Prikaz 321–336 od 631
Lek farmacevtska družba d.d.
Zmanjšali smo skupne emisije toplogrednih plinov za 4,4 % – pridruži se nam pri ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti, kjer odgovorna raba energije in inovativna proizvodnja podobnih bioloških zdravil neposredno izboljšujeta življenje ljudi. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri (npr. elektrotehnik ali mehatronik).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja energetskih/tehničnih sistemov, zaželeno v farmacevtski ali elektro industriji.Osnovno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 20.320,00 – 30.480,00 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4.junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Okrožno sodišče v Ljubljani
Okrožno sodišče v Ljubljani
Delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu Višji pravosodni svetovalec III, II, I (PDI). Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto. Kraj opravljanja dela:izbrana kandidata bosta delo opravljala na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 264/2026 (tukaj), ki jo pošlje prek portala Mojedelo s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto VIŠJI PRAVOSODNI SVETOVALEC (PDI) – STROKOVNI SODELAVEC, Su KS 264/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3. izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski pošti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 264/2026
Javni sklad Republike Slovenije za financiranje razgradnje Nuklearne elektrarne Krško in odlaganja radioaktivnih odpadkov in izrabljenega goriva iz Nuklearne elektrarne Krško, KRŠKO
KLJUČNE NALOGE: RAZVOJ IN NADGRADNJA CELOVITEGA SISTEMA UPRAVLJANJA S TVEGANJI. OBLIKOVANJE IN IMPLEMENTACIJA NAPREDNIH MODELOV ZA OCENO TVEGANJ (BONITETA, VAR) TER RAZVOJ METODOLOGIJ ZA OCENJEVANJE NALOŽBENEGA PORTFELJA. PRIPRAVA POGLOBLJENIH ANALIZ, POROČIL IN STROKOVNIH PODLAG ZA PODPORO ODLOČANJU VODSTVA IN ORGANOV SKLADA. AKTIVNO VODENJE REGISTRA TVEGANJ TER KREPITEV KULTURE ZAVEDANJA O POMENU OBVLADOVANJA TVEGANJ ZNOTRAJ ORGANIZACIJE. Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Power point), osnovna raven znanja angleškega jezika,... Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: <a href=https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta</a>
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, LJUBLJANA
VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III, V ODDELKU ZA PROJEKTE, DM 9509 IN DM 9510, OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: - VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV; - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA PROJEKTA; - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NADREJENEGA. Celotno besedilo razpisa in POGOJI ZA RAZPIS, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: <a href=https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve target="_blank">https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve</a> VLOGE SE POŠLJEJO PO POŠTI ali NA ELEKTONSKO POŠTO [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBČINA SREDIŠČE OB DRAVI, SREDIŠČE OB DRAVI
-SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV -SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV -VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV -SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG -ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA, USKLAJEVANJA IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI ( ODBORI ) -SPREMLJANJE URADNIH OBJAV, RAZPISOV IN NATEČAJEV ZA PRIDOBITEV SREDSTEV S PODROČJA DRUŽBENIH DEJAVNOSTI, -IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, -SKRB ZA PRAVILNO VODENJE IN ARHIVIRANJE SPISOV ZADEV, -SKRB ZA LASTNE EVIDENCE PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, -IZVAJANJE SPREJEMANJA, RAZVRŠČANJA, KLASIFICIRANJA IN ODPREME DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN IZVAJANJE ARHIVIRANJA -SPREMLJANJE PODROČNE ZAKONODAJE, -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI JIH ODREDI ŽUPAN ALI DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE ZA SVOJE DELO JE NEPOSREDNO ODGOVOREN DIREKTORJU OBČINSKE UPRAVE. razpis in obrazec za zaposlitev sta dostopna na spletni strani občine Središče ob Dravi. ://sredisce-ob-dravi.si/ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
MLADINSKO KLIMATSKO ZDRAVILIŠČE RAKITNA, PRESERJE
