Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, MariborV Lesnina Restavraciji XXXL v Maribor, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Gril Ranca v svojo ekipo vabi študenta_ki za pomoč v strežbi. Če si komunikativna in zanesljiva oseba, se hitro prijavi. Pričetek dela je takoj! delo za šankom delo v strežnem rajonu obvezne izkušnje z delom v strežbi zanesljivost komunikativnost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 4 dni
OKROŽNO SODIŠČE V MARIBORU, MARIBOR
Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanja, Odprava sodnih pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Opravljanje drugih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka ali sodnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ted drugih vrednostnih pošiljk, IDR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
INTERNACIONAL TRANSPORT - LAH TRUCK AVTOPREVOZNIŠTVO-ZASTOPANJE IN POSREDOVANJE, LAH BOŠTJAN s.p., MIKLAVŽ NA DRAVSKEM POLJU
Prevoz tovora na relaciji Maribor-Praha in nazaj ter Maribor-Katowice in nazaj za isto stranko. Vlačilec-cerada Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ted drugih vrednostnih pošiljk, IDR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
– vodi enoto centra, – opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti direktor, – vodi strokovno delo enote, – vodi in odloča v upravnem postopku skladno s pooblastili direktorja, – izvaja strokovne naloge, – direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-administrativnih zadev enote, – odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov v okviru enote, pomembnih za občino, – sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, – je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, – je član strokovnega sveta centra, – vodi strokovni kolegij enote, ki je njegovo posvetovalno telo, – pripravlja poročila o delu enote, – pripravlja predloge letnega programa dela za enoto, – pripravlja predloge in posreduje podatke za pripravo finančnega načrta za enoto, – organizira, spremlja in nadzira delo zaposlenih delavcev na enoti, – pripravlja ocene delovne uspešnosti zaposlenih na enoti, – pripravlja predloge za napredovanje delavcev ne enoti, – v okviru zakonskih določil in finančnih zmožnosti predlaga nadurno delo in povečan obseg dela, – opravlja druge naloge po nalogu direktorja.
Obožuješ domačo, lokalno in cenovno dostopno hrano ter želiš z njo razveseljevati goste? Ekipa restavracije Ej, babi te z veseljem vabi v svojo ekipo. Če si želiš delati v toplem prostoru domačnosti, okusov in strpnosti, se hitro prijavi! strežba hrane in pijače zaželene izkušnje s strežbo
Objavljeno pred: 2 meseca
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Objavljeno pred: 3 dni
NEPREMIČNINE RAJTMAJER, nepremičninska dejavnost, d.o.o., MARIBOR
Strežba v kavarni kaffenija na kardeljevi cesti 85, 2000 Maribor in v prihodnje še bistroju ob kavarni.
Objavljeno pred: 4 dni
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
Moja zaposlitev d.o.o.
Moja zaposlitev d.o.o.
Kavarna Piranha v svojo ekipo vabi osebo za delo na rajonu. Če imaš voljo do dela in učenja, se prijavi! pomoč v strežbi delo na rajonu tekoče znanje slovenskega jezika urejenost prijaznost
Objavljeno pred: 2 meseca
Odlična ekipa Bara Kopilus vabi v svoje vrste osebo za strežbo pijače. Če si prijazen_na, komunikativen_na in rada delaš v prijetnem delovnem okolju, je to delo pravo zate. Urna postavka je odvisna od izkušenj. Ne odlašaj in se hitro prijavi! strežba pijače zaželene izkušnje z delom v strežbi zanesljivost veselje do dela prijaznost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 dni
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca: Sodelavec na pošti I, Maribor z okoliškimi poštami (m/ž). opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitevprevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blagaopravljanje potrošniških kreditov za bankeopravljanje del v trezorju na poštiprodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blagaprevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacijereševanje reklamacijopravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnostidelovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požaromizvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
Objavljeno pred: 5 dni
Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.
Objavljeno pred: 4 tedne