Zaposlitev "hibridno nabava"

Za našega naročnika iščemo kandidata, ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji servisnih aktivnosti. Kandidat bo odgovoren za organizacijo dela servisne ekipe, komunikacijo s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka servisnih procesov. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovan osebo, katera uživa v reševanju izzivov in sodelovanju z različnimi oddelki. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Koordinator servisa (m/ž). Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in napak pri storitvah in prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz, priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov, sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki, nabavi orodij in rezervnih delovNadzor izvajanja predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog in drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonov in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen časStimulativno in dinamično delovno okoljeRazlična izobraževanja in strokovni razvojMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izleti in team-building aktivnosti

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik za storitve. Aktivna prodaja storitev, naročniških modelov in dodatnih rešitev, skrb za doseganje prodajnih ciljev in rast prodaje storitev, spremljanje, analiza in poročanje prodajnih rezultatov ekipe, sodelovanje z ekipama na lokaciji ter podpora pri izboljšanju prodajnega nastopa, prepoznavanje prodajnih priložnosti in predlaganje izboljšav, svetovanje strankam in predstavitev ustreznih storitev glede na potrebe strank, sodelovanje pri uvajanju novih prodajnih pristopov, ostale naloge s področja prodaje skladno z dogovorom. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.

Vodenje kuhinje v dijaškem domu, Priprava obrokov, Nabava materiala in vodenje zalog Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat/-ka ni v kazenskem postopku. Potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni.

Objavljeno pred: 1 teden

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za samostojno izvajanje nalog obračuna plač ter zagotavljanje točnosti, pravočasnosti in skladnosti z zakonodajo ter notranjimi standardi. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač ali financ. Dobro poznavanje procesov obračuna plač in kadrovskih storitev. Poznavanje SAP modulov ali Workday sistema je prednost Napredno znanje Excela za analizo podatkov in pripravo poročil. Dobro poznavanje orodij MS OfficeOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ugotavljanje in ocenjevanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti uporabnikov, Priprava ter vodenje individualnih programov, Načrtovanje terapevtskega programa na osnovi zdravniške diagnoze ter načrtovanje, Priprava in izvajanje delovno terapevtskih storitev, Motiviranje in osveščanje uporabnikov, Priprava uporabnikov za program delovne terapije, IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne terapije, Spodbujanje in vključevanje uporabnikov v skupinske in družabne aktivnosti ter spodbujanje in pomoč uporabnikom pri aktivnem preživljanju prostega časa, Izvajanje aktivnosti za ohranjanje stika uporabnika s starši, SKRBNIKI, Sorodniki ter drugimi, Sodelovanje pri izvedbi družabnih in kulturnih aktivnosti za uporabnike, Izletov in drugih izrednih dogodkov, Izvajanje socialne oskrbe uporabnikov, Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, Izobraževanje zaposlenih, Sodelovaje v strokovnem timu in pri timski strokovni obravnavi uporabnika, Pomoč pri nabavi ortopedskih pripomočkov, Nadzorovanje terapevtskih sredstev in pripomočkov glede na tehnično neoporečnost in izvajanje, Ter nadzorovanje varstva pri delu uporabnikov, Evidentiranje in dokumentiranje, Ocenjevanje delovno terapevtskih storitev, Izdelava strokovnih poročil in izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem, v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Črna, Mežica, Prevalje, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec, Dravograd in Radlje ob Dravi ali v enotah vzgoje in izobraževanja, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis, kopijo potrdila o izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, Radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, Boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, Transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. Pri svojem delu boste skrbeli za pripravo, Usklajevanje in izvajanje nabavnih postopkov; PRIPRAVO, USKLAJEVANJE, Objavo in urejanje dokumentacije; Urejanje evidenc, Izdelovanje analiz ter pripravljanje poročil s področja dela; Pripravljanje in urejanje šifrantov; Samostojno vodenje postopkov javnega naročanja v skladu z veljavno zakonodajo, Internim pravilnikom o naročanju ter praksami s področja javnega naročanja; Pripravljanje strokovnih podlag za izvedbo samostojnih in skupnih postopkov javnega naročanja; NAROČNIKE, Ponudnike in notranje deležnike v vseh fazah postopka javnega naročanja; Obvladovanje tveganj, Zagotavljanje skladnosti in transparentnosti postopkov javnega naročanja; Sodelovanje v predrevizijskih in revizijskih postopkih; Spremljanje in izvajanje sklenjenih pogodb ter sodelovanje pri pogodbenem upravljanju; Predlaganje in uvajanje izboljšav ter sodelovanje pri digitalizaciji nabavnih procesov. Za uspešno delo potrebujete najmanj višješolsko izobrazbo pravne, ekonomske ali upravne smeri; najmanj 24 mesecev delovnih izkušenj na področju javnega naročanja; analitičen pristop in natančnost pri delu; sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti; sposobnost priprave jasnih pisnih obrazložitev, poročil in odločitev; doslednost, odgovornost in visoko stopnjo integritete; dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti; dobro poznavanje pisarniških IT-orodij Microsoft Office. Zaželena so tudi naslednja znanja in izkušnje poznavanje portala javnih naročil, sistema e-JN in elektronskih orodij za podporo nabavnim procesom; izkušnje s samostojnim vodenjem postopkov javnega naročanja in drugih strokovnih nalog; poznavanje zakonodaje s področja javnega naročanja, energetskega sektorja ali gospodarskih javnih služb. Zagotavljamo vam stabilno in urejeno delovno okolje; redno plačilo in dodatne ugodnosti; možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja; gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma; nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta; skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom; športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja; prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Pridružite se naši ekipi. Prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte do vključno 4. septembra 2026 na našo spletno stran Elektro Gorenjska kariera.

V Realcore Industry& Materials iščemo arhitekta/-ko AI rešitev, ki bo sodeloval/-a pri oblikovanju in izvedbi varnih, skalabilnih rešitev umetne inteligence za industrijske naročnike v Sloveniji in na mednarodnih trgih. Kaj pričakujemoVeč let izkušenj na področju arhitekture rešitev, enterprise arhitekture, AI-arhitekture, podatkovne arhitekture ali sorodnega področja. Dokazane izkušnje z načrtovanjem in izvedbo poslovno usmerjenih tehnoloških rešitev, po možnosti v proizvodnji, inženiringu, logistiki, dobavni verigi ali drugem industrijskem okolju. Dobro razumevanje sodobnih konceptov AI in podatkov, kot so strojno učenje, generativna AI, AI-agenti, napovedna analitika, podatkovni tokovi, API-ji in upravljanje življenjskega cikla modelov. Praktično poznavanje arhitektur v oblaku in sodobnih integracijskih vzorcev. Izkušnje s povezovanjem rešitev AI ali avtomatizacije s poslovnimi in operativnimi sistemi. Sposobnost kritične presoje tehnoloških odločitev ter jasne razlage kompleksnih tem tehničnim in netehničnim sogovornikom. Izkušnje z delom z naročniki, ponudniki in multidisciplinarnimi izvedbenimi ekipami. Dobro razumevanje varnosti, upravljanja identitet in dostopov, upravljanja podatkov ter odgovorne uvedbe tehnologij. Strukturiran, pragmatičen in na vrednost usmerjen pristop k arhitekturi. Odlično znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika oziroma pripravljenost za delo v slovenskem poslovnem okolju. Pripravljenost na občasne obiske naročnikov, kadar je to potrebno. Prednost predstavljajo izkušnje zSAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite ali SAP Cloud ALM.Industrijskimi podatkovnimi platformami, IoT, MES/MOM, integracijo proizvodnje ali digitalno proizvodnjo. Primeri uporabe AI za diagnostiko kakovosti, napovedno vzdrževanje, optimizacijo proizvodnje, preglednost dobavne verige ali operativno napovedovanje. Agentic AI, AIOps, inteligentno obravnavo zahtevkov, upravljanjem znanja ali samodejnim odpravljanjem standardnih napak. Okolji Azure, STACKIT ali primerljivimi oblačnimi okolji. DevOps, MLOps, DataOps ali storitvenimi operacijami na osnovi ITIL.Svetovanjem, predprodajo, pripravo ponudb ali strateškim svetovanjem naročnikom. Ustreznimi certifikati s področja oblaka, arhitekture, SAP, AI ali informacijske varnosti. Kaj ponujamo? Priložnost za oblikovanje in izvedbo AI-rešitev z vidnim vplivom na industrijsko poslovanje. Senior vlogo z vplivom na arhitekturo, standarde izvedbe in nadaljnji razvoj portfelja AI-rešitev. Kombinacijo svetovanja naročnikom, oblikovanja rešitev in tesnega sodelovanja z izvedbenimi ekipami. Delo na stičišču AI, avtomatizacije, oblaka, podatkov, SAP in industrijskih operacij. Mednarodno strokovno okolje ter tesno sodelovanje z ekipami in realcore Industry & Materials. Hibridno delo v Sloveniji. Možnost razvoja ponovno uporabnih metod, pospeševalnikov in industrijsko specifičnih vzorcev rešitev. Kulturo, ki ceni jasno razmišljanje, strokovno samostojnost, izmenjavo znanja in dosežene rezultate. PrijavaČe vas navdušuje možnost, da AI postane uporabna, odgovorna in operativno učinkovita tehnologija, vas vabimo k prijavi. Prosimo, pošljite življenjepis in kratek opis, v katerem predstavite: AI-, avtomatizacijsko ali podatkovno rešitev, pri katere zasnovi ste sodelovali/-a. Poslovni ali operativni problem, ki ga je rešitev naslavljala. Vašo vlogo pri pretvorbi koncepta v izvedljivo rešitev.

Iščemo samostojnega računovodjo, ki bo prevzel odgovornost za računovodstvo strank in hkrati sodeloval z razvojno ekipo pri oblikovanju produkta. Pričakujemovišješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne smerinajmanj pet let izkušenj s samostojnim vodenjem računovodstva; izkušnje z delom v računovodskem servisu so prednostodlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodaje, zlasti SRS, ZDDV-1, ZDavP-2 in ZDDPO-2izkušnje z obračunom plač in pripravo letnih zaključkovodprtost do umetne inteligence in novih orodij; programiranje ni potrebno, radovednost in pripravljenost na učenje pa staželjo po sodelovanju v ekipi, ki razvija produkt in še oblikuje način svojega delanatančnost, samostojnost, analitičnost in odgovoren odnos do deladelovno znanje angleščinestrokovni certifikat, na primer naziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo, je prednost, ni pa pogoj Ponujamozelo konkurenčno plačilo, ki odraža zahtevnost vloge, vaše strokovno znanje in prevzeto odgovornost; okvir in strukturo vam odkrito predstavimo že na prvem klicupogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomprilagodljiv delovni čas ter možnost hibridnega dela ali pretežnega dela na daljavomanj administrativnega dela in več prostora za strokovno presojo: vnos dokumentov ter priprava predlogov sta avtomatizirana, vi pa pregledujete, odločate in svetujeteneposreden vpliv na produkt, saj vaše strokovne odločitve pomagajo oblikovati računovodska pravila in kontrolepodporo pri strokovnem izobraževanju, vključno z izobraževanji RFR in davčnimi seminarjiprenosni računalnik in vsa orodja, ki jih potrebujete za delodelo v majhni mednarodni ekipi, ki razvija naslednjo generacijo računovodskih rešitevVloga je za vas, čeznate samostojno voditi računovodstvo in hkrati kritično presojati predloge, ki jih pripravi sistemželite, da vaše strokovno znanje vpliva na pravila v produktu, ne le na računovodstvo posamezne strankev novih orodjih vidite priložnost za kakovostnejše in bolj strokovno delovam ustreza okolje, v katerem se procesi še razvijajo in lahko nanje tudi sami vplivateVloga vam verjetno ne bo ustrezala, česi želite delo, osredotočeno izključno na ročno knjiženje, brez uporabe sistemskih predlogov in kontrolvam ne ustreza redno sodelovanje z razvojno ekipo, vključno s testiranjem in podajanjem povratnih informacijiščete povsem ustaljeno okolje z dokončno oblikovanimi procesi, ki se redko spreminjajo

Direktor zavoda ima naslednje pristojnosti: Je poslovodni organ zavoda za šport, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda za šport, Predstavlja in zastopa zavod za šport in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela v zavodu in opravlja naslednje naloge: - Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema program dela, Sprejema akt o organizaciji dela, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem soglasju zavoda, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, Poroča soustanoviteljicama in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Pripravlja letno poročilo, Finančni načrt in druge akte zavoda, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci zavoda za šport in druge delovršne pogodbe v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnih razmerij, Skrbi za trženje storitev in določa cene storitev, Skrbi za promocijo zavoda in druge naloge, Določene z ustanovitvenim aktom. sposobnost organiziranja in vodenja dela v kolektivu, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega tujega jezika, poznavanje dejavnosti s področja delovanja zavoda in športnih organizacij v lokalni skupnosti.

Si izkušen računovodja z dobro računovodsko osnovo? Si pri delu izredno računalniško spreten in znaš s sodobnimi digitalnimi orodji delo opraviti hitreje, zanesljiveje in z manj ročnega ponavljanja? Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z računovodskim delom, dobro poznavanje računovodskih načel in razumevanje poslovnih dogodkov, izkušnje z vsaj nekaterimi izmed navedenih računovodskih nalog, pripravljenost na učenje tistih področij, s katerimi se še nisi srečal, dobro poznavanje slovenskih računovodskih in davčnih predpisov, izredno računalniško spretnost in sposobnost hitrega osvajanja novihprogramov, suvereno uporabo računovodskih programov, Excela in dela s podatki, sposobnost optimiziranja procesov z naprednimi funkcijami, avtomatizacijami, umetno inteligenco ali drugimi sodobnimi orodji, natančnost, samostojnost, odgovornost in dosledno spoštovanje rokov, sposobnost preverjanja lastnega dela in odkrivanja neskladij, odgovorno ravnanje z zaupnimi poslovnimi in osebnimi podatki, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika. Ne pričakujemo, da že obvladaš prav vsako navedeno področje. Pomembno je, da imaš dobro računovodsko osnovo, znaš delati samostojno in se hitro učiš. Če na primer še nisi pripravljal Intrastata, obračunaval plač ali izdeloval zaključnih poročil, te lahko na tem področju uvedemo. PREDNOSTIizkušnje z računovodstvom trgovskega ali spletnega podjetja, poznavanje programa Minimax, izkušnje s pripravo DDV, letnih bilanc ali poročanjem Intrastat, napredno znanje Excela, Power Queryja ali podobnih podatkovnih orodij, izkušnje z avtomatizacijo administrativnih ali računovodskih postopkov, razumevanje procesov spletne prodaje, zalog, nabave in poslovanja s tujino. Kaj ponujamo? uvajanje na področjih, s katerimi se še nisi srečal, samostojno in odgovorno delovno mesto z jasnim področjem dela, stabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetju, delo v majhni in povezani ekipi, kjer šteje prispevek vsakega posameznika, možnost neposrednega vpliva na oblikovanje računovodskih procesov, sodobno računalniško opremo in digitalno delovno okolje, podporo pri uporabi in uvajanju orodij, ki delo poenostavijo ali avtomatizirajo, okolje, v katerem izboljšave, avtomatizacijo in uporabo novih tehnologij dejavno spodbujamo, zaupanje in prostor, da si svoje delo organiziraš učinkovito in premišljeno. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

Kot računovodja boste imeli pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostne in zanesljive računovodske podpore našim naročnikom. Skrbeli boste za celovito obravnavo računovodskih procesov, jim pomagali z vašim strokovnim znanjem ter sodelovali pri iskanju najboljših rešitev za njihove poslovne potrebe. UGODNOSTIZaposleni v skupini Unija uživajo številne ugodnosti, ki spodbujajo njihovo strokovno in osebnostno rast. Tako lahko še bolje skrbimo za kakovost, krepimo medsebojne odnose in ustvarjamo prijetnejše delovno okolje. Vsem zaposlenim nudimo: sistematično skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja; možnost kariernega razvoja v smeri stroke ali managementa; osebni letni proračun za izobraževanja; organizirani izleti, ekskurzije in druženja; možnost dela v hibridnem okolju (3 dni na daljavo, 2 dni v pisarni); brezplačno parkirno mesto (PE Brezovica pri Ljubljani); prosti dan ob rojstnem dnevu; občasna možnost dela v kateri koli Unijini enoti v regiji, od Sarajeva, Zagreba, do Beograda, Podgorice in Skopja, celo v Tivtu. Posebne bonitete vašega delovnega MESTAmesečna variabilna nagrada; letna nagrada; fleksibilen delovni čas. KAJ PRIČAKUJEMOpribližno dve leti izkušenj na področju računovodstva, vključno s samostojno pripravo in oddajo obračunov DDV ter izkušnje s pripravo letnih poročil in obračunov davka od dohodkov pravnih oseb (DDPO); poznavanje vsaj enega računovodskega programa; izkušnje z Navisionom predstavljajo prednost. LOKACIJADelovno mesto računovodje je mogoče opravljati v vseh poslovnih enotah Unije – Brezovica pri Ljubljani, Maribor, Celje, Novo mesto, Idrija, Škofja Loka in Krško.

Za našo pisarno v Ljubljani iščemo visoko usposobljenega in motiviranega Microsoft Senior Solution Engineerja z bogatimi izkušnjami na področju Microsoft Cloud tehnologij, hibridnih okolij in modernizacije infrastrukture na ravni podjetij. Obsežne izkušnje z Microsoft on-premises okolji (Active Directory, DNS, Exchange, Windows Server)Odlično znanje uvajanja in upravljanja storitev Microsoft AzureDobro razumevanje Microsoft 365 storitev in administracije (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive for Business)Izkušnje s projekti poslovnega oblaka in identitete, hibridnimi modeli ter integracijami med sistemiDobro razumevanje varnostnih načel, varstva podatkov in standardov skladnostiOdlične komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti in zmožnost hkratnega dela na več projektihZaželeno: Strokovno znanje na področju implementacije in upravljanja Microsoftovih varnostnih rešitevUstrezni Microsoft certifikati (Azure Administrator / Developer / Security Engineer, Identity & Access Administrator, M365 Enterprise Administrator Expert, Messaging Administrator itd.)Izkušnje z načrtovanjem okrevanja po nesrečah in zagotavljanjem neprekinjenega poslovanjaSodelovanje v procesih ISO27001 ali varnostnih revizijahPoznavanje novih oblačnih tehnologij, PaaS/SaaS storitev ali varnostnih orodij oziroma oblačnih rešitev zunaj Microsoftovega ekosistema Delo v izjemni ekipi strokovnjakov, v vzdušju medsebojnega zaupanja, spoštovanja in stalnega učenjaNenehno izpopolnjevanje znanja in stalen razvoj ob podpori celotnega podjetjaNačrtovan karierni razvoj znotraj organizacije, glede na individualne preference in sposobnostiSodelovanje s strokovnjaki iz partnerskih podjetijŠirok nabor ugodnosti in dodatkov, zasnovanih za potrebe zahtevnih posameznikovDružini prijazno okolje ter občutek pripadnosti veliki, kulturno raznoliki in spodbudni, a hkrati tesno povezani skupnosti

Nabava blaga, Prevzem blaga, Skladiščenje blaga, Skrb za urejeno skladišče delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.