Zaposlitev "hrvaski jezik"

V World Discovery širimo naš yachting segment, zato v ekipo vabimo Yacht Charter Brokerja, ki bo s svojim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in posluhom za stranke pomagal graditi eno najhitreje rastočih charter zgodb v regiji. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, razmišlja podjetno in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: zelo dobro znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), dobro znanje hrvaškega jezika, poznavanje Yacht Charter segmenta je prednost, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika, sposobnost prepoznavanja potreb in želja strank, želja po učenju, osebnem razvoju in prilagajanju novim izzivom. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.800–2.000 €, Mid: 2.000–2.400 € + % od prodaje, Senior: 2.400 € ali več + % od prodaje, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Objavljeno pred: 4 tedne

PRIPRAVLJANJE, Kuhanje in delitev obrokov navadne in dietne hrane za stanovalce, PRIPRAVLJANJE, Kuhanje in delitev obrokov navadne in dietne hrane za delavce in zunanje uporabnike, Čiščenje štedilnikov in delovnih površin ob štedilniku, Tekoče javljanje okvar kuhinjskih strojev in inventarja vodji prehrane ali vzdrževalcu, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega, Koordiniranje obrokov hrane stanovalcev in zunanjih uporabnikov poklic kuhar, natančnost, zanesljivost, znanje slovenskega jezika, delo v 2 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, svetovno priznani inštitut, iščemo senior investicijskega managerja. Koga iščemo? Formalni pogoji za zasedbo delovnega mesta so: najmanj VII/2 stopnja izobrazbe – univerzitetna izobrazba po prejšnjem sistemu oziroma bolonjski magisterij; najmanj 5 let strokovnih delovnih izkušenj na področju vodenja zahtevnih investicijskih projektov; najmanj 3 leta izkušenj na vodilnih položajih; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Bolj kot naziv vašega trenutnega delovnega mesta nas bo zanimalo, kaj ste dejansko vodili. Iščemo kandidata, ki ima dokazljive izkušnje z večjimi in kompleksnimi investicijami ter zna jasno odgovoriti na vprašanja: Za katero največjo investicijo ste bili osebno odgovorni? Kolikšna je bila njena vrednost? Za kaj ste dejansko odgovarjali? In kaj ste naredili, ko je projekt začel odstopati od roka ali proračuna? Prednost boste imeli, če: ste investicije vodili na strani investitorja; prihajate iz gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, arhitekture ali druge relevantne tehnične smeri; imate izkušnje z laboratorijskimi, farmacevtskimi, biotehnološkimi, zdravstvenimi ali zahtevnimi industrijskimi objekti; poznate javno naročanje; ste delali na projektih, financiranih iz javnih ali evropskih sredstev; poznate FIDIC ali druga zahtevnejša pogodbena okolja; imate izkušnje z zahtevnimi tehnološkimi instalacijami oziroma posebnimi tehničnimi režimi. Kakšno osebo si želimo? Samostojnega in odločnega vodjo, ki zna prevzeti odgovornost. Osebo, ki zna hkrati razumeti tehnični problem, voditi zahtevna pogajanja z izvajalcem, povezati strokovnjake različnih področij ter direktorju jasno predstaviti bistvo problema in predlagati rešitev. Pomembni bodo: sposobnost obvladovanja več projektov hkrati; zelo dobre organizacijske in koordinacijske sposobnosti; sposobnost vodenja strokovnjakov in zunanjih partnerjev; pogajalske in komunikacijske sposobnosti; sposobnost dela pod pritiskom in sprejemanja odločitev; pragmatičnost in prilagodljivost; visoka osebna integriteta in odgovoren odnos do javnih sredstev. - vodstveno funkcijo z neposrednim vplivom na razvoj; - možnost vodenja investicij, ki so po velikosti in tehnološki kompleksnosti redke tudi v slovenskem prostoru; - delo v okolju vrhunske znanosti in projektov z dolgoročnim družbenim vplivom; - fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma, kadar to omogoča delovni proces; - dodatno pokojninsko zavarovanje pri Modri zavarovalnici; - dobri odnosi, - visoka stopnja etičnosti, ni neformalnih pritiskov glede izvajalcev, - možnost coachinga - možnost dodatnega nagrajevanja iz naslova delovne uspešnosti in uspešnosti tržnega delovanja inštituta. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 12.9.2026

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti na bolniškem oddelku za intenzivno nego in terapijo: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, SVETOVANJE, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg sodelovanje v zdravstvenih timih, Sodelovanje v organih klinike, Sodelovanje pri izvedbi raziskav, Spremljanje razvoja stroke, Zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči. Opravljen specialisticni izpit na podrocju intenzivne medicine in veljavna licenca Zdravniške zbornice, opravljen strokovni izpit za poklic zdravnik, vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika, racunalniška znanja (Windows, Excel, Microsoft Outlook), spretnosti v timu, psihofizicna stabilnost, samoiniciativnost, zanesljivost, inovativnost, komunikativnost, nekonfliktnost, natančnost, doslednost, odgovornost, odločnost, ročne spretnosti, urejenost, dobra komunikacija z zunanjimi sodelavci, sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja in kriticne presoje Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

Za uveljavljeno računovodsko podjetje iščemo izkušenega in samostojnega Operativnega vodjo računovodstva (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju podjetja, vodenju ekipe ter skrbi za kakovostno in učinkovito izvajanje storitev za stranke. poznavanje računovodstva in financ, izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo dela, samostojnost in sposobnost sprejemanja odločitev, sposobnost reševanja zahtevnejših strokovnih in organizacijskih situacij, razumevanje poslovanja podjetij in sposobnost svetovanja strankam, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, občutek za ljudi in sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov, proaktivnost in želja po razvoju ter izboljševanju procesov, dobro znanje angleškega jezika. ključno vodstveno funkcijo v stabilnem in uspešnem računovodskem podjetju, veliko mero samostojnosti in vpliva na način organizacije dela, dolgoročno možnost prevzema celotnega operativnega vodenja podjetja, možnost razvoja lastnih idej in izboljševanja poslovnih procesov, masaže in sadje na delovnem mestu, skupne aktivnosti, team buildingi in letni piknik. Če pa ste ob branju tega oglasa dobili občutek, da bi lahko bila ta vloga prava za vas, bomo veseli, če se nam oglasite. Prijavo z življenjepisom lahko oddate preko portala MojeDelo.com ali na naši spletni strani www.masterjob.si. Za več informacij o poziciji lahko pokličete Nino na 030 425 446. Včasih se naslednji korak začne samo z enim pogovorom.

Ste pozitiven, komunikativen in tehnični navdušenec z veseljem do dela na terenu? Imate izobrazbo s tehničnega področja in si želite nadaljevati svojo kariero kot "Serviser na terenu (m/ž)"? Potem je to prava priložnost za vas! zaključeno izobrazbo tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ipd.) najmanj IV. stopnje, pogoj je znanje na področju elektrike, izkušnje s servisiranjem hladilne tehnike so prednost, vendar niso pogoj, aktivno znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost in pripravljenost na delo s strankami, odgovornost, zanesljivost ter samoiniciativnost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilo, prilagodljiv delavnik (1. izmenski), službeno vozilo za potrebe dela, uvajanje z mentorjem, kar omogoča priložnost tudi za začetnikeLokacija dela: Osrednja Slovenija (delavnica + skladišče) in delo na terenu po celotni Sloveniji! Rok prijave: 30. oktober 2026Če želite postati del ekipe, ki gradi zgodbo o uspehu, vas vabimo, da se prijavite! Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Imate izkušnje z montažo strojev v proizvodnji, vključno z vezavo elektro krmilnih omaric in elektro podsklopov? Potem bo ta priložnost prava za vas. zaželena V. stopnja izobrazbe elektro oz. druge ustrezne tehnične smeri; poznavanje proizvodnih procesov; aktivno znanje angleškega jezika; natančnost in dobre organizacijske sposobnosti; zaželeni 2 leti delovnih izkušenj v kovinski industriji. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto. fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv, natančen, komunikativen? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen in si želiš karierne rasti? V. stopnjo izobrazbe ali IV. stopnjo izobrazbe3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega tujega jezika, nekaznovanost, timsko delo ter veselje do dela, pripravljenost na neenakomerno razporejen delovni čas (dnevne in nočne izmene), samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za polni delovni čas, delo za določen čas s poskusnim delom 3 mesece; nadomeščanje porodniške, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj. Lokacija dela: Admiral Ptuj

Piši nam, če: Si motiviran za razvoj kariere v finančnem sektorju in si pripravljen na izzive, ki jih prinašajo kreditni procesi. Želiš narediti preskok v karieri? Imaš dokončano višješolsko izobrazbo? Ti je blizu analitično razmišljanje? Te veseli delo v timu in imaš odlične organizacijske sposobnosti? Brez težav komuniciraš v angleškem jeziku? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. ESG ukrepi (možnost izsposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …)Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.