HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Priprava in upravljanje proizvodnih strojev, Spremljanje proizvodnega procesa, Izvajanje osnovnih meritev in kontrole kakovosti ter skrb za urejeno in varno delovno mesto. Delo je organizirano v dveh izmenah od ponedeljka do petka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
SIQ Ljubljana
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Nadzor nad delovanjem aplikacij, Analiza potreb in načrtovanje sprememb, Razvoj in vzdrževanje aplikacij, Vodenje zahtevnih projektov, Koordinacija z zunanjimi izvajalci. Zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetna izobrazba, Bolonjski študij 2. STOPNJA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: poznavanje podatkovnih zbirk, poznavanje poslovnih procesov, znanje angleškega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 36. Vrsta delovnih izkušenj: področje informatike.
DRUŠTVO PARAPLEGIKOV LJUBLJANSKE POKRAJINE, LJUBLJANA
Storitve osebne asistence: Pomoč pri osebni negi (Brez intimne nege), Pomoč pri gospodinjskih opravilih, SPREMSTVO, Druge naloge, Ki so povezane s storitvami osebne asistence. Delo bo potekalo na domu uporabnice in drugje (Kot spremstvo uporabnice), Od ponedeljka do petka, En teden dopoldan, En teden popoldan. Uporabnica je zelo samostojna. Iščemo zanesljivo, odgovorno in prijazno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi. Predhodne izkušnje z osebno asistenco niso pogoj – pomembnejša sta pripravljenost za delo in dober odnos z uporabnico. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Glavne naloge: Delo na CNC stroju, Priprava materiala, Delo na stroju, Delo po načrtu. PRIČAKUJEMO: Zaključena poklicna smer izobrazbe, Dobro razvite ročne spretnosti, Poznavanje dela s CNC strojem, Poznavanje branja tehničnih načrtov, Pripravljenost na delo v 3 ALI 4 IZMENAH. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas, Stimulativno plačilo, Možnost osebnega in strokovnega razvoja, 2-Izmensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
BIRO ELPLAN, projektiranje električnih inštalacij, nadzor in tehnično svetovanje, d.o.o., ŠKOFLJICA
Načrtovanje elektroinštalacij v stanovanjskih, Poslovnih in industrijskih objektih. Izdelava projektne dokumentacije za vse faze projektiranja (IDZ, DGD, Pzi in pid), Risanje načrtov v programih autocad in dds-Cad ter priprava tehničnih poročil in popisov del. Sodelovanje z arhitekti, Strojnimi in gradbenimi projektanti pri usklajevanju projektnih rešitev, Izvajanje ogledov objektov in terenskih meritev ter komunikacija z investitorji in izvajalci. Spremljanje veljavne zakonodaje, Tehničnih predpisov, Standardov in smernic s področja elektroprojektiranja ter zagotavljanje skladnosti projektnih rešitev. Delo poteka pretežno v pisarni, Občasno tudi na terenu na območju ljubljane in okolice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Novartis d.o.o.
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
Učitelj neposredno izvaja vzgojno-Izobraževalno delo, Izvaja redni, Dopolnilni in dodatni pouk, Pouk izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, Izvaja priprave na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in ldn opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, izkušnje s poučevanjem otrok s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
ŠTUDENTSKI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
SODELUJE, Spremlja in evalvira razvoj omrežja v zavodu z ustrezno podporo s strojno in programsko opremo, Zagotavlja delovanje in nadzira sistem elektronske komunikacije, Odprava napak pri delovanju IT sistemov in IT rešitev, Sodeluje z zunanjimi izvajalci pri ikt infrastrukturi in pogodbenimi izvajalci programske opreme in koordinira njihove dejavnosti, Spremlja razvoj dejavnosti ikt in sodeluje pri implementaciji novih rešitev. V sodelovanju z vsebinsko podporo je odgovoren za celovito izvedbo uvedbe novih e-REŠITEV, Zagotavlja tehnično IT podporo pri evalvaciji novih in obstoječih e-Rešitvah oz. NADGRADNJAH, Samostojna priprava analiz nastalih težav in priprava ustreznih rešitev, Po potrebi pripravlja podlage za razpise za nabavo osebnih računalnikov strežnikov in druge ikt opreme ter za aplikacije in sodeluje z zunanjimi strokovnjaki v strokovnih dialogih, Nudi tehnično podporo končnim uporabnikom in študentom (HELPDESK), Spremlja in uvaja varnostne politike ter standarde, Usmerja delo internetnih domskih administratorjev, Sodeluje z njimi in jim nudi pomoč, Sodelovanje v projektnih skupinah, Druga dela po navodilih vodje tehničnega sektorja, Vodje IT področja in direktorja.
OSNOVNA ŠOLA HORJUL, HORJUL
Poučevanje fizike in dejavnosti razširjenega programa Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev.
Hidrotehnik Vodnogospodarsko podjetje d.o.o.
JAZMP
Addiko Bank d.d.
Te zanima razvoj naprednih mehanskih in mehatronskih sistemov? Pridruži se ekipi, ki razvija testne platforme za razvoj in validacijo pogonskih sistemov. Ob prijavi pošlji še svoj življenjepis! CAD modeliranje priprava tehnične dokumentacije razvoj in sestava prototipov izvedba testiranj analiza rezultatov dobro znanje CAD-a tehničnega risanja dobro znanje angleščine zaželeno zaključni letnik ali absolvent_ka strojništva samoiniciativnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 teden
Zato v svojo ekipo vabimo organizirano, natančno in odgovorno osebo za delovno mesto Tehnični administrator (m/ž/d). Če vas odlikujejo natančnost, odgovornost in organiziranost ter uživate v usklajevanju različnih nalog, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pri nas boste še posebej dobrodošli, če: imate najmanj V. raven izobrazbe tehnične, ekonomske, logistične ali druge ustrezne smeri, imate več let delovnih izkušenj na podobnih delih, ste vešči angleškega jezika, znate delati z računalnikom (dobro znanje Word, Excel, Outlook).Dobro se boste znašli, če: radi sodelujete z različnimi deležniki in znate ohranjati pregled tudi v dinamičnem okolju, radi skrbite za urejene evidence in dokumentacijo, znate učinkovito komunicirati s strankami in sodelavci, ste samostojni, zanesljivi in odgovorni, se dobro znajdete pri usklajevanju več nalog hkrati, vam delo z informacijskimi sistemi in podatki predstavlja izziv, ste vešči ustnega in pisnega komuniciranja, ste natančni, zanesljivi ter osebno urejeni. Prednost predstavljajo naslednje izkušnje in veščine: veljaven izpit za viličarja, izkušnje z delom v skladišču ali logističnem okolju, izkušnje na področju administracije, logistike ali tehnične podpore, poznavanje poslovnih informacijskih sistemov, izkušnje z uvozno-izvoznimi postopki. Zakaj SIQ? Ker boste del organizacije, ki s svojim delom soustvarja zaupanje v kakovost, varnost in trajnostni razvoj. Sodelovali boste s strokovnjaki različnih področij, spoznavali raznolike storitve in aktivno prispevali k učinkovitemu delovanju procesov. Ker cenimo odgovornost, sodelovanje in željo po učenju. Ponujamo: delo v stabilnem in uglednem mednarodnem okolju, strokovno uvajanje in podporo mentorja, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas in seveda dolgoročno sodelovanje, prijeten in sodelovalen kolektiv. Za zaupanje v kakovostOdlične storitve opazijo stranke. Učinkovite procese prepoznajo sodelavci.***Zainteresirani pošljite prijavo z življenjepisom (CV) po elektronski pošti na naslov: [email protected] do vključno 30. 9. 2026.V zadevo sporočila navedite: VEM - TPP. Več informacij o SIQ Ljubljana je na voljo na spletni strani www.siq.si.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Vaše zadolžitve: izvajanje vseh delovnih operacij z gradbeno mehanizacijo, vzdrževanje stroja v skladu s predpisi,… Srednje poklicno in podobno izobraževanje strojna, kovinarska ali druga ustrezna smer, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane, (vsaj) dve leti predhodnih delovnih izkušenj, samoiniciativnost, dobre psihofizične sposobnosti, opravljen tečaj za strojnika zahtevnih strojev gradbene mehanizacije TGM; vozniški izpit B kategorije; delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, stimulativno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih.
Objavljeno pred: 4 dni
JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Iščemo kandidata za določen čas za delo na projektu IncreaseNET. Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the INCREASEd capacity and competence building of the EU medicines regulatory NETwork (JA IncreaseNET)'.Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (modul 3 ali modul 4 ali modul 5 dokumentacije o zdravilu) za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-nacionalnih timih (MNAT) pri CP postopkih pridobitev DzP za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, pripravljenost za sodelovanje v EMA delovnih skupinah, samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: ocenjevanje kakovosti zdravil (modul 3) ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (modul 4 in 5). Kandidate prosimo, da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, za katerega je izkazan interes, s poznavanjem EU regulative na področju zdravil, s tekočim znanjem angleškega jezika inz veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog je objavljen na spletni strani JAZMP. Nudimo zaposlitev za določen čas do 31. 12. 2027 za pripravo oziroma izvedbo dela, ki je projektno organizirano. Delali boste v dinamičnem in motiviranem okolju s podporo onboarding programa z mentorjem. Zagotavljamo varno in stabilno delovno okolje s fleksibilnim delovnim časom in možnostjo dela od doma, možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja, bogat program promocije zdravja na delovnem mestu ter dodatno pokojninsko zavarovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna