Zaposlitev "hišnik vzdrževalec" v "ljubljana"

Se želite dokazati v prodaji? Dobivati stimulativno plačilo za svoje delo? Če vas veseli prodaja, imate dobre komunikacijske sposobnosti in uživate v delu z ljudmi, se pridružite uspešni prodajniekipi Telekoma Slovenije. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pripripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Telekomovem centru Ljubljana, City park, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas.

Objavljeno pred: 5 dni

- Nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito, - Organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje, - Gasi začetne in manjše požare, Ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. POŽARA, Organizira in izvaja požarno stražo, Skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo, - Sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije, - Kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, Evakuacijskih in intervencijskih poteh. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne tehnične smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - opravljen najmanj tečaj za operativnega gasilca, - vozniško dovoljenje B kategorije, - tečaj specialnosti dihalne naprave. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 6. Prijavijo se lahko tudi kandidati, ki že imajo opravljeno gasilsko šolo za pridobitev poklica gasilec.

V družbi KOTO iščemo zanesljivega, odgovornega in motiviranega voznika, ki se zavzema za varnost, natančnost in odlično storitev strankam. IV. ali III. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; vsaj 1 leto delovnih izkušenj; vozniški izpit B; iznajdljivost in učinkovito obvladovanje sprememb; prilagodljivost, fleksibilnost in večopravilnost; splošna telesna pripravljenost; Dodatno prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izpitom C kategorije. Naši vozniki so tudi predstavniki našega podjetja, zato cenimo prijazno in ustrežljivo komunikacijo s strankami. zaposlitev za določen čas 1 leta, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem in z željo po dolgoročnem sodelovanju; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje; vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve; najmodernejša in dobro vzdrževana tovorna in kombi vozila, ki vam bodo olajšala delo na cesti; vso potrebno zaščitno opremo; prijetno in urejeno delovno okolje ter podporo s strani sodelavcev; če ste ambiciozni in si želite razvijati svojo kariero, vam nudimo priložnosti za napredovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša. V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo. Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta. Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta organiziranje, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja).; Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra - Specialist višji zdravstveni tehnik.; Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca; Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

– NAČRTOVANJE, Optimizacija in izvajanje najzahtevnejših in neprogramiranih del in specialnih diagnostičnih posegov v radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso ter spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj, Po potrebi izvajanje dodatnih specialnih obdelav na diagnostični aparaturi; – Priprava pacienta na poseg, Spremljanje njegovega stanja med posegom, Urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije ter nadzor nad kontinuiranim procesom dela; – Načrtovanje in nadzor optimizacije in izvajanje delovnih protokolov, Zagotavljanje in kontrola kakovosti v specialistični radiološki praksi, Organizacije in uskladitev dela ob izpadu kadra in aparatur, Spremljanje sprememb na radiološkem oddelku in ažurno objavljanje teh; – Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv; – Zagotavljanje kakovosti radiološke opreme in aktivno sodelovanje pri izvajanju nalog dozimetrista, Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju pedagoške in raziskovalne dejavnosti; Strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu; – Poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju in programskih orodjih za pisarniško delo; – Sposobnost opravljanja dela s pacienti, Poškodovanci ali varovanci s posebnimi potrebami ali omejitvami, Delo z otroki Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center (Radiološka dejavnost). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

Sodelovanje pri tehničnih pregledih orožja, Izvajanje in organiziranje večjih popravil orožja in oborožitvene opreme, Pregled tehnične ustreznosti orožja in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje in organiziranje čiščenja orožja in oborožitvene opreme, Hramba orožja in oborožitvene opreme ter vodenje evidenc o orožju in strelivu, Izdajanje orožja, Oborožitvene opreme ter streliva policistom in skrb za nabavo streliva, Opravljanje prevoza orožja in oborožitve opreme ter skrb za vzdrževanost strelišča, Priprava opreme in pomoč pri izvedbi vaj v streljanju, Opravljanje dela v skladišču, Pripravljanje prejemnih in izdajnih nalogov, Sodelovanje v nadzorih na finančno - Materialnem področju, Vodenje evidence o stanju zalog v skladišču, Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki ji naroči nadrejeni. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javna objava št. 1100-213/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected]. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami in znanjem na področju hrambe, vzdrževanja in vodenja evidenc orožja in streliva. Hkrati je željeno, da imajo kandidati v posesti orožno listino.

Konica Minolta Slovenija je družini prijazno podjetje, saj redno skrbi za usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Za mednarodno priznano podjetje Konica Minolta Slovenija, iščemo: Prodajnega svetovalca (m/ž) Pričakujemo: dobre organizacijske in koordinacijske spretnosti, zanesljivost, natančnost in vztrajnost pri delu, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, zmožnost učinkovitega dela pod stresom, kritično razmišljanje in samoiniciativnost, osredotočenost na rezultate in doseganje ciljev, sposobnost sodelovanja v ekipi, delovne izkušnje v B2B segmentu so zaželjene. Ponujamo: delo na rastočem IT področju, raznovrstne naloge, vključno z analizo, prodajo in vzdrževanjem odnosov s strankami, priložnost za razvoj kreativnih in analitičnih sposobnosti razmišljanja, možnost učenja novih tehnologij, delo v dinamičnem okolju, ki zahteva samostojnost in odgovornost, sodelovanje s tehnično ekipo podjetja, priložnosti za udeležbo na dogodkih s tehnoloških/IT področij v Sloveniji in tujini, delo za nedoločen delovni čas, stimulativno nagrado ob doseganju ciljev.

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.

Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito. zaključena srednja tehnična, elektrotehnična ali strojna izobrazba, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre komunikacijske veščine, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, ročna spretnost in tehnična naravnanost, samoiniciativnost, iznajdljivost ter sposobnost reševanja težav, sposobnost opravljanja fizično zahtevnejšega dela. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dela se 5 dni na teden, možnost občasnih dežurstev, urejeno, varno in stabilno delovno okolje, delo v prijetnem in sodelovalnem kolektivu, brezplačno parkirišče za zaposlene, možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja.

Postani del Mercatorjeve zgodbe – zaposlimo Infosec koordinatorja (m/ž) - Koordinator za informacijsko varnost Te navdušujejo kibernetska varnost, kompleksni IT sistemi in reševanje varnostnih izzivov na veliki skali? Predstavljaj si okolje z več kot 1.000 strežniki, več kot 10.000 povezanimi IT napravami in enim največjih digitalnih ekosistemov v Sloveniji. Iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za zaščito podatkov, sistemov in poslovnih procesov ter soustvarjal varno digitalno prihodnost podjetja. Delujemo v enem največjih digitalnih delovnih okolij v Sloveniji, kjer varnost ni le podpora poslovanju, ampak njegov ključni gradnik. Hkrati smo del Fortenova grupe, ki povezuje več kot 500 IT strokovnjakov – od razvijalcev in arhitektov do sistemskih in varnostnih specialistov. Če si želiš dela v dinamičnem okolju, kjer tvoje odločitve vplivajo na varnost tisočev uporabnikov in kritičnih poslovnih sistemov, potem je to priložnost zate. Kaj bo tvoja vloga? Vzpostavitev, nadzor in nenehno izboljševanje sistema upravljanja informacijske varnosti v podjetju. Izvajanje ukrepov informacijske varnosti v skladu s poslovnimi in varnostnimi zahtevami ter cilji politike informacijske varnosti. Vodenje aktivnosti za zagotavljanje skladnosti podjetja z zahtevami Zakona o informacijski varnosti (ZInfV-1).Izvajanje ocen tveganj ter opredelitev in uvedba preventivnih ter korektivnih ukrepov (kontrol) za obvladovanje ugotovljenih varnostnih tveganj. Nadzor izvajanja in izboljševanje učinkovitosti IT-varnostnih kontrol, ki so implementirane. Priprava in vzdrževanje dokumentacije sistema upravljanja informacijske varnosti (pravilniki, postopki, navodila ipd.).Prijava varnostnih incidentov na nacionalno platformo za zbiranje, analizo in izmenjavo podatkov o kibernetskih grožnjah in incidentih. Komuniciranje zahtev in pričakovanj s področja informacijske varnosti zaposlenim in zunanjim partnerjem. Izvajanje analize vpliva na poslovanje (Business Impact Analysis – BIA), priprava in vzdrževanje načrtov neprekinjenega poslovanja (BCP) ter načrtov okrevanja po katastrofi (DR).Priprava, posodabljanje in testiranje načrtov odziva na kritične kibernetske incidente. Koordinacija uvajanja in izvajanja varnostnih kontrol v podjetju. Priprava in izvajanje programov ozaveščanja ter izobraževanj s področja informacijske varnosti za različne skupine zaposlenih. Pobuda in izvajanje aktivnosti za preverjanje varnosti posameznih delov IT-sistemov. Sodelovanje pri izbiri, načrtovanju in razvoju IT-sistemov z namenom zagotavljanja ustreznih varnostnih kontrol. Zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo in standardi s področja informacijske varnosti ter varstva osebnih podatkov (npr. NIS2, PCI DSS, GDPR).Sodelovanje z državnimi institucijami in drugimi zunanjimi partnerji pri aktivnostih s področja informacijske varnosti. Spremljanje razvoja varnostnih groženj in zunanjega okolja ter predlaganje ustreznih varnostnih ukrepov za zmanjšanje tveganj na sprejemljivo raven. Aktivno svetovanje in podpora zaposlenim pri izvajanju ukrepov programa informacijske varnosti. Priprava letnih in četrtletnih poročil upravi podjetja o stanju IT-varnostnih ukrepov in kontrol. Priprava letnih in četrtletnih poročil direktorju za informacijsko varnost skupine o stanju IT-varnostnih ukrepov in kontrol. Poročanje Uradu Vlade Republike Slovenije za informacijsko varnost v skladu z zakonskimi določbami. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, LjubljanaV Lesnina Restavraciji XXXL v Ljubljani, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.