DELO BO POTEKALO V MLADINSKEM KLIMATSKEM ZDRAVILIŠČU RAKITNA V ZDRAVSTVENI ENOTI NA RAKITNI. NALOGE: - NAČRTOVANJE, PRIPRAVA VZGOJNEGA DELA S POSAMEZNIKOM IN SKUPINO, IZVEDBA POSAMEZNIH VZGOJNIH AKTIVNOSTI, SVETOVALNIH POSTOPKOV, NADZORA IN NA KONCU OVREDNOTENJE,- PREPOZNAVANJE POSEBNOSTI IN OVIR V RAZVOJU POSAMEZNIKA ALI SKUPINE TER NA PODLAGI TEH SPOZNANJ NAČRTOVANJE VZGOJNIH VSEBIN, POSTOPKOV, METOD IN OBLIK DELA, KI NAJBOLJE PRIPOMOREJO DO VZGOJNIH, KOMPENZACIJSKIH, KOREKTIVNIH IN PREVENTIVNIH CILJEV,- Z VZGOJNIMI POSTOPKI IN DEJAVNOSTMI SE TRUDI RAZREŠEVATI VZROKE, KI OVIRAJO OTROKA IN MLADOSTNIKA PRI VKLJUČEVANJU MED VRSTNIKE IN V OKOLJE, - SVETOVANJE, VODENJE IN USMERJANJE POSAMEZNIKA Z NAMENOM POMOČI PRI PRIDOBIVANJU IZKUŠENJ, OBČUTKA VEČJE KOMPETENTNOSTI IN LASTNE VREDNOSTI TER S TEM POZITIVNEJŠE SAMOPODOBE, NUJNEGA OBČUTKA VARNOSTI,... SMER IZOBRAZBE SOCIALNA PEDAGOGIKA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SREDNJA ŠOLA ZA FARMACIJO, KOZMETIKO IN ZDRAVSTVO, LJUBLJANA
IZVAJA POUK IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI ALI UDELEŽENCI IZREDNEGA IZOBRAŽEVANJA, PRIPRAVLJA VSEBINSKE IN METODIČNE PRIPRAVE NA POUK TER PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE, OPRAVLJA DRUGA DELA V SKLADU Z LDN IN PO NAVODILIH RAVNATELJA ŠOLE Pedagoško andragoška izobrazba in opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost, navedite namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov. Prejeli boste eno potrdilo, ki bo zajemalo podatke iz obeh evidenc, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje, in ne sme biti starejše od 3 mesecev, potrdilo, da kazenski postopek zoper delavca zaradi kaznivega dejanja ni bil uveden, ki ga izda Okrajno sodišče in ne sme biti starejše od 3 mesecev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
JAVNO PODJETJE LJUBLJANSKI POTNIŠKI PROMET, D.O.O., LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE POTEKA DELA V ODDELKU, VODENJE SKUPINE AVTOELEKTRIČARJEV IN ORGANIZACIJA DELA V DELAVNICI ZA TAHOGRAFE, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL S PODROČJA DELA, OBLIKOVANJE STROKOVNIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV UKREPOV, IZDELAVA NAVODIL ZA DELO S PODROČJA DELA, UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, SODELOVANJE IN/ALI VODENJE PROJEKTOV, DELOVNIH SKUPIN IN KOMISIJ, SODELOVANJE S PARTNERJI TER DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, VODENJE EVIDENC, PRIPRAVA POROČIL TER ANALIZIRANJE, OBDELAVA IN INTERPRETIRANJE PODATKOV OZ. BAZ PODATKOV TER DAJANJE POJASNIL S PODROČJA DELA, UREJANJE ARHIVSKE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA PREDPISOV IN UKREPOV (VZD, VPP, VO) V ODDELKU, SKRB ZA RAZPOREJANJE DELA, DELOVNI ČAS IN PRIPRAVLJENOST, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Zahtevana funkcionalna znanja: poznavanje zakonodaje s področja dela.
OBČINA KOBARID, KOBARID
- PISANJE ZAHTEVNEJŠIH VLOG IN DRUGIH PISANJ - UREJANJE SPISOV IN PRIPRAVA PISANJ ZA ODPREMO - IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH TAJNIŠKIH NALOG - OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH ADMINISTRATIVNIH DEL - VODENJE ZAHTEVNEJŠIH EVIDENC - PRIPRAVLJANJE, KOORDINIRANJE IN ORGANIZIRANJE SESTANKOV, TUDI IZVEN SEDEŽA ORGANA - VODENJE OSNOVNIH SREDSTEV - BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE - PRODAJA DOVOLILNIC - VODENJE EVIDENCE PRISOTNOSTI ZAPOSLENIH - OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH IN STROKOVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA - IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAROČILU PREDPOSTAVLJENEGA. VSI POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA IN PRIJAVNI OBRAZCI ZA PRIJAVO SO OBJAVLJENI NA SPLETNI STRANI OBČINE KOBARID. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem prijavnem obrazcu »Vloga za zaposlitev na razpisano delovno mesto »Tajnica funkcionarja V (I)« s priloženimi ustreznimi dokazili in jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »JAVNA OBJAVA – TAJNICA FUNKCIONARJA V (I) – NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SINET PODJETJE ZA STORITVE IN PROIZVODNJO D.O.O., HRASTNIK
IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽAROM TER VARSTVA PRED NARAVNIMI IN DRUGIMI NESREČAMI, IZDELAVA, POSODABLJANJE IN VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE (NPR. IZJAVA O VARNOSTI Z OCENO TVEGANJA, POŽARNI RED, NAVODILA ZA VARNO DELO, OCENE POŽARNE OGROŽENOSTI), PRIPRAVA STROKOVNIH TEKSTOV, NAČRTOV, ANALIZ, POROČIL IN PREDLOGOV UKREPOV S PODROČIJ VZD, POŽARNE VARNOSTI KOMUNIKACIJA IN SVETOVANJE POSLOVNIM PARTNERJEM GLEDE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI TER SANITARNEGA INŽENIRSTVA, NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA, VODENJE IN IZVAJANJE RAZLIČNIH OBLIK USPOSABLJANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA VARNO DELO TER POŽARNO VARNOST. Opravljen splošni in posebni del strokovnega izpita iz varnostni in zdravja pri delu. Opravljen splošni in posebni del strokovnega izpita iz varstva pred požarom, pedagoško - andragoški seminar, vozniški izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
- UPORABA IN IZVAJANJE PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV ZA MERJENJE DUŠEVNIH, PSIHOFIZIČNIH IN OSEBNOSTNIH ZNAČILNOSTI PACIENTOV, RAZLAGA IN VREDNOTENJE REZULTATOV, - PROUČEVANJE PSIHOLOŠKIH FAKTORJEV V DIAGNOZAH, TERAPEVTSKO ZDRAVLJENJE DUŠEVNIH, ČUSTVENIH IN OSEBNOSTNIH MOTENJ IN POSVETOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI, - STROKOVNO SVETOVANJE IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH PROGRAMOV PACIENTOV (V STROKOVNEM TIMU), - VODENJE POSVETOVALNIH IN TERAPEVTSKIH POGOVOROV S POSAMEZNIKI IN SKUPINAMI, - STROKOVNO SVETOVANJE PACIENTOVI DRUŽINI IN SODELOVANJE Z RAZNIMI INSTITUCIJAMI, - IZDELAVA STROKOVNIH TESTOV IN POROČIL, VODENJE EVIDENC IN OBDELAVA PODATKOV S PODROČJA DELA, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMOV OKUPACIJSKE TERAPIJE IN AKTIVNOSTI ZA REKREACIJO IN PROSTI ČAS, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN DELU TERAPEVTSKIH SKUPIN, - PSIHOSOCIALNA REHABILITACIJA ODVISNIKOV, - ZAGOTOVLJENA MOŽNOST KONZULTACIJE - DRUGA DELA PO ODREDBI PREDPOSTAVLJENEGA. Opravljen strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti. Možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas.
SPREMLJEVALEC V OPRAVLJA PREDVSEM NASLEDNJA DELA: SE SEZNANI S PROBLEMATIKO OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI, SKRBI ZA VARNO GIBANJE OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI PO PROSTORIH VRTCA, POMAGA OTROKU S POSEBNIMI POTREBAMI, DA LAHKO PRIHAJA K IGRI IN DRUGIM OBLIKAM VZGOJNEGA DELA, POMAGA PRI ZADOVOLJEVANJU POTREB OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI, SPREMLJA OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI NA SPREHODIH IN IZLETIH, SKRBI ZA ZAGOTAVLJANJE POGOJEV ZA VARNO DELO V SKLADU S PREDPISI O VARSTVU PRI DELU, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE, KI SO POTREBNE V ZVEZI S SPREMLJANJEM OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI V VRTCU, TER DRUGE NALOGE PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU VRTCA IN PO NAVODILIH VODSTVA VRTCA V SKLADU S PREDPISI, RAVNATELJU DAJE POBUDE ZA PRILAGODITEV POGOJEV DELA OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot MES Tehnolog I boste odgovorni za upravljanje poslovnih procesov v MES-sistemih z izvajanjem sprememb, izboljšav in uvajanjem novih rešitev. Zagotavljali boste podporo uporabnikom ter sodelovanje pri usposabljanju. Podporo boste nudili aktivnostim, povezanim z elektronskimi serijskimi poročili (EBR) ter sodelovanje pri uvajanju in izboljševanju MES-sistemov v proizvodnih enotah. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriOsnovno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 5 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 30.960 – 46.440 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot MES Tehnolog II boste odgovorni za podporo osnovnim aktivnostim upravljanja procesov v MES sistemih, sodelovanje pri izvajanju manjših sprememb ter nudenje podpore uporabnikom. Sodelovali boste pri rutinskem vzdrževanju in podpori EBR ter pomoč pri uvajanju MES v proizvodna okolja. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeri.Osnovno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 2 leti ustreznih delovnih izkušenj v primeru visokošolske izobrazbe. V primeru srednješolske izobrazbe minimalno 7 let ustreznih delovnih izkušenj. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 28.880 – 43.320 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu Višji pravosodni svetovalec III, II, I (PDI). Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto. Kraj opravljanja dela:izbrana kandidata bosta delo opravljala na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 262/2026 (tukaj), ki jo pošlje prek portala Mojedelo s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto VIŠJI PRAVOSODNI SVETOVALEC (PDI) – STROKOVNI SODELAVEC (za področje mladoletniške kriminalitete), Su KS 262/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3. izjavo kandidata, da:- izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,- so vsi navedeni podatki resnični in točni,- je državljan Republike Slovenije,- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mese-cev,- zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski pošti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 262/2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan