Zaposlitev "hote ljubljana"

Delo z romskimi otroki in njihovimi starši na področju izobraževanja in obšolskih dejavnosti, Sodelovanje pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojno-Izobraževalnega dela, Sodelovanje z vrtci in šolami. Izkušnje pri delu z romskimi družinami, Zaželeno znanje romskega jezika, Znanje angleškega jezika, Timsko delo, Odprtost in prilagodljivost. Zaposlitev je za določen čas, Za čas nadomeščanja začasno odsotne delavke. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj v vlogi navedejo svoj e-NASLOV, Na katero delovno mesto se prijavljajo in lokacijo dela.

Objavljeno pred: 1 teden

- Dnevno pisarniško poslovanje in korespondenca -Koordinacija sestankov, Dogovorov in poslovne komunikacije, - Povezovanje z računovodjami, Pravnimi svetovalci, Dobavitelji in zunanjimi partnerji, - Podpora poslovanju podjetja in koordinacija projektov, - Pomoč pri pripravi poročil, Predstavitev in poslovnih dokumentov, - Vzdrževanje evidenc in dokumentacije podjetja, -S prejem strank in podpora komunikaciji s strankami, - Zagotavljanje administrativne in operativne podpore vodstvu - močne organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - profesionalen videz in usmerjenost k strankam, - sposobnost samostojnega dela -visoka raven profesionalnosti in diskretnosti, - izkušnje v gostinstvu, hotelirstvu, turizmu, storitvah za stranke, vodstveni podpori ali vodenju pisarn bi bile prednost, - sposobnost usklajevanja več nalog in zunanjih dejavnikov, - omenjena plača je začetna postavka, – možna je tudi višja glede na kvalifikacije, izkušnje in pa rezultate, - obstaja možnost podaljšanja zaposlitve, – odvisno od poslovnih potreb ter rezultatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih del in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično - Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Naša skladišča, pisarne in srce ekipe se nahajajo v Ljubljani, kjer povezujemo logistiko, marketing in prodajo v hitro rastočo zgodbo uspeha. V ekipo vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovno mesto administrator/organizator (m/ž). Pričakujemo: vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje MS Office, zlasti Excela, dobro razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in veselje do timskega dela, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z: znanjem programa Pantheon, opravljenim vozniškim izpitom B kategorije. Nudimo: zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stabilno delovno okolje z jasno strukturo in procesi, delo v zanesljivem in povezanem kolektivu, možnost napredovanja in dodatnih izobraževanj, delo z blagovnimi znamkami, prisotnimi po celotni Sloveniji.

Gre za delovno mesto, Ki združuje operativno skladiščno delo in mentorsko podporo zaposlenim z invalidnostjo. Iščemo sodelavca, Ki razume pomen strukturiranega dela, Jasnih navodil in potrpežljivega vodenja ter zna ustvariti varno, Urejeno in spodbudno delovno okolje. Delovne naloge: Izvajanje vseh vrst skladiščnih opravil (PREVZEM, IZDAJA, Priprava in odprema blaga, PAKIRANJE, ETIKETIRANJE, Manipulacija z viličarjem, Vodenje osnovnih evidenc in dokumentacije, Dostava in prevzem materiala pri naših naročnikih s kombijem, Občasni prevoz zaposlenih na druga delovišča k naročnikom in nazaj, Mentorsko vodenje, Usmerjanje in spremljanje zaposlenih z invalidnostjo pri izvajanju enostavnih ročnih in skladiščnih nalog, Organizacija dela v skladišču ter skrb za urejenost in preglednost delovnega okolja, Sodelovanje z vodstvom in strokovnimi delavci pri načrtovanju dela, Prilagoditvah nalog in spremljanju napredka zaposlenih Pričakujemo izkušnje s skladiščnim delom in manipulacijo blaga, sposobnost jasnega, strukturiranega podajanja navodil, visoko stopnjo odgovornosti, natančnosti in samostojnosti, dobro razvite komunikacijske spretnosti in občutek za delo z ljudmi, potrpežljivost, razumevanje in pripravljenost na mentorsko delo z invalidi, prednost: znanje upravljanja viličarja oz. izpit za viličarja.

Iščemo nove sodelavce na delovnem mesto Strokovni sodelavec (m/ž) na področju maloprodaje Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: Skrb za izvajanje hišnega reda, ter zagotavljanje njegovega doslednega spoštovanja. Spremljanje odstopanj od internih pravil, zaznavanje tveganj ter evidentiranje nepravilnosti. Priprava strokovnih analiz in poročil iz področja delovanja. Sprejemanje, evidentiranje in usmerjanje obiskovalcev. Zagotavljanje strokovne pomoči pri operativni izvedbi strokovnih nalog. Zbiranje informacij za pripravo analiz in poročil. Obdelovanje podatkov za pripravo analiz in poročil. Izvajanje in organiziranje izobraževanj, za področje, katerega pokrivate. Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju dokumentacije (predpisi, navodila, ..) in skrb za dosledno izvajanje predpisov. Priprava predlogov in alternativnih rešitev za čim bolj uspešno poslovanje delodajalca. Skrb za zaščito blaga in zmanjševanje inventurnih razlik. Delo na informacijskem pultu ter pomoč in usmerjanje kupcev. Nadzor nad delom zunanjih izvajalcev in spoštovanjem varnostnih pravil. Sodelovanje pri pripravi in izvedbi inventur ter nadzor nad njihovim potekom. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

-Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah; Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog; Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz; Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju; Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala; Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: ; doktorat znanosti (prejšnji) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri; doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri; Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): ; asistent raziskovalec ali asistent za področje Toplotna in okoljska tehnika ali Strojništvo (v primeru, da delavec še nima veljavnega naziva, mora ta pogoj izpolnjevati v roku štirih mesecev od datuma nastopa dela); Delovne izkušnje: ; 1 leto ustreznih delovnih izkušenj; Poskusno delo: ; 4 mesece; Zaželene druge zahteve: Znanje in praktične izkušnje na področju toplotnih črpalk in hladilne tehnike in / ali konstruiranja. Nudimo: ; enoizmensko delo, od ponedeljka do petka; dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence); urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje; prijeten kolektiv; aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja; mentorstvo ob zaposlitvi; možnost oddiha v počitniških objektih; možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti

Bi si želeli zaposlitve v inovativnem mednarodnem podjetju s sodobno tehnološko opremo? Ugledno podjetje išče sodelavce v proizvodnji, ki si želijo osebnega in strokovnega razvoja. zaželena tehnična izobrazba (prednost), dobra računalniška pismenost, zaželene izkušnje s proizvodnim delom, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na učenje. delo za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno plačilo, najvišje izplačilo malice (za prvo izmeno zagotovljen topel obrok), izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno učenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate, Vzgojno izobraževalnega dela ter odloča o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz. Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Opravljena pedagoškoandragoška izobrazba in strokovni izpit VIZ. Potrdilo o nekaznovanosti: da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela 1.9.2026 oziroma po dogovoru. Zaposlitev za določen čas enega leta.

- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov - Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo - Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.