Zaposlitev "hotel ljubljana"

V našo ekipo vabimo zanesljivo, natančno in organizirano osebo, ki jo veseli dinamično delo na področju planiranja proizvodnje. Iščemo sodelavca, ki zna učinkovito usklajevati naloge, določati prioritete ter dobro sodelovati z različnimi oddelki. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imatenajmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri, odgovornost in natančnost pri delu, sposobnost ohranjanja zbranosti in kakovosti dela tudi v zahtevnejših situacijah in pod časovnimi omejitvami, sposobnost določanja prioritet in učinkovitega usklajevanja več nalog hkrati. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimoKonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo ekipo vabimo izkušenega, zanesljivega in strokovno usmerjenega sodelavca, ki ga zanimajo sistemska administracija, informacijska podpora ključnim procesom ter sodelovanje pri zahtevnejših projektih v stabilnem in strokovnem okolju. visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) s področja informacijske tehnologije, ekonomske, upravne oziroma druge ustrezne smeri.najmanj 10 let delovnih izkušenj, zaželeno znanje naprednih programskih jezikov (npr. Python, PowerShell, SQL), poznavanje okolja Microsoft 365, pridobljen naziv oziroma certifikat preizkušenega revizorja informacijskih sistemov ali primerljiva dokazljiva znanja s področja revizije informacijskih sistemov (CISA, ipd).z referencami dokazljiva znanja, višjo stopnjo znanja angleškega jezika, samoiniciativnost, samostojnost, sposobnost grajenja kooperativnih odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki, vztrajnost in sistematičnost. zaposlitev v ugledni instituciji, ki je lastnica naprednega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, delo v dinamičnem okolju, kjer so pomembni strokovnost, zanesljivost in odgovornost, odlične pogoje za strokovni razvoj, dodatno izobraževanje ter možnost nadgrajevanja znanj na področju informacijskih sistemov, varnosti in digitalnih rešitev.

Izvajanje in evidentiranje aktivnosti po procesu zdr. Nege v okviru kompetenc, Prepoznavanje potreb po zdravstveni negi bolnika z duševno motnjo v okviru kompetenc, Izvajanje in/Ali sodelovanje pri diagnostično terapevtskih posegih v okviru kompetenc, Izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strokovnimi usmeritvami zdravstvene nege na področju duševnega zdravja, Seznanjanje bolnika, Svojcev in/Ali njegovih bližnjih z zdravstveno nego v okviru kompetenc, Prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, Sodelovanje ob izrednih dogodkih, Ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdravstvene nege na različnih oddelkih klinike, Upoštevanje veljavnih etičnih in moralnih norm, Obravnava bolnikov, Ki so sprejeti brez privolitve in izvajanje aktivnosti zdravstvene nege ob visokem tveganju za nasilno vedenje, Izvajanje in evidentiranje posebnih varovalnih ukrepov ter različnih oblik nadzora za zagotavljanje varnosti bolnika z duševno motnjo, Sodelovanje pri uvajanju novozaposlenih z največ v. Stopnjo izobrazbe in dijakov szš, Izvajanje in evidentiranje aktivnosti in postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb, Ostale aktivnosti po navodilu vodje. Srednja strokovna izobrazba, smer zdravstvena nega. Opravljen strokovni izpit. Vpis v register zdravstvene nege. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 14 in znaša 1.857, 96 €. Kandidati naj ob prijavi obvezno predložijo potrdilo o pridobljeni izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu in vpisu v register zdravstvene nege.

- Samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, - Oblikuje poročila, Sklepe in stališča delovnega področja, - KOORDINIRA, Spremlja in izvaja postopke svojega delovnega področja, - Spremlja informacije in novosti na svojem delovnem področju, - Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 2.424, 22 Eur bruto, Pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Iščemo Copywriterja, ki zna pisati besedila, ki jih ljudje dejansko preberejo, kliknejo in si jih zapomnijo. Ustvarjal/a boš e-maile, pristajalne strani in druga marketinška besedila, ki prinašajo merljive rezultate, hkrati pa našemu brandu dajejo topel in avtentičen glas. Kaj pričakujemoAngleščino na ravni maternega govorca. Portfolio, ki dokazuje tvoje sposobnosti na področju marketinškega in prodajnega copywritinga. Odlično sposobnost pripovedovanja zgodb in prepričljivega pisanja. Razumevanje principov direct response in conversion copywritinga. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri pisanju. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in nove ideje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Opravljanje nalog receptorja v lj-BEŽIGRAD. Nujen NPK varnostnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Sekretariatu na delovnem mestu: Referent iii/1 – ekonomske smeri (M/Ž) (1 izvajalec) strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Lokacija zaposlitve: LjubljanaDelovno razmerje se sklepa za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Rok za oddajo vlog je 10.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 176/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj na tel. št. 01 29 14 712.

Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Glavne odgovornosti: Koordinacija aktivnosti na področju specifičnih lokalnih računovodskih opravil (Record-to-Report).Sodelovanje pri mesečnih, četrtletnih in letnih zaključkih ter zagotavljanje točnih in pravočasnih finančnih podatkov. Pregled in potrjevanje finančnih poročil ter računovodskih izkazov, pripravljenih v globalnem finančnem centru (Shared Service).Strokovna podpora na področju lokalnih računovodskih standardov, zakonskega poročanja in računovodskih obravnav. Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah ter priprava zahtevane dokumentacije. Delovanje kot ključna kontaktna oseba za davčna vprašanja in podpora internim deležnikom. Pregled in usklajevanje davčnih obračunov (DDV, davek od dohodkov pravnih oseb, davčni odtegljaji in drugi davki).Prepoznavanje davčnih tveganj in priložnosti ter predlaganje ustreznih izboljšav. Podpora pri davčnem načrtovanju, pripravi napovedi, proračunov in finančnih načrtov.

V Tasty Dose iščemo osebo, ki bo z AI orodji ustvarjala slike in videe za Meta oglase. Iz creative briefa boš ustvarjal karakterje, scene, B-roll, produktne shote in druge vizualne assete, ki jih naši video editorji uporabijo v končnih oglasih. Pričakujemo: izkušnje s prompt inženiringom, dober vizualni občutek, hitrost in samostojnost pri delu, pozornost do detajlov, znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z izkušnjami vHiggsfield, Midjourney, Flux, GPT Image, Nano Banana, direct response oglasih, ElevenLabs, n8n ali API-jih. Ponujamo: delo na globalnih performance oglasih, dostop do naprednih AI orodij, hitro in kreativno okolje, možnost soustvarjanja procesov in testiranja novih modelov

Delovno področje: - Urejanje dokumentarnega in arhivskega gradiva, - Vodenje postopkov odbiranja arhivskega gradiva ter uničenja nepotrebnega okumentarnega gradiva, - Skrb za arhiviranje računalniško vodenih vpisnikov, - Skrb za priročni in začasni arhiv, - Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja arhivskega gradiva, - Vodenje zahtevnejših seznamov in pregledov s področja dela, - Dajanje pojasnil s svojega področja dela, - Izločanje dokumentarnega gradiva, Ki so mu potekli roki hranjenja, - Organiziranje in vodenje prevzema tekočih zbirk dokumentarnega gradiva, - Arhiviranje spisov, - Izdajanje spisov iz arhiva in vodenje evidence o tem, - Posredovanje informacij in dokumentov uporabnikom, - Vodenje zahtevnejših predpisanih in potrebnih evidenc, Priprava informacij, Statističnih in drugih poročil ter obvestil, - Opravljanje zahtevnejših del v zvezi z vodenjem vpisnikov, Knjig in imenikov ter zagotavljanje pravilnega, Rednega in pravočasnega poslovanja s spisi, Skladno z državnotožilskim redom, - Sodelovanje z arhivom rs pri odbiranju in izročanju arhivskega gradiva, - SPREJEMANJE, RAZVRŠČANJE, Klasificiranje in urejanje ter odpravljanje dokumentov in drugih pisanj oziroma pošte, - Fotokopiranje gradiva, DOKUMENTOV, - Po potrebi nadomeščanje javnih uslužbencev, - Opravljanje drugih del in nalog po odredbi vodje sdt, Namestnika vodje sdt in direktorja

About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD