Zaposlitev "hotelski receptor ljubljana"

Vabimo vas, da se nam pridružite na delovno mesto Skladiščnik (m/ž). Pričakujemonajmanj poklicno izobrazbo (III. st.) tehnične smeri, vozniški izpit B kat., izpit za upravljanje viličarja predstavlja prednost, poznavanje avtomobilskega – gumarskega blaga predstavlja prednost, znanje slovenskega jezika (ustno in pisno), osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje okolja Windows, rač. orodij MS-Office, organizacijske sposobnosti, fleksibilnost, samoiniciativnost, sposobnost za timsko delo, ročne spretnosti. Nudimozaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas in 3 mesečno poskusno dobo, dvoizmenski urnik, dobre delovne pogoje, redno in stimulativno plačilo, motivacijski pikniki, sveže sadje na delovnem mestu, udeležbo na športnih aktivnostih, delo v uspešnem družinskem podjetju z dolgoletno tradicijo.

Objavljeno pred: 4 tedne

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v negovalni enoti ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje vzdrževanja notranjih električnih inštalacij in naprav, Inštalacij zunanje razsvetljave peronov, TIROV, Skladišč in pripadajočih transformatorskih postaj na območju lokacije vzdrževanja, - Druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, - Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 143/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50089 Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Kandidata bosta v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Mesto nastopa dela: Ljubljana (1 izvajalec).

- Izvajanje vzdrževanja notranjih električnih inštalacij in naprav, Inštalacij zunanje razsvetljave peronov, TIROV, Skladišč in pripadajočih transformatorskih postaj na območju lokacije vzdrževanja, - Druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, - Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 144/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office, - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta. Kandidat bo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50089 Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Lokacija zaposlitve: Ljubljana

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.

- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, motiviranost za delo, sposobnost timskega dela, znanje o delovanju strojev (zaželeno), pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

V svoj delovni kolektiv vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Asfalter -ravnjača, višina (m/ž). Pričakujemo / pogoji: izobrazba: priučen asfalter / dokončana osnovna šolazaželene delovne izkušnje: 6 mesecevpozitiven odnos do sodelavcevsamoiniciativnost in samostojnost pri delu Nudimo: zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 1 meseca z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja

Objavljeno pred: 1 teden

Samostojna celotna skrb za operativne in ambulantne paciente (NAROČANJE, KOORDINIRANJE, Sprejem in odpust v bolnišnici ali ambulanti, Priprava pacienta, Pooperativna komunikacija, Pridobivanje in arhiviranje soglasij), Sprejem strank, Asistiranje zdravnikom specialistom pri izvajanju ambulantnih in operativnih posegov (Inštrumentarska dela), Samostojno opravljanje laserskih posegov in drugih manjših zdravstvenih posegov, Vestno izvajanje pobo, Skrb za celotno dokumentacijo pacientov (Izpolnjena soglasja za posege, Vstopni vprašalniki, ITD.), Redno in pravilno beleženje zapiskov obravnav, Ažurno spremljanje stanja zaloge materiala, Naročanje materiala, Prevzem materiala, Urejanje in naročanje pacientov v čakalne knjige in interne aplikacije, Svetovanje strankam, Obračuni storitev ter skrb za blagajno, Skrb za zalogo tiskanih materialov v ambulanti (Načrti obravnav, Promocijski material), Opravljanje drugih nalog po ustnem ali pisnem naročilu nadrejenega v skladu z razpoložljivim znanjem in delovnimi izkušnjami delavca znotraj enake stopnje zahtevnosti del in nalog. Strokovnost, prijaznost, profesionalnost, umirjenost in zbranost, sposobnost opravljanja več opravil hkrati.

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki / MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Potrebno je imeti sposobnost vodenja manjših skupin, ORGANIZIRANOST, Sodelovanje v timu, Obvladovanje psihičnih obremenitev. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja. Zahtevana izobrazba mag.Socialni pedagog, UNIV. DIPL. SOC. PEDAGOG, Športni pedagog, Alternativno humanistična izobrazba vii/2 Z socialno pedagoško dokvalifikacijo (Možno opraviti naknadno). Poleg prošnje in življenjepisa je potrebno predložiti tudi potrdilo iz kazenskih evidec (OKR.SODIŠČE), Potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje) - namen: varstvo otrok in mladoletnikov, Dokazilo o izobrazbi. Prednost bodo imeli kandidati z vozniškim izpitom b kategorije.Urnik dela: VEČIZMENSKO

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. VSAJ V. Stopnja izobrazbe iz elektrotehnične smeri (RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, MEHATRONIKA). DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba. Zaželen izpit b kategorije in NPK varnostni tehnik ali vsaj dve leti izkušenj na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda