Zaposlitev "hotelski receptor ljubljana"

Zaradi širitve poslovanja in novih projektov, vabimo v naš kolektiv novega sodelavca\sodelavko na delovnem mestu Projektni vodja m/ž. Obvezni pogoj: VII. stopnja izobrazbe (Inženir elektrotehnike, 2.bolonjska stopnja), lahko tudi VI. stopnjaZelo dobro poznavanje elektro strokeVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuStrokovni izpit, vpisan v imenik pooblaščenih inženirjev v Inženirski zbornici SlovenijeTekoče znanje angleškega jezikaNapredno poznavanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Poznavanje programa MS projectVozniški izpit B kategorijeOdgovornost za vodenje in koordiniranje projektov dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo pogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom sedež delovnega mesta je v Ljubljani

Objavljeno pred: 6 dni

Opis delovnega mesta: samostojno sestavljanje izdelkov, delo na stroju, samostojno vizualno in mersko ocenjevanje ustreznosti izdelkov. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Vozniško dovoljenje B kategorijeZanesljivostŽelja po učenju in pridobivanju novih znanjNatančnost in ročne spretnostiSamoiniciativnostZaželene so izkušnje z delom v proizvodnji plastike Možnost napredovanjaNagrajevanje uspešnostiMožnost dokazovanja svojih sposobnostiDelo za določen čas 24 mesecev - možnost podaljšanja oz. možnost zaposlitve za nedoločen časDelo za polni delovni časPoskusno delo: 2 meseca

Objavljeno pred: 3 dni

- Čiščenje in pomivanje opreme, Inventarja in delovnega okolja, - Predpriprava živil, - Priprava enostavnih jedi in napitkov, - Pomoč pri razdeljevanju hrane, - Izvaja druge naloge z delovnega področja po nalogu neposrednega vodje - Kuharski pomočnik, - Nižja poklicna izobrazba (DO 2 LET), - osnove higienskega minimuma Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo (4-izmene), samoiniciativnost in natančnost. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

- Spremljanje zaposlenih pri delu, Ocenjevanje napredka in priprava individualnih načrtov podpore, - Izvajanje delovnega usposabljanja ter uvajanje novih zaposlenih, - Priprava strokovne dokumentacije, POROČIL, Evidenc in individualnih načrtov, - Sodelovanje z mentorji in zunanjimi institucijami, - Prepoznavanje potreb zaposlenih ter predlaganje ustreznih prilagoditev delovnih mest, - Podpora pri razvoju delovnih, Socialnih in komunikacijskih veščin, - Aktivno sodelovanje pri ohranjanju varnega, Vključujočega in stabilnega delovnega okolja, - Skrb za skladnost dela z zakonodajo in strokovnimi standardi. Pričakujemo: - izobrazbo s področja socialnega dela, pedagogike, psihologije, specialne pedagogike ali druge ustrezne smeri, - izkušnje z delom z invalidi ali ranljivimi skupinami (prednost), - sposobnost strokovne presoje, samostojnega dela in timskega sodelovanja, - odlične komunikacijske veščine in občutek za delo z ljudmi, - urejenost, odgovornost in visoko stopnjo etičnosti.

Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.

Navedeno v opisu in ostalih poljih. Potrebuješ: Zahtevana znanja, izkušnje in potrdila: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, delovne izkušnje (zaželeno 2 leti) na primerljivem delovnem mestu (npr. informacijska tehnologija, produktno vodenje, koordinacija razvijalcev in sodelovanje z zunanjimi izvajalci…), dobre organizacijske in analitične sposobnosti, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, usmerjenost k vrednotam banke Sparkasse, ki so: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in ekološka odgovornostŽelena znanja in izkušnje: znanje o razvoju IT sistemov, poznavanje novih tehnologij, poznavanje metod dokumentiranja uporabniških zahtev, izkušnje s področja projektnega vodenja, »ticketing« orodij ter agilnega načina razvoja Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanjeugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Delo na CNC in water jet struju delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Samostojno izvajanje proizvodnih postopkov pri izdelavi farmacevtskih izdelkov v skladu s predpisanimi navodili, Izvajanje procesnih kontrol in izpolnjevanje proizvodne dokumentacije. Priprava dela in opreme, Skrb za čistočo strojev in proizvodnih linij, Poročanje o morebitnih odstopanjih ter sodelovanje pri odpravi napak. Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Kandidate obveščamo, Da je celotno besedilo prostega delovnega mesta z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta in navodili za prijavo in priloženim obrazcem za prijavo objavljeno na spletni strani https://ZRSVNVARSTVONARAVE. SI/AKTUALNO/RAZPISI/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Servisiranje visokotehnoloških naprav (Industrijski tiskalniki, Tiskalniki širokega formata, REZALCI, PLOTERJI). Podrobno znanje mehatronike, osnovno delo z računalnikom, pripravljenost na nenehno nadgrajevanje znanja, dinamičnost in iniciativnost, odgovornost in vestnost, veselje do dela z ljudmi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko deloLokacija dela: Ljubljana

1. Pripravljanje ustrezne pakirne embalaže 2. Samostojno sestavljanje izdelkov 3. Delo na stroju 4. Samostojno vizualno in mersko ocenjevanje ustreznosti izdelkov 5. Zlaganje in pakiranje izdelkov skladno z navodili predpostavljenega Vzdržljivost, natančnost, zanesljivost želja po učenju in pridobivanju novih znanj, pozitiven in odgovoren odnos do dela, dobre ročne spretnosti in natančnost, zaželena tehnična predznanja. Začetek dela julij 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava surovin po delovnem nalogu, Nastavljanje in upravljanje strojev ter naprav, Točenje izdelkov v embalažo, Sodelovanje pri vzdrževalnih delih. PRIČAKUJEMO: Zanesljivost, resnost, fizično pripravljenost. NUDIMO: 2-izmensko delo, dolgoročno sodelovanje, konkurenčno in stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni