V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent prodaje (M/Ž) prodaja blaga iz prodajnega programa podjetjazbiranje in obdelava naročil ter priprava ponudboddajanje in obdelava povpraševanj ter naročil pridobivanje novih strank in skrb za obstoječe strankespremljanje stanja zalog blaga. dinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljuredno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice, hiter dostopenoizmensko delomožnost dolgoročnega sodelovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje išče študenta_ko za delo v kuhinji, v večini peka pic. Če te zanima delo v prijetni in mladi ekipi se hitro prijavi! delo v kuhinji peka pic izkušnje s peko pic zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščejo zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo za delo na področju parkirnih sistemov in parkirišč. Delovni čas med ponedeljkom in petkom in sicer med 7.30 ter 15.30. Če te delo zanima se hitro prijavi! vzdrževanje in servisiranje parkirnih sistemov in parkirišč menjava okvarjenih naprav menjava poškodovanih zapornic menjava papirja v tiskalnikih programiranje parkirnih kartic dostava parkirnih kartic uporabnikom elektro smer študija vozniški izpit B kategorije zanesljivost natančnost odgovornost
Objavljeno pred: 2 tedna
EES SISTEMI, družba za čiščenje prostorov, vzdrževanje ter urejanje zunanjih površin d.o.o., LJUBLJANA
Čiščenje poslovnih prostorov Delovnik 6 dni v tednu. Lasten prevoz. Možnost dolgoročne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Spar Slovenija d.o.o.
Te navdušujejo video vsebine, družbena omrežja in kreativno ustvarjanje? Želiš soustvarjati kampanje ene največjih trgovskih družb v Sloveniji in pridobivati izkušnje v dinamičnem marketinškem okolju? Iščemo izkušeno in motivirano osebo, ki bo skrbela za produkcijo, montažo in oblikovanje video ter vizualnih vsebin za digitalne kanale in družbena omrežja. Pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti izkušenj na področju video produkcije, montaže in grafičnega oblikovanjaodlično poznavanje video in grafičnih programov Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator in sorodnih orodijizkušnje s pripravo vsebin za družbena omrežja (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn)razumevanje formatov, razmerij in trendov za posamezne platforme (feed, story, reel, short, carousel ipd.)znanje video montaže, animacij, podnapisov in osnov motion designasposobnost prilagoditve vizualov za performance kampanje (oglasi, variacije, CTA-ji)občutek za estetiko, kreativnost in natančnostsamostojnost pri delu in dobre komunikacijske ter timske veščineznanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjustrokovni in osebni razvoj v urejenem delovnem okolju ob podpori izkušene ekipesodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domaštevilne ugodnosti za zaposlene ter dodatno pokojninsko zavarovanje.
Addiko Bank d.d.
Zdravstveni dom Ljubljana
Mapri Proasfalt d.o.o.
Sodelavec/ka bo izvajal dela naloge projektanta s področja izdelave projektne dokumentacije za gradnjo cest, podpornih konstrukcij, cestnih zapor, banke cestnih podatkov in ostale infrastrukture nizkih gradenj od nivoja idejne študije do projekta: izvedeniških del. Nudimozaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilo dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, telefon,…)na voljo je brezplačna kava in parkirno mestodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja
Delovne naloge: Predpriprava živil, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi, delitev hrane,… Izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Krajši delovni čas 20 ur na tedenRazvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 1 teden
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Ste zanesljiva in natančna oseba, ki jo odlikujeta osredotočenost in učinkovitost? Iščete zaposlitev, kjer vaše kompetence štejejo in kjer boste s svojim delom gradili dolgoročno zaupanje? Postanite del ekipe, kjer vaša predanost resnično šteje! Odgovorno, natančno in nekonfliktno osebo, ki s pozitivno energijo in prijaznostjo soustvarja prijetno delovno okolje; Aktivno znanje slovenskega jezika; Računalniško pismenost; Nekaznovanost; NPK varnostnik ni potreben. Redno zaposlitev za nedoločen čas; Delo v prijetnem in motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja; Priložnost za začetnike, ki jim omogočimo mentorstvo in uvajanje v delo; Delo v 2 izmenah; Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Trgovinsko podjetje išče polnoletno osebo za dela v trgovini. Delo bi obsegalo polnjenje polic, delo na strežnih linijah in blagajni. Zaželeno je znanje slovenskega jezika. delo na blagajni polnoletnost znanje slovenskega jezika komunikativnost urejenost zanesljivost natančnost marljivost resnost odgovornost
Objavljeno pred: 2 tedna
Banka Intesa Sanpaolo d.d.
Če vas zanima, kako uporabniki uporabljajo digitalne storitve, radi iščete priložnosti za izboljšave in želite soustvarjati prihodnost digitalnega bančništva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela, strukturirano uvajanje, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, delo na hitro razvijajočem se področju, ki odpira nove možnosti za strokovni razvoj, sodelovanje z različnimi ekipami ter priložnost za vpliv na razvoj digitalnih bančnih storitev, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, delo v okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in strokovni razvoj, pa tudi odgovorno bančništvo in trajnostni razvoj. Koga iščemo? Iščemo sodelavca, ki ga zanimajo digitalni produkti, uporabniška izkušnja in podatki ter zna različne vpoglede pretvoriti v konkretne izboljšave. Pri vas cenimo: izkušnje ali dobro razumevanje digitalnih kanalov, digitalnega marketinga, produktnega razvoja ali analitike, sposobnost razumevanja uporabniških poti in prepoznavanja priložnosti za izboljšave, podatkovno razmišljanje in sposobnost povezovanja podatkov s konkretnimi predlogi, razumevanje povezave med uporabniško izkušnjo, prodajnimi aktivnostmi in poslovnim učinkom, sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami in usklajevanja več deležnikov, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Kaj pričakujemo? Izkušnje s področja digitalnega marketinga, digitalnih kanalov, uporabniške izkušnje, produktnega razvoja, CRM ali analitike, razumevanje digitalnih uporabniških poti in prodajnega lijaka, sposobnost analiziranja podatkov, kampanj in vedenja uporabnikov, dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine, sposobnost samostojnega vodenja aktivnosti in sodelovanja z različnimi strokovnimi področji, usmerjenost k izboljšavam, merljivim učinkom in kakovostni uporabniški izkušnji.
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Terenski vodja skupine z vlogo podpore zaposlenim na področju čiščenja (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Iščemo zanesljivo, organizirano in praktično usmerjeno osebo za vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu.vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, razporejanje nalog, nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (razlaga, prikaz, sprotna pomoč), spodbujanje učinkovitosti, odgovornosti in sodelovanja v ekipi, prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (tudi v povezavi z ISO 9001 in 14001), zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja).takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja.delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja.visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno.prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam delastabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni.dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov.spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati.vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.
SPL d.d.
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
UKC LJUBLJANA
UKC Ljubljana potrebuje študenta_ko 3. letnika ali absolventa_ko zdravstvene nege. Delo bo potekalo v specialistični ambulanti in funkcionalni diagnostiki v Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa. Pohiti in se prijavi! zdravstvena nega smer študija zdravstvena nega prijaznost vestnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Verjameš, da so kakovostni podatki temelj dobrih poslovnih odločitev? Te veselita raziskovanje podatkov in iskanje priložnosti za izboljšave procesov? Pridruži se nam kot Analitik za upravljanje podatkov (m/ž) in soustvarjaj podatkovne rešitve, ki podpirajo poslovanje, izboljšujejo kakovost podatkov ter pomagajo sprejemati prave odločitve ob pravem času. Zaupali ti bomo: Analizo, pripravo in interpretacijo podatkov ter pripravo poročil, analiz in vizualizacij za podporo poslovnemu odločanjuRazvoj, optimizacija in izvajanje zahtevnejših poizvedb v programskem jeziku SQLNačrtovanje, razvoj in vzdrževanje interaktivnih dashboardov (Power BI) ter drugih analitičnih rešitevPridobivanje, povezovanje in pripravo podatkov iz različnih podatkovnih virovSodelovanje s poslovnimi uporabniki pri prepoznavanju potreb in pripravi učinkovitih podatkovnih rešitevSodelovanje pri vzpostavitvi in izvajanju okvira upravljanja podatkovSpremljanje in izboljševanje kakovosti podatkov ter upravljanje podatkovnih incidentovPripravo in vzdrževanje podatkovne dokumentacije ter podporo pri upravljanju spremembValidacijo podatkov, testiranje in uvajanje novih podatkovnih rešitevSodelovanje pri projektih, regulatornih aktivnostih (BCBS 239 in Ecb rdarr) in drugih pobudah s področja podatkovnega upravljanja, analitike in digitalne transformacije Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časaHibridno delo (50 wfh / 50 wfo)Zaposlitev za nedoločen časMožnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivuRazlična izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetencMnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni danRazlične dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.👉Spoznaj naš zaposlitveni proces
Objavljeno pred: 3 tedne
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E045006 Laboratorijski tehnik ii – M/Ž srednja strokovna, srednja splošna izobrazba, IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas 6 mesecev, za polni delovni čas, z možnostjo podaljšanja delovnega razmerjadelo v družini prijazni organizaciji, timsko delovno okolje, možnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Bežigrad. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 25.8.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RA55091.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V oddelku Konstrukcije in gradbene elemente (Tehnična služba, Področje upravljanja stavb) iščemo resnega, motiviranega in strokovno podkovanega sodelavca oz. sodelavko iz gradbene stroke za dolgoročno zaposlitev na delovnem mestu samostojni nosilec projekta v Tehnični službi za konstrukcije in gradbene elemente. univerzitetna oz. visoka strokovna izobrazba gradbene smeri (univ. dipl. inž. grad. / dipl. inž. grad.) ali druge ustrezne tehnične smeri, pri čemer imajo prednost kandidati gradbene stroke.zaželen strokovni izpit za vodenje del skladno z GZ-1 (gradbena ali druga ustrezna tehnična stroka) oziroma pripravljenost za njegovo pridobitev, pri čemer imajo prednost kandidati gradbene stroke.izkušnje pri vodenju gradbenih ali investicijskih projektov oz. nadzoru gradenj so prednost, niso pa pogoj, vozniško dovoljenje B kategorije in osnovna računalniška znanja (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), predvsem pa iščemo resnega, motiviranega, samostojnega in natančnega sodelavca, komunikativnost in samozavestno nastopanje pred ljudmi – veliko boste sodelovali neposredno z lastniki nepremičnin, na sestankih in zborih lastnikov, organiziranost, poslovnost, vestnost in timsko naravnanost, iskreno željo po dolgoročni, stabilni zaposlitvi. zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom v stabilnem in uveljavljenem podjetju (poskusno delo 3 mesece), delo v urejenem delovnem okolju, motiviranem in kolegialnem kolektivu ter podporo izkušenega strokovnega tima, božičnica in regres nad zakonskim minimumom, stimulativno plačilo ter vsa potrebna sredstva in opremo (službeno vozilo, telefon, računalniška oprema) za varno in učinkovito delo na terenu, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter mentorstvo ob uvajanju v delo, vključevanje v raznolike, odgovorne in tehnično zahtevne projekte prenove nepremičnin po vsej Sloveniji, vsebinsko zahtevno delo z lastniki nepremičnin, izvajalci del in zunanjimi institucijami.
Objavljeno pred: 2 tedna
Skupaj začrtamo karierno pot, kjer vas skozi praktično delo in stalno mentorsko podporo v okviru našega mentorskega programa, najprej naučimo osnov knjigovodstva, nato pa zahtevnost in obseg del stopnjujemo do vaše popolne samostojnosti. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Odlično znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Osnovno znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Pogum in samoiniciativnost. Zaposlitev: nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Možnosti napredovanja so v odvisnosti od vaše proaktivnosti in sposobnosti pridobivanja znanja. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi, ter napiši zakaj si želiš začeti svojo pot prav v našem mentorskem programu.
Objavljeno pred: 3 tedne