delo s pnevmatikami, vozili in sodobno servisno opremo? Si natančna in odgovorna oseba, ki rada poprime za delo? Potem beri naprej! Smo pooblaščeni servis svetovno priznanih blagovnih znamk Mercedes-Benz in MAN ter servis hladilnih agregatov Thermo King. Na naših lokacijah na Brdu in v Hočah zagotavljamo kakovostno vzdrževanje in popravilo tovornih vozil, servis priklopnih vozil ter celovite vulkanizerske storitve. V svojo ekipo vabimo vulkanizerja, ki bo skrbel za strokovno in kakovostno izvajanje vulkanizerskih storitev ter s svojim delom prispeval k varnosti in brezhibnemu delovanju vozil naših strank. prepoznavanje in diagnosticiranje napak na kolesih, odstranjevanje in nameščanje pnevmatik, ugotavljanje vzrokov nastanka poškodb na pnevmatikah in določanje načina popravila, prilagajanje, pregledovanje, odstranjevanje, predelovanje in zamenjevanje pnevmatik. stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, delo v družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost, pripadnost in timski duh, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne