Zaposlitev "hote ljubljana"

Družba Javna razsvetljava d.d. je največja družba na področju Slovenije, katere ožje področje dela je zunanja razsvetljava in prometna signalizacija. V naš kolektiv vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovnem mestu Komercialist\ka, m/ž. VII. stopnjo izobrazbe (elektro, gradbena ali ekonomska smer, oz. druga primerljiva ustrezna izobrazba)Vsaj 5 let izkušenj na primerljivem delovnem mestuNapredno znanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Zaželeno znanje srbskega, hrvaškega in angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijeOdgovorno izvajanje področja delaSamoiniciativnost, ustvarjalnost in natančnostKomunikativnosti, fleksibilnost in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen čassedež delovnega mesta je v Ljubljani z občasno možnostjo dela od doma.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. Izvajanje osnovne nege (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno). Pretežno delo na negi iii in negi iv. Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (Preoblačenje in postiljanje). Čiščenje negovalnih vozičkov, Obposteljnih mizic, POSTELJ. Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. Voziček ali posteljo. Hranjenje in pomoč pri hranjenju. Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE). Pomoč pri oskrbi umrlega. Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavna področja dela: Odločanje o pravicah iz zdravstvenega zavarovanja na i. STOPNJI, Podaja izvedenskih mnenj s področja dela, Izvajanje nadzorov pri izvajalcih, Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje zavarovanim osebam Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - raven izobrazbe: 181SZ - specializacija v zdravstvu - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: specialist medicine dela, prometa, športa ali druga ustrezna smer - 48 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz upravnega postopka – druga stopnja - Veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na Zavodu pri opravljanju nalog imenovanega zdravnika, zdravnika - člana zdravstvene komisije in/ali zdravnika izvedenca. Prijave pričakujemo do 9. 8. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Od kandidata se zahteva izpolnjevanje pogojev, Ki so določeni z zakonom in drugimi relevantnimi predpisi, STROKOVNOST, Lojalnost do delodajalca, Odgovornost do dela, Sodelavcev in pacientov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

PRIPRAVA, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov, Opreme in prostora stanovalcev, - Urejanje perila in postelje, Skrb in pomoč pri higieni stanovalca, Priprava in hranjenje stanovalca, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri gibanju, Premeščanju stanovalcev z ustreznim transportom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolskostrokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) -Specialističnoizobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) - Višješolsko izobraževanje(prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS) -Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

Ali avtomobile poznate kot svoj žep? Ste poznavalec Eurotax-a Ste organiziran in znate delo razporediti tudi med sodelavci. Znate voditi procese znotraj kleparsko ličarske delavnice? Če ste na zgornja vprašanja vedno odgovorili 'da' in 'seveda', vas prijazno vabimo v našo ekipo kot: Koordinator v kleparsko - Ličarski delavnici Organizacijo dela in zagotavljanje nemotenega poteka del v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje zastavljenih planov in ciljev delavnice, strokovno pomoč pri zahtevnejših delih, skrb za varstvo pri delu za svoj oddelek, nabava za karoserijsko delavnicoizvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnicereševanje reklamacij in poročila vodstvu, izvajanje Eurotax kalkulacij in predračunov, potrjevanje vhodnih računov, končna kontrola vozil. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

- Uvajanje v stroko in opravljanje dela pod nadzorom oziroma samostojno izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso na eni radiološki aparaturi - Priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje njegovega stanja med preiskavo in ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - Izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv, - SKRBNO, Odgovorno in pravilno upravljanje z rtg aparaturami Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirani inženir radiološke tehnologije (VS)/1.bol.st/, Diplomirani inženir radiologije (VS), Radiološki inženir specialist ali radiološki inženir. Zahtevana kvalifikacija: vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- Vodi upravo zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za zbornico. Skrbi in odgovarja za finančno poslovanje zbornice, Kadrovsko politiko zbornice, Nemoteno delovanje in organizacijo uprave zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, Pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom zbornice, Ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom zbornice, Tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino zbornice in za nadzorni odbor, Na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, Periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa zbornico v poslovnih, Materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, Določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, Ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, Mora direktor zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti zbornice za odločanje o upravnih stvareh, Izdaja direktor upravne odločbe, Če zakon ali statut ne določa drugače, Lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. – izpolnjevanje pogojev za vodenje in odločanje v splošnem upravnem postopku (opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za dejanja v upravnem postopku v skladu s predpisom o izobrazbi in strokovnem izpitu za vodenje in odločanje v upravnem postopku), – vodstvene in organizacijske sposobnosti, – najmanj pet let delovnih izkušenj, zlasti s področja vodenja, – aktivno obvladanje slovenskega jezika, – aktivno obvladanje vsaj enega od proceduralnih jezikov EU, – poznavanje dela z računalnikom (zahtevno).