Zaposlitev "hr direktor"

Področje dela: Statusna razmerja - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Objavljeno pred: 3 tedne

Vožnja težkega tovornega vozila v mednarodnem prometu, vozi se predvsem D, NL, B, HR. Vikendi prosti oziroma po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega.

- Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.

Načrtovanje in izvajanje zdravstveno-Vzgojnih psiho-Edukativnih delavnic. Načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo. Načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja. Načrtovanje in izvajanje aktivnosti krepitve duševnega zdravja v lokalni skupnosti. Izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev ioz. Vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela. Priprava prostora, Vsebin in zdravstveno-Vzgojnih pripomočkov za izvajanje zdravstvene vzgoje odrasle populacije ter otrok in mladostnikov na nivoju ZD in lokalne skupnosti. Redno izobraževanje, Izpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri delu. Prenos znanj. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Spremljanje e-POŠTE. Spremljanje okrožnic zzzs. Izvajanje e-NAROČANJA. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, Strokovnega vodje vi za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge: - ocenjevanje indikacij za RTG preglede - preiskovanje in ocenjevanje organov in organskih sistemov v toraxu in abdomu - celokupna diagnostika skeleta - opravljanje kontrastnih preiskav (urološka in gastroenterološka diagnostika), - preiskovanje organov in tkiv z ultrazvokom - sodelovanje s specialisti drugih strok pri planiranju diagnostičnih in terapevtskih postopkov - indiciranje računalniško tomografskih preiskav pri bolezenskih znakih, diagnostiki bolezenskih procesov - indiciranje nevroradioloških preiskav pri bolezenskih znakih, diagnostiki in diferencialni diagnostiki bolezni živčnega sistema - indiciranje intervencijskih posegov v nevroradiologiji in angioloških posegov - nadziranje zaščitnih ukrepov za varstvo pred radizirajočim sevanjem - spremljanje razvoja tehnologije na področju UZ in radiologije, ter prilagajanje te danim potrebam v naši ustanovi - druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, strokov- nega vodja ter vodja službe, nadzornega zdravnika ali mentorja

- Izvajanje delovne terapije v procesu zdrav. nege, - sodelovanje pri pripravi programa del. terapije in skupinskih ter individualnih terapevtskih ciljev ob ocenjevanju ravni psihofizične in funkcionalne usposobljenosti oskrbovancev, - izvajanje zaposlitvene, funkcionalne in rekreacijske delovne terapije, - socioterapija, skupinsko delo, terapevtske skupnosti, - povezovanje s kulturnimi institucijami, društvi in posameznimi umetniki, delavci oz. izvajalci, - organizacija kulturnih in družabnih prireditev v zavodu, - evidentiranje-dokumentiranje in evalvacija lastnega dela oz. rezultatov; priprava poročil. - opravljanje drugih nalog po navodilih direktorja in po splošnih aktih zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sprejema, usmerja in informira obiskovalce in stranke ter vodi evidenco v IS, spremlja izhode in prihode uporabnikov, jih informira ter vodi evidenco v IS, sodeluje pri organizaciji in izvedbi obiskov in izhodov uporabnikov, razdeljevanje pošte uporabnikom, administrativna pomoč pri delu službe, vzdržuje urejenost okolja in aparatov v prostoru recepcije in vhodne avle, posreduje telefonske klice, fotokopira dokumente, koordinira delo v recepciji, uvaja nove sodelavce in študente, sodelovanje pri organizaciji delovanja skupin starih ljudi za samopomoč ter administrativna dela, varovanje stanovalcev in objektov (delovnega mesta ne sme zapustiti brez nadomestila oziroma mora vhodna vrata zapreti), varovanje pritličnih prostorov s kodo, skrbi, da so po končanem delu zaklenjena vsa vhodna vrata, okna in ugasnjene luči v pritličju, sprotno čiščenje snega pri vhodu, nadomeščanje delovnega mesta Receptor III v ZSV, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-organiziranje, načrtovanje fizioterapevtskih storitev, - izvajanje fizioterapevtskih storitev na terenu -poučevanje in osveščanje uporabnikov ter sodelavcev o načinih za izboljšanje in ohranjanje zdravja, -izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z navodili, -vodenje evidenc in urejanje delovne dokumentacije, -izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Sodelovanje pri izdelavi načrtov postavitev scensko odrskih del, organizacija, vodenje in izvajanje scensko odrskih del, tehnična izvedba del ter priprava in uporaba scenske opreme in pripomočkov za izvedbo dogodka, postavitev avdio, video in drugih naprav ter pripomočkov za izvedbo dogodka, dežurstvo na prireditvah, razkladanje, nakladanje in postavljanje scenske in druge opreme na prizorišču, pripravljanje potrebnih naprav in pripomočkov skladno z zahtevami, opravljanje vzdrževalnih del opreme in naprav, dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, opravljanje vseh drugih del, ki so potrebna za nemoteno delovanje organizacijske enote po navodilih vodje službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo.

ambulantna fizioterapija vseh starostnih skupin, dajanje inštrukcij fzioterapevtskih vaj kot nadaljevanje terapije na domu, elektroterapija na aparatih: UZ terapija z diadinamičnimi tokovi, galvanska terapija, TENS, IF, izvajanje hidroterapije ekstremitet, aplikacija termopacka, laserska terapija, terapija z BIOPTRONOM, magnetna terapija, opravljanje vseh vrst trakcij, dihalnih vaj, ugotavljanje stanja muskulature in gibljivosti sklepov, izvajanje diagnostične metode: elektrotest, UZ testiranje miagličnih točk, vodenje tekoče administracije, ostala dela po naročilu direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda