Zaposlitev "hr direktor"

Samostojen sprejem, vodenje in nadzor obiskovalcev; vodenje evidence obiska in obiskovalcev; sprejemanje in koordinacija napovedanih obiskov; vodenje registrske blagajne; vodenje po razstavah; informiranje obiskovalcev; drugo delo z obiskovalci (informiranje, izvedba evalvacij obiskovalcev); demonstriranje uporabe interaktivnih pripomočkov in naprav obiskovalcem; nadzor delovanja in obveščanje o delovanju interaktivnih naprav na razstavah; obveščanje o stanju prostorov za obiskovalce in opozarjanje na potrebo po popravilih; prodaja muzejskih spominkov in svetovanje kupcem; vodenje skladišča zalog; sodelovanje pri izboru prodajnih artiklov; vodenje registrske blagajne in blagajniškega dnevnika; oddaja dnevnega inkasa v računovodstvo; predlaganje izboljšav storitev za obiskovalce (dostopi, informacijske točke, dokumenti ipd.); sodelovanje pri anketiranju in študijah obiskovalcev; opravljanje drugih nalog po navodilu direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

sodelovanje v procesu zdravstvene nege; izvajanje medicinsko-tehničnih posegov; opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev, ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju; izvajanje prve pomoči; pomoč pri FTH in DTH; priprava in delitev predpisane terapije, urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil; izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnostih; sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje; reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti; evidentiranje svojega dela (vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, spremljanje in beleženje storitev oskrbe), sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev; priprava stanovalcev na razne preiskave; sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco; razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov; zdravstveno vzgojno delo s stanovalci; vodenje evidenc in dokumentacije, poznavanje HACCAP-a; priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, pomoč pri oskrbi umrlih; delo v ambulanti; delo z zdravnikom; priprava obroka na oddelku; usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in strežnikov na oddelku; sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta; izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje in direktorja, ki ustrezajo delavčevi stopnji in profilu izobrazbe oz. njegovi usposobljenosti.

– vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije – vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije – skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu – pripravlja gradiva za potrebe poročanja – vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja – sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

Pod mentorstvom izvaja zahtevne naloge na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine –Statusna razmerja; Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki; Posebno varstvo otrok in mladostnikov; Obravnava otrok in mladostnikov; Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj; Mnenje sodišču v postopku deložacije; Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pomoč pri zagotavljanju nege, izvajanje oskrbe skladno z razvrstitvijo v oskrbo in upoštevajoč potrebe stanovalca, pomoč stanovalcem pri osebni negi, kot je osebna higiena, hranjenje, hidriranje, oblačenje, slačenje, gibanje in telesna aktivnost, komunikacija, pomoč pri defekaciji in mikciji, nameščanje, dvigovanje in obračanje stanovalcev ter prevažanje v invalidskih vozičkih ali premičnih posteljah, vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev, kot sta čiščenje stanovalčeve postelje in menjava posteljnine, čiščenje pripomočkov za delo, opazovanje stanja, odzivov in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju, sodelovanje pri razdelitvi hrane, vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi, vsa druga dela po nalogu direktorja doma starejših občanov, direktorja zdravstvene nege, diplomirane medicinske sestre Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

opravljanje zahtevnih nalog, katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, in sicer na naslednjih področjih: varstvo otrok in družine – statusna razmerja, varstvo otrok in družine – razmerja med starši in otroki: posebno varstvo otrok in mladostnikov, obravnava otrok in mladostnikov, mnenje sodišču v postopku deložacije, materialne pravice - pravice iz javnih sredstev: mesečne pravice in mešane pravice, oprostitve - postopek v zvezi z oprostitvami plačil socialnovarstvenih storitev, druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo CSD, vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji; vodi in organizira delo regijske službe, pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe; opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev; povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev; sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini; na podlagi predloga CSD in v sodelovanju s strokovnimi delavci CSD zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja; izvaja socialnovarstvene storitve; načrtuje, koordinira in vodi strokovne time; analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, ki jih zbirajo CSD ji na podlagi zakona, ki ureja preprečevanje nasilja v družini, ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni; izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva; spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strežnik v domu starejših; Sodelovanje in pomoč pri oskrbi; Higiensko vzdrževanje neposrednega stanovalčevega okolja (POSTELJA, Pohištvo in pripomočki, Ki jih uporablja stanovalec); Urejanje in čiščenje sob stanovalcev, Vozičkov in hodulj; Transport materiala za oskrbo stanovalcev; PRIPRAVA, Menjava in sortiranje čistega in nečistega perila; Skrb za odvoz odpadkov in perila iz oddelka; Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma; Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne, Rednim delovnim nalogam in opravilom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Prevoz tovorov na relacijah po odredbi delodajalca, Pregledovanje spremnih dokumentov, Pomoč pri natovarjanju, PRETOVARJANJU, RAZTOVARJANJU, Kontroliranje pomožnih aparatov (GASILNI..)In dokumentov(PROMETNO..), Skrb za čistočo celega vozila, Imeti ustrezen-Strpen odnos do poslovnih strank in sodelavcev, Opravljati še druga dela po navodilu neposrednega vodje in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

- Izvajanje programa obratovanja in vzdrževanje infrastrukture (objektov). - Nadzorovanje stanja objektov, naprav in prevoznih sredstev. - Obveščanje odgovornih oseb o stanju objektov, naprav in prevoznih sredstev. - Izvajalska dela pri rednem obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (objektov). - Izvajalska dela pri popravilih ogrevalnih, klimatskih in vodovodnih instalacij in druga popravila. - Zagotavljanje varnega delovanja in uporabe infrastrukture (objektov). - Priprava objektov, naprav in opreme za športno vadbo, tekmovanja in prireditve. - Izpolnjevanje evidenc o obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (objektov). - Izvajanje ukrepov s področja varstva pri delu in požarne varnosti. - Zagotavljanje poslovne tajnosti pri delovanju družbe. - Opravljanje drugih delovnih nalog po navodilih direktorja in delovnih nalog, ki jih določajo interna pravila družbe, kolektivne pogodbe.

Načrtovanje, izvajanje in spremljanje storitev oskrbe uporabnikov, sodelovanje in pomoč pri izvajanju zdravstveno negovalnih storitev za uporabnike, vzdrževanje in sodelovanje pri urejanju bivalnih in skupnih prostorov, uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila, opravljanje gospodinjskih opravil, skrb za čistočo oddelčnih kuhinj ter strojev in naprav, hranjenje uporabnikov, če nimajo težav s požiranjem in pomoč pri uživanju tekočin, uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov in izvajanje pomoči za samopomoč uporabnikom pri skrbi za samega sebe, varovanje in spremljanje uporabnikov z demenco, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, evidentiranje storitev, uvajanje novo zaposlenih, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje s strokovnim delavcem na projektu Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin. Delo z družinami na terenu (priprava, izvajanje in evalvacija). Izvajanje osebne pomoči, pomoč družini za dom, družabništvo, učna pomoč. Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov. Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov. Vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

• izvaja naloge, ki mu jih določi tehnolog; • izvaja pripravo za tisk in tiska na stroju na podlagi tehnološke dokumentacije, ki je opisana na DN in tehnološkem kartonu; • odgovoren je za kakovost izdelkov, ki jih proizvaja; • skrbi za racionalno izkoriščanje materiala; • skrbi za pravilno vzdrževanje delovnih sredstev; • skrbi za varno delo; • skrbi za čistočo na delovnem mestu; • v primeru okvare stroja obvesti nadrejenega; • izvaja druga dela in naloge po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Opravljanje najzahtevnejših nalog na naslednjih področjih: varstvo otrok in družine – razmerja med starši in otroki (mnenja sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka), posebno varstvo otrok in mladostnikov (ukrepi za varstvo koristi otroka, sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb), naloge za preprečevanja nasilja v družini, krizne intervencije, druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo centri za socialno delo, vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije in priprava poročil, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024